Статья 11. Содействие реализации права молодых граждан на труд

Статья 11. Содействие реализации права молодых граждан на труд

1. В целях содействия занятости молодежи используются следующие меры и средства:

- учет молодежи в возрасте от 14 до 30 лет по образовательному и профессиональному признакам с целью использования полученных сведений при разработке мероприятий по увеличению количества рабочих мест в крае;

- бесплатная консультация и бесплатное предоставление молодым гражданам информации органами службы занятости в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения;

- бесплатное оказание услуг молодым гражданам по профессиональному ориентированию, профессиональной подготовке и переподготовке государственными и муниципальными учреждениями профессионального образования службами занятости в соответствии с законодательством;

- квотирование рабочих мест для молодых граждан в порядке, установленном законом;

- использование экономических стимулов в форме налоговых льгот, бюджетных дотаций, субсидий и иных стимулов, повышающих заинтересованность предприятий, учреждений и организаций в трудоустройстве и в расширении рабочих мест для молодежи, в профессиональной подготовке, производственном обучении и переподготовке молодых работников.

2. Администрация края и органы местного самоуправления в пределах имеющихся средств и возможностей оказывают содействие организациям в их деятельности по созданию рабочих мест для молодежи на основе краевых программ (подпрограмм), предусматривающих мероприятия по трудоустройству молодых граждан.

3. Для молодежи, окончившей общеобразовательные школы и профессионально-технические учебные заведения, и лиц моложе 18 лет Администрацией края устанавливается квота рабочих мест для государственных предприятий, находящихся в собственности края. Объемы квоты пересматриваются ежегодно.

За отказ в приеме на работу молодых граждан, в пределах установленных квот, работодатель несет ответственность в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

4. Молодежные биржи труда создаются Администрацией края, органами местного самоуправления как структурные подразделения краевых, городских, районных центров занятости населения, в целях рационального и эффективного обеспечения занятости молодых граждан в крае. Деятельность молодежных бирж труда регулируется типовым положением, утвержденным Администрацией края.

5. Молодежные биржи труда являются исполнителями государственного заказа на предоставление молодым гражданам услуг по трудоустройству по договорам с Администрацией края и органами местного самоуправления.