Приложение N 1. Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов

Приложение N 1
к Постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 22 сентября 2004 г. N 1416

Положение
о Городской комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов

1. Общие положения

1.1. Положение определяет общий порядок формирования и работы комиссии по квотировании рабочих мест для инвалидов (далее по тексту - комиссия) на территории города Хабаровска, а также процедуру принятия ею решений.

2. Задачи и функции комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

2.1.1. координация деятельности органов местного самоуправления, общественных объединений инвалидов, расположенных на территории города по вопросу реализации права инвалидов на труд;

2.1.2. содействие созданию специальных рабочих мест для инвалидов;

2.1.3. анализ сбалансированности спроса и предложения на квотируемые рабочие места для инвалидов на территории города.

2.2. Для выполнения возложенных задач комиссия осуществляют следующие функции:

2.2.1. анализирует выполнение организациями установленных квот для приема на работу инвалидов;

2.2.2. изучает предложения по вопросам квотирования, поступающие от заинтересованных организаций, общественных объединений и организаций;

2.2.3. осуществляет подготовку и проведение конкурса на выделение финансовых средств работодателям, создающим дополнительные рабочие места для инвалидов сверх установленных квот;

2.2.4. рассматривает заявки работодателей, участников конкурса на выделение финансовых средств на создание дополнительных рабочих мест для инвалидов сверх установленных квот, выявляет победителей конкурса и принимает решение об их финансировании в пределах выделенных средств;

2.2.5. осуществляет контроль за эффективным использованием выделенных финансовых средств.

3. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия создается и упраздняется распорядительным документом Мэра города Хабаровска.

3.2. Состав комиссии формируется из руководителей и специалистов органов местного самоуправления, службы занятости, профсоюзов, общественных организаций инвалидов.

3.3. Секретарь комиссии осуществляет организационно-техническую работу:

- оповещает организации города о проведении конкурса на выделение финансовых средств работодателям, создающим дополнительные рабочие места для инвалидов сверх установленных квот;

- осуществляет прием обязательного перечня документов от работодателей, претендентов на участие в конкурсе;

- привлекает управление экономического развития к проведению экспертизы финансово-экономической состоятельности бизнес-планов, представленных работодателями для участия в конкурсе;

- выносит предложения по вопросам участия в конкурсе заинтересованных организаций-работодателей на рассмотрение комиссии;

- на основании решения комиссии готовит проект постановления Мэра города о выборе победителя конкурса и заключении договора на создание рабочих мест для инвалидов.

3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Решение комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколами.

3.5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

3.6. Копии решений комиссии рассылаются членам комиссии и заинтересованным организациям в десятидневный срок.