Раздел 2. Права и обязанности руководителя

2. Права и обязанности руководителя

2.1. Руководитель вправе:

2.1.1. Действовать на основе единоначалия, самостоятельно решать все вопросы в рамках своей компетенции, возглавляемого Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к ведению иных органов или требующих согласования с Работодателем.

2.1.2. Совершать без доверенности от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции Уставом Учреждения, возложенными на него должностными обязанностями, представлять интересы Учреждения на территории России и за ее пределами.

2.1.3. Выдавать доверенности сотрудникам, совершать иные юридические действия, предусмотренные Уставом Учреждения.

2.1.4. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации осуществлять прием, увольнение работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

2.1.5. Утверждать структуру, штатное расписание и смету Учреждения.

2.1.6. Распределять между работниками Учреждения функциональные обязанности, учебно-трудовую нагрузку, утверждать должностные инструкции.

2.1.7. В пределах своей компетенции издавать приказы, распоряжения, давать указания, обязательные для всех работников учреждения.

2.2. Руководитель обязан:

2.2.1. Организовывать работу учреждения в соответствии с возложенными на него обязанностями.

2.2.2. Осуществлять текущее руководство Учреждением, отчитываться по результатам деятельности образовательного учреждения перед Работодателем.

2.2.3. Обеспечивать выполнение поставленных задач Учредителя и организацию деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Не допускать принятия решений, которые могут ухудшить показатели деятельности, нанести ущерб Учреждению.

2.2.4: Обеспечивать выполнение установленных для Учреждения основных показателей экономической и образовательной деятельности.

2.2.5. Осуществлять подбор и расстановку кадров, нести ответственность за уровень квалификации работников, за результаты работы вверенного ему учреждения.

2.2.6. Осуществлять управление и распоряжение имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения, нести ответственность за сохранность, эффективное и целевое использование закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления муниципального имущества; за своевременным проведением текущего и капитального ремонта в пределах выделенных финансовых средств.

2.2.7. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление платных образовательных услуг; развитие материально-технической базы, содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, своевременное проведение капитального и текущего ремонтов недвижимого имущества; надлежащее техническое оборудование рабочих мест.

2.2.8. Организовывать в соответствии с Уставом учреждения финансово-хозяйственную деятельность учреждения.

2.2.9. Соблюдать финансовую дисциплину. Не допускать принятия решений, которые могут привести к росту кредиторской и дебиторской задолженности учреждения.

2.2.10. Обеспечивать использование финансовых средств по целевому назначению в соответствии с установленными видами деятельности Учреждения.

2.2.11. Предоставлять Работодателю достоверную информацию о результатах финансово-хозяйственной деятельности, выполнении плановых объемных и качественных показателей учреждения, статистическую отчетность.

2.2.12. Обеспечивать в учреждении соблюдение трудовой дисциплины.

2.2.13. Обеспечивать своевременное заключение коллективных договоров и выполнение их условий.

2.2.14. Создавать безопасные условия труда, обеспечивать соблюдение правил техники безопасности и требований по защите здоровья работников и обучающихся (воспитанников) Учреждения.

2.2.15. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне.

2.2.16. Обеспечить выполнение своих должностных обязанностей и требований настоящего договора.