Распоряжение Правительства Хабаровского края от 27 июня 2013 г. N 447-рп "О введении в действие стандартов служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Хабаровского края от 27 июня 2013 г. N 447-рп
"О введении в действие стандартов служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Хабаровского края от 1 июня 2016 г. N 405-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях рационального использования материально-технических ресурсов на государственной гражданской службе Хабаровского края, обеспечения надлежащих условий, необходимых для исполнения государственными гражданскими служащими Хабаровского края своих должностных обязанностей:

1. Утвердить прилагаемые стандарты служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края.

2. Руководителям органов исполнительной власти края, руководителю аппарата Губернатора и Правительства края использовать стандарты служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края при планировании расчета затрат бюджета на очередной финансовый год и создании новых рабочих мест.

3. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 283-рп "О введении в действие стандартов служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края".

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на министра Хабаровского края - управляющего делами Губернатора и Правительства края Тюлькина В.К.

Вр.и.о. Губернатора, Председателя Правительства края

В.И. Шпорт

Стандарты
служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края
(утв. распоряжением Правительства Хабаровского края от 27 июня 2013 г. N 447-рп)

1. Общие положения

Стандарты служебных мест государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - Стандарты и край соответственно) разработаны в целях обеспечения надлежащих условий, необходимых для исполнения государственными гражданскими служащими края (далее - Служащие) своих должностных обязанностей, а также для рационального планирования затрат на их материально-техническое обеспечение в министерствах края, иных органах исполнительной власти края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства края.

В Стандарты включены количественные, качественные и стоимостные стандарты, а также сроки эффективного использования следующих материально-технических ресурсов:

1) персональные компьютеры;

2) оргтехника (принтеры, многофункциональные устройства (далее - МФУ), копировальные аппараты, телефонные и факсимильные аппараты);

3) бытовая техника;

4) мебель и предметы интерьера (столы и приставные элементы к ним, тумбы, шкафы, стулья, кресла, сейфы, зеркала, настенные часы, оконные жалюзи, ковры, ковровые дорожки);

5) канцелярские товары.

Настоящие Стандарты применяются для планирования затрат на материально-техническое обеспечение деятельности министерств края, иных органов исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края при составлении ими годовых смет.

Настоящие Стандарты не регламентируют требования, предъявляемые к зданиям, служебным местам Служащих по объемно-планировочным показателям, безопасности, соблюдению санитарно-эпидемиологических норм и правил.

2. Сфера применения Стандартов и принятые допущения

Материально-техническое обеспечение в рамках настоящих Стандартов не распространяется на Губернатора края, вице-губернатора края, первых заместителей Председателя Правительства края, заместителей Председателя Правительства края, министров.

В соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы края, указанными в разделе I Реестра должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218, Служащие отнесены к следующим классам:

Класс	Категории и группы должностей государственной гражданской службы края
1	2
Класс 1	должности категории "руководители" высшей группы должностей должности категории "помощники (советники)" высшей группы должностей
Класс 2	должности категории "руководители" главной группы должностей должности категории "помощники (советники)" главной группы должностей
Класс 3	должности категории "руководители" ведущей группы должностей должности категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей
Класс 4	должности категории "специалисты" старшей группы должностей должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

В рамках настоящих Стандартов не рассматривается материально-техническое обеспечение Служащих серверами и серверными устройствами, программным обеспечением, автоматическими телефонными станциями.

Срок службы материально-технических ресурсов устанавливается исходя из тех предпосылок, что Служащими соблюдаются все технические требования к их эксплуатации и специалистами проводятся все необходимые профилактические работы, замена расходных материалов.

3. Количественные стандарты

3.1. Персональные компьютеры 1

Служащие, относящиеся к классам 1 - 4, обеспечиваются одним персональным компьютером.

3.2. Оргтехника

Служащие, относящиеся:

- к классу 1, обеспечиваются:

одним черно-белым принтером или МФУ;

одним телефонным аппаратом с поддержкой протокола IP и видеоконференцсвязи;

- к классам 2, 3, обеспечиваются одним телефонным аппаратом (не имеющим поддержки протокола IP, с жидкокристаллическим дисплеем или поддерживающим протокол IP);

- к классу 4, обеспечиваются одним телефонным аппаратом (не имеющим поддержки протокола IP, без жидкокристаллического дисплея либо телефонным аппаратом, поддерживающим протокол IP).

Рабочий кабинет, занимаемый Служащими, относящимися к классам 2 - 4, обеспечивается одним черно-белым принтером или МФУ.

Обеспечение Служащих цветным лазерным принтером или МФУ, цифровым копировальным аппаратом, лазерным факсимильным аппаратом производится из расчета - одно устройство на орган исполнительной власти края, структурное подразделение аппарата Губернатора и Правительства края (при численности менее 30 человек). При численности органа исполнительной власти края, структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края более 30 человек обеспечение вышеуказанными средствами увеличивается кратно 30.

3.3. Бытовая техника

На одного Служащего, относящегося к классу 1, выделяется мини-холодильник.

Служащие, относящиеся к классам 2 - 4, бытовой техникой не обеспечиваются.

3.4. Мебель и предметы интерьера

На одного Служащего, относящегося к классу 1, выделяются:

один рабочий стол;

одна приставка к рабочему столу 2;

один стол для переговоров (при необходимости);

одна тумба подкатная;

одна тумба приставная;

одно рабочее кресло;

один шкаф для одежды;

один шкаф для документов;

стулья для посетителей - по количеству руководителей подчиненных структурных подразделений и их заместителей;

один сейф 3.

На одного Служащего, относящегося к классу 2, выделяются:

один рабочий стол;

одна приставка к рабочему столу;

одна тумба подкатная;

одна тумба приставная;

одно рабочее кресло;

один шкаф для одежды;

один шкаф для документов;

стулья для посетителей - по количеству руководителей подчиненных структурных подразделений и их заместителей;

один сейф.

На одного Служащего, относящегося к классу 3, выделяются:

один рабочий стол;

одна приставка к рабочему столу;

одна тумба приставная;

одна тумба подкатная;

одно рабочее кресло;

один шкаф для одежды;

один шкаф для документов;

четыре стула для посетителей;

один шкаф бухгалтерский (при необходимости).

На одного Служащего, относящегося к классу 4, выделяются:

один рабочий стол;

одна тумба приставная (подкатная);

одно рабочее кресло;

не менее 1/2 шкафа для одежды;

не менее 1/2 шкафа для документов;

один стул для посетителей;

не менее 1/2 шкафа бухгалтерского (при необходимости наличия шкафа).

На каждый рабочий кабинет выделяются одно зеркало (настенное или встроенное в мебель), одни настенные часы. По необходимости на рабочий кабинет выделяются оконные жалюзи, ковер, ковровая дорожка.

4. Качественные стандарты

4.1. Персональные компьютеры, мониторы, источники бесперебойного питания

Персональные компьютеры, приобретаемые для Служащих и предназначенные для выполнения типовых офисных задач (работа в офисных приложениях, с электронной почтой, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средствами групповой работы, правовыми информационными системами, программными средствами электронного документооборота), должны соответствовать следующим качественным стандартам:

1) для стационарного компьютера:

системный блок

Технические характеристики	Параметры
Объем оперативной памяти	не менее 2 Гб
Размер жесткого диска	не менее 160 Гб
Наличие DVD-R 4	необходимо
Наличие USB-портов	не менее двух

"тонкий" клиент

Технические характеристики	Параметры
Наличие считывателя для смарт-карт	необходимо
Наличие USB-портов	не менее двух
Наличие устройства воспроизведения и записи аудио	необходимо
Отсутствие систем активного механического охлаждения	отсутствие систем

монитор

Технические характеристики	Параметры
Жидкокристаллический	LCD/TFT
Размер диагонали экрана монитора	не менее 19 дюймов

источник бесперебойного питания

Технические характеристики	Параметры
Количество розеток	не менее двух компьютерных розеток (IEC-320-C13), не менее двух компьютерных розеток без резервного питания, не менее одной обычной розетки без резервного питания, не менее одной обычной розетки
Расположение розеток	на верхней панели
Максимальная выходная мощность, ВА	не менее 600

2) для переносного компьютера (ноутбука):

Технические характеристики	Параметры
Объем оперативной памяти	не менее 2 Гб
Размер жесткого диска	не менее 160 Гб
Размер диагонали экрана	не менее 14 дюймов
Наличие DVD/RW	необходимо
Наличие USB-портов	не менее трех

Персональные компьютеры, приобретаемые для Служащих и предназначенные для выполнения специальных задач (работы со специализированными аппаратными и программными средствами), должны соответствовать рекомендуемым производителями аппаратных и программных средств техническим требованиям, в том числе предъявляемым к монитору, периферийным устройствам и составу комплектующих системного блока.

4.2. Оргтехника:

черно-белые лазерные принтеры или МФУ

Технические характеристики	Параметры
Скорость печати	от 15 до 25 страниц в минуту
Ресурс принтера	от 10 000 до 30 000 листов в месяц
Разрешение	не менее 600 dpi (точек на дюйм)

цветные лазерные принтеры или МФУ

Технические характеристики	Параметры
Ресурс принтера, МФУ	от 50 000 листов в месяц
Разрешение	не менее 600 dpi (точек на дюйм)

цифровые копировальные аппараты

Технические характеристики	Параметры
Скорость копирования	от 15 страниц в минуту
Запас тонера	от 5 000 копий
Максимальный формат	А3
Разрешение	не менее 600 x 600 dpi (точек на дюйм)
Наличие автоподачи	необходимо

лазерные факсимильные аппараты

Технические характеристики	Параметры
Бумага для печати	стандартная, формат А4
Скорость передачи данных	от 14 кбит/с
Скорость печати	от 5 страниц в минуту
Прием сообщений в память	от 20 страниц
Наличие трубки	необходимо
Наличие автоответчика	необходимо

телефонные аппараты без жидкокристаллического дисплея, не имеющие поддержки протокола IP

Технические характеристики	Параметры
Количество линий	одна
Тональный набор	необходим
Однокнопочный набор	необходим

телефонные аппараты с жидкокристаллическим дисплеем, не имеющие поддержки протокола IP

Технические характеристики	Параметры
Количество линий	две
Тональный набор	необходим
Однокнопочный набор	необходим

телефонные аппараты с поддержкой протокола IP

Технические характеристики	Параметры
Поддержка протокола CDP	необходима
Интерфейс FastEternet 10/100 Full	необходим
Наличие корпоративного каталога	необходимо
Наличие встроенного коммутатора для подключения ПК через телефон	необходимо
Наличие громкой связи	необходимо

телефонные аппараты с поддержкой протокола IP и видеоконференцсвязи

Технические характеристики	Параметры
Поддержка протокола CDP	необходима
Интерфейс FastEternet 10/100 Full	необходим
Наличие корпоративного каталога	необходимо
Наличие встроенного коммутатора для подключения ПК через телефон	необходимо
Наличие громкой связи	необходимо
Поддержка видеосвязи	необходима

5. Стоимостные стандарты

5.1. Персональные компьютеры

Сумма затрат на приобретение стационарного компьютера, предназначенного для выполнения типовых офисных задач (без учета программного обеспечения), не должна превышать 40,0 тыс. рублей (из них на системный блок - не более 28,0 тыс. рублей, на монитор - не более 8,0 тыс. рублей, источник бесперебойного питания - не более 4,0 тыс. рублей).

Сумма затрат на приобретение переносного компьютера (ноутбука), предназначенного для выполнения типовых офисных задач, не должна превышать 45,0 тыс. рублей.

5.2. Оргтехника

Сумма затрат на приобретение черно-белого лазерного принтера или МФУ, предназначенного для печати на бумаге формата А4, не должна превышать 25,0 тыс. рублей.

Сумма затрат на приобретение цветного лазерного принтера или МФУ, предназначенного для печати на бумаге формата А4, не должна превышать 30,0 тыс. рублей.

Сумма затрат на приобретение цифрового копировального аппарата, предназначенного для копирования страниц формата А4, не должна превышать 40,0 тыс. рублей.

Сумма затрат на приобретение лазерного факсимильного аппарата не должна превышать 12,0 тыс. рублей.

Сумма затрат на приобретение телефонного аппарата:

- без жидкокристаллического дисплея, не имеющего поддержки протокола IP, не должна превышать 1,2 тыс. рублей;

- с жидкокристаллическим дисплеем, не имеющего поддержки протокола IP, не должна превышать 1,5 тыс. рублей;

- с поддержкой протокола IP не должна превышать 9,0 тыс. рублей;

- с поддержкой IP и видеоконференцсвязи не должна превышать 36,0 тыс. рублей.

5.3. Бытовая техника

Сумма затрат на приобретение мини-холодильника не должна превышать 13,0 тыс. рублей.

5.4. Мебель и предметы интерьера

Сумма затрат на приобретение комплекта мебели для одного Служащего:

1) относящегося к классу 1, не должна превышать 86,0 тыс. рублей:

- набор мебели - не более 66,0 тыс. рублей;

- рабочее кресло - не более 7,0 тыс. рублей;

- сейф - не более 13,0 тыс. рублей;

2) относящегося к классу 2, не должна превышать 72,0 тыс. рублей:

- набор мебели - не более 53,0 тыс. рублей;

- рабочее кресло - не более 6,0 тыс. рублей;

- сейф - не более 13,0 тыс. рублей;

3) относящегося к классу 3, не должна превышать 52,0 тыс. рублей:

- набор мебели - не более 43,5 тыс. рублей;

- рабочее кресло - не более 4,5 тыс. рублей;

- шкаф бухгалтерский - не более 4,0 тыс. рублей;

4) относящегося к классу 4, не должна превышать 31,0 тыс. рублей:

- набор мебели - не более 25,0 тыс. рублей;

- рабочее кресло - не более 4,0 тыс. рублей;

- шкаф бухгалтерский - не более 2,0 тыс. рублей.

6. Стандарты нормирования материально-технического обеспечения отдельными видами ресурсов

Канцелярские товары

Максимальный объем финансирования на приобретение канцелярских товаров для вновь принятых Служащих устанавливается в следующих размерах:

- для Служащих, относящихся к классам 1, 2, - 2,5 тыс. рублей;

- для Служащих, относящихся к классам 3, 4, - 1,6 тыс. рублей.

Максимальный объем финансирования для ежемесячного обеспечения канцелярскими товарами на одного Служащего, относящегося к классам 1 - 4, составляет 140 рублей.

7. Сроки эффективного использования материально-технических ресурсов 5

7.1. Персональные компьютеры, источники бесперебойного питания

Срок эффективного использования системного блока, "тонкого" клиента составляет 7 лет.

По истечении первых трех лет эксплуатации системные блоки подлежат модернизации для увеличения общей производительности, если это требуется для эксплуатации нового программного обеспечения. При этом стоимость работ по модернизации системного блока не должна превышать 70 процентов от первоначальной стоимости.

Срок эффективного использования переносного компьютера (ноутбука) составляет 7 лет.

Срок эффективного использования жидкокристаллического монитора составляет 7 лет.

Срок эффективного использования источника бесперебойного питания составляет 7 лет.

Срок эффективного использования компьютерной клавиатуры составляет 3 года.

Срок эффективного использования компьютерного манипулятора (мыши) составляет 3 года.

7.2. Оргтехника

Срок эффективного использования черно-белого лазерного принтера или МФУ составляет 5 лет.

Срок эффективного использования цветного лазерного принтера или МФУ составляет 5 лет.

Срок эффективного использования цифрового копировального аппарата составляет 5 лет.

Срок эффективного использования лазерного факсимильного аппарата составляет 5 лет.

Срок эффективного использования телефонного аппарата, не имеющего поддержки протокола IP, составляет 5 лет.

Срок эффективного использования телефонного аппарата, имеющего поддержку протокола IP, составляет 6 лет.

Срок эффективного использования телефонного аппарата, имеющего поддержку протокола IP и видеоконференцсвязи, составляет 6 лет.

7.3. Бытовая техника

Срок эффективного использования мини-холодильника составляет 8 лет.

7.4. Мебель и предметы интерьера

Срок эффективного использования мебели составляет 7 лет.

Срок эффективного использования рабочих кресел и стульев составляет 5 лет.

Срок эффективного использования сейфа составляет 25 лет.

Срок эффективного использования ковров, ковровых дорожек составляет 8 лет.

Срок эффективного использования настенных часов составляет 8 лет.

Срок эффективного использования оконных жалюзи составляет 7 лет.

Срок эффективного использования зеркала составляет 15 лет.

____________

1 Здесь и далее под персональным компьютером также понимается комплект, состоящий из системного блока, монитора, клавиатуры, компьютерного манипулятора (мыши), источника бесперебойного питания, за исключением переносных компьютеров (ноутбуков), в комплект с которыми входит компьютерный манипулятор (мышь). Вместо системного блока может быть установлен "тонкий" клиент ("тонкий" клиент - малошумящий мини-компьютер с низким энергопотреблением, производящий обработку и хранение информации непосредственно на сервер).

2 Здесь и далее по разделу "Количественные стандарты" приставка к столу не является обязательным элементом.

3 Данный стандарт не распространяется на органы исполнительной власти края, структурные подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, для которых хранение документов в сейфах необходимо в большом объеме либо для сохранения режима секретности. В таких случаях количество сейфов для сотрудников может быть увеличено.

4 Необходимость установки DVD-RW определяется задачами, решаемыми Служащими.

5 Данным разделом настоящих Стандартов не предусматривается рассмотрение аварийных ситуаций, связанных с неправильным использованием материально-технических ресурсов.