Постановление Главы Администрации Хабаровского края от 22 августа 2001 г. N 357 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Хабаровского края, утвержденное Постановлением Главы Администрации края от 31 мая 2000 г. N 187" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Хабаровского края
от 22 августа 2001 г. N 357
"О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке установления,
выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к государственной
пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы
Хабаровского края, утвержденное Постановлением Главы Администрации края
от 31 мая 2000 г. N 187"

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 22 ноября 2002 г. N 485 настоящее Постановление признано утратившим силу

В связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 13 декабря 2000 г. N 2005 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы", принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 12 марта 2001 г. N 175 "О внесении изменений и дополнений в Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы" и в целях приведения нормативно-правовых актов Главы Администрации края в соответствие с законодательством Хабаровского края, постановляю:

1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Хабаровского края (далее именуется - Положение), утвержденное Постановлением Главы Администрации края от 31 мая 2000 г. N 187 "О реализации Закона Хабаровского края от 1 марта 2000 г. N 183 "О внесении изменений и дополнений в Закон Хабаровского края "О введении в действие части первой Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе" и часть первую Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе":

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы края, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии следующих условий:

а) стаж государственной службы составляет не менее 15 лет;

б) увольнение с государственной службы имело место по одному из следующих оснований:

- ликвидация государственных органов, а также сокращение штата государственных служащих в государственных органах, их структурных подразделениях;

- увольнение с государственных должностей государственной службы категории "Б" в связи с прекращением полномочий лицами, замещающими соответствующие государственные должности категории "А", другие государственные должности;

- достижение предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;

- обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;

в) увольнение с замещаемой должности государственной службы имело место после 1 января 1998 г.;

г) замещение государственных должностей государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы по основаниям, предусмотренным абзацем третьим - шестым подпункта "б" настоящего пункта;

д) замещение государственной должности государственной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы по основаниям, предусмотренным абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта, а также увольнение с государственной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы края (то есть после 1 января 1998 г.) по основаниям, указанным в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.".

1.2. В пунктах 3, 5, 11, 12 слова "месячное денежное содержание" в соответствующих падежах заменить словами "среднемесячное денежное содержание" в соответствующих падежах.

1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты, исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с государственной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" пункта 2 Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.

По заявлению государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к государственной пенсии, не должен превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещавшейся государственной должности государственной службы.

При работе государственного служащего на условиях неполного рабочего времени размер его среднемесячного денежного содержания, учитываемый при определении ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 0,8 денежного содержания по государственной должности государственной службы.".

1.4. Абзац третий пункта 6 изложить в следующей редакции:

"Лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты и процентные надбавки, размер ежемесячной доплаты к пенсии (на период проживания этих лиц в указанных местностях) исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания с учетом соответствующего районного коэффициента и процентных надбавок, установленных законодательством Российской Федерации.".

1.5. Абзац четвертый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"- документы о стаже государственной службы (копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы или работы, учитываемой при его исчислении);".

2. Внести в Приложение 1 к Положению следующие изменения:

2.1. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 г. до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, Реестра государственных должностей Хабаровского края в соответствии с разделами V - VII Приложения 1 к Положению об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г. N 1233.".

2.2. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г. в соответствии с разделом VIII Приложения 1 к Положению об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г. N 1233.".

2.3. Раздел VIII изложить в следующей редакции:

"VIII. Периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:

- государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в государственном органе после окончания обучения;

- органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществляющими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.".

2.4. Дополнить разделом IX следующего содержания:

"IX. В порядке исключения иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности со стажем государственной службы не превышающие 15 лет, опыт и знание по которой были необходимы государственным служащим для выполнения обязанностей по замещавшейся должности государственной службы, - на основании решения краевой комиссии по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим Хабаровского края по ходатайству руководителя органа государственной службы, которое оформляется одновременно с увольнением государственного служащего по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.".

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности первого заместителя главы администрации края по экономике, председателя комитета по экономике Левинталя А.Б.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

Хабаровского края

В.И. Ишаев