Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Хабаровского края от 28 апреля 1999 г. N 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае" (с изменениями и дополнениями)
- Глава III. Квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (ст.ст. 13 - 16)
- Статья 16
Статья 16
Статья 16
В течение срока действия договора о квотировании расторжение трудового договора с работниками, трудоустроенными в счет квоты, по инициативе работодателя осуществляется при обязательном уведомлении органа службы занятости, направившего их на данные рабочие места. Отказ в приеме на работу в счет установленной квоты лицам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, запрещается и может быть обжалован ими в судебном порядке.