Постановление Правительства Хабаровского края от 6 мая 2006 г. N 73-пр "Об оплате труда работников краевого государственного учреждения "Автобаза Правительства Хабаровского края"

1.1. Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:

 

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
		минимальный*	максимальный*

 

                        Руководители и специалисты

 

 1.  Начальник учреждения                         4400

 

 2.  Главный инженер                              3750          3950

 

 3.  Главный бухгалтер                            3750          3950

 

 4.  Бухгалтер, бухгалтер-кассир,  специалист     1700          2200

     по кадрам

 

 

                             Другие работники

 

 5.  Диспетчер                                    1020          1190

 

 6.  Заведующий складом                            800          1000

 

 7.  Агент по снабжению                            830          1035

 

 8.  Инспектор по проведению профилактических     1020          1190

     осмотров водителей

 

 9.  Водитель легкового автомобиля                1020          1190

 

 10. Водитель      легкового      автомобиля,     1020          1190

     обслуживающий              руководителей

     Правительства Хабаровского  края  и  его

     структурных подразделений, руководителей

     Законодательной Думы Хабаровского края

 

 11. Машинист,     слесарь         по ремонту     1020          1190

     автомобилей,         электрогазосварщик,

     слесарь-сантехник,  слесарь-электрик  по

     ремонту             электрооборудования,

     аккумуляторщик

 

 12. Рабочий склада                                890           980

 

 13. Уборщик производственных помещений                   893

 

 14. Сторож, дворник                               810

 

 

* Конкретный размер должностного оклада устанавливается начальником учреждения.

1.2. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

 

При стаже работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

 

                        Руководители и специалисты

 

 от 1 года до 5 лет                                       10

 

 от 5 до 10 лет                                           15

 

 от 10 до 15 лет                                          20

 

 свыше 15 лет                                             30

 

 

                             Другие работники

 

 от 3 до 8 лет                                            10

 

 от 8 до 13 лет                                           15

 

 от 13 до 18 лет                                          20

 

 от 18 до 23 лет                                          25

 

 свыше 23 лет                                            30;

 

 

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада.

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым начальником учреждения.

По распоряжению Губернатора края для отдельных работников учреждения может устанавливаться повышенный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

 

N п/п

Наименование должности

Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)

 

                        Руководители и специалисты

 

 1.  Начальник учреждения                                 4,4

 

 2.  Главный инженер                                      3,2

 

 3.  Главный бухгалтер                                    3,2

 

 4.  Бухгалтер, бухгалтер-кассир,  специалист             3,2

     по кадрам

 

 

                             Другие работники

 

 5.  Диспетчер                                            2,4

 

 6.  Заведующий складом                                   2,4

 

 7.  Агент по снабжению                                   2,4

 

 8.  Инспектор по проведению профилактических             2,4

     осмотров водителей

 

 9.  Водитель легкового автомобиля                        4,3

 

 10. Водитель      легкового      автомобиля,             5,1

     обслуживающий              руководителей

     Правительства Хабаровского  края  и  его

     структурных подразделений, руководителей

     Законодательной Думы Хабаровского края

 

 11. Машинист,     слесарь         по ремонту             2,4

     автомобилей,         электрогазосварщик,

     слесарь-сантехник,  слесарь-электрик  по

     ремонту             электрооборудования,

     аккумуляторщик

 

 12. Рабочий склада                                       0,6

 

 13. Уборщик производственных помещений                   0,6

 

 14. Сторож, дворник                                      0,6;

 

 

- ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день в следующих размерах:

водителю - в размере 50 процентов должностного оклада (водителя);

водителю, обслуживающему руководителей Правительства Хабаровского края и его структурных подразделений, руководителей Законодательной Думы Хабаровского края согласно приложению к настоящему Положению, - в размере 100 процентов должностного оклада (водителя);

- ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:

водитель 2-го класса - 10 процентов должностного оклада;

водитель 1-го класса - 25 процентов должностного оклада.

Присвоение водителям класса квалификации (классности) производится в соответствии с положением, утверждаемым начальником учреждения;

- премия по результатам работы за месяц в размере 25 процентов должностного оклада (кроме руководителей и специалистов).

Условия и порядок выплаты премии по результатам работы за месяц устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым начальником учреждения.

1. Губернатор Хабаровского края

2. Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

3. Вице-губернатор Хабаровского края

4. Первый заместитель Председателя Правительства Хабаровского края

5. Заместитель председателя Законодательной Думы Хабаровского края

6. Заместитель Председателя Правительства Хабаровского края

7. Министр Хабаровского края

8. Начальник главного контрольного управления Губернатора Хабаровского края

9. Начальник главного управления территориальной политики, кадров и общественных связей Губернатора и Правительства Хабаровского края

10. Начальник главного государственно-правового управления Губернатора и Правительства Хабаровского края

11. Начальник главного управления делами Губернатора и Правительства Хабаровского края

12. Начальник главного управления по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Правительства Хабаровского края

13. Начальник управления международных связей и государственного протокола Губернатора и Правительства Хабаровского края

1.1. Периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет) работников краевого государственного учреждения "Автобаза Правительства Хабаровского края" (далее - учреждение) до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются.

1.2. При подсчете стажа, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, периоды работы (службы) в соответствии с настоящим Положением и время работы в учреждении суммируются.

1.3. Периоды работы (службы) подсчитываются на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.

1.4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

2.1. Выплата надбавки за выслугу лет работникам учреждения производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

 

При стаже работы

Размер надбавки (процентов)

 

                        Руководители и специалисты

 

 от 1 года до 5 лет                                       10

 

 от 5 до 10 лет                                           15

 

 от 10 до 15 лет                                          20

 

 свыше 15 лет                                             30

 

 

                             Другие работники

 

 от 3 до 8 лет                                            10

 

 от 8 до 13 лет                                           15

 

 от 13 до 18 лет                                          20

 

 от 18 до 23 лет                                          25

 

 свыше 23 лет                                            30.

2.2. Надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

2.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, в период временной нетрудоспособности выплата надбавки за выслугу лет в повышенном размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет в период исполнения государственных обязанностей, в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

2.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

2.5. Назначение надбавки за выслугу лет производится приказом руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа учреждения.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается руководителем учреждения.

3.1. Время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации;

аппаратах: Совета Безопасности Российской Федерации, Совета Обороны Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации), Правительства Российской Федерации (Совета Министров Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

аппаратах: Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

федеральных органах государственной власти и их аппаратах и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации;

территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах местного самоуправления.

3.2. Время работы по 31 декабря 1991 г. в:

аппаратах органов государственной власти и управления СССР и РСФСР;

Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) всех уровней и их исполнительных комитетах;

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Советах народного хозяйства.

3.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы исполнительной власти.

3.4. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 г.), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

3.7. Время военной службы (в соответствии с законодательством Российской Федерации), службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, а также периоды прохождения службы в органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

3.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, работа в которых дает право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением.