Приложение. Методические рекомендации по организации общей (семейной) практики

Методические рекомендации по организации общей (семейной) практики
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 13 апреля 2005 г. N 83)

1. Финансирование общей (семейной) практики осуществляется с учетом одного из принципов:

1) полное фондодержание, предусматривающее оплату комплексной медицинской услуги по дифференцированному подушевному нормативу на одного застрахованного жителя, осуществившего прикрепление к общей практике;

2) частичное фондодержание, предусматривающее финансирование общей врачебной практики по подушевому нормативу на комплексную амбулаторно-поликлиническую услугу, включающую медико-санитарную помощь, специализированную амбулаторную помощь, скорую и неотложную медицинскую помощь;

3) метод частичного фондодержания может сочетаться с гонорарным. В качестве медицинских услуг, оплачиваемых по гонорарному принципу, могут выступать:

- профилактический углубленный осмотр подростков, беременных женщин, лиц, пострадавших в результате ядерных испытаний, работников, занятых во вредных и опасных условиях труда;

- диспансеризация лиц, страдающих хроническими заболеваниями;

- лечение больных в дневных стационарах больницы;

- лечение больных в стационаре и на дому;

- амбулаторные плановые оперативные вмешательства;

- иммунизация населения;

- половозрастная диспансеризация детей;

- патронаж беременных женщин;

- искусственное прерывание беременности методом ваккум-экстрации;

- внутриматочная контрацепция;

- профилактические осмотры женщин с цитологическим исследованием;

- надзор и обследования при инфекционном заболевании;

- другие профилактические и стационарозаменяющие услуги.

2. Разделение подушевого норматива допускается в случаях, если общая врачебная практика функционирует в составе интегрированного производителя медицинских услуг, оказывающего основной объем медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Хабаровского края бесплатной медицинской помощи, или работает по договору с ним.

3. Оплата труда врачей общей практики может осуществляться по следующим вариантам:

- твердый оклад в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, регулирующими оплату труда работников здравоохранения;

- г