Приложение N 2. Положение об отряде старшеклассников по реализации социально значимых дел

Приложение N 2
к постановлению Мэра города
от 16 июня 2006 г. N 754

Положение
об отряде старшеклассников по реализации социально-значимых дел

ГАРАНТ:

По-видимому, в заголовке допущена опечатка. Слова "социально-значимых" следует читать как "социально значимых"

1. Общие положения

1.1. Отряд старшеклассников, участвующий в реализации социально-значимых# дел (в дальнейшем ТОС) - это добровольное объединение молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, организованное на базе образовательного учреждения, учреждения дополнительного образования, подросткового клуба, других заинтересованных учреждений и предприятий (в дальнейшем - базовое учреждение (предприятие), изъявившее желание трудиться в различных отраслях городского хозяйства в соответствии с Трудовым Кодексом# РФ, осуществляющее в период работы программу общественно-полезной# деятельности.

1.2. ТОС в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.

1.3. Членами ТОС могут быть учащиеся:

- достигшие 14-летнего возраста;

- не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения указанных в договоре видов работ;

- добровольно изъявившие желание работать в трудовом отряде, признающие настоящее Положение;

- прошедшие обучение по технике безопасности.

1.4. С каждым участником трудового отряда базовым учреждением (предприятием) заключается срочный трудовой договор.

1.5. Количественный состав отряда старшеклассников не может быть менее 5 человек.

1.6. Высшим органом самоуправления отряда старшеклассников является общее собрание членов отряда, на котором решаются наиболее важные вопросы жизнедеятельности отряда.

1.7. На общем собрании выбирается Совет трудового отряда. В состав которого избираются: командир отряда, заместитель (заместители) командира отряда.

1.8. Совет отряда руководит всей деятельностью отряда старшеклассников: контролирует соблюдение техники безопасности, организует участие отряда в смотре-конкурсе на лучший трудовой отряд старшеклассников "Панорама трудовых дел", ежедневно подводит итоги проделанной работы.

1.9. Командир и его заместитель (заместители) организуют работу и отдых членов отряда, несут ответственность за внутриотрядную дисциплину, предоставляют еженедельную информацию о работе отряда в окружной штаб, обеспечивают информационное освещение деятельности отряда.

1.10. Каждый трудовой отряд старшеклассников имеет знаки отличия: наименование (название), девиз, эмблему, форму.

1.11. Нарушение Положения об отряде старшеклассников, производственной дисциплины, требований правил и норм по охране труда обсуждается на собрании членов отряда и может повлечь за собой исключение из отряда.

1.12. Непосредственное руководство трудовым отрядом осуществляет педагог-руководитель отряда, назначаемый управлением образования. Педагог-руководитель отряда отвечает за жизнь и здоровье детей, следит за соблюдением режима труда и отдыха, правил техники безопасности и санитарно-гигиенических условий труда и быта школьников, участвует в разработке производственного, культурно-массового и спортивного планов отряда, оказывает повседневную помощь Совету отряда.

2. Основные направления деятельности отряда старшеклассников

2.1. Работа с социально-незащищенными# категориями граждан:

- работа с ветеранами;

- работа с инвалидами;

- работа с пенсионерами;

- работа в детских домах и интернатах, Домах ребенка.

2.2. Экологическая работа:

- очистка рек, пляжных зон и зеленых зон города;

- посадка и уход за зелеными насаждениями;

- работа в питомниках, дендрарии и т.д.

2.3. Работа по благоустройству города:

- спортивных объектов;

- дворовых площадок;

- подъездов;

- памятников, памятных знаков и т.д.

2.4. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий для населения города, в т.ч. в летних формированиях детей и подростков.

2.5. Информационное обеспечение деятельности отрядов старшеклассников.

3. Финансово-хозяйственная деятельность

3.1. В финансово-хозяйственных вопросах деятельность ТОС осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ и данным Положением.

3.2. Работа трудовых отрядов старшеклассников финансируется из следующих источников:

- средства бюджета администрации города, выделяемые на оплату труда участников трудовых отрядов;

- средства ГУ "Центр занятости населения города Хабаровска", выделяемые на оказание материальной поддержки граждан, участвующих во временных работах;

- другие средства, не запрещенные законодательством.

4. Производственная деятельность

4.1. Контроль за выполнением трудовых обязательств осуществляет руководитель учреждения, предприятия, ответственный за организацию работы отрядов старшеклассников, ГУ "Центр занятости населения города Хабаровска", Городской штаб по координации деятельности отрядов старшеклассников. Решение спорных вопросов производится в соответствии с законодательством РФ.

Администрация организации (предприятия) совместно с руководителем отряда обеспечивают безопасные условия труда, быта и отдыха участников отряда.

4.2. Порядок приема на работу, условия труда для участников трудового отряда старшеклассников устанавливаются в соответствии с договором, настоящим Положением и законодательством о труде РФ.

5. Охрана труда и быта в отряде старшеклассников

5.1. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта членов отряда обеспечивает принимающая отряд организация (предприятие), руководитель отряда старшеклассников в соответствии с действующим законодательством, действующими правилами и нормами по охране труда, санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами.

5.2. Члены трудового отряда старшеклассников обязаны неукоснительно соблюдать требования, действующие на предприятии, организации, правила и нормы по охране труда и технике безопасности, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы.

6. Медико-санитарное обеспечение

По месту работы трудового отряда старшеклассников обеспечивается медицинское обслуживание членов отряда, контроль за соблюдением санитарных норм и правил труда, оказание первой медицинской помощи в медицинских пунктах предприятий (организаций).