Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Гарантии прав работников на охрану труда
1. В крае гарантируется защита прав работников на охрану труда, соблюдение прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Запрещается заключение коллективных договоров, соглашений и иных локальных нормативных актов, предусматривающих уменьшение гарантий работникам, установленных законодательством Российской Федерации об охране труда.
2. Условия трудового договора (контракта) должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда. В трудовом договоре (контракте) помимо прочих условий в обязательном порядке должны быть указаны: наименование профессии в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником, достоверная характеристика условий труда на рабочем месте по опасным и вредным производственным факторам, а также виды и размеры компенсаций, предоставляемых за работу в этих условиях.
3. При ликвидации по решению компетентного органа рабочего места по причине технической невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда или прекращения производственной деятельности, представляющей опасность для жизни и здоровья работников и населения, работодатель обязан предоставить работнику новое рабочее место, соответствующее его квалификации, или обеспечить за свой счет переподготовку работника с сохранением на это время средней заработной платы.
<< Статья 2. Сфера действия настоящего Закона |
Статья 4. >> Права работодателя в области охраны труда |
|
Содержание Закон Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. N 263 "Об охране труда в Хабаровском крае" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.