Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 31 марта 1999 г. N 114 "О социальном партнерстве в сфере труда" (с изменениями и дополнениями)
- Глава II. Система социального партнерства в Крае (ст.ст. 5 - 20)
- Статья 20. Уведомительная регистрация соглашений
Статья 20. Уведомительная регистрация соглашений
Статья 20. Уведомительная регистрация соглашений
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 29 июня 2016 г. N191 в часть 1 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 29 июня 2016 г. N191 в часть 3 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в крае. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.