Приложение. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Хабаровского края, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности краевых государственных органов

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные
к государственным должностям государственной службы Хабаровского края,
и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности
краевых государственных органов
(утв. Постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2004 г. N 89)

Настоящее Положение вводится в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Хабаровского края, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности краевых государственных органов.

1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Хабаровского края, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности краевых государственных органов, утверждаются Распоряжением Губернатора края.

2. Дополнительно производятся следующие выплаты:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 30 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере до 30 процентов должностного оклада;

- премия по результатам работы в размере трех должностных окладов в год. Условия выплаты ежемесячной премии и надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями краевых органов исполнительной власти;

- ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов должностного оклада (водителям);

- ежемесячная надбавка за классность (водителям) в следующих размерах:

- водитель 1 класса - 25 процентов;

- водитель 2 класса - 10 процентов.

3. Работникам производятся иные доплаты, предусмотренные трудовым законодательством (за работу в ночное время, за работу с вредными и тяжелыми условиями труда).

4. На заработную плату начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, установленные федеральным законодательством.

5. Работнику, занимающему должность, не отнесенную к государственным должностям государственной службы Хабаровского края, и осуществляющему техническое и иное обеспечение деятельности краевых государственных органов, по его заявлению оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом коэффициентов, установленных федеральным законодательством.