Статья 40. Переходные положения

Статья 40. Переходные положения

1. До образования соответствующего органа по управлению гражданской службой задачи и функции этого органа осуществляются Правительством края в лице специально уполномоченного им структурного подразделения в соответствии с законодательством края.

2. Считать ранее присвоенные государственным служащим края (далее - государственные служащие) квалификационные разряды следующими классными чинами гражданской службы в соответствии с приложением к настоящему Закону.

3. Установленные на день вступления в силу настоящего Закона надбавки к должностному окладу государственного служащего за квалификационный разряд сохраняются до вступления в силу закона края, устанавливающего размеры окладов за классный чин гражданских служащих.

4. В стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с Федеральным Законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.

5. Условия медицинского и санаторно-курортного обслуживания государственных служащих, признаваемых в соответствии с Федеральным Законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим законом гражданскими служащими, и членов их семей, в том числе после выхода государственных служащих на пенсию за выслугу лет, сохраняются до вступления в силу федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 30 ноября 2005 г. N 324 в часть 6 статьи 40 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Установленное настоящим Законом пенсионное обеспечение гражданских служащих за выслугу лет сохраняется до вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

Установленные до вступления в силу настоящего Закона размеры пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы, должности гражданской службы, не подлежат индексации до их выравнивания с исчисленными в соответствии со статьей 18 настоящего Закона размерами пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим соответствующие должности гражданской службы.

Выплата пенсии за выслугу лет, назначенной до вступления в силу настоящего Закона, работающим пенсионерам приостанавливается до выравнивания установленных до вступления в силу настоящего Закона размеров пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы, должности гражданской службы, с исчисленными в соответствии со статьей 18 настоящего Закона размерами пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим соответствующие должности гражданской службы.

7. До внесения соответствующих изменений в часть вторую Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе действие части 3 статьи 21 настоящего Закона распространяется на муниципальных служащих.

8. До внесения соответствующих изменений в Закон Хабаровского края "О статусе главы муниципального образования в Хабаровском крае" ежемесячная доплата к государственной пенсии главы муниципального образования назначается и выплачивается в таком же размере и на тех же условиях, что и пенсия за выслугу лет, установленная частью 9 настоящей статьи.

9. До внесения соответствующих изменений в часть вторую Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе пенсия за выслугу лет муниципальным служащим назначается и рассчитывается в следующем порядке:

муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их структурных подразделениях;

2) достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

3) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

5) увольнение в связи с избранием на выборную должность.

Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 4 настоящей части, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.

Пенсия за выслугу лет не назначается муниципальной служащим, которым в