Статья 5. Особенности предоставления служебных жилых помещений

Статья 5. Особенности предоставления служебных жилых помещений

1. Служебные жилые помещения предоставляются:

1) молодым специалистам муниципальных учреждений, поступающим на работу после окончания высших, средних специальных учебных заведений;

2) работникам специальностей (должностей), в которых муниципальные учреждения испытывают значительную потребность, а также иногородним гражданам, прибывшим на работу по приглашению муниципальных учреждений;

3) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации города Хабаровска;

4) работникам администрации города, не отнесенным к муниципальным служащим и осуществляющим техническое обслуживание деятельности администрации города, в которых администрация города испытывают значительную потребность;

5) депутатам Хабаровской городской Думы.

Информация об изменениях:

Решением Хабаровской городской Думы от 24 июля 2012 г. N 635 пункт 1 статьи 5 главы II настоящего приложения дополнен подпунктом 6, вступающим в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного решения

6) работникам муниципальных унитарных предприятий.

2. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы, нахождения на выборной должности.

3. К заявлению о предоставлении гражданину служебного жилого помещения, указанному в п. 1 ст. 3 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:

1) акт обследования жилищных условий;

2) копия лицевого счета квартиросъемщика (форма N 36) на жилое помещение, в котором заявитель зарегистрирован по месту жительства;

3) справка об отсутствии жилья на территории города Хабаровска в собственности на всех членов семьи;

4) исключен;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 4 пункта 3 статьи 5

5) исключен;

ГАРАНТ:

См. текст подпункта 5 пункта 3 статьи 5

4. Заявления граждан регистрируются в журнале регистрации поступивших заявлений о предоставлении служебных жилых помещений.