Постановление Правительства Хабаровского края от 6 мая 2006 г. N 71-пр "Об оплате труда работников государственного учреждения "Служба заказчика министерства строительства Хабаровского края"

1.1. Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:

 

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
		минимальный*	максимальный*

 1.  Начальник учреждения                                   4700

 

 2.  Заместитель начальника учреждения                      4400

 

 3.  Начальник управления строительства                     4100

 

 4.  Начальник отдела                              3750              3950

 

 5.  Заведующий сектором                           3200              3400

 

 6.  Главный специалист                            2700              3000

 

 7.  Ведущий специалист                            2200              2700

 

 8.  Специалист                                    1400              1500

 

 9.  Водитель легкового автомобиля                 1020              1190

 

 10. Архивариус                                     800              1000

 

 

* Конкретный размер должностного оклада устанавливается начальником учреждения.

1.2. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 

При стаже работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

                       Руководители и специалисты

 

 от 1 года до 5 лет                                  10

 

 от 5 до 10 лет                                      15

 

 от 10 до 15 лет                                     20

 

 свыше 15 лет                                        30

 

                 Другие работники (водитель, архивариус)

 

 от 3 до 8 лет                                       10

 

 от 8 до 13 лет                                      15

 

 от 13 до 18 лет                                     20

 

 от 18 до 23 лет                                     25

 

 свыше 23 лет                                       30;

 

 

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада.

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, и высокие достижения в труде устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым начальником учреждения;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенными законодательством Российской Федерации;

- ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

 

N п/п

Наименование должности

Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)

 1.  Начальник учреждения                                5,6

 

 2.  Заместитель начальника учреждения                   4,6

 

 3.  Начальник управления строительства                  4,5

 

 4.  Начальник отдела                                    3,5

 

 5.  Заведующий сектором                                 3,1

 

 6.  Главный специалист                                  3,0

 

 7.  Ведущий специалист                                  2,7

 

 8.  Специалист                                          3,6

 

 9.  Водитель легкового автомобиля                       3,6

 

 10. Архивариус                                          2,5;

 

 

- ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (водителю) в размере 50 процентов должностного оклада (водителя);

- ежемесячная надбавка за классность (водителю) в следующих размерах:

водитель 2-го класса - 10 процентов должностного оклада;

водитель 1-го класса - 25 процентов должностного оклада.

Присвоение водителям класса квалификации (классности) производится в соответствии с положением, утверждаемым начальником учреждения;

- премия по результатам работы за месяц в размере 25 процентов должностного оклада (водителю, архивариусу).

Условия и порядок выплаты премии по результатам работы за месяц устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым начальником учреждения.

1.1. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет) работников государственного учреждения "Служба заказчика министерства строительства Хабаровского края" (далее - учреждение) до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются.

1.2. При подсчете стажа, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, периоды работы (службы) в соответствии с настоящим Положением и время работы в учреждении суммируются.

1.3. Периоды работы (службы) подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.

1.4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

2.1. Выплата надбавки за выслугу лет работникам учреждения (далее - работники) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

 

При стаже работы

Размер надбавки за выслугу лет (процентов)

                       Руководители и специалисты

 

 от 1 года до 5 лет                                 10

 

 от 5 до 10 лет                                     15

 

 от 10 до 15 лет                                    20

 

 свыше 15 лет                                       30

 

                            Другие работники

 

 от 3 до 8 лет                                      10

 

 от 8 до 13 лет                                     15

 

 от 13 до 18 лет                                    20

 

 от 18 до 23 лет                                    25

 

 свыше 23 лет                                       30.

2.2. Надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

2.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период временной нетрудоспособности выплата надбавки за выслугу лет в повышенном размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет в период исполнения государственных обязанностей, в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

2.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.5. Назначение надбавки за выслугу лет производится приказом руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа учреждения.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается руководителем учреждения.

3.1. Время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации;

аппаратах: Совета Безопасности Российской Федерации, Совета Обороны Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации), Правительства Российской Федерации (Совета Министров Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

аппаратах: Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

федеральных органах государственной власти и их аппаратах и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации;

территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах местного самоуправления.

3.2. Время работы по 31 декабря 1991 г. в:

аппаратах органов государственной власти и управления СССР и РСФСР;

Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Советах народного хозяйства.

3.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы исполнительной власти.

3.4. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

3.7. Время военной службы (в соответствии с законодательством Российской Федерации), службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, а также периоды прохождения службы в органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

3.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, работа в которых дает право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением.