Постановление Губернатора Хабаровского края от 12 марта 2002 г. N 142 "Об утверждении Положения о Центре по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края" (утратило силу)

Постановление Губернатора Хабаровского края
от 12 марта 2002 г. N 142
"Об утверждении Положения о Центре по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Решением Хабаровского краевого суда от 28 августа 2002 г. настоящее Постановление признано недействующим и не подлежащим применению

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 июля 2004 г. N 197 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с Постановлением Губернатора края от 6 февраля 2002 г. N 81 "Об утверждении Положения о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края, его структуры и штатного расписания" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Центре по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края.

2. Начальнику Центра по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края Чечиной Г.А. представить на утверждение структуру и штатное расписание Центра.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации края от 5 марта 1999 г. N 91 "Об утверждении Положения о Центре по начислению и выплате пенсий и пособий администрации края".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра социальной защиты населения края Щипанова Л.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

В.И. Ишаев

Положение
о Центре по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 марта 2002 г. N 142)

1. Общие положения

1.1. Центр по начислению и выплате пенсий Правительства Хабаровского края (далее именуется - Центр) является органом исполнительной власти края, формируемым Правительством Хабаровского края, и находится в оперативном подчинении министерства социальной защиты населения края.

1.2. Центр обеспечивает реализацию государственной и краевой политики в области пенсионного обеспечения в крае.

1.3. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Хабаровского края, краевыми законами, постановлениями и распоряжениями Губернатора края, постановлениями Правительства края, постановлениями и распоряжениями Пенсионного фонда Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, министерства социальной защиты населения края, а также настоящим Положением.

1.4. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с региональным отделением Пенсионного фонда Российской Федерации, Управлением Федеральной почтовой связи Хабаровского края. Управлением федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Хабаровскому краю, Дальневосточным банком Сбербанка России и другими коммерческими банками, органами социальной защиты населения администраций городов и районов края, общественными объединениями, организациями независимо от их организационно-правовой формы.

1.5. Центр является правопреемником прав и обязанностей Центра по начислению и выплате пенсий и пособий администрации Хабаровского края.

2. Основные задачи Центра

2.1. Основными задачами Центра являются:

- своевременное выполнение федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора края, постановлений Правительства края, постановлений и распоряжений Пенсионного фонда Российской Федерации, приказов и указаний Министерства труда и социального развития Российской Федерации, министерства социальной защиты населения края в пределах своей компетенции;

- координация деятельности пенсионных служб края по начислению, выплате и доставке пенсий;

- контроль за соблюдением финансовой дисциплины, правильным ведением бухгалтерского учета и составления установленной бухгалтерской и статистической отчетности пенсионными службами края в части, касающейся выплаты пенсий;

- контроль за соблюдением договорных обязательств по выплате и доставке пенсий в крае;

- контроль за правильным применением пенсионного законодательства в целях предотвращения недоплат и переплат государственных средств, выделяемых на выплату пенсий;

- методическое обеспечение работы пенсионных служб края по начислению, выплате, учету выплаты и доставке пенсий;

- обеспечение своевременного и качественного выпуска документов на выплату пенсий в крае;

- формирование, сопровождение и поддержание в актуальном состоянии электронных баз данных получателей пенсий;

- внедрение современных информационных технологий, создание единой автоматизированной системы обработки пенсионной информации в крае;

- повышение оперативности, производительности и качества работы пенсионных служб края.

3. Функции Центра

В соответствии с возложенными задачами Центр осуществляет следующие функции:

3.1. В области организационно-методической работы:

- осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью пенсионных служб края по вопросам начисления, выплаты, учета выплаты пенсий;

- обеспечивает единообразное применение действующего пенсионного законодательства по назначению, перерасчетам пенсий в автоматизированном режиме, финансированию и бухгалтерскому учету выплаты пенсий;

- систематизирует действующее пенсионное законодательство, ведет справочно-кодификационную работу, рассматривает запросы пенсионных служб края, предприятий, учреждений, организаций, граждан по вопросам пенсионного обеспечения;

- организует и проводит мероприятия по обучению работников пенсионных служб края вопросам назначения, перерасчета, индексации, выплаты и учета выплаты пенсий в условиях автоматизированной обработки пенсионной документации;

- разрабатывает рекомендации по совершенствованию организации работы пенсионных служб края по вопросам пенсионного обеспечения граждан;

- изучает и внедряет в практику работы пенсионных служб края современные формы и методы пенсионного обслуживания;

- осуществляет выезды в пенсионные службы края для проверки организации работы и оказания практической помощи по начислению и выплате пенсий, ведению учета и отчетности за выплаченные средства по действующим источникам финансирования;

- оказывает постоянную консультативную, методическую и практическую помощь пенсионным службам края в организации работы по начислению и выплате пенсий, учету выплаты пенсий, составлению статистической и бухгалтерской отчетности;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по пенсионным вопросам, принимает по ним необходимые меры.

3.2. В области соблюдения финансовой дисциплины:

- планирует расходы на выплату пенсий;

- рационально распределяет между районами края финансовые средства, выделенные на выплату пенсий;

- обеспечивает своевременное и правильное ведение первичного, бухгалтерского и статистического учета, составление и представление установленной отчетности за выплаченные пенсии в крае;

- осуществляет банковские, денежные операции по выплате пенсий из соответствующих источников средств, открывает расчетные и текущие счета в отделениях местных банков;

- производит ежемесячные расчеты с предприятиями связи, сберегательными банками и иными банками за выплаченные пенсии;

- производит перечисление удержанных сумм из пенсий по назначению;

- составляет и представляет в установленном порядке заявки на финансирование выплаты пенсий, сметы доходов и расходов центра;

- осуществляет ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности, а также представление ее в установленном порядке соответствующим органам;

- осуществляет контроль за перечислением остатков денежных средств бюджетов всех уровней организациями федеральной почтовой связи и пенсионными службами края;

- составляет анализ использования денежных средств, а также бухгалтерский баланс бюджетов всех уровней, заключения и пояснительные записки.

3.3. В области контрольно-ревизионной деятельности:

- контролирует начисление и выплату пенсий пенсионными службами края;

- контролирует целевое и рациональное расходование денежных средств, выделяемых из бюджетов всех уровней на выплату пенсий;

- контролирует соблюдение договорных обязательств по выплате и доставке пенсий в крае;

- осуществляет проверку ведения учета и отчетности по выплате социального пособия на погребение умерших пенсионеров;

- осуществляет проверку отчетности предприятий связи по выплаченным пенсиям, а также всех операций, связанных с выплатой пенсий (через отделения сберегательного банка или почтовыми переводами);

- анализирует деятельность пенсионных служб края по организации начисления и выплаты пенсий, обобщает результаты анализа;

- проводит тематические проверки работы по отдельным вопросам деятельности пенсионных служб края.

3.4. В области информационных технологий:

- осуществляет контроль за своевременным и правильным внесением информации пенсионными службами края в базы данных получателей пенсий;

- осуществляет проверку и поставку пенсионным службам края новых версий программного обеспечения для назначения, выплаты и учета выплаты пенсий в крае;

- обеспечивает работоспособность программного обеспечения, используемого для назначения, выплаты и учета выплаты пенсий в крае;

- осуществляет разработку дополнительного программного обеспечения для реализации задач, стоящих перед пенсионными службами края;

- производит в централизованном порядке массовые перерасчеты пенсий;

- обеспечивает хранение и ведение базы данных получателей пенсий пенсионных служб края;

- обеспечивает использование более совершенных технологий обработки пенсионных документов на персональных компьютерах;

- внедряет новые информационные технологии сбора, передачи, накопления, обработки, хранения, представления и использования пенсионной информации в крае на основе применения технических средств.

3.5. В области технического обеспечения и защиты информационных ресурсов:

- обеспечивает эффективное применение средств вычислительной техники для совершенствования операций по начислению, выплате и учету пенсий;

- обеспечивает внедрение новых информационных технологий и бесперебойную работу средств вычислительной техники, имеющихся технических и общесистемных вычислительных и телекоммуникационных сетей, содержащих информационную базу получателей пенсий;

- контролирует правильность учета и эксплуатации вычислительной техники и программного обеспечения пенсионными службами органов социальной защиты населения края;

- осуществляет централизованное администрирование локальных вычислительных сетей и корпоративной сети в пенсионных службах края;

- организует мероприятия по обеспечению безопасности информации, циркулирующей в локальных вычислительных сетях и корпоративной сети пенсионных служб края;

- организует мероприятия по антивирусному контролю информации, циркулирующей в локальных вычислительных сетях и корпоративной сети пенсионных служб края;

- осуществляет развитие и модернизацию вычислительных сетей пенсионных служб края;

- разрабатывает и сопровождает дополнительное программное обеспечение для осуществления своевременной обработки и выдачи документов на выплату пенсий в крае;

- организует централизованное приобретение расходных материалов и оборудования для обеспечения бесперебойной работы технических средств пенсионных служб края;

- проводит регламентные профилактические работы на средствах вычислительной техники Центра.

3.6. В области организации выплаты пенсий:

- осуществляет выплату пенсий всем гражданам, проживающим в Хабаровском крае, а также гражданам, находящимся за пределами Российской Федерации, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- осуществляет выплату пособия на погребение за умершего неработающего пенсионера;

- производит удержания из пенсий;

- обеспечивает своевременное и правильное оформление документов на выплату пенсий;

- обеспечивает выпуск выплатных и сопроводительных документов по централизованным районам края;

- обеспечивает печать выплатных, сопроводительных и иных документов по всему массиву получателей пенсий централизованных районов края;

- контролирует своевременное и качественное составление и представление отчетности за выплаченные пенсии районными узлами почтовой связи;

- осуществляет формирование базы данных получателей пенсий и поддерживает ее в актуальном состоянии.

3.7. В области организации делопроизводства:

- обеспечивает рациональную организацию делопроизводства и документооборота;

- организует мероприятия по совершенствованию документооборота;

- осуществляет прием и учет пенсионной документации по назначению/перерасчету пенсий, поступающей из пенсионных служб края для оформления документов на выплату пенсий;

- осуществляет прием граждан по вопросам выплаты пенсий;

- организует работу по рассмотрению обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции, принятие по ним соответствующих мер;

- обеспечивает представительство в судах при рассмотрении вопросов начисления и выплаты пенсий;

- организует архивирование документов по вопросам начисления, выплаты и учета выплаты пенсий;

- ведет переписку с органами социальной защиты населения края, другими организациями и лицами по вопросам, находящимся в его ведении, получает от них необходимые сведения, справки, документы.

4. Права и обязанности Центра

4.1. Центру для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:

- принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение;

- запрашивать и получать в установленном порядке от соответствующих организаций и предприятий, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- контролировать деятельность предприятий, осуществляющих доставку и выплату пенсий, по вопросам, входящим в его компетенцию;

- проводить семинары и встречи по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.2. Центр обязан:

- осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств, выделяемых из бюджетов всех уровней для выплаты пенсий;

- рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, принимать по ним необходимые меры, осуществлять прием граждан по вопросам выплаты пенсий;

- отчитываться о своей деятельности перед министерством социальной защиты населения края.

5. Руководство Центра

5.1. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором края по согласованию с заместителем Председателя Правительства края по социальным вопросам и министром социальной защиты населения края.

5.2. Структуру и штатное расписание Центра утверждает Губернатор края. Начальник Центра по согласованию с заместителем Председателя Правительства края по социальным вопросам и министром социальной защиты населения края может вносить изменения в пределах штатной численности и установленного размера фонда оплаты труда.

5.3. Начальник Центра несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Центром задач и осуществление им своих функций.

5.4. Начальник Центра имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по согласованию с министерством социальной защиты населения края.

5.5. Начальник Центра:

- руководит деятельностью Центра и действует на принципах единоначалия, несет полную ответственность за его деятельность;

- распределяет обязанности между заместителями начальника Центра;

- утверждает положения об отделах Центра, должностные обязанности начальников отделов и специалистов Центра;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Центра, заключает, изменяет или расторгает с ними трудовые договоры (контракты);

- в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра, заключает различные договоры, выдает доверенности, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

6. Имущество и средства Центра

6.1. Имущество Центра составляют основные фонды и финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе.

Центр владеет и распоряжается имуществом и средствами, необходимыми для выполнения поставленных задач и осуществления своих функций, направленных на пенсионное обеспечение населения края, на праве оперативного управления.

6.2. Финансирование деятельности Центра осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, из средств краевого бюджета.

6.3. Финансирование выплаты пенсий осуществляется из средств Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю; финансирование иных социальных выплат производится из средств краевого бюджета.

6.4. Отчеты о хозяйственной деятельности, бухгалтерские балансы, статистическую и оперативную отчетность Центр представляет министерству социальной защиты населения края.

7. Заключительные положения

7.1. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.

Местонахождение Центра: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67.

7.2. Положение о Центре, изменения и дополнения в Положение утверждаются Губернатором края по представлению начальника Центра, согласованному с заместителем Председателя Правительства края по социальным вопросам и министром социальной защиты населения края.

7.3. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.