Приложение N 1. Положение о проведении городского конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью"

Приложение N 1
к постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 20 декабря 2005 г. N 2005

Положение
о проведении городского конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопреступностью"

Конкурс "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов в сфере борьбы с наркопргступностью" посвящен повышению эффективности в борьбе с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ в г. Хабаровске.

1. Цель и задачи конкурса

1.1. Активизировать борьбу в сфере незаконного оборота наркотических средств и психотропных веществ.

1.2. В условиях конкурсного отбора определить сотрудников правоохранительных органов добившихся в этой сфере лучших показателей.

1.3. Конкурс проводится в два этапа:

1 этап с 1 января 2006 г. по 30 июня 2006 г.

2 этап с 1 июля 2006 г. по 30 ноября 2006 г.

- по номинации N 1 "Лучший сотрудник оперативной службы"

- по номинации N 2 "Лучший сотрудник следственной службы"

2. Участники конкурса

В конкурсе могут принять участие сотрудники правоохранительных органов, добившиеся высоких результатов в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ на территории г. Хабаровска.

3. Порядок предоставления заявок и конкурсных работ

3.1. Участники конкурса подают заявку на участие в конкурсе и предоставляют в конкурсную комиссию представление, подписанное руководителем правоохранительного органа, в котором отражены результаты работы в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ за указанный период времени в соответствии с критериями, указанными в табл. N 1 и N 2.

3.2. Заявка на участие в конкурсе должна содержать следующую информацию:

- фамилия, имя и отчество соискателя

- место работы, должность, полное наименование подразделения;

- контактные телефоны.

3.3. Заявки и представление принимает заместитель председателя комиссии и секретарь комиссии. Каждой заявке присваивается порядковый номер.

3.4. Комиссия ведет реестр участников конкурса с точной информацией о них.

3.5. Заявки на участие предоставляются.

- по первому этапу с 15 января по 30 июня 2006 г.

- по второму этапу с 1 июля по 30 ноября 2006 г.

по адресу 680000, г. Хабаровск, ул. Волочаевская 83, каб. 3 с 9.00 до 18.00 в рабочие дни (кроме субботних и воскресных дней). Телефон для справки 23-79-58.

4. Требования, предъявляемые к заявкам и представлениям

4.1. Предоставляемые в комиссию заявки и представления должны быть размещены на бумажных носителях формата А-4, шрифт 14 Материалы могут быть представлены на электронном носителе (диск, дискета).

4.2. Представления соискателей должны быть подписаны руководителями правоохранительных органов подавших заявку на участие в конкурсе.

5. Условия конкурса и определение победителей

5.1. Конкурсный отбор проводится по балльной системе в соответствии с основными критериями для определения победителей. Каждому участнику членами комиссии начисляются баллы.

5.2. Определяются победители конкурса Победитель определяется по максимальному количеству баллов в соответствии с основными критериями В случае равенства баллов победителя определяет председатель комиссии.

5.3. Члены конкурсной комиссии, начиная с 15 января 2005 г по 30 июня 2005 г. и с 1.07.2005 г. по 30.11.2005 г. рассматривают поступившие на конкурс заявки и представления и определяют победителей.

6. Основные критерии для определения победителей городского конкурса "Лучший по профессии среди сотрудников правоохранительных органов"

Номинация N 1. Лучший сотрудник оперативной службы

Таблица N 1

N пп	Основные критерии (показатели)	Кол-во баллов от 1 до 5	Определение победителя
п1	п2	пЗ	п4
1	Количество выявленных преступлений
2	Количество изъятых из незаконного оборота наркотиков
3	Применение поощрений за добросовестное исполнение служебных обязанностей по месту службы
	Итого баллов

Номинация N 2. Лучший сотрудник следственной службы

Таблица N 2

N пп	Основные критерии (показатели)	Ко-во баллов от 1 до 5	Определение победителя
п1	п2	пЗ	п4
1	Количество оконченных уголовных дел, из них направленных в суд
2	Количество расследуемых преступлений повышенной категории сложности (преступлений совершенных в составе "группы лиц", ОПГ, ОПС)
3	Сумма наложенного ареста на имущество обвиняемых по уголовным делам
4	Применение поощрений за добросовестное исполнение служебных обязанностей по месту службы
	Итого баллов

6.1. Оценка по каждому критерию производится по 5-балльной системе (1, 2, 3, 4, 5 - высший балл).

6.2. Итоговый балл определяется как сумма оценок по отдельным критериям.

7. Сроки проведения конкурса

7.1. Комиссия принимает от конкурсантов заявки и представления в два этапа.

Первый этап - с 15.01. до 30.06.2006 г.

Второй этап - с 1.06. по 30.11.2006 г.

7.2 Комиссия рассматривает и подводит итоги конкурса в два этапа

Первый этап: с 5 по 15 июля 2006 г.

Второй этап: с 5 по 15 декабря 2006 г.

8. Подведение итогов и награждение победителей

8.1. Награждение победителей проводится конкурсной комиссией с 26 по 30 июля и с 26 по 30 декабря 2006 г.

8.2. По итогам конкурса присуждаются призовые места, вручаются дипломы, благодарственные письма Мэра города, денежные премии и ценные подарки.

8.3 Победители конкурса, занявшие 1, 2, 3 места, награждаются дипломами и денежными премиями:

1 место - диплом 1 степени, премия - 20 тыс. руб.

2 место - диплом 2 степени, премия - 15 тыс. руб.

3 место - диплом 3 степени, премия - 10 тыс. руб.

8.4. Имена победителей публикуются в газете "Хабаровские вести".

8.5. Участникам конкурса, занявшим места с 4 по 7, вручаются благодарственные письма Мэра города и ценные подарки.

8.6. Участникам конкурса, занявшим места с 8 по 10, вручаются благодарственные письма председателя городской межведомственной комиссии.

8.7. Результаты конкурса оформляются протоколом и утверждаются Мэром города.