Постановление Правительства Хабаровского края
от 7 февраля 2006 г. N 7-пр
"О краевом государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края"
28 марта 2007 г., 15 июня 2011 г.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 ноября 2011 г. N 392-пр настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" и в целях повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Хабаровского края Правительство Хабаровского края постановляет:
1. Утвердить Положение о формировании краевого государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края.
2. Руководителям государственных органов края обеспечить реализацию краевого государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации Хабаровского края от 25 октября 1999 г. N 366 "Об учебе государственных и муниципальных служащих Хабаровского края в 2000 - 2005 годах".
Постановлением Правительства Хабаровского края от 15 июня 2011 г. N 178-пр в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А.
Губернатор, |
В.И. Ишаев |
Постановлением Правительства Хабаровского края от 28 марта 2007 г. N 63-пр в настоящее Положение внесены изменения
Положение
о формировании краевого государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 7 февраля 2006 г. N 7-пр)
28 марта 2007 г.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" и определяет порядок формирования, финансирования и исполнения краевого государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - заказ и гражданские служащие соответственно).
2. Заказ формируется главным управлением территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края.
3. Основой формирования заказа являются заявки государственных органов края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год, согласно перспективному плану обучения кадров.
Заказ утверждается Правительством Хабаровского края.
4. Заказ рассчитывается на основе:
- прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
- экономических нормативов для определения стоимости обучения по группам должностей и видам обучения гражданских служащих.
Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.
При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются:
- гражданские служащие, оставляющие государственную гражданскую службу в расчетном году;
- гражданские служащие, обучающиеся в вузах, аспирантуре без отрыва от государственной гражданской службы;
- гражданские служащие, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и служебных командировках.
В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются гражданские служащие, включенные в кадровый резерв, и лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу.
5. Заказ содержит следующие сведения:
- численность подлежащих обучению гражданских служащих (отдельно по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
- объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно по профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации).
6. Разработка экономических нормативов для определения объема средств, направляемых из краевого бюджета на обучение гражданских служащих, осуществляется главным управлением территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края совместно с министерством образования края по согласованию с министерством финансов края.
7. Заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
- государственные органы края до 1 апреля года, предшествующего планируемому году, представляют в главное управление территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами согласно приложению 1 к настоящему Положению в письменном и электронном виде;
- главное управление территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края:
до 1 июня года, предшествующего планируемому году, формирует проект заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению в пределах прогнозируемых объемов расходов на планируемый год;
до 15 июня года, предшествующего планируемому году, вносит проект заказа на заседание совета по вопросам государственной гражданской службы при Губернаторе Хабаровского края (состав и положение о совете по вопросам государственной гражданской службы при Губернаторе Хабаровского края утверждаются Губернатором края);
до 1 июля года, предшествующего планируемому году, вносит проект заказа Губернатору края на утверждение;
до 5 июля года, предшествующего планируемому году, направляет проект заказа в министерство финансов края для внесения в проект закона о бюджете Хабаровского края на очередной календарный год;
после вступления в силу закона Хабаровского края о бюджете Хабаровского края на соответствующий год уточняет объем заказа, подготавливает проект постановления Правительства Хабаровского края на утверждение;
готовит проекты распоряжений Губернатора Хабаровского края о направлении гражданских служащих края в образовательные учреждения для прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки в соответствии с утвержденным заказом.
8. В целях организационно-методического и информационно-аналитического сопровождения заказа главное управление территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства края:
- выполняет функции государственного заказчика по реализации заказа на образовательные услуги;
- взаимодействует с образовательными учреждениями, участвует в подготовке учебных планов и образовательных программ;
- направляет в государственные органы края поступающую от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;
- обеспечивает формирование учебных групп согласно графику обучения, утвержденному Губернатором края;
- готовит проекты нормативных правовых актов по вопросам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 15 июня 2011 г. N 178-пр настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 1
к Положению о формировании краевого
государственного заказа на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских
служащих Хабаровского края
утвержденному постановлением
Правительства Хабаровского края
от 7 февраля 2006 г. N 7-пр
(в редакции постановления
Правительства Хабаровского края
от 15 июня 2011 г. N 178-пр)
(с изменениями от 15 июня 2011 г.)
Заявка
на обучение государственных гражданских служащих по образовательным
программам дополнительного профессионального образования
____________________________________________________________________
(наименование государственного органа Хабаровского края)
на _________________ год
Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы |
Штатная численность государственных гражданских служащих (человек) |
Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение (человек) |
Объем средств, предусмотренных в краевом бюджете (тыс. рублей) |
||||||||||
всего |
в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году |
всего |
в том числе по образовательным программам |
всего |
в том числе на |
||||||||
профессиональной переподготовки |
повешения квалификации |
стажировки |
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации |
профессиональную переподготовку |
повышение квалификации |
стажировку |
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации |
||||||
всего |
в том числе впервые поступивших на государственную гражданскую службу в предшествующем году |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель государственного органа ________________ ___________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
Дата
Постановлением Правительства Хабаровского края от 15 июня 2011 г. N 178-пр настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 2
к Положению о формировании краевого
государственного заказа на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских
служащих Хабаровского края
утвержденному постановлением
Правительства Хабаровского края
от 7 февраля 2006 г. N 7-пр
(в редакции постановления
Правительства Хабаровского края
от 15 июня 2011 г. N 178-пр)
(с изменениями от 15 июня 2011 г.)
Государственный заказ
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих Хабаровского края
на ________ год
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
государственных гражданских служащих и их дополнительное
профессиональное образование за пределами территории
Российской Федерации
Наименование государственного органа |
Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение (человек) |
Объем средств, предусмотренных в краевом бюджете (тыс. рублей) |
||||||||
всего |
в том числе по образовательным программам |
всего |
в том числе на |
|||||||
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
стажировки |
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации |
профессиональную переподготовку |
повышение квалификации |
стажировку |
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналити-
ческое обеспечение дополнительного профессионального образования
государственных гражданских служащих
Виды работ и услуг |
Объем средств, выделяемых из краевого бюджета (тыс. рублей) |
Работы и услуги по научно-методическому обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Хабаровского края |
|
Работы и услуги по учебно-методическому обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Хабаровского края |
|
Работы и услуги по информационно-аналитическому обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Хабаровского края |
|
Начальник управления государственной службы
Губернатора и Правительства края ___________ __________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
Дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 7 февраля 2006 г. N 7-пр "О краевом государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Хабаровского края"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 12 марта 2006 г. N 2 (43)
Постановлением Правительства Хабаровского края от 25 ноября 2011 г. N 392-пр настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Хабаровского края от 15 июня 2011 г. N 178-пр
Постановление Правительства Хабаровского края от 28 марта 2007 г. N 63-пр