Постановление Правительства Хабаровского края от 28 апреля 2006 г. N 58-пр "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края" (утратило силу)

Постановление Правительства Хабаровского края
от 28 апреля 2006 г. N 58-пр
"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 апреля 2012 г. N 130-пр настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и Законом Хабаровского края от 30 ноября 2005 г. N 326 "Об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:

ГАРАНТ:

Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 Закон Хабаровского края от 30 ноября 2005 г. N 326 признан утратившим силу с 1 апреля 2009 г.

1. Установить с 01 мая 2006 г. тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края в размере 1100 рублей в месяц.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 сентября 2007 г. N 186-пр размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края повышен с 1 сентября 2007 г. в 1,15 раза

Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 октября 2006 г. N 156-пр размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края повышен с 1 октября 2006 г. в 1,11 раза

2. Утвердить прилагаемые межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края и ввести с 01 мая 2006 г. тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края.

3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края:

3.1. Принять соответствующие решения о повышении с 01 мая 2006 г. тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.

3.2. Определить источники финансирования расходов, связанных с повышением тарифных ставок (окладов) работникам муниципальных учреждений.

4. Министерству финансов края (Кацуба А.С.):

4.1. Осуществить финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1, 2 настоящего постановления, в пределах средств краевого бюджета.

4.2. Оказывать финансовую помощь бюджетам городских округов и муниципальных районов края на повышение тарифных ставок (окладов) в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в местных бюджетах на 2006 год, с учетом выполнения плана по доходам.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:

от 29 декабря 2005 г. N 145-пр "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки";

от 29 декабря 2005 г. N 146-пр "О межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края".

6. Комитету по печати, полиграфической промышленности и телерадиовещанию Правительства края (Ачимов О.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Тихоокеанская звезда".

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Леховицера О.И.

Губернатор, Председатель Правительства края

В.И. Ишаев

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 28 апреля 2006 г. N 58-пр)

Разряд оплаты труда	Межразрядный тарифный коэффициент	Тарифная ставка (оклад) (рублей)
1	1,000	1100
2	1,040	1144
3	1,090	1199
4	1,142	1256
5	1,268	1395
6	1,407	1548
7	1,546	1701
8	1,699	1869
9	1,866	2053
10	2,047	2252
11	2,242	2466
12	2,423	2665
13	2,618	2880
14	2,813	3094
15	3,036	3340
16	3,259	3585
17	3,510	3861
18	4,500	4950

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.