Вход
Постановление Мэра города Хабаровска от 15 июля 2005 г. N 1148 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска
-
Приложение N 2. Показатели для установления должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий
Постановление Мэра города Хабаровска
от 15 июля 2005 г. N 1148
"Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска"
(с изменениями от 5 марта 2007 г., 20 июля, 8 сентября, 9 ноября 2009 г.)
С изменениями и дополнениями от:
19 апреля 2017 г.
В соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 24.03.1998 N 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда" (в редакции решения Хабаровской городской Думы от 25.05.2004 N 497), в целях приведения размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий с эффективностью работы предприятий и обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска" (приложение N 1).
1.2. Показатели для установления должностных окладов руководителям муниципальных унитарных предприятий (приложение N 2).
2. Руководителям структурных подразделений администрации города, курирующим муниципальные унитарные предприятия, управлению экономического развития (Анисимов А.С.):
2.1. Осуществлять расчет должностного оклада на основании по
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С целью обеспечения единого подхода к определению размера должностных окладов руководителям муниципальных унитарных предприятий и премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности утверждено Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска.
Должностной оклад устанавливается в денежном выражении в зависимости от ставки 1-го разряда рабочих основной профессии в отраслях муниципальной сферы экономики и кратности к ее величине. Конкретный должностной оклад руководителю предприятия может быть установлен исходя из любого количества тарифных ставок в пределах, предусмотренных для данной группы предприятий по численности работников.
Постоянно действующая балансовая комиссия принимает решение об установлении коэффициента кратности и размере должностного оклада руководителю муниципального унитарного предприятия, которое утверждается распоряжением Мэра города.
Вознаграждение руководителям муниципальных унитарных предприятий за выполнение утвержденных показателей премирования выплачивается ежемесячно (ежеквартально) в процентах от должностного оклада. Размер премии устанавливается правовым актом Мэра города по согласованию с управлением экономического развития.
Постановление Мэра города Хабаровска от 15 июля 2005 г. N 1148 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Хабаровска от 11 октября 2019 г. N 3357 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2020 г.
Действие названного постановления распространяется на правоотношения, связанные с оплатой труда за период с 1 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 19 апреля 2017 г. N 1206
Постановление Администрации города Хабаровска от 9 ноября 2009 г. N 3974
Постановление Администрации города Хабаровска от 8 сентября 2009 г. N 3222
Постановление Администрации города Хабаровска от 20 июля 2009 г. N 2499
Постановление Мэра города Хабаровска от 5 марта 2007 г. N 269
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости16 июля 2025 18:27
Общество
В таком случае возможность восстановить российский паспорт появится у иностранца только через три года после аннулирования.
16 июля 2025 18:10
IT
Также планируется наказывать тех, кто рекламирует программы для доступа к ограниченным в России информресурсам.
16 июля 2025 17:54
Бизнес
Разъяснения финансового ведомства касаются требований к НМЦК.
16 июля 2025 17:25
Социальная сфера
Минздрав России неоднократно продлевал срок, допускающий выдачу и ведение документов по старой форме.
16 июля 2025 16:59
Образование
Сейчас стоимость определяют учредители, что приводит к дисбалансу размера платы за обучение.
16 июля 2025 16:15
Бизнес
Банк России разработал кодекс ответственного инвестирования для крупных участников финансового рынка.