Приложение N 1. Положение о смотре-конкурсе среди муниципальных медицинских учреждений на лучшую работу с ветеранами

Приложение N 1
к постановлению Мэра города
от 12 февраля 2007 г. N 175

Положение
о смотре-конкурсе среди муниципальных медицинских учреждений на лучшую работу с ветеранами

1. Общие положения

1.1. Городской смотр-конкурс проводится администрацией города Хабаровска среди муниципальных медицинских учреждений города.

1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи, номинации, участников конкурса, сроки проведения и формирование# конкурсной комиссии.

1.3. По итогам конкурса определяется победитель, которому присваивается звание "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами", а также лауреаты конкурса. Присвоение звания победителя смотра-конкурса и лауреатов конкурса осуществляется распоряжением Мэра города на основании решения конкурсной комиссии. По итогам конкурса победителю вручается диплом городского смотра-конкурса, денежное вознаграждение, лауреатам вручаются памятные дипломы.

1.4. Для организации конкурса создается городская конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается постановлением Мэра города (приложение N 2).

1.5. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета отрасли здравоохранения в соответствии с Решением Хабаровской городской Думы от 19.12.2006 N 370 "О бюджете города Хабаровска на 2007 год" в рамках реализации государственных функций в области здравоохранения.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса способствовать развитию позитивной мотивации специалистов здравоохранения на качественную и эффективную работу по медицинскому обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны и труда, выявить лучшие лечебно-профилактические учреждения по внедрению новых подходов к организации медицинской помощи социально-незащищенным слоям населения, пропагандировать достижения муниципального здравоохранения через конкурсную оценку, формировать благоприятное общественное мнение.#

2.2. Задачи конкурса.

Выявить лучшие муниципальные медицинские учреждения, использующие наиболее эффективные организационные подходы к организации медицинского обслуживания ветеранов.

Конкурс позволит поднять на более высокую ступень авторитет медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь ветеранам.

3. Порядок предоставления и оформления материалов на участников городского смотра-конкурса на лучшее муниципальное медицинское учреждение по работе с ветеранами

В конкурсе принимают участие муниципальные медицинские учреждения общего, стоматологического профилей, обслуживающие ветеранов Великой Отечественной войны и труда.

4. Критерии оценки деятельности муниципальных медицинских учреждений по медицинскому обслуживанию ветеранов

4.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения:

- наличие в муниципальном медицинском учреждении нормативно-правовых документов, регламентирующих медицинское обслуживание ветеранов (Федеральные законы, постановления Правительства РФ, постановления Правительства Хабаровского края, постановления Мэра города);

- качество наглядной информации об организации медицинской помощи ветеранам (доступность размещения, форма изложения, соответствие установленному порядку, эстетические свойства);

- наличие в муниципальном медицинском учреждении информации о проведении праздничных мероприятий, посвященных Дню Победы в Великой Отечественной войне;

- наличие в муниципальном медицинском учреждении другой информации (звуковой, видео);

- организация работы регистратуры поликлиники по работе с ветеранами;

- наличие ответственного лица по контролю за медицинским обеспечением ветеранов;

- наличие отдельно выделенного специалиста для медицинского обслуживания ветеранов;

- организация взаимодействия поликлиники с районным отделом социальной защиты по вопросу медико-социального обслуживания ветеранов, проживающих на территории обслуживания ЛПУ;

- организация в муниципальном медицинском учреждении диспансерных дней (наличие графика и его исполнение);

- результаты диспансеризации ветеранов за 2006 год и по состоянию на 01.04.2007;

- наличие очередности оказания медицинских услуг ветеранам;

- организация внеочередного обслуживания ветеранов войны (наличие фиксированного времени приема у участковых врачей и врачей специалистов в листах самозаписи, контроль за сроками ожидания приема ветеранов специалистами)

- организация льготного лекарственного обеспечения ветеранов;

- ведение медицинской документации;

- организация работы с нетранспортабельными больными на дому;

- проведение в муниципальном медицинском учреждении медицинских советов о медицинском обслуживании ветеранов;

- инновационные формы организации медицинской помощи ветеранам;

- наличие жалоб от ветеранов об организации медицинской помощи в лечебно-профилактическом учреждении за 2006 год и 1 квартал 2007 года.

4.2. Муниципальные медицинские учреждения стационарного профиля:

- санитарное состояние палат для ветеранов ВОВ, укомплектованность медицинским оборудование# и мебелью, в том числе за счет средств от внебюджетной деятельности лечебно# учреждения;

- организация госпитализации ветеранов;

- наличие очередности на плановую госпитализацию ветеранов;

- организация ухода за госпитализированными ветеранами;

- организация лечебного питания;

- лекарственное обеспечение в стационаре;

- проведение административных обходов палат для ветеранов в 2006 и 1 квартале 2007 г.;

- проведение в муниципальном медицинском учреждении медицинских советов о медицинском обслуживании ветеранов;

- наличие жалоб от ветеранов об организации медицинской помощи в муниципальном медицинском учреждении, количество обоснованных жалоб от ветеранов в 2006 году и 1 квартале 2007 года.

4.3. Муниципальные медицинские учреждения стоматологического профиля:

- наличие в муниципальном медицинском учреждении нормативно-правовых документов, регламентирующих медицинское обслуживание ветеранов;

- качество наглядной информации об организации медицинской помощи ветеранам;

- наличие в муниципальном медицинском учреждении информации о проведении праздничных мероприятий, посвященных Дню Победы в Великой Отечественной войне;

- наличие в муниципальном медицинском учреждении другой информации (звуковой, видео);

- организация работы регистратуры поликлиники по работе с ветеранами;

- наличие ответственного лица по контролю за медицинским обеспечением ветеранов;

- организация взаимодействия поликлиники с районным отделом социальной защиты по вопросу сверки льготников, получающих зубное протезирование;

- анализ исполнения лимитов по льготному зубному протезированию по региональным льготникам в 2006 году и объемов оказанной помощи федеральным льготникам, в том числе по договорам с отсрочкой платежа;

- наличие очередности по каждой категории ветеранов по состоянию на 01.01.2007 и 01.03.2007;

- организация стоматологической помощи ветеранам на дому.

4.4. Для муниципальных медицинских учреждений всех профилей:

- организация работы с ветеранами ВОВ из числа бывших сотрудников ЛПУ;

- организация работы ветеранской организации медицинского учреждения, взаимодействие с районным Советом ветеранов.

5. Оценка деятельности муниципального медицинского учреждения осуществляется путем проведении# комплексных комиссионных проверок согласно графику (приложение N 4)

6. Номинации конкурса

6.1. На звание "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения (амбулаторно-поликлиническое) по работе с ветеранами".

6.2. На звание "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения (стоматологическое) по работе с ветеранами".

6.3. На звание "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения (госпитальное) по работе с ветеранами".

6.4. На звание "Лауреат городского конкурса на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами".

7. Подведение итогов конкурса проводится 30.04.2007 ко Дню Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов.