Текст пункта 2 в редакции от 31 мая 2000 г.
2. Лица, замещавшие государственные должности государственной службы Администрации края имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (кроме пенсий за выслугу лет), законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии следующих условий:
а) стаж государственной службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной службы имело место по одному из следующих оснований:
- ликвидация государственных органов, а также сокращение штата государственных служащих в государственных органах, их структурных подразделениях;
- увольнение с государственных должностей государственной службы категории "Б" в связи с прекращением полномочий лицами, замещающими соответствующие государственные должности категории "А", другие государственные должности;
- достижение предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;
- обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 апреля 2002 г. N 212 подпункт "б" пункта второго настоящего Положение дополнен абзацем следующего содержания:
- увольнение в связи с избранием на выборную государственную должность.
Текст пункта 3 в редакции от 31 мая 2000 г.
3. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного служащего. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного служащего.
Текст пункта 5 в редакции от 31 мая 2000 г.
5. В состав месячного денежного содержания , учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы, включаются:
- должностной оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, ученое звание;
- премии, выплачиваемые по результатам государственной службы (работы), кроме премий, носящих единовременный характер.
Текст пункта 11 в редакции от 31 мая 2000 г.
11. Руководитель государственного органа, в котором заявитель замещал государственную должность государственной службы, ходатайствует об установлении ему ежемесячной доплаты к пенсии, определении стажа государственной службы и размера месячного денежного содержания в краевую комиссию по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим государственной службы Хабаровского края (Приложение 3).
К ходатайству об установлении ежемесячной доплаты к пенсии должны быть приложены:
- заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии ;
- документы о стаже государственной службы (копии трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы);
- справка о размере месячного денежного содержания;
- справка органа социальной защиты населения о назначенной (досрочно оформленной) государственной пенсии на момент установления ежемесячной доплаты согласно Приложению 4 к настоящему Положению;
- заявление лица о перечислении ежемесячной доплаты к пенсии на расчетный счет Сберегательного банка или на почтовое отделение.
Текст пункта 12 в редакции от 31 мая 2000 г.
12. Краевая комиссия по установлению трудового стажа за выслугу лет на государственной службе государственным служащим государственной службы Хабаровского края в 10-дневный срок со дня поступления необходимых документов выносит решение об утверждении стажа и размера месячного денежного содержания государственным служащим государственной службы и решение направляет в департамент социальной защиты населения Администрации края.
Текст пункта 4 в редакции от 31 мая 2000 г.
4. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты, исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости. Под двенадцатью полными месяцами государственной службы Хабаровского края понимается 12 месяцев прохождения государственной службы (как с перерывом, так и без перерыва) со дня вступления в силу Постановления Главы Администрации края от 26 декабря 1997 г. N 553 "О вопросах государственной службы", т.е. с 1 января 1998 года. Месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания. При меньшем количестве полных месяцев (менее 12) месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного денежного содержания за фактическое количество полных месяцев государственной службы на число этих месяцев. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещавшейся государственной должности государственной службы. В том случае, если государственный служащий в расчетный период замещал различные должности государственной службы, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
Текст абзаца третьего пункта 6 в редакции от 31 мая 2000 г.
Лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в южных районах Хабаровского края, размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется исходя из месячного денежного содержания с учетом соответствующего районного коэффициента (коэффициента) и процентных надбавок , на период проживания этих лиц в указанных районах и местностях.
Текст абзаца четвертого пункта 11 в редакции от 31 мая 2000 г.
- документы о стаже государственной службы (копии трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы);
Текст раздела V в редакции от 31 мая 2000 г.
V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 г. до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, Реестра государственных должностей Хабаровского края в соответствии с пунктами: а, б, в, г, д, е, ж, з раздела V приложения N 1 к Положению об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999г. N 1233.
Текст раздела VII в редакции от 31 мая 2000 г.
VII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления по 31 декабря 1991 г., в том числе:
а) в соответствии с пунктами: а, б, в, д, е, ж, к, л раздела VIII приложения N 1 к Положению, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г. N 1233.
б) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик;
в) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г., не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
г) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах, органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
Текст раздела VIII в редакции от 31 мая 2000 г.
VIII. Периоды обучения государственных служащих с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для повышения квалификации или переподготовки (стажировки).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.