Приложение. Положение об отделе экономического развития по округу г. Хабаровска

Приложение
к распоряжению Мэра города
от 27 апреля 2006 г. N 1171-р

Положение
об отделе экономического развития по округу г. Хабаровска

1. Общие положения

1.1. Отдел экономического развития по округу (именуемый далее отдел) является самостоятельным отделом в структуре администрации города Хабаровска, обеспечивающим проведение экономической политики в округах и организацию выполнения планов и программ по комплексному социально-экономическому развитию города на территории городского округа в пределах своей компетенции.

1.2. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией РФ, федеральным и краевым законодательством, правовыми актами органов местного самоуправлении г. Хабаровска.

1.3. Отдел подчиняется в своей деятельности Вице-Мэру города, а также, методически Управлению экономического развития администрации города.

1.4. Деятельность отдела финансируется за счет средств бюджета города.

2. Основные задачи отдела

Основными# задачами# отдела является обеспечение выполнения функций и полномочий администрации города на территории округа по вопросам:

2.1. Работа с организациями всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями по вопросам развития производственного потенциала, увеличения налогооблагаемой базы бюджета города.

2.2. Оказание содействия развитию малого бизнеса.

2.3. Мобилизация доходов в бюджет города.

3. Функции отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Подготовка основных показателей и анализ социально-экономического положения организаций округа, в том числе:

- мониторинг основных финансово-экономических показателей бюджетообразующих предприятий в установленном порядке;

- мониторинг состояния кризисных организаций, предприятий-банкротов в установленном порядке;

3.2. Организация работы по обеспечению выполнения ежемесячных плановых заданий по мобилизации доходов в бюджет города совместно с ИФНС, отделами по исполнению бюджета округов финансового департамента и службой судебных приставов.

3.3. Разработка предложений по системе местных налогов, сборов и другим доходным источникам, применению экономических стимулов и санкций; организация работы с организациями и индивидуальными предпринимателями по погашению недоимки по налогам и сборам, неналоговым платежам в бюджет города в пределах компетенции.

3.4. Участие в реализации городской целевой программы "Развитие и поддержка малого предпринимательства в г. Хабаровске", содействие и оказание практической помощи организациям малого бизнеса, организация работы Совета по предпринимательству при Мэре города по округу.

3.5. Работа по размещению и исполнению муниципального заказа в комитете по управлению округом в пределах компетенции.

3.6. Организация работы комиссии по обеспечению доходов и сокращению задолженности по платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды.

3.7. Организация и контроль выполнения распорядительных документов Мэра города по вопросам социально-экономического развития в пределах своей компетенции.

3.8. Подготовка предложений и замечаний к проектам решений городской Думы и правовым актам Мэра города по вопросам своей компетенции.

3.9. Работа со средствами массовой информации с целью освещения деятельности отдела.

3.10. Взаимодействие с комитетом по управлению округом по вопросам:

- мобилизации доходов в бюджет города;

- эффективного использования финансовых ресурсов бюджета города.

3.11. Организационно-методическое руководство работой отдела по землепользованию комитета по управлению округом, по вопросам поступления средств в бюджет города от использования земельных участков.

3.12. Регистрация трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами с наемными работниками.

4. Права работников отдела

Для осуществления задач и функций, возложенных на отдел, его работники (в пределах должностных компетенций) имеют право:

4.1. Запрашивать и получать от комитетов, управлений, отделов и служб администрации города и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела в рамках настоящего Положения и действующего законодательства.

4.2. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с территориальными органами государственной власти РФ, органами государственной власти Хабаровского края, структурными подразделениями администрации г. Хабаровска, юридическими и физическими лицами.

4.3. Проводить совещания, вести переписку и выступать в средствах массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.4. Участвовать в совещаниях, проводимых Мэром города или его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.5. Подготавливать проекты постановлений и распоряжений Мэра города по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.6. Имеют другие права в соответствии с действующим законодательством.

5. Ответственность работников отдела

Работники отдела несут ответственность за:

5.1. Неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.

5.2. Превышение должностных полномочий.

5.3. Несоблюдение установленных Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе ограничений, связанных с муниципальной службой.

6. Структура и управление отделом

6.1. Структура и штатная численность отдела утверждается Мэром города.

6.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от нее распоряжением Мэра города по представлению Вице-Мэра города.

6.3. Работа отдела организуется на основе календарных и перспективных планов и программ.

6.4. Начальник отдела:

- организует работу по выполнению возложенных на отдел задач и функций, руководит работой специалистов отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение задач и функций отдела;

- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками отдела, а также соблюдение установленного режима секретности и защиту информации.

7. Реорганизация и прекращение деятельности отдела

Прекращение деятельности отдела производится по постановлению Мэра города.