Статья 32. Гарантии трудовых прав Губернатора края

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 24 апреля 2002 г. N 21 в статью 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 32. Гарантии трудовых прав Губернатора края

1. Губернатору края в случае прекращения им своих полномочий предоставляется по его желанию прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в организации, где он работал до своего избрания на должность Губернатора края. В случае ликвидации, реорганизации данной организации органы государственной власти края принимают меры по его трудоустройству.

2. Губернатор края продолжает получать назначенное денежное содержание в течение шести месяцев при увольнении в связи с прекращением своих полномочий, если органы государственной власти края не обеспечили его трудоустройство.

Если на новом месте работы размер его денежного содержания ниже прежнего, то производится доплата до уровня его прежнего денежного содержания, но не более одного календарного года со дня прекращения полномочий.

3. Губернатору края выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере десятикратного среднемесячного заработка в связи с прекращением им полномочий.