Статья 21. Квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы

Статья 21. Квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы

1. Квалификационные требования к государственным служащим представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, минимальному уровню юридических знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования предъявляются в соответствии с группой и специализацией государственной должности государственной службы.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 30 сентября 1998 г. N 68 в часть 2 статьи 21 главы 6 раздела 2 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Основными квалификационными требованиями к замещению государственной должности государственной службы являются:

1) для высших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственной должности государственной службы, и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

Лицу, замещающему высшую государственную должность государственной службы необходимо выдержать квалификационный экзамен;

2) для главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственной должности государственной службы, и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

3) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации "государственное управление" либо по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным;

4) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственной должности государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается руководителем соответствующего государственного органа.