Приложение 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Приложение 3
к Закону
Хабаровского края
от 25 июля 2007 г. N 131

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

30 октября 2013 г., 29 января 2014 г., 3 февраля, 28 сентября 2016 г., 29 марта, 20 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 сентября 2016 г. N 204 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

См. предыдущую редакцию

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

См. предыдущую редакцию

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

См. предыдущую редакцию

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

См. предыдущую редакцию

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

5) утратил силу с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 25 декабря 2017 г. - Закон Хабаровского края от 20 декабря 2017 г. N 311

См. предыдущую редакцию

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 29 марта 2017 г. N 251 настоящее приложение дополнено пунктом 4, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

4. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 29 марта 2017 г. N 251 настоящее приложение дополнено пунктом 5, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

5. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 29 марта 2017 г. N 251 настоящее приложение дополнено пунктом 6, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

6. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко