Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Мэра города
от 4 апреля 2007 г. N 447
Положение
о комиссии администрации города по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате
1. Общие положения
1.1 Комиссия администрации города по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате образована в целях увеличения налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц путем обеспечения реализации прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
1.2 Комиссия администрации города по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате является совещательным координационным органом при администрации города.
1.3 Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и нормативными актами Российской Федерации и другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии
2.1 Осуществление постоянного контроля за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы.
2.2 Своевременное выявление причин задержек выплаты заработной платы.
2.3 Организация работы с письмами и жалобами граждан, предприятий и организаций по вопросам разрешения проблем просроченной задолженности по заработной плате.
2.4 Координация деятельности администрации города Хабаровска, налоговых органов, правоохранительных органов, организаций, расположенных на территории городского округа "Город Хабаровск", по обеспечению соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
2.5 Определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы и скрывающих фактический размер выплачиваемой заработной платы.
2.6 Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на легализацию доходов и ликвидацию задолженности по заработной плате.
3. Права Комиссии
3.1 Запрашивать в установленном порядке информацию, необходимую для работы комиссии у территориальных органов Федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений администрации города, других органов исполнительной власти, предприятий и организаций.
3.2 Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей предприятий, организаций отраслей городской экономики, допустивших нарушения трудового законодательства в части задержки выплаты заработной платы.
3.3 Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей предприятий, организаций отраслей городской экономики, выплачивающих "конвертную" заработную плату, заработную плату в размере ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения на территории г. Хабаровска.
3.4 Заслушивать на заседании Комиссии информацию территориальных органов Федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства о принимаемых ими мерах по привлечению к ответственности (дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, уголовной) работодателей за нарушение трудовых прав граждан в части оплаты труда.
3.5 Направлять для публикации в СМИ итоги заседаний Комиссии.
4. Организация деятельности Комиссии
4.1 Комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии определяются председателем Комиссии.
4.2 Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее 2/3 членов Комиссии, оформляются протоколом и носят рекомендательный характер.
4.3 Представитель Федеральной инспекции труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае на каждом заседании Комиссии информируют# ее членов о принимаемых ими мерах по привлечению к ответственности работодателей за нарушение прав граждан в части оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.