Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 30 июля 1997 г. N 34 "О введении в действие части первой Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе"
- Приложение. Кодекс Хабаровского края о государственной и муниципальной службе
- Раздел 2. Государственная служба (ст.ст. 19 - 67)
- Глава 8. Прохождение государственной службы (ст.ст. 34 - 59)
- Статья 56. Отставка государственного служащего
Статья 56. Отставка государственного служащего
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 30 сентября 1998 г. N 68 в статью 56 главы 8 раздела 2 настоящего Кодекса внесены изменения
Статья 56. Отставка государственного служащего
1. Отставка государственного служащего производится в форме:
1) отставки по достижению# предельного возраста для нахождения на государственной должности государственной службы по инициативе руководителя соответствующего государственного органа либо по инициативе государственного служащего;
2) добровольной отставки;
3) исключен
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3 статьи 56 главы 8 раздела 2
4) исключен
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 статьи 56 главы 8 раздела 2
2. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке государственного служащего производится запись о последней занимаемой им государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".
Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы - 60 лет. Решением руководителя соответствующего государственного органа допускается продление срока нахождения на государственной службе лицам, достигшим предельного для нахождения на государственной службе возраста. Однократное продление указанного срока нахождения на государственной службе допускается не более чем на год.
Продление нахождения# на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжить работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора.