Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Мэра города Хабаровска от 29 июня 2007 г. N 2553-р "О проведении смотра-конкурса организационно-методической работы, посвященного 150-летию со дня основания города Хабаровска"
-
Приложение N 1. Положение о смотре-конкурсе организационно-методической работы, посвященном 150-летию со дня основания города Хабаровска
-
Приложение N 2. Оценочные критерии для подведения итогов смотра-конкурса организационно-методической работы, посвященного 150-летию со дня основания города Хабаровска
-
Приложение N 3. Состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса организационно-методической работы, посвященного 150-летию со дня основания города Хабаровска
ГАРАНТ:
Об итогах смотра-конкурса см. распоряжение Мэра города Хабаровска от 4 мая 2008 г. N 1144-р
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе по организационно-методической работе, посвященного# 150-летию со дня основания города Хабаровска, согласно приложению N 1.
3. Утвердить оценочные критерии для подведения итогов смотра-конкурса по организационно-методической работе, посвященного 150-летию со дня основания города Хабаровска, согласно приложению N 2.
4. Утвердить состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса по организационно-методической работе, посвященного 150-летию со дня основания города Хабаровска согласно приложению N 3.
5. Финансовому департаменту (Соколов В.Е.) предусмотреть в бюджете 2008 года денежные средства в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей для награждения победителей.
6. Заместителю Мэра - Управляющему Делами (Безлепкин В.Д.) в срок до 20.04.2008 дать предложения Мэру города о награждении победителей смотра-конкурса.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра - управляющего Делами Безлепкина В.Д.
|
И.о. Мэра города |
В.П. Казаченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.