Приложение 4. Оценочная система показателей, характеризующая хозяйственно-финансовую деятельность руководителей муниципальных предприятий и учреждений, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города по итогам работы за месяц

Приложение 4
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 23 октября 2003 г. N 1383

Оценочная система показателей, характеризующая хозяйственно-финансовую
деятельность руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства и
эксплуатации жилищного фонда города по итогам работы за месяц

	Основные условия премиро- вания, при невып.	Уменьшение размера премии до
		Перечень показателей, при невыполнении	Оценочная шкала в процентах
			жилищные			коммунальные
	премия начисляется (не начисл.) в размере 10-кратного размера оплаты труда, но не более одного должн. оклада	премии уменьшается	МУП г. Хаба- ровска по со- держанию и ремонту жил. фонда	МУП г. Хаба- ровска СЗ по ЖКУ	МУ РКЦ по обра- ботке комму- нальных плате- жей	МУП г.Хаба- ровска ТС	МУП "САХ" по сани- тарной очистке города Хаба- ровска	МУП г. Хаба- ровска "Гости- ница "Амур"	МУП г. Хаба- ровска "Водо- канал"	МУП г. Хаба- ровска "БПХ"	МУП г. Хаба- ровска "СПК КО"	МУП г. Хаба- ровска "Стрела"	МУ г. Хаба- ровска по тех. надзору за ремонтом жилищно- го фонда	МУП г.Хаба- ровска "ЖКХ снаб"
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Муници- пальные унитарные предприятия (учреж- дения), подведомст- венные управлению жилищно- коммуналь- ного хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города	Выполнение должностных обязан- ностей согласно трудовому договору	1. Невыполнение распорядительных документов администрации города, заявлений, жалоб, обращений физических и юридических лиц	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
		2. Невыполнение плана по оказанию платных дополнительных услуг	50	50			50	50
		3. Несоблюдение нормативного фонда оплаты труда и необоснованный рост кредиторской задолженности по з/плате	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
		4. Невыполнение плана по капитальному или текущему ремонту	50	50		50				50		50	50
		5. Невыполнение графика (задания) по взысканию дебиторской задолженности		50	50	50	50	50	50	50		50	-	-
		6. Невыполнение плана по доходам от оказываемых услуг	50	50	50		50	50	50	50	50	50	-	-
		7. Наличие оценки ниже 3-х баллов за качество содержания и обслуживания жил. фонда	50	50
		8. Нецелевое использование муниципального имущества и доходов предприятия на основании актов проверок	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50
		9. Перерасход заданий по себестоимости оказываемых услуг и выполняемых работ	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50	50
		10. Необеспече- ние уровня сбора платы населения более 95%		50	50
		11. Невыполнение графика по вывозу ТБО, ремонту теплотрасс, устранению аварийных ситуаций на сетях ВКХ, обслуживанию антенн				50	50		50			50
		12. Несоблюдение установленных параметров теплоносителя на центральных тепловых пунктах и котельных				50
		13. Несоблюдение месячных норм расхода топочного мазута				50

Заместитель мэра -

управляющий делами

В.Д. Безлепкин