Статья 43. Аттестация государственных служащих

Статья 43. Аттестация государственных служащих

1. Аттестация государственного служащего проводится в целях установления соответствия аттестуемого занимаемой должности (очередная аттестация) либо должности, на которую он претендует (внеочередная аттестация).

Очередная аттестация государственного служащего проводится один раз в четыре года.

Внеочередная аттестация государственного служащего проводится при назначении государственного служащего на новую государственную должность государственной службы, а также по предложению соответствующего государственного органа.

Последующая аттестация государственного служащего может проводиться не ранее двух лет со дня последней аттестации.

2. Проведение аттестации возлагается на аттестационные комиссии, создаваемые по решению руководителей государственных органов.

Аттестация проходит в форме собеседования. В ходе аттестации в качестве дополнительного метода может быть использовано тестирование. При аттестации государственного служащего учитывается отзыв о его работе, представляемый непосредственным руководителем аттестуемого.

Программа тестирования разрабатывается с учетом специализации государственной должности государственной службы и утверждается Управлением государственной и муниципальной службы.

3. По результатам аттестации аттестационная комиссия дает заключение о соответствии аттестуемого занимаемой государственной должности государственной службы либо государственной должности государственной службы, на которую он претендует.

Заключение направляется руководителю соответствующего государственного органа.

4. Порядок и условия проведения аттестации государственных служащих устанавливаются краевым законом.