Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению
о премировании работников
МУП "Служба заказчика"
Перечень
упущений в работе, за которые снижается размер премии
Работники предприятия не поощряются премией в случаях:
- прогул или отсутствие на рабочем месте более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительной причины;
- нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- нарушение финансовой деятельности;
- нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности;
- совершение краж и хищений по месту работы;
- нанесение предприятию убытков вследствие ненадлежащего контроля сохранности материальных ценностей;
- применение в отношении работника дисциплинарного взыскания в течение отчетного месяца.
Упущения в работе, за которые снижается размер премии работнику предприятия:
- искажение или несвоевременное представление отчетности - до 50%
- нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности - от 50 до 100%
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей - от 50 до 100%
- неисполнение распоряжений руководителя предприятия и законных предписаний вышестоящих организаций - от 50 до 100%
- несвоевременное исполнение муниципальных правовых актов, приказов начальника округа - от 10 до 50%
- нарушение правил ведения бухгалтерского учета и отчетности - от 50 до 100%
- невыполнение мероприятий по снижению дебиторской задолженности - от 10 до 50%
- невыполнение мероприятий, направленных на экономию ресурсов и снижение сверхнормативных затрат - от 10 до 50%
- непринятие соответствующих мер по выполнению заявлений и жалоб граждан, нарушение сроков их выполнения, установленных законодательством о защите прав потребителей, - от 50 до 100%
- несвоевременное предоставление информации в отдел по учету и приватизации жилищного фонда округа администрации города об освобождающемся жилье - от 10 до 50%
- неудовлетворительное со держание жилых помещений маневренного фонда - от 10 до 50%
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы Администрации г. Комсомольска-на-Амуре от 7 июня 2006 г. N 50-ПА "Об утверждении Положения о премировании... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.