Приложение N 1. Положение о городском конкурсе "Учитель года"

Приложение N 1
к постановлению
Мэра города
от 16 января 2006 г. N 7

Положение
о городском конкурсе "Учитель года"

Городской конкурс педагогов "Учитель года" проводится управлением образования администрации города Хабаровска, Научно-методическим информационным центром.

Настоящее Положение разработано на основе Положения о Всероссийском конкурсе "Учитель года России", Положения о краевом конкурсе "Учитель года".

1. Цели и задачи конкурса

- повышение профессионального мастерства и престижа педагогической профессии, стимулирование труда педагогических работников;

- выявление и распространение передового педагогического опыта.

2. Символика конкурса

Официальной эмблемой конкурса является изображение пеликана, девиз конкурса: "В подвижничестве учителя - будущее России".

3. Участники конкурса

В городском конкурсе профессионального мастерства принимают участие педагоги общеобразовательных учреждений всех типов и видов, дошкольных образовательных учреждений, победители конкурса "Учитель года образовательного учреждения"

Возраст участников конкурса не ограничивается.

Педагогический стаж участников не менее 5 лет.

4. Порядок и сроки проведения конкурса

Настоящим Положением утверждаются следующие этапы конкурса:

4.1. I тур - на уровне образовательного учреждения - с 1 по 30 января.

4.2. II тур - городской - с 1 февраля по 1 марта проводится в два этапа:

- первый этап - заочный (по конкурсу документов),

- второй этап - очный, принимают участие победители первого этапа.

Подготовкой городского тура занимается оргкомитет, который в своей деятельности руководствуется настоящим положением.

Для участия в городском конкурсе педагогов "Учитель года" муниципальные учреждения образования в адрес городского оргкомитета (ул. Калинина, 68) до 20 января 2006 года представляют следующие документы на участников конкурса:

- личный листок;

- фотографии (1 цветная 4 x 6, черно-белые 3 х 4);

- представление администрации образовательного учреждения, содержащее информацию об общественно значимых профессиональных успехах претендента в течение прошедшего учебного года (не более 2-х печатных страниц);

- творческую работу конкурсанта в форме эссе на тему "Моя педагогическая философия" или "Роль образования в современном обществе";

- другие материалы (видео, фото, авторские программы, методические, дидактические разработки и т.д.), необходимые, по мнению участника конкурса, для определения уровня профессионализма.

Все материалы предоставляются в печатном виде и участникам конкурса не возвращаются.

5. Содержание конкурса

Городской конкурс включает в себя следующие испытания:

- экспертиза представленных материалов;

- защита педагогической концепции (системы, идеи, методики);

- урок (занятие) в соответствии с заявленной на конкурсе проблемой,

- самоанализ урока (занятия).

Защита собственной педагогической концепции (системы, идеи, методики), открытые уроки (занятия), их самоанализ, персональная методическая выставка участников конкурса (авторские программы, пособия, разработки, дидактический материал, статьи и т.д.) проводятся на базе образовательных учреждений, которые представляют участников.

6. Оценка конкурсантов

Жюри конкурса оценивает качество представленных материалов и конкурсные испытания, раскрывающие профессиональные и творческие способности конкурсантов.

С целью достижения большей объективности оценки участников конкурса создаются экспертные группы по каждой номинации участников.

В задачу экспертов входит оказание помощи членам жюри на всех этапах конкурса, в разрешении споров, возникающих в процессе работы.

Эксперты имеют право совещательного голоса.

Состав жюри и экспертных групп, порядок их работы утверждается учредителем.

7. Победители городского конкурса

Победителю конкурса присваивается звание "Учитель года города Хабаровска" и вручается хрустальный кубок.

Победители и призеры городского конкурса награждаются памятными дипломами и премиями Мэра города:

- 1 место - 20000 рублей;

- 2 место - 15000 рублей;

- 3 место - 10000 рублей.

Победителю (1 место) конкурса устанавливается ежемесячная доплата к должностному окладу в размере 20 % в течение календарного года.

Победители и призеры городского конкурса направляются на краевой тур конкурса "Учитель года".

Остальные 7 участников конкурса награждаются грамотой управления образования и денежной премией 3000 рублей.

Спонсоры и частные лица могут устанавливать свои индивидуальные призы участникам и победителям конкурса.