Вопрос: Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени, а также в случае болезни лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? (ответ УМНС РФ по Хабаровскому краю, май 2003 г.)

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени, а также в случае болезни лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательному социальному страхованию (в том числе и обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи) подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам , имеющим детей" лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Исходя из изложенного, лицу, осуществляющему уход за ребенком до полутора лет и работающему на условиях неполного рабочего времени, в случае болезни ребенка, выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в соответствии с действующим законодательством.

Аналогично решается вопрос и в случае болезни лица, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и работающего на условиях неполного рабочего дня.