Приложение. Положение о порядке заключения контрактов и аттестации руководителей краевых государственных предприятий и учреждений

Положение
о порядке заключения контрактов и аттестации руководителей краевых
государственных предприятий и учреждений
(утв. Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 апреля 2002 г. N 211)
(с изменениями от 30 ноября 2002 г.)

Настоящее Положение определяет порядок заключения контрактов и аттестации руководителей краевых государственных предприятий и учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 ноября 2002 г. N 492 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Руководители краевых государственных предприятий и учреждений назначаются на должность на конкурсной основе. В соответствии с решением конкурсной комиссии:

1.1. Руководители краевых государственных предприятий (далее - предприятия) назначаются заместителем Председателя Правительства края - министром имущественных отношений Хабаровского края.

1.2. Руководители краевых государственных учреждений (далее - учреждения) назначаются руководителями отраслевых министерств Хабаровского края и иных отраслевых органов исполнительной власти края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 ноября 2002 г. N 492 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Осуществлять заключение, изменение и расторжение контрактов:

2.1. С руководителями предприятий - Министерством имущественных отношений края по согласованию с отраслевыми министерствами Хабаровского края и иными отраслевыми органами исполнительной власти края.

2.2. С руководителями учреждений - отраслевыми министерствами края и иными отраслевыми органами исполнительной власти края по согласованию с Министерством имущественных отношений края.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 ноября 2002 г. N 492 пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Рассмотрение отраслевыми органами исполнительной власти края и министерством имущественных отношений Хабаровского края представленных на согласование контрактов, вносимых в них изменений или предложений по их расторжению не должно превышать 10 дней со дня поступления соответствующих документов.

4. Министерство имущественных отношений края с учетом предложений отраслевых министерств края вправе делегировать свои полномочия по заключению, изменению и расторжению контрактов с руководителями предприятий соответствующему министерству.

5. Министерству имущественных отношений края в двухмесячный срок разработать и в установленном порядке утвердить примерный контракт с руководителями предприятий и учреждений, предусмотрев в нем следующие дополнительные основания для расторжения:

5.1. Систематическое невыполнение утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности предприятий или учреждений.

5.2. Необеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок предприятия или учреждения.

5.3. Несоответствие руководителя краевого предприятия или учреждения занимаемой должности, установленное по результатам аттестации.

5.4. Невыполнение распорядительных актов Губернатора Хабаровского края, руководителей отраслевых министерств края и министерства имущественных отношений края.

5.5. Совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении и оперативном управлении предприятий и учреждений, с нарушением требований законодательства.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 ноября 2002 г. N 492 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Установить, что аттестация руководителей предприятий и учреждений проводится один раз в три года.

Возложить на руководителей отраслевых министерств края, министерства имущественных отношений края и иных отраслевых органов исполнительной власти края персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей предприятий и учреждений, находящихся в их ведении.