Приложение. Положение о центре по начислению и выплате пенсий и пособий Администрации края

Положение
о центре по начислению и выплате пенсий и пособий Администрации края
(утв. Постановлением Главы Администрации Хабаровского края от 5 марта 1999 г. N 91)

1. Общие положения

1.1. Центр по начислению и выплате пенсий и пособий Администрации края (далее по тексту - Центр) входит в структуру Администрации Хабаровского края.

1.2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, нормативными актами Администрации Хабаровского края, приказами и распоряжениями департамента социальной защиты населения Администрации края и настоящим Положением.

1.3. Центр обеспечивает реализацию государственной и краевой политики в области пенсионного обеспечения в крае.

1.4. Центр работает под непосредственным руководством департамента социальной защиты населения Администрации края.

1.5. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Региональным отделением Пенсионного фонда Российской Федерации, Управлением Федеральной почтовой связи Хабаровского края, Хабаровским банком Сбербанка Российской Федерации, органами социальной защиты населения администраций районов и городов края, предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями, гражданами.

1.6. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имущество на праве оперативного управления, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.

Местонахождение Центра по начислению и выплате пенсий и пособий - город Хабаровск.

2. Основные задачи и функции Центра

2.1. Основными задачами Центра являются:

- своевременное выполнение федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, приказов и указаний Министерства труда и социального развития Российской Федерации, постановлений и распоряжений Главы Администрации края, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения Администрации края в пределах своей компетенции;

- своевременный и качественный выпуск документов на выплату пенсий и пособий в крае;

- формирование, сопровождение и поддержание в актуальном состоянии всех пенсионных массивов;

- контроль за правильным расходованием и сохранностью государственных средств, финансируемых на выплату пенсий и пособий;

- внедрение современных информационных технологий, создание единой автоматизированной системы обработки пенсионной информации в крае;

- повышение оперативности, производительности и качества работы органов социальной защиты населения края.

2.2. В соответствии с поставленными задачами Центр выполняет следующие функции:

- осуществляет: выплату пенсий всем гражданам, проживающим в Хабаровском крае, а также гражданам, находящимся за пределами Российской Федерации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- контроль за правильным назначением и выплатой государственных пенсий и пособий и целевым расходованием денежных средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов на эти цели;

- контрольно-ревизионную работу в органах социальной защиты населения края по расходованию средств, предназначенных на выплату пенсий и пособий;

- строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных в банке средств по назначению, хранение бухгалтерских документов и бухгалтерского архива;

- планирование расходов на выплату пенсий и пособий;

- постоянную проверку отчетности предприятий связи по выплаченным пенсиям и пособиям, а также всех операций, связанных с выплатой пенсий и пособий (через отделения сберегательного банка или почтовыми переводами);

- своевременное и правильное ведение первичного, бухгалтерского и статистического учета, составление и представление установленной отчетности за выплаченные пенсии и пособия в крае;

- в централизованном порядке массовые перерасчеты пенсий и пособий;

- производит все банковские, денежные операции по выплате пенсий и пособий из соответствующих источников средств, открывает расчетные и текущие счета в отделениях местных банков;

- рационально распределяет между районами края финансовые средства, выделенные на выплату пенсий и пособий;

- обеспечивает: своевременное и правильное оформление документов на выплату пенсий и пособий;

- хранение и ведение лицевых счетов получателей пенсий и пособий;

- эффективное применение средств вычислительной техники для совершенствования операций по начислению, выплате и учету пенсий и пособий;

- бесперебойную работу средств вычислительной техники, содержащих информационную базу получателей пенсий и пособий;

- рациональную организацию делопроизводства;

- ежемесячно производит расчеты с предприятиями связи, сберегательными банками за выплаченные пенсии и пособия;

- организует работу органов социальной защиты населения края по назначению, перерасчету, выплате пенсий и пособий в условиях автоматизированной системы на персональных компьютерах;

- разрабатывает и сопровождает дополнительное программное обеспечение для осуществления своевременной обработки и выдачи документов на выплату пенсий и пособий в крае;

- использует более совершенные технологии обработки пенсионных документов на персональных компьютерах;

- ведет переписку с районными комитетами (отделами) социальной защиты населения края, другими организациями и лицами по вопросам, находящимся в его ведении, получает от них необходимые сведения, справки, документы.

3. Права и обязанности Центра

3.1. Центр имеет право:

- принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение;

- запрашивать и получать в установленном порядке от соответствующих организаций и предприятий, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- контролировать деятельность предприятий, осуществляющих доставку и выплату пенсий и пособий, по вопросам, входящим в его компетенцию;

- проводить семинары и встречи по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2. Центр обязан:

- осуществлять контроль за целевым расходованием денежных средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов для выплаты пенсий и пособий;

- рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, принимать по ним необходимые меры, осуществлять прием граждан по вопросам выплаты пенсий и пособий;

- отчитываться о своей деятельности перед департаментом социальной защиты населения Администрации края.

4. Руководство Центра

4.1. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации Хабаровского края по согласованию с директором департамента социальной защиты населения Администрации края.

Начальник Центра несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Центром задач и осуществление им своих функций.

Начальник Центра имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по согласованию с департаментом социальной защиты населения.

4.2. Начальник Центра:

- руководит деятельностью Центра и действует на правах единоначалия, несет полную ответственность за его деятельность;

- распределяет обязанности между заместителями начальника Центра;

- устанавливает степень ответственности заместителей и руководителей структурных подразделений Центра;

- готовит предложения заместителю Главы Администрации края по структуре и штатам аппарата Центра;

- утверждает положения об отделах Центра, должностные обязанности начальников отделов и специалистов Центра;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Центра, заключает, изменяет или расторгает с ними трудовые договоры (контракты);

- в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра, заключает различные договоры, выдает доверенности, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

5. Имущество и средства Центра

5.1. Имущество Центра составляют основные фонды и финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе.

Центр владеет и распоряжается имуществом и средствами, необходимыми для выполнения поставленных задач и осуществления своих функций, направленных на пенсионное обеспечение населения края, на праве оперативного управления.

5.2. Финансирование деятельности Центра осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, из средств краевого бюджета.

5.3. Финансирование выплаты пенсий и пособий осуществляется из средств отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и краевого бюджета.

5.4. Отчеты по хозяйственной деятельности, бухгалтерские балансы, статистическую и оперативную отчетность Центр представляет департаменту социальной защиты населения Администрации края.

5.5. Ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.