Статья 32. Дисциплинарные взыскания

Статья 32. Дисциплинарные взыскания

1. За совершение дисциплинарного проступка, выражающегося в неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

3. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

4. Применение и снятие дисциплинарного взыскания, проведение служебной проверки осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".