Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 31 марта 1999 г. N 114 "О регулировании социально-трудовых отношений в Хабаровском крае"
- Глава II. Система регулирования социально-трудовых отношений в крае (ст.ст. 5 - 20)
- Статья 19. Полномочия на ведение коллективных переговоров и подписание соглашения
Статья 19. Полномочия на ведение коллективных переговоров и подписание соглашения
Статья 19. Полномочия на ведение коллективных переговоров и подписание соглашения
Полномочия сторон на ведение коллективных переговоров и подготовку проекта соглашения подтверждаются постановлением (решением) соответствующего профсоюзного органа, руководящего органа объединения работодателей, Администрации края, администрации города, района.
В случае участия в коллективных переговорах представителей отдельных организаций их полномочия подтверждаются решением органа управления или собственника (собственников) организации.
Работодатель, не входящий ни в одно из объединений работодателей, вправе уполномочить одно из объединений представлять его интересы при ведении коллективных переговоров и заключении соглашения. При отсутствии на соответствующей территории или в отрасли объединений работодателей, работодатели вправе образовать временный орган, уполномочив его представлять свои интересы на коллективных переговорах.
Участники коллективных переговоров направляют документы, подтверждающие их полномочия, в соответствующий орган по труду, который проверяет их и готовит заключение для координатора трехсторонней (двухсторонней) комиссии для принятия комиссией решения о составе участников коллективных переговоров. Право подписывать соглашение имеют представители сторон.