Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра г. Хабаровска от 9 марта 2005 г. N 374 "О муниципальных образовательных учреждениях в городе Хабаровске" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 2. Примерный трудовой договор с руководителем муниципального образовательного учреждения
- Раздел 3. Права и обязанности работодателя
Раздел 3. Права и обязанности работодателя
3. Права и обязанности работодателя
3.1. Работодатель вправе:
3.1.1. Принимать в установленном порядке решения о привлечении Руководителя, к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
3.1.2. Проверять деятельность Руководителя учреждения по соблюдению им законодательства Российской Федерации, Устава Учреждения и настоящего трудового договора.
3.1.3. Назначать исполняющего обязанности руководителя учреждения на период отпуска, командировки, учебы, болезни руководителя учреждения.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Обеспечить Руководителю условия труда, необходимые для работы.
3.2.2. Способствовать своевременному повышению квалификации Руководителя в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.