Раздел 4. Оплата труда и социальные гарантии

4. Оплата труда и социальные гарантии руководителя

За выполнение должностных обязанностей Руководителю устанавливаются:

4.1. Должностной оклад в размере________________- рублей.

4.2. Повышающий коэффициент к должностному окладу:

4.2.1. За высшую квалификационную категорию __________

4.2.2. За наличие ученой степени, звания "заслуженный", "народный" _______

4.2.3. Персональный повышающий коэффициент .

4.2.4. За специфику работы _____________

4.3. Компенсационные выплаты в размере:

4.3.1. Районный коэффициент - ______ % от начисленной заработной платы.

4.3.2. За работу в южных районах Дальнего Востока - _______% от начисленной заработной платы.

4.4. Стимулирующие выплаты в соответствии с Положением "О порядке установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений", устанавливаемые приказом начальника управления образования, с учетом выполнения руководителем перечня показателей, характеризующих эффективность и качество работы муниципального образовательного учреждения.

4.5. Руководителю предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

4.5.1. Основной - _______ календарных дней.

4.5.2. Дополнительный - 8 календарных дней за работу в южных районах Дальнего Востока.

4.5.3. Всего:______ календарных дней.

4.6. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным начальником управления образования.

4.7. По соглашению сторон Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.8. Все выплаты по данному Договору производятся в пределах выделенного фонда оплаты труда Учреждения.