Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к распоряжению
администрации города
от 31 мая 2006 г. N 1275-ра
ДОГОВОР N ____
о совместном содержании ребенка в муниципальном дошкольном
образовательном учреждении
" " 2006 г. г. Комсомольск-на-Амуре
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия), в лице
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность лица, уполномоченного на заключение договоров от имени
предприятия)
_________________________________________________________________________
Действующего на основании (устава, прав по должности, доверенности),
именуемый в дальнейшем "Предприятие-работодатель", с одной стороны, и ___
_________________________________________________________________________
Ф.И.О., (лица, состоящего в трудовых отношениях с предприятием),
именуемый в дальнейшем "Работник" с дугой стороны заключили настоящий до-
говор в пользу третьего лица муниципального дошкольного образовательного
учреждения (МДОУ N ) о нижеследующем.
1. Предмет договора
1. Совместное содержание ребенка в муниципальном дошкольном образова-
тельном учреждении:
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка)
2. Обязанности сторон
2.1. "Предприятие-работодатель" обязуется:
2.1.1. Производить безвозмездные перечисления в местный бюджет на со-
держание ребенка "Работника" в размере установленного# администрацией го-
рода.
2.1.2. Вести в установленном порядке учет перечисляемых денежных
средств.
2.1.3. Незамедлительно сообщать сведения об увольнении работников,
дети которых посещают дошкольные образовательные учреждения.
2.1.4. При расторжении настоящего договора "Предприятие-работодатель"
обязуется исполнить обязательства по совместному содержанию ребенка
"Работника", существующее до момента расторжения договора.
2.2. "МДОУ" обязуется:
2.2.1. Предоставлять место ребенку "Работнику" согласно заявке.
2.2.2. Сохранять выделенное место за ребенком в случае болезни ре-
бенка, санаторно-курортного лечения, отпуска и временного отсутствия ро-
дителей по уважительным причинам (болезни, командировка, также в летний
период до 75 дней вне зависимости от продолжительности отпуска "Работни-
ка" и т.д.)
3. Порядок расчетов
3.1. "Предприятие-работодатель" обязуется ежемесячно в срок до 15
числа текущего месяца производить оплату на основании настоящего договора
по следующим реквизитам:
Получатель: УФК по Хабаровскому краю (Финансовое управление адми-
нистрации города Комсомольска-на-Амуре)
ИНН 2703003023
КПП 270301001
Банк получателя ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю г. Хабаровск
БИК 040813001
Расчетный счет 40101810300000010001
ОКАТО 08409000000
КБК 00320704000040011180 "Прочие безвозмездные поступления в бюджеты
городских округов (поступления от предприятий за содержание детей в
детских дошкольных образовательных учреждений Центрального округа")
КБК 00320704000040021180 "Прочие безвозмездные поступления в бюджеты
городских округов (поступления от предприятий за содержание детей в
детских дошкольных образовательных учреждений Ленинского округа")
3.2. При изменении размера нормативных затрат и родительской платы
производится уточнение размера безвозмездных перечислений в местный
бюджет.
4. Особые условия
4.1. К договору прилагается заявка на предоставление мест в МДОУ,
которая является неотъемлемой частью настоящего договора. В течение срока
действия настоящего договора могут вноситься в заявку оперативные измене-
ния.
5. Права сторон
5.1. МДОУ имеет право:
5.1.1. Расторгнуть договор досрочно при невыполнении "Предприятием-ра-
ботодателем" в течение двух месяцев своих обязательств, определенных в
пункте 2.1. настоящего договора, уведомив об этом "Предприятие-работода-
теля" за 10 дней.
5.2. "Предприятие-работодателя" имеет право:
5.2.1. Расторгнуть договор с сохранением определенных договором пла-
тежных обязательств в течение установленного законодательством срока
исковой давности.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сто-
рон обязательств по настоящему договору, она обязана возместить другой
стороне причиненные убытки.
6.2. Ответственность сторон в иных случаях определяется в соответствии
с законодательством РФ.
7. Разрешение споров
7.1. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по
настоящему договору или в связи с ним, разрешаются по соглашению сторон.
7.2. В случае не достижения# соглашения они подлежат рассмотрению в
арбитражном суде.
8. Срок действия договора
8.1. Настоящий договор действует с _____________ по __________________
200__ г. и может быть продлен по согласованию сторон.
8.2. Договор продлевается на следующий год на тех же условиях, если: в
течение месяца до окончания срока его действия ни одна из сторон не
заявит о его прекращении.
Договор составлен в двух экземплярах: первый находится у "Предприятия-
работодателя", второй у "Работника".
Копия договора передается "Работником" в муниципальное дошкольное
образовательное учреждение.
Юридические адреса сторон:
"Работник" "Предприятие-работодатель"
Адрес: Адрес:
____________________________________ __________________________________
____________________________________ Банк: ____________________________
Табельный номер:____________________ Р/счет: __________________________
____________________________________ К/счет ___________________________
____________________________________ БИК ______________________________
____________________________________ ИНН ______________________________
КПП ______________________________
Телефон ____________________________ __________________________________
Подпись ____________________________ Подпись __________________________
Ф.И.О. (расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.