Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 13 октября 2005 г. N 2604 "О конкурсной комиссии в Законодательной Думе Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Законодательной Думы Хабаровского края
от 13 октября 2005 г. N 2604
"О конкурсной комиссии в Законодательной Думе Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2006 г., 28 ноября 2007 г., 26 января, 30 марта, 29 июня, 26 октября 2011 г., 25 сентября 2013 г., 29 октября 2014 г., 28 сентября 2016 г.

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации), в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе края (далее - конкурсы) Законодательная Дума постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 29 октября 2014 г. N 74 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Образовать конкурсную комиссию в составе:

председатель комиссии - руководитель аппарата Думы;

заместитель председателя комиссии - начальник управления организационной работы аппарата Думы;

секретарь комиссии - заведующий сектором по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы;

члены комиссии:

начальник правового управления аппарата Думы;

руководители подразделений, в которых проводится конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы;

представитель органа по управлению государственной службой края (по согласованию);

представители научных и образовательных организаций, других организаций (по запросу председателя Думы приглашаемые органом по управлению государственной службой края в соответствии с требованиями федерального законодательства).

2. Конкурсной комиссии осуществлять свою работу на постоянной основе.

3. Работу конкурсной комиссии проводить в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 г. N 1060 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Конкурс в Законодательной Думе объявлять по решению председателя Думы при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 г. N 1060 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе размещать официальных сайтах Законодательной Думы www.duma.khv.ru и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28 сентября 2016 г. N 1060 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Конкурс проводить для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Председатель Думы

Ю.И. Оноприенко