Статья 1. Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)

Статья 1. Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)

1. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, работающим в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками медицинских и фармацевтических работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

Финансирование мероприятий, связанных с оказанием указанных мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, кроме участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Финансирование мероприятий, связанных с оказанием указанных мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам краевых государственных и муниципальных организаций здравоохранения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, осуществляется за счет средств бюджета Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования.

Органы местного самоуправления могут осуществлять финансирование мероприятий, связанных с оказанием указанных мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам муниципальных организаций здравоохранения, за счет средств местных бюджетов.

2. Врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием организаций здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающие с ними нетрудоспособные члены их семей, находящиеся на иждивении, имеют право на бесплатное предоставление жилья с отоплением и освещением в пределах социальных норм, установленных законодательством края, и нормативов потребления, устанавливаемых Правительством края.

Перешедшим на пенсию медицинским и фармацевтическим работникам сохраняется данное право, если их общий стаж работы в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет.

Размер, условия и порядок предоставления данной меры социальной поддержки устанавливаются Законом края.