Приложение N 1. Оценочная система показателей премирования муниципального унитарного предприятия "Управление капитального строительства"

Приложение N 1
к положению
"О премировании руководителя
муниципального унитарного предприятия
"Управление капитального
строительства"

Оценочная система
показателей премирования муниципального унитарного предприятия
"Управление капитального строительства"

Основные условия премирования, при выполнении (невыполнении)ко- торых премия не начисляется	Установле- нный размер премии	Уменьшение размера премии		Увеличение размера премии
1	2	3	4	5	6
1. Выполнение должностных обязанностей. 2. Целевое использование и обеспечение сохранности муниципального имущества. 3. Выполнение распорядительных документов Мэра города, заместителя мэра города, директора департамента архитектуры, строительства и землепользования.	10 МРОТ	1. За каждый процент невыполнения программы капитальных вложений объектов, финансируемых за счет городского бюджета за месяц, размер премии снижается на 1%. При невыполнении плана более чем на 20%, размер премии уменьшается на 100% 2. Невыполнение утвержденных контрольных показателей всего, в том числе: - объем произведенных услуг, в т.ч. - объем произведенных работ по муниципальному заказу, - объем произведенных работ по договорным объемам, - себестоимость, - затраты на 1 руб. произведенных услуг. 3. Превышение нормативного значения коэффициента дебиторской задолженности. 4. Наличие просроченной кредиторской задолженности по налоговым платежам и заработной плате	20 10 5 5 5 5 50 10	1. Перевыполнение контрольных показателей, в том числе : - объем произведенных работ по муниципальному заказу, - объем произведенных работ по договорным объемам. 2. Перевыполнение контрольного задания по рентабельности. 3. За каждый процент перевыполнения программы капитальных вложений за счет городского бюджета размер премии увеличивается на 3%, но не более 25%.	50 25 25 25