Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ
Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ
Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других
обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и
иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам,
размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в
зависимости от МРОТ
(информация приведена по состоянию на 17 мая 2003 г.)
/-------------------------------------------------------------------\
| Дата | Сумма |Нормативный акт, устанавливающий минимальный|
| введения |(рублей | размер оплаты труда |
| |в месяц)| |
|-------------+--------+--------------------------------------------|
| 01.01.2001 | 100 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| | | |
| 01.07.2000 | 83,49 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
\-------------------------------------------------------------------/
Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для
регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по
временной нетрудоспособности
/-------------------------------------------------------------------\
| Дата | Сумма |Нормативный акт, устанавливающий минимальный|
| введения |(рублей | размер оплаты труда |
| |в месяц)| |
|-------------+--------+--------------------------------------------|
| 01.05.2002 | 450 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| | | (в редакции Федерального закона |
| | | от 29.04.2002 N 42-ФЗ) |
| 01.07.2001 | 300 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 01.01.2001 | 200 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 01.07.2000 | 132 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
\-------------------------------------------------------------------/
Минимальный размер оплаты труда, применявшийся во всех случаях, установленных
законодательством РФ
/-------------------------------------------------------------------\
| 01.01.1998 | 83,49* | |
| 01.01.1997 | 83490 | Федеральный закон от 09.01.97 N 6-ФЗ |
| 16.01.1997-| | |
|дата введения| | |
|по налогам | | |
| 01.04.1996 | 75900 | Федеральный закон от 22.04.96 N 40-ФЗ |
| 22.04.1996-| | |
|дата введения| | |
|по налогам | | |
| 01.01.1996 | 63250 | Федеральный закон от 01.11.95 N 159-ФЗ |
| 01.12.1995 | 60500 | Федеральный закон от 01.11.95 N 159-ФЗ |
| 01.11.1995 | 57750 | Федеральный закон от 01.11.95 N 159-ФЗ |
| 01.08.1995 | 55000 | Федеральный закон от 27.07.95 N 116-ФЗ |
| 01.05.1995 | 43700 | Федеральный закон от 20.04.95 N 43-ФЗ |
| 01.04.1995 | 34400 | Федеральный закон от 20.04.95 N 43-ФЗ |
| 01.07.1994 | 20500 | Федеральный закон от 30.06.94 N 8-ФЗ |
| 01.12.1993 | 14620 | Указ Президента РФ от 05.12.93 N 2115 |
| 01.07.1993 | 7740 | Закон РФ от 14.07.93 N 5432-1 |
| 01.04.1993 | 4275 | Закон РФ от 30.03.93 N 4693-1 |
| 01.01.1993 | 2250 | Закон РФ от 13.11.92 N 3891-1 |
| 01.04.1992 | 900 | Закон РФ от 21.04.92 N 2704-1 |
| 01.01.1992 | 342 | Закон РФ от 06.12.91 N 1991-1 |
| 01.12.1991 | 200 | Постановление Правительства РСФСР от |
| | | 15.11.91 N 5 |
| 01.10.1991 | 180 | Закон РСФСР от 19.04.91 |
| в соотв. с | 70 | Постановление ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от |
| п. 2 поста-| | 12.12.72 |
| новления | | |
\-------------------------------------------------------------------/
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.