Постановление Главы Администрации Хабаровского края от 21 декабря 1992 г. N 596 "О коллективных договорах и трудовых соглашениях" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Хабаровского края
от 21 декабря 1992 г. N 596
"О коллективных договорах и трудовых соглашениях"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации Хабаровского края от 1 сентября 2000 г. N 309 настоящее Постановление признано утратившим силу

Во исполнение Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях", постановляю:

1. Администрациям городов и районов края:

1.1. Организовать работу по разработке, заключению, уведомительной регистрации и контролю за выполнением коллективных договоров и трудовых соглашений на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.

1.2. Ежемесячно, в период регистрации коллективных договоров, докладывать комитету по труду Администрации края о зарегистрированных коллективных договорах согласно прилагаемой Форме.

1.3. Довести до сведения руководителей предприятий, организаций и учреждений, что в соответствии со статьями 25, 26, 27 Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" лица, представляющие работодателя, уклоняющиеся от участия в переговорах по заключению коллективного договора и соглашения подвергаются штрафу в размере до десятикратной величины минимального размера оплаты труда за каждый день после истечения предусмотренного срока, налагаемому в судебном порядке.

Лица, представляющие работодателя, виновные в нарушении и невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, подвергаются штрафу в размере до стократной величины минимального размера оплаты труда, налагаемому в судебном порядке.

Лица, представляющие работодателя, виновные в непредставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, несут дисциплинарную ответственность или подвергаются штрафу в размере до трехкратной величины минимального размера оплаты труда, налагаемому в судебном порядке.

1.4. Рекомендовать создание органов по труду на территориях, где они не созданы, для осуществления единой государственной политики по совершенствованию организации оплаты труда, формированию социального партнерства в трудовых отношениях, улучшению условий и охраны труда, изучению уровня жизни населения.

2. Комитету по труду Администрации края:

2.1. Разработать и направить в двухнедельный срок в Администрации городов и районов края пакет документов для проведения работы по заключению коллективных договоров и трудовых соглашений на 1993 год.

2.2. Провести уведомительную регистрацию коллективных договоров, трудовых соглашений и установить контроль за их выполнением.

3. Утвердить временный Порядок по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, трудовых соглашений заключаемых на предприятиях и в организациях края (прилагается).

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации края В.Н. Тихонова.

Заместитель Главы Администрации

Хабаровского края

Ю.Ф. Матвеев

______________________________________

ГАРАНТ:

Приложение не приводится