Постановление Законодательной Думы Хабаровского края от 30 мая 2007 г. N 826 "О проекте закона Хабаровского края "О программе Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

ГАРАНТ:

Постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 30 января 2008 г. N 1178 настоящее постановление снято с контроля

Законодательная Дума постановляет:

1. Принять проект закона Хабаровского края "О программе Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" в первом чтении.

2. Направить настоящее постановление и указанный законопроект субъектам права законодательной инициативы.

Установить, что поправки к указанному законопроекту направляются в комитет по правам человека, законности и социальной защите в срок до 4 июня 2007 года.

3. Комитету по правам человека, законности и социальной защите доработать указанный законопроект с учетом поступивших поправок и внести его на рассмотрение Законодательной Думы во втором чтении.

Председатель Думы

Ю.И. Оноприенко

Внесен
Губернатором
Хабаровского края

Проект

Закон
Хабаровского края

30.05.2007                                                       N ______

О программе Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (первое чтение)

Статья 1

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и распоряжения Правительства Российской Федерации от 24 августа 2006 года N 1172-р утвердить программу Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, согласованную распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 мая 2007 года N 567-р, согласно приложению.

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Проект

Программа
Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Паспорт
программы Хабаровского края по оказанию содействия переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Наименование программы            Программа Хабаровского края по оказанию

                                  содействия  добровольному переселению в

                                  Российскую Федерацию соотечественников,

                                  проживающих    за    рубежом   (далее -

                                  Программа)

Основание разработки программы    Государственная  программа  по оказанию

                                  содействия  добровольному переселению в

                                  Российскую Федерацию соотечественников,

                                  проживающих  за  рубежом,  утвержденная

                                  Указом  Президента Российской Федерации

                                  от 22 июня 2006 г. N 637

Наименование, дата и номер        Распоряжение  Губернатора  Хабаровского

решения о разработке Программы    края   от   17.07.2006    N 426-р    "О

                                  разработке проекта краевой программы по

                                  оказанию   содействия     добровольному

                                  переселению   в   Российскую  Федерацию

                                  соотечественников,     проживающих   за

                                  рубежом"

Дата согласования проекта         Распоряжение  Правительства  Российской

Программы Правительством          Федерации от 05.05.2007 N 567-р

Российской Федерации

Государственный заказчик          Правительство Хабаровского края

Программы

Заказчики Программы               Министерства      и     иные     органы

                                  исполнительной   власти    Хабаровского

                                  края,     муниципальные    образования:

                                  городские  округа   "Город  Хабаровск",

                                  "Город           Комсомольск-на-Амуре";

                                  муниципальные   районы:   Николаевский,

                                  Комсомольский,  Хабаровский, Вяземский,

                                  Солнечный, Ванинский, Амурский

Основные разработчики             Министерства     и      иные     органы

Программы                         исполнительной   власти    Хабаровского

                                  края,  муниципальные районы и городские

                                  округа  Хабаровского  края,  Управление

                                  Федеральной   миграционной   службы  по

                                  Хабаровскому краю

Цели и задачи Программы           Цель       Программы    -     улучшение

                                  демографической  ситуации  и сокращение

                                  дефицита  трудовых  ресурсов,  освоение

                                  приграничных    территорий   за    счет

                                  привлечения  переселенцев на постоянное

                                  место жительства в Хабаровский край.

                                  Задачи:

                                  - создание  социально-экономических   и

                                  организационных условий, способствующих

                                  переезду на постоянное место жительства

                                  в  Хабаровский  край соотечественников,

                                  проживающих за рубежом;

                                  - определение  возможностей  территорий

                                  вселения  по трудоустройству, жилищному

                                  и         социальному      обустройству

                                  переселенцев;

                                  - организация добровольного переселения

                                  в  Хабаровский  край соотечественников;

                                  - мониторинг                переселения

                                  соотечественников;

                                  - обеспечение  контроля   за  процессом

                                  переселения,       соблюдением     прав

                                  переселенцев, выполнением ими взятых на

                                  себя обязательств.

Основные направления              Основными   направлениями    реализации

реализации программных            программных мероприятий являются:

мероприятий                       - формирование  и  корректировка  банка

                                  данных  о  потребности в дополнительных

                                  трудовых  ресурсах,  обеспечиваемой  за

                                  счет привлечения переселенцев;

                                  - привлечение    и      содействие    в

                                  трудоустройстве     и       обеспечении

                                  обустройства  участников  программы   и

                                  членов   их   семей    на   территориях

                                  вселения;

                                  - сопровождение       жизнедеятельности

                                  переселенцев  и  содействие закреплению

                                  их на территории Хабаровского края

Исполнители основных              Правительство    Хабаровского     края,

мероприятий Программы             министерства      и     иные     органы

                                  исполнительной  власти   края,   органы

                                  исполнительной   власти   муниципальных

                                  образований:  городских  округов "Город

                                  Хабаровск",    "Город   Комсомольск-на-

                                  Амуре";      муниципальных     районов:

                                  Николаевский,            Комсомольский,

                                  Хабаровский,    Вяземский,   Солнечный,

                                  Ванинский,     Амурский,     Управление

                                  Федеральной   миграционной   службы  по

                                  Хабаровскому краю

Объемы и источники                Объемы     финансирования   Программы -

финансирования Программы          1914.0 млн. руб., в том числе:

                                  - краевой бюджет - 215,5 млн. руб.

                                  - местные  бюджеты - 70,7 млн. руб. (по

                                  решению    представительных     органов

                                  местного самоуправления)

                                  - бюджеты               территориальных

                                  государственных внебюджетных   фондов -

                                  19,5 млн. руб.

                                  - средства  работодателей - 1608,3 млн.

                                  руб. (по решению работодателей)

Главный распорядитель             Главный  распорядитель средств краевого

бюджетных средств                 бюджета - Правительство    Хабаровского

                                  края

Ожидаемые конечные                Планируемая  численность переселенцев -

результаты реализации             5844  человек#

Программы                         Численность  переселенцев,   получивших

                                  гражданство - 5844 человек#

                                  Удовлетворение  потребности  в трудовых

                                  ресурсах - 8,4 процента

                                  Улучшение  демографической  ситуации  в

                                  Хабаровском   крае - замедлятся   темпы

                                  снижения     численности      населения

                                  Хабаровского края на 0,2 процента

Контроль за исполнением           Контроль  за ходом реализации Программы

Программы                         осуществляет  межведомственная комиссия

                                  по  реализации  программы  Хабаровского

                                  края по оказанию содействия переселению

                                  в          Российскую         Федерацию

                                  соотечественников,    проживающих    за

                                  рубежом

                                  Порядок   отчетности   и    сроки    ее

                                  представления           устанавливаются

                                  нормативными       правовыми     актами

                                  Российской   Федерации  и  Хабаровского

                                  края

                                  Должностное   лицо,   ответственное  за

                                  реализацию  Программы - вице-губернатор

                                  Хабаровского края;

                                  Уполномоченный межведомственный орган в

                                  Хабаровском   крае  -  межведомственная

                                  комиссия   по   реализации   Программы,

                                  возглавляемая  вице-губернатором  Хаба-

                                  ровского края

Введение

Программа Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Программа), направлена на привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, в связи с нехваткой трудовых ресурсов и потребностями краевого рынка труда.

Программа будет способствовать социально-экономическому развитию края, что невозможно без изменения демографической ситуации, характеризующейся в настоящее время оттоком населения, сокращением общей численности населения, в том числе трудоспособного возраста.

Цель Программы - улучшение демографической ситуации и сокращение дефицита трудовых ресурсов, освоение приграничных территорий за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в Хабаровский край.

Содействие добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом (далее - соотечественники), является одним из направлений решения демографической проблемы. Воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком и не желающие терять связь с Россией, соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Основными задачами Программы переселения Хабаровского края являются:

- создание социально-экономических и организационных условий, способствующих переезду на постоянное место жительства в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом;

- определение возможностей территорий вселения по трудоустройству, жилищному и социальному обустройству переселенцев;

- организация добровольного переселения в Хабаровский край соотечественников;

- мониторинг переселения соотечественников;

- обеспечение контроля за процессом переселения, соблюдением прав переселенцев, выполнением ими взятых на себя обязательств.

Основная цель и задачи Программы переселения сочетаются с реализуемыми на территории Хабаровского края федеральными целевыми программами, которые создают предпосылки социально-экономическому# развитию# края и призваны содействовать увеличению населенческого потенциала региона. Правительство края активно содействует реализации на территории края федеральных целевых программ. Из 48 федеральных целевых программ Хабаровский край участвует в реализации 23 программ. Особо важными из них являются: "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 и до 2010 года", "Энергоэффективная экономика", "Модернизация транспортной системы", "Дети России", "Экология и природные ресурсы", "Жилище", в которую входят подпрограммы "Государственные жилищные сертификаты", "Переселение граждан Российской Федерации из ветхого и аварийного жилищного фонда", "Жилищные субсидии гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей". Объем инвестиций по всем федеральным целевым программам, реализуемым на территории края за счет всех источников финансирования, составил в 2005 году 12,9 млрд. рублей.

Миграционные потоки в настоящее время носят стихийный характер. В результате не учитываются реальные возможности социальной инфраструктуры, увеличиваются диспропорции регионального рынка труда, растет социальная напряженность. Выход из этой ситуации - в обеспечении осознанного выбора соотечественниками места своего будущего проживания и работы с учетом социально-экономического положения территорий.

Необходимость комплексного подхода к проблеме содействия добровольному переселению соотечественников в Хабаровский край и межотраслевой координации определяет целесообразность принятия Программы.

Основными принципами оказания содействия добровольному переселению в Хабаровский край соотечественников являются:

- финансовая обеспеченность мероприятий, предусмотренных Программой, сочетание безвозвратного и возвратного принципов поддержки участников Программы (переселенцев);

- обеспечение баланса интересов переселенцев, Российской Федерации в целом и Хабаровского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, предпринимателей, принимающего сообщества;

- приоритет мер социально-экономического стимулирования, определяющих рамочные условия и характер переселения, а также направленность этого процесса;

- доступность информации об условиях участия в Программе, правах и обязательствах участников Программы, а также о социально-экономических характеристиках территорий, предлагаемых для переселения.

1. Обоснование необходимости разработки Программы

1.1. Социально-экономическое положение Хабаровского края и перспективы его развития

Хабаровский край является одной из наиболее развитых в экономическом отношении территорий российского Дальнего Востока. За последние пять лет объем промышленного производства в крае увеличился почти в 1,3 раза, инвестиции в экономику и социальную сферу за этот период возросли в 2 раза. По объему валового регионального продукта и объему инвестиций край занимает 3 место в Дальневосточном регионе. В крае производится основная доля машиностроительной продукции, лесных материалов, нефтепродуктов, весь объем стали и стального проката.

Положительные тенденции в развитии экономики края в 2001 - 2005 годах позволили стабилизировать ситуацию на рынке труда, улучшить инфраструктуру социальной сферы, повысить уровень и качество жизни населения. Реальные денежные доходы населения, средняя заработная плата и средний размер пенсий в 2005 году увеличились в 1,6 раза к уровню 2001 года; задолженность по заработной плате сократилась в 6,4 раза; вклады населения в финансовых учреждениях края выросли в 7,5 раза; снизилась численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума в 1,5 раза.

На начало 2006 года жилищный фонд края составил 28,1 млн. кв. метров. В городской местности расположено 83,3 процента жилищного фонда, в сельской - 16,7 процента. В среднем на одного жителя приходилось на начало 2006 года 19,9 кв. метров жилой площади против 19 кв. метров на начало 2001 года.

В то же время, на фоне повышения уровня жизни населения, улучшения социально-экономической ситуации в крае сохраняются серьезные социальные проблемы.

Несмотря на высокие темпы роста денежных доходов населения, заработной платы, пенсий в крае, их покупательная способность растет медленно и отстает от среднероссийского уровня. В 2005 году к уровню 1993 года реальные располагаемые денежные доходы составили по Хабаровскому краю 93,5 процента (по РФ выросли в 1,4 раза); реальная заработная плата увеличилась на 9,9 процента (по РФ - на 14 %); и только реальный размер назначенных пенсий в крае опередил рост среднероссийского показателя на 3,5 процентных пункта.

Более 60 процентов населения края имеют среднедушевые доходы ниже среднекраевого уровня. Уровень бедности в 1 полугодии 2006 года составил 26,8 процента, это значит, что 378,5 тыс. жителей края имели среднедушевые денежные доходы ниже установленной в крае величины прожиточного минимума (4,8 тыс. рублей). Сохраняется высокая дифференциация граждан по уровню доходов. Так, соотношение между средними уровнями денежных доходов 10 процентов наиболее и 10 процентов наименее обеспеченного населения края составило в январе - июне 2006 г. 13,3 раз# (10,9 раза в 2001 году).

Сохраняются большие различия в оплате труда. По данным ежегодного обследования 60 процентов работников обследованных организаций края имеют заработную плату на уровне и ниже среднекраевой (10,5 тыс. рублей на момент обследования), а у 32 процентов работников заработная плата начислена на уровне стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг (6 тыс. рублей). Заработную плату свыше 25 тыс. рублей (к среднему классу можно отнести население с доходами свыше 6 прожиточных минимумов, или более 25 тыс. рублей) в крае имели только 5 процентов работников, в том числе в строительстве - 8, в организациях транспорта и связи - 10, в фирмах, занимающихся финансовым посредничеством - 15 процентов.

Среди малообеспеченных семей в крае высок удельный вес тех, где главы семьи - наемные работники, около 20 процентов из их числа получают среднемесячную заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.

Ухудшает уровень жизни работающего населения и несвоевременная выплата заработной платы. Несмотря на принимаемые меры, просроченная задолженность по заработной плате среди обследованных предприятий и организаций края составила на 1 июля 2006 года 120,3 млн. рублей. По сравнению с началом года задолженность сократилась более чем вдвое.

Низкое соотношение пенсии с величиной прожиточного минимума вынуждает многих пенсионеров искать дополнительные источники доходов. На конец 2005 года 124 тыс. пенсионеров работали в различных сферах экономики края, это на 9,1 тыс. человек больше, чем в 2004 году.

Более 5 процентов площади жилищного фонда края размещено в ветхих и аварийных строениях. По сравнению с 2001 годом общая площадь ветхого и аварийного жилья сократилась всего на 1 процент. В настоящее время в таких условиях проживает около 31 тыс. жителей края. В силу дефицита бюджетов сокращается выделение средств на капитальный ремонт жилфонда.

Строительство и приобретение квартир остаются доступными ограниченному кругу жителей края. В 2005 году за счет всех источников финансирования введены в действие 2928 благоустроенных квартир (включая квартиры в общежитиях) общей площадью 194,5 тыс. кв. метров, что на 13,7 тыс. кв. метров больше, чем в 2004 году. В 2005 году населением за свой счет и с помощью кредитов построено 262 собственных жилых дома общей площадью 31 тыс. кв. метров (99,0 % к уровню 2004 г.) Доля индивидуального домостроения в общем объеме построенного жилья составила 15,9 процента (в 2004 г. - 17,3 %).

Перспективы социально-экономического развития Хабаровского края определены постановлением Правительства края от 11.11.2004 г. N 88-пр "О Концепции стратегического развития Хабаровского края до 2010 года". Стратегической целью социально-экономической политики органов государственной власти на перспективу является обеспечение последовательного повышения уровня жизни населения, сокращение# уровня бедности, качественного развития человеческого потенциала посредством стимулирования роста реальных доходов населения, обеспечения государственных гарантий и повышение# качества услуг в сфере образования, медицинского обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства, защита# социально уязвимых слоев населения края.

Фундаментом для реализации стратегической цели является динамичное развитие экономики как основного источника повышения благосостояния населения. Следовательно, основной задачей Правительства края является создание условий для обеспечения высоких темпов экономического роста, повышения деловой активности, эффективности и конкурентоспособности производства товаров и услуг, решения основных проблем, препятствующих экономическому развитию края.

На основе анализа накопленного потенциала и перспектив развития отраслей хозяйственного комплекса Правительством края определен ряд задач по реализации приоритетных направлений, которым будет уделяться в среднесрочной и долгосрочной перспективе основное внимание.

Прежде всего, это повышение устойчивости и эффективности работы энергетической системы, основанной на модернизации оборудования, совершенствовании топливного баланса, переводе на газовое топливо части генерирующих мощностей, снижении издержек производства и потерь, использовании альтернативных видов энергии, малой электрификации, энергосбережении. Осуществлен ввод в эксплуатацию газопровода "Комсомольск - Хабаровск" (2006 год), переведены на газовое топливо Хабаровские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, введен четвертый энергоблок на Хабаровской ТЭЦ-3 (2007 - 2008 годы). Разрабатывается технико-экономическое обоснование перевода на газовое топливо Николаевской ТЭЦ. Одновременно будут наращиваться мощности по добыче угля, его обогащению (к 2010 году угледобычу планируется нарастить до 3,2 млн. тонн).

Перспективы развития транспорта и транспортной инфраструктуры заключаются в развитии и модернизации всех видов транспорта, усилении транзитных функций края, расширении сети транспортных коммуникаций. Будут приниматься меры по дальнейшему формированию международных транспортных коридоров. Большое значение для края имеет создание мощного портового хозяйства Ванинско-Советско-Гаванского узла со строительством погрузочно-разгрузочных терминалов в бухтах Ванино, Мучке, заливе Советская Гавань, с реконструкцией и увеличением пропускной способности железнодорожного пути, завершением строительства автомобильной дороги Лидога - Ванино. Реализация имеющихся у ряда крупных компаний намерений и проектов строительства терминалов позволит нарастить перевалку грузов в портах Ванино и Советская Гавань до 40 млн. тонн в год. В 2006 году оператор проекта "Сахалин-1" ЭКСОН завершит строительство нефтеотгрузочного терминала в п. Де-Кастри. Будет осуществляться строительство автодорог, в том числе в северных районах края (Селихино-Николаевск, Аян-Нелькан и др.). Продолжится развитие авиатранспортной инфраструктуры (строительство ВПП в аэропортах городов Николаевска-на-Амуре и Хабаровска), модернизация объектов наземной инфраструктуры аэропорта Хабаровск# с перспективой создания на его базе Дальневосточного транспортно-логистического авиаузла международного значения (ХАБа). Внедрение современных технологий по наземному обслуживанию судов, аэропортовому обслуживанию пассажиров и обработке багажа и грузов позволит увеличить грузопоток до 40 тыс. тонн в год, пассажиропоток в 2 - 2,5 раза. Будут приниматься меры по развитию малой авиации.

В области связи будет активно развиваться рынок услуг, что будет способствовать формированию здоровой конкурентной среды в сегментах местной и мобильной связи. Основным направлением развития будет модернизация АТС края, основанная на использовании цифровых технологий и широком внедрении на территории всех районов края новых услуг связи. Продолжится развитие магистральных и внутризоновых сетей связи. Будет продолжено строительство волоконно-оптической линии связи вдоль автомагистрали Хабаровск - Комсомольск-на-Амуре.

В промышленности роль "локомотивов" будут выполнять ряд отраслей, имеющих высокий потенциал развития.

Развитие металлургического комплекса края связано с модернизацией производства ОАО "Амурметалл", внедрением новых технологий. При выполнении всех запланированных мероприятий по модернизации производства, выплавка стали в крае, к 2010 году увеличится до 2,3 млн. тонн в год.

В лесной промышленности рост объемов продаж продукции почти в 2,7 раза планируется за счет опережающего развития деревоперерабатывающих производств, при умеренном приросте лесозаготовок. Будет реализован ряд проектов по производству плитных материалов (фанера, плиты MDF, OSB), шпона, лесопильного производства, мебели. Будут приниматься меры по активизации проектов по глубокой переработке древесины. Развитие деревоперерабатывающих производств позволит повысить степень использования древесины, увеличить объемы продукции с большей долей добавленной стоимости, значительно увеличить поступления в бюджет края.

В топливной промышленности на Хабаровском и Комсомольском нефтеперерабатывающих заводах будет продолжена крупномасштабная реконструкция и модернизация мощностей предприятий, что позволит кардинально увеличить глубину переработки сырья, повысить качество нефтепродуктов до мировых стандартов.

Прогнозируется на треть увеличить объемы производства в пищевой промышленности. Планируется значительное расширение, ввод в эксплуатацию мощностей ОАО "Амурпиво" и завода компании "Балтика", Вяземском молочном комбинате# (творожный цех), модернизация и расширение производства на целом ряде других предприятий.

В условиях ограниченности сырьевой базы основными задачами развития рыбной отрасли являются повышение эффективности использования сырьевых ресурсов, углубление рыбопереработки, вовлечение дополнительных ресурсов, в том числе малоосваиваемых, воспроизводство рыбных запасов, развитие аквакультуры. Производственная программа по выпуску товарной пищевой рыбной продукции построена с учетом опережающего роста продукции высокой степени переработки. За счет модернизации, технического перевооружения и ввода новых производственных мощностей объем ее в 2010 году должен увеличиться по сравнению с 2004 годом в 2 - 2,5 раза. До 2010 года планируется ввод в эксплуатацию холодильных и морозильных мощностей в Охотском, Ванинском и Аяно-Майском районах, увеличение на четверть производственных мощностей в Николаевском и Ульчском районах, реконструкция производства в Комсомольском, Тугуро-Чумиканском, Советско-Гаванском районах и г. Хабаровске. Эти меры позволят не только увеличить выпуск рыбной продукции (в основном высокой степени переработки), значительно улучшить ее качество, но и расширить ассортимент.

В цветной металлургии, вследствие ограниченности разведанных запасов драгоценных металлов, ставится задача сохранения золотодобычи на уровне 2004 года, при этом будет увеличиваться производство концентратов цветных металлов - оловянных и медных. Планируется до 2010 года создание производственных мощностей на золоторудных месторождениях Тукчи, Красивое, Авлаякан и Киранкан в Аяно-Майском районе, Нони в Верхнебуреинском районе, Албазино в районе имени Полины Осипенко, Юрьевское в Охотском районе и Белая гора в Николаевском районе. В настоящее время прорабатывается вопрос (инициатор - Сибирская инновационная компания) по организации в крае производства первичного алюминия мощностью 250 тыс. тонн в год, а также производства меди мощностью 40 тыс. тонн в год.

В машиностроении ставится ряд сложных задач по сохранению и развитию наиболее конкурентоспособных и значимых для экономики края производств, обеспечению условий для активизации процессов обновления и модернизации машиностроительных мощностей. Будут приниматься меры по обеспечению загрузки оборонных предприятий государственными оборонными заказами, развитию гражданских производств, в том числе гражданского авиа- и судостроения. На ОАО "КнААПО" в настоящее время реализуются три программы гражданского авиастроения. Предприятие вышло на рынок с пятиместным самолетом-амфибией Бе-103, в производстве находится 20 машин для КНР, имеются перспективы продаж в другие страны ЮВА, в Бразилию. Заканчивается подготовка к серийному выпуску самолета для местных линий СУ-80 (и уже есть потенциальные заказчики), разворачиваются работы по строительству российского регионального самолета (RRJ).

Имеется ряд других направлений в машиностроении, получающих развитие и обеспечивающих конкурентоспособность продукции. Это производство сложной бытовой техники на основе импортных комплектующих с перспективой максимальной локализации производства, производство твердосплавных режущих инструментов по технологиям порошковой металлургии, производство нестандартного оборудования для различных отраслей промышленности, оборудования для нужд железнодорожного транспорта, строительство гражданских судов общего и специального назначения. К 2010 году планируется нарастить объемы продукции машиностроения в 1,7 раза к уровню 2004 года.

Валовой региональный продукт составит в 2012 году 357,5 млрд. рублей и увеличится в сопоставимых ценах по сравнению с 2005 годом в 1,4 раза. Уровень дефицита консолидированного бюджета края в 2012 году составит 0,68 процента от ВРП, что существенно меньше, чем в 2005 году (1,25 %). Объем инвестиций в основной капитал в 2012 году составит 129,7 млрд. рублей, что в сопоставимых ценах в 1,8 раза больше, чем в 2005 году.

Планируемые темпы экономического роста будут способствовать сокращению численности малоимущих жителей, росту среднего класса и повышению уровня жизни всего населения края. Продолжится рост основных показателей уровня жизни населения. К 2012 году среднедушевые денежные доходы составят по прогнозу 22,1 тыс. рублей при 9,2 тыс. рублей в 2005 году. Реальные денежные доходы населения края, с учетом прогнозируемого роста потребительских цен, вырастут в 2012 году к уровню 2005 года в 1,4 раза. Покупательная способность денежных доходов населения края в 2012 году составит 2,5 набора прожиточного минимума. Рост реальных денежных доходов повлияет на сокращение численности населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума. Уровень бедности к 2012 году сократится до 11 %.

Начисленная среднемесячная заработная плата оценивается в 2012 году в 25 тыс. рублей, что в 2,3 раза выше уровня 2005 года. При этом реальная заработная плата, при условии сохранения прогнозируемых темпов роста потребительских цен, увеличится в 2012 году в 1,4 раза к уровню 2005 года. Основные социально-экономические показатели даны в приложении 1

В Хабаровском крае в 2006 году из 48 федеральных целевых программ реализуется 23, в том числе: "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 и до 2010 года", "Энергоэффективная экономика", "Модернизация транспортной системы", "Жилище", "Экология и природные ресурсы России", "Дети России" и др.

На 2006 год по всем федеральным целевым программам за счет всех источников финансирования предусмотрено 10,7 млрд. рублей, что на 17,1 процентов# меньше чем в 2005 году, в том числе из федерального бюджета 3,2 млрд. рублей, что на 45,5 процентов# больше 2005 года. По федеральной целевой программе "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 и до 2010 года" на финансирование объектов Хабаровского края на 2006 год предусмотрено 250 млн. рублей. На 1 июля 2006 года выделено из федерального бюджета 92,5 млн. руб., что составляет 37 процентов от общего лимита.

Правительством Российской Федерации постановлением от 7.07.2006 г. N 419 внесены изменения в федеральную целевую программу "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 и до 2010 года". Цели Программы остались прежние: создание экономических условий для устойчивого развития Дальнего Востока и Забайкалья, формирование необходимой инфраструктуры, развитие социальной сферы, повышение уровня жизни населения и улучшение демографической ситуации в регионе. В Программу включено строительство объектов, которые позволят улучшить условия жизни населения в регионе, обеспечить развитие топливно-энергетического комплекса, социальной сферы и жилищно-коммунального хозяйства. На период с 2007 по 2010 годы Хабаровскому краю предусмотрено выделить из федерального бюджета 4,5 млрд. рублей.

Реализуемая на территории Хабаровского края федеральная целевая программа "Модернизация транспортной системы России" рассчитана на 2002 - 2010 годы. В состав программы входят следующие подпрограммы: "Железнодорожный транспорт", "Автомобильные дороги", "Гражданская авиация" и др. По данным подпрограммам в Хабаровском крае ведется строительство следующих объектов: реконструкция взлетно-посадочных полос в аэропортах г. Хабаровска и г. Николаевска-на-Амуре, реконструкция мостового перехода через р. Амур у г. Хабаровска (2 очередь), строительство автодороги Лидога - Ванино.

Срок реализации федеральной целевой программы "Дети России" заканчивается в 2006 году. Правительством Российской Федерации принято решение о продлении срока реализации программы до 2010 года с изменением структуры программы. В настоящее время ведется корректировка программы. В 2006 году по данной программе финансируются: пристройка к детскому дому в с. Тополево и реконструкция реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями в г. Комсомольске-на-Амуре.

Целью федеральной целевой программы "Жилище" является комплексное решение проблемы перехода к устойчивому функционированию и развитию жилищной сферы, обеспечивающих# доступность жилья для граждан и безопасные комфортные условия проживания в нем. Правительством Российской Федерации принято постановление от 31.12.2005 г. N 865 "О дополнительных мерах по реализации федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы. В рамках программы предусмотрена реализация подпрограмм: "Обеспечение земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства", "Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры", "Обеспечение жильем молодых семей", "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством", мероприятия# по обеспечению жильем отдельных категорий граждан. Инвестиции в основной капитал, направляемые на реализацию федеральных целевых программ, реализуемых в Хабаровском крае за счет всех источников финансирования, в 2012 году прогнозируются в размере 25,7 млрд. рублей, в том числе из федерального бюджета в размере 6,1 млрд. рублей. За счет инвестиций в основной капитал, направляемых на реализацию федеральных целевых программ в Хабаровском крае планируется построить:

- газопровод "Сахалин - Комсомольск-на-Амуре - Хабаровск# и газификация# населенных пунктов, расположенных вдоль газопровода;

- подготовить водохранилище Бурейской ГЭС на территории Хабаровского края с переустройством участка железной дороги Известковая - Чегдомын, попавших# в зону влияния водохранилища Бурейской ГЭС;

- автодорогу Лидога - Ванино и Селихино-Николаевск;

- мостовой переход через р. Амур у г. Хабаровска;

- водопровод в г. Хабаровске;

- канализации в г. Хабаровске и г. Комсомольске-на-Амуре

- водозаборные сооружения Тунгусского месторождения в г. Хабаровске;

- комплекс обезжелезивания и деманганации вод Амурского водозабора в г. Комсомольске-на-Амуре;

- защитные сооружения от затопления в Вяземском, Бикинском, Ванинском, Комсомольском и им. Лазо районах;

- ряд социальных объектов здравоохранения и образования и другие.

1.2. Оценка демографической ситуации

Современная демографическая ситуация в Хабаровском крае, несмотря на некоторое замедление темпов снижения численности населения, вызывает серьезную озабоченность. Демографические потери населения за период с 2001 года по 2005 годы составили 47,6 тыс. человек, в том числе за счет естественной убыли 38,3 тыс. человек (80,5 %), миграционного оттока населения 9,3 тыс. человек (19,5 %). На начало 2006 года численность населения Хабаровского края составила 1412,2 тыс. человек.

Остро стоит проблема низкой рождаемости. В среднем на 1 женщину репродуктивного возраста приходится 1,31 рождений по сравнению с 2,15, которые требуются для замещения поколений. Обнадеживающее на первый взгляд увеличение числа родившихся в последние годы (за 2001 - 2005 года# на 1,9 тыс. человек) обусловлено в основном не ростом уровня рождаемости, а увеличением репродуктивных контингентов. За этот же период численность женского населения в наиболее плодовитых возрастах (20 - 29 лет) выросла на 6,6 тыс. человек. Общий коэффициент рождаемости на 1000 человек населения увеличился с 9,4 родившихся в 2001 году до 10,9 родившихся в 2005 году.

Характер рождаемости определяется массовым распространением малодетности, сближением параметров рождаемости городского и сельского населения, откладыванием рождения первого ребенка. Тенденция откладывания рождений тесно связана с начавшимся еще в предшествующие десятилетия пересмотром норм брачного поведения. Все большую популярность стали приобретать неформальные брачные союзы, рождаемость в которых традиционно ниже, чем в юридически оформленных браках. В 2005 году удельный вес этих рождений составил 41,1 процентов# в общем числе родившихся в крае, в том числе среди городского населения 38,7 процентов#, сельского 49,7 процентов#.

Особую остроту приобрела проблема высокой смертности населения. За период с 2001 года по 2005 год в крае умерло свыше 113 тыс. человек. В рассматриваемом периоде превышение числа умерших над числом родившихся колебалось от 1,4 до 1,6 раза. Основными причинами смерти жителей края на протяжении ряда лет остаются болезни системы кровообращения (54,2 %), несчастные случаи, отравления и травмы (18,6 %) и новообразования (12,4 %). Уровень смертности в 2005 году составил 10,2 умерших на 1000 населения против 9,0 умерших - в 2001 году.

Общие тенденции в# смертности населения края во многом определяет ситуация со сверхсмертностью трудоспособной его части, которая в 2005 году составила 42,6 процента от общего числа умерших. В 2001 году этот показатель составлял 37,5 процента. Среди людей, умерших в трудоспособном возрасте, около 80 процентов составляют мужчины. Причем свыше половины из них уходит из жизни в самом расцвете сил. В 2005 году среди умерших в трудоспособном возрасте 24 процента составляла возрастная группа 20 - 39 лет и 29,9 процента - в возрасте 40 - 49 лет.

Заболеваемость населения во многом связана с загрязнением окружающей среды. В свою очередь состояние здоровья и высокий уровень смертности определяет низкую ожидаемую продолжительность жизни. В 2001 - 2005 годах ожидаемая продолжительность жизни жителей края сократилась почти на год и опустилась до отметки 62,2 года (в России - 65,3 лет, в ДФО - 62,4 лет). Разница в продолжительности жизни мужчин и женщин увеличилась с 13 до 14 лет.

Высокий уровень смертности объясняется также увеличением лиц старших возрастов. За период с 2001 по 2005 годы доля лиц старше трудоспособного возраста выросла с 16,5 до 17,4 процента.

Средний возраст жителей края на начало 2005 года составил 36,3 года, в том числе мужчин - 34,0, женщин - 38,5.

Уровень младенческой смертности за период с 2001 по 2005 годы снизился на 29 процентов и составил 13 на 1000 родившихся, но превышает средний по России показатель на 18,2 процента.

Наряду с естественной убылью населения, численность населения в крае сокращалась и за счет миграционного оттока. Хотя в 2003 году Хабаровский край вошел в группу регионов-реципиентов, принимающих население, а положительное сальдо миграции составило 704 человека. Покидают край, прежде всего люди трудоспособного возраста и высокой квалификации. При этом их доля, в общей численности выехавших за пределы края ежегодно возрастает и на сегодняшний день составляет 74 процента. В последнее десятилетие к причинам оттока населения добавились такие, как утрата сравнительных преимуществ региона в области доходов и ухудшение экологической ситуации.

Абсолютная убыль населения - явление долговременное. Сложившиеся параметры возрастной структуры населения и его воспроизводства таковы, что население будет продолжать сокращаться. Негативные демографические тенденции ставят на первый план задачи народосбережения: увеличения рождаемости, сокращения смертности, улучшения возрастной структуры населения. Реализация мероприятий, предусмотренных приоритетными национальными проектами, позволят# сократить потери населения за счет естественной убыли. Общий коэффициент рождаемости увеличится с 10,9 в 2005 году до 11,5 в 2012 году на 1000 населения. В силу сложившейся возрастной структуры населения, смертность еще будет по-прежнему превышать рождаемость, но ее отрицательное влияние будет снижено. В 2012 году смертность превысит рождаемость в 1,4 раза по сравнению с 1,5 раза в 2005 году.

Естественная убыль населения в результате роста числа родившихся и снижения числа умерших будет последовательно уменьшаться. В 2012 году потери населения за счет естественной убыли сократятся по сравнению с 2005 годом в 1,4 раза.

Тенденции миграционных процессов последних лет не оставляют надежд на замещение естественной убыли населения. Миграционная убыль населения в перспективном периоде сменится миграционным приростом, что позволит существенно замедлить снижение численности населения края. На начало 2012 года прогнозная численность населения составит 1374,5 тыс. человек. Основные демографические показатели даны в приложении 2.

1.3. Анализ ситуации на рынке труда

Численность трудовых ресурсов края в 2005 году составила 961,7 тыс. человек, или 67,9 процентов# от общей численности населения. При этом в составе трудовых ресурсов за период 2001 - 2005 годы выросла доля лиц старше трудоспособного возраста, занятого в экономике с 3,8 до 5,1 процента.

Государственная политика занятости населения на территории края осуществлялась в рамках "Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2001 - 2003 годы", утвержденных Главой администрации края от 26.02.2001 г. N 76 и "Основных направлений содействия занятости населения Хабаровского края на 2004 - 2005 годы", утвержденных постановлений# Губернатора края от 19.04.2004 г. N 97, программой содействия занятости населения по Хабаровскому краю на 2006 - 2008 годы.

Основными направлениями политики Правительства края в настоящее время являются:

- развитие гибкости рынка труда, улучшение его функционирования;

- увеличение занятости населения;

- переориентация экономически активного населения на новые формы трудовых отношений;

- повышение стимулов активного поиска работы;

- смягчение социальных последствий высвобождения рабочей силы;

- создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест;

- содействие повышению квалификации кадров.

Почти 80 процентов общей численности трудовых ресурсов приходится на экономически активную часть населения (занятых и безработных). Численность экономически активного населения в 2005 года# составила 764,7 тыс. человек, из них 721,3 тыс. человек (94,3 %) были заняты в экономике. Основная доля занятых лиц (60%) приходится на крупные и средние предприятия. Доля незанятого населения, относящегося к категории безработных, составила 5,7 процентов# экономически активного населения (43,4 тыс. человек).

Экономический рост привел к позитивным изменениям - увеличению занятости населения и снижению безработицы. За период 2001 - 2005 гг. было введено свыше 70 тысяч новых рабочих мест, из них почти половина (47,2 %) в сфере малого бизнеса. В результате доля занятости в частном секторе экономике# увеличилась с 34,7 в 2001 году до 41,8 процента в 2005 году.

Улучшилось использование рабочей силы. Сократилось число работников, работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации и численность работников, отправленных работодателями в административные отпуска без сохранения содержания в 1,9 раза и 5,7 раза соответственно.

Уровень занятости населения в 2005 году составил 62,7 процента, в том числе мужчин 68 процентов, женщин 57,6 процента. Около 70 процентов от общей численности занятых имели высшее и среднее образование.

Средний возраст занятого населения составляет 39,3 лет. Характерной особенностью изменения возрастной структуры занятых в течение последних 5 лет является постепенное увеличение доли лиц в возрасте 50 - 59 лет. За период с 2001 по 2005 годы их доля увеличилась на 3,8 процентных пункта и составила 19,2 процента.

Проблема формирования трудовых ресурсов в крае в определенной мере решается за счет привлечения иностранной рабочей силы, численность которой составляет 1,5 процента от совокупной численности занятых в экономике. За период с 2001 по 2005 годы численность привлекаемой иностранной рабочей силы увеличилась на 40 процентов и составила в 2005 году 9,9 тыс. работников. Преимущественно труд иностранных работников используется в сельском и лесном хозяйстве, торговле, строительстве.

Среднегодовая численность безработных, рассчитанная по методике Международной организации труда, снизилась с 77,5 тыс. человек в 2001 году до 43,4 тыс. человек в 2005 году, или с 10,2 до 5,7 процента экономически активного населения. Безработные в крае в среднем моложе занятого населения. Средний возраст безработных составляет 35,7 лет. Среди общей численности безработных 31,4 процента имеют высшее и среднее профессиональное образование. Среднее время поиска работы безработными за 2001 - 2005 годы уменьшилось с 8,7 до 7,2 месяцев.

Численность безработных, официально зарегистрированных в службах занятости, неуклонно снижалась вплоть до 2004 года. В 2001 году их число составляло 21,2 тыс. человек, в 2002 году - 20,8 тыс. человек, в 2003 году - 20,1 тыс. человек. Увеличение в законодательном порядке пособия по безработице, вызвало рост официально зарегистрированной безработицы. Это послужило своеобразным индикатором наличия в крае довольно значительной скрытой безработицы, особенно в сельской местности, где спрос на рабочую силу значительно ниже ее предложения. Наряду с трансформацией скрытой безработицы в открытую, проявились элементы социального иждивенчества среди отдельных групп населения. В 2005 году число официально зарегистрированных безработных выросло до 27,3 тыс. человек. В составе безработных преобладает категория граждан неконкурентоспособных на рынке труда. Образовательный уровень официально зарегистрированных безработных заметно снизился. Доля безработных, имеющих высшее и среднее профессиональное, образование за рассматриваемый период уменьшилась на 8,7 процентных пункта.

Число вакансий, заявленных предприятиями и организациями в органы службы занятости населения, увеличилось за 2001 - 2005 годы на 14,2 процента. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, снизилась на 3,6 процентных пункта. Одновременно выросло на 39,4 процента и составило 1832 единицы количество вакансий, которые не заполнялись более 6 месяцев. Невостребованность вакансий обусловлена низкой оплатой труда при достаточно высоких требованиях со стороны работодателей (квалификация, образование, стаж работы, возраст). Характерным для края является территориальное несоответствие свободных рабочих мест и незанятого населения.

Демографическая структура зарегистрированных безработных практически не менялась. По-прежнему высокой оставалась доля безработных женщин. В 2005 году доля женщин составляла 59,5 процента от общей численности безработных, из них в возрасте 16 - 29 лет 38,6 процента (мужчин соответственно - 40,5 % и 29 %).

Среди безработных, состоящих на учете в службах занятости населения, почти 45 процентов составляют безработные, которые уволились по собственному желанию.

Показатель напряженности на контролируемом рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию) колебался в пределах 4 человек.

Уровень зарегистрированной безработицы на конец 2005 года составил 3,6 процента экономически активного населения по сравнению с 2,6 процента на конец 2001 года соответственно. Сохраняется высокая степень дифференциации территорий края по уровню безработицы. В ряде районов уровень регистрируемой безработицы превышает среднекраевой уровень в 3 - 4раза.

Исходя из прогноза демографической ситуации, в крае будет наблюдаться снижение численности трудовых ресурсов. Для формирования трудовых ресурсов предполагается продолжить привлечение рабочей силы из других районов страны и из-за рубежа. Одним из возможных источников пополнения трудовых ресурсов будет являться добровольное переселение на территорию края соотечественников, проживающих за рубежом. Сегодня в крае имеются условия для привлечения и потребность в специалистах-соотечественниках, не обеспечиваемая собственными ресурсами из числа незанятого населения. Предлагаемые для переселенцев рабочие места обеспечены жильем (квартира, общежитие), уровень заработной платой не ниже величины установленного прожиточного минимума. Участники Программы переселения и члены их семей будут обеспечены комплексом социальных льгот и гарантий на уровне постоянно проживающего на территории края населения. В 2012 году по сравнению с 2005 годом количество привлекаемых работников увеличится в 3,5 раза. По прогнозу, численность занятых в экономике края в 2012 году по сравнению с 2005 годом увеличится на 3 процента и составит 743 тыс. человек. Общая численность безработных, исчисленная по методологии МОТ, будет снижаться и составит 31 тыс. человек. Уровень общей безработицы составит 4 процента экономически активного населения. К концу 2012 года уровень зарегистрированной безработицы составит 3,4 процента экономически активного населения.

2. Описание проектов переселения

Критериями отбора рабочих мест для добровольных переселенцев явились наличие жилья и предлагаемый работодателями уровень заработной платы (не ниже установленной в крае величины прожиточного минимума). В связи с дефицитом краевого бюджета, у Правительства края нет финансовых возможностей для жилищного обустройства соотечественников, поэтому ряд перспективных инвестиционных проектов, из-за отсутствия жилья для работников, не были включены# в перечень проектов переселения. На начало 2006 года в крае в очереди на улучшение жилищных условий состояло более 70 тысяч семей.

В результате оценки существующих и планируемых к реализации проектов переселения, в Хабаровском крае будет осуществляться 6 проектов переселения в двух городских округах и 30 городских и сельских поселений#, расположенных в 7 муниципальных районах. Показатели рынка труда и подробная информация о социальной сфере по территориям вселения даны в приложениях 3 и 4. На предприятиях различных отраслей экономики и в учреждениях социальной сферы этих муниципальных образований предусматривается обеспечение рабочими местами в 2007 - 2012 годах 1461 участника Программы, в том числе по годам: в 2007 - 153, в 2008 - 144, в 2009 - 124, в 2010 - 320, в 2011 - 350, в 2012 - 370. Потребность в рабочей силе представлена в приложении 5. Общая численность участников Программы с учетом членов их семей за период ее реализации составит 5844 человека.

Затраты на финансирование Программы по переселению соотечественников в Хабаровский край определены по 5 основным статьям:

1. Расходы консолидированного бюджета края на реализацию мер социальной направленности рассчитаны на основе фактических затрат на одного жителя края, сложившихся в первом полугодии 2006 года с учетом прогнозируемого индекса роста потребительских цен, численности участников Программы и членов их семей.

2. Расходы на реализацию мероприятий Программы рассчитаны на основе фактических затрат рабочего времени и материальных затрат работников на их выполнение.

3. Расходы на создание и сохранение рабочих мест, обеспечение социальных гарантий рассчитаны на основании стоимости рабочего места, включая затраты на сохранение имеющихся и организацию новых рабочих мест.

4. Расходы на жилищное обустройство по месту постоянного жительства определены на основе данных о численности переселенцев, количестве предоставляемых квартир и общежитий, их стоимости.

5. Расходы, связанные с деятельностью уполномоченного органа по реализации Программы определены на основании фактических расходов по реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Расходы по приему и обустройству участников Программы в целом по Хабаровскому краю представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	5844 1461
2.	Расходы на реализацию Программы, всего млн. руб.	1914,0
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	215,5
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	70,7
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	19,5
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	1608,3

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

В связи с дефицитом краевого бюджета, дополнительных льгот и гарантий переселенцам не предусматривается. Государственная социальная поддержка участникам Программы и членам их семей будет предоставляться в рамках действующих краевых программ, в соответствии с нормативами, утвержденными для постоянного населения края.

2.1. Проект переселения "Хабаровск"

2.1.1. Общая характеристика территории вселения

Город Хабаровск - один из крупнейших промышленных, научных, образовательных, культурных, спортивных, деловых и организационных центров Дальнего Востока. В городе проживает 578 тыс. человек или 41 % населения края.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 0,97 % при среднекраевом значении 3,6 %. Среднемесячная заработная плата - 13,4 тыс. рублей.

Хабаровск является транспортными воротами края. Здесь находится крупный железнодорожный узел. В г. Хабаровске действует один из крупнейших в стране международных аэропортов. Город связан воздушными трассами более чем с 40 городами России и зарубежья. С мая по октябрь ОАО "Амурское пароходство" обеспечивает перевозки пассажиров и грузов по Амуру, а также, осуществляет морские перевозки. Автомобильная сеть представлена автодорогами федерального значения Чита - Хабаровск, Хабаровск - Владивосток, Хабаровск - Находка. Важнейшие дороги краевого значения Хабаровск - Комсомольск-на-Амуре и Хабаровск - Лидога - Ванино.

Хабаровская городская агломерация постепенно трансформируется из краевого центра, с преобладанием в структуре экономики города отраслей обрабатывающей промышленности (машиностроение, судостроение и т.п.) в столицу федерального округа с преобладанием отраслей третичного сектора экономики (транспорт, телекоммуникации, образование, деловой сервис и т.п.). Основу промышленного потенциала города составляют 96 крупных и средних предприятий. Индустриальный комплекс города представлен предприятиями электроэнергетики, машиностроения и металлообработки, топливной, деревообрабатывающей, пищевой промышленности. Основными видами продукции являются строительные металлоконструкции, бензин и дизельное топливо, кабельная продукция, здания контейнерного типа, кровельные материалы, бытовая техника, пиломатериалы, мебель, лекарственные средства, мясомолочная# продукция.

Город имеет емкий потребительский рынок, развитую структуру связи, телекоммуникаций, городского транспорта.

Хабаровск - крупный научный центр, где действует 21 высшее учебное заведение, в том числе 9 государственных, в которых готовятся специалисты более чем по 80 специальностям.

Перспективы развития города Хабаровска связаны:

- с развитием наукоемких и высокоэффективных производств;

- переводом# на природный газ энергетических объектов города, объектов социальной сферы и жилья;

- вводом# новых производственных мощностей по выпуску пиломатериалов;

- развитием# сети образовательных учреждений.

Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.1.

2.1.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Хабаровск" представлена в приложении 3.1.

В Хабаровске трудоустройство участников программы переселения предполагается в рамках инвестиционного проекта ОАО "Хабаровский аэропорт" (международный перегрузочный узел на базе Хабаровского аэропорта) - 110 человек, в организациях здравоохранения (в действующем перинатальном центре и строящемся в рамках национального проекта "Здоровье" кардиохирургическом центре) в количестве 13 человек и на предприятиях муниципального общественного транспорта - 136 человек.

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

Муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска "Трамвайно-троллейбусное управление". Предприятие образовано в 1956 году, расположено в г. Хабаровске. Основные виды оказываемых услуг: перевозка пассажиров на городском электрическом транспорте. Объем реализации услуг в 2005 году составил: общая перевозка пассажиров - 29 млн. человек. Численность работающих на предприятии 1298 человек, средняя заработная плата водителей трамваев, троллейбусов - от 6 до 18 тыс. рублей; слесарей по ремонту подвижного состава, токарей, электрогазосварщиков - от 6 до 12 тыс. рублей. При трудоустройстве предоставляется койко-место в общежитии предприятия.

ГУЗ "Перинатальный центр" является современным специализированным медицинским учреждением. В составе центра 16 зданий, общей площадью 17,2 тыс. кв. метров. Площадь территории, которую занимает перинатальный центр, составляет 47,1 тыс. кв. метров. Центр обеспечен источниками бесперебойного электропитания (родильный и операционный блоки акушерского корпуса, реанимационное отделение для детей). В центре развернуто 300 коек, детская краевая поликлиника, центр планирования семьи, межобластная медико-генетическая консультация, диагностический блок. В составе центра имеются отделения: акушерское на 45 коек, отделение патологии беременных на 40 коек, отделение для новорожденных детей (первый этап) на 45 коек, отделение для недоношенных детей (второй этап) на 65 коек, отделение для детей раннего возраста с поражением ЦНС (третий этап) на 30 коек, психоневрологическое отделение на 55 коек, отделения анестезиологии и реанимации для женщин и детей на 24 койки. В перинатальном центре работают 760 сотрудников, из них врачей - 191, средних медицинских работников - 286. В краевом перинатальном центре применяются уникальные технологии вынашивания беременности, коррекции бесплодия с включением эфферентных методов терапии, единственные в своем роде хирургические операции у новорожденных, катамнестическое наблюдение детей до 3 лет с патологией перинатального периода. В 2005 году начато строительство второй очереди перинатального центра - нового акушерского корпуса. Жилищное обустройство участников Программы - служебная квартира.

Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии. В соответствии с национальным проектом в сфере здравоохранения в г. Хабаровске в 2006 году началось строительство центра высоких медицинских технологий - центра сердечно-сосудистой хирургии. Центр рассчитан на одновременное пребывание 200 пациентов в стационаре (180 коек для взрослых и 20 для детей). В стационаре центра будут развернуты отделения: приемные для взрослых и детей, три отделения сердечно-сосудистой хирургии по 60 коек для взрослых и детское отделение сердечно-сосудистой хирургии на 20 коек, операционный блок рентгенангиографической хирургии, отделение анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии на 15 коек. Кроме того, предусмотрены следующие подразделения: клинико-диагностическая лаборатория, экспресс-лаборатория, отделение лучевой диагностики, рентгенкабинет, кабинет компьютерной томографии, кабинет ЯМР, кабинет УЗИ и другие функциональные подразделения. По штатному расписанию в центре предусмотрено 634 штатных единицы, из них 129 врачей. В центре сердечно-сосудистой хирургии будет# проводиться аортокоронарное шунтирование, установка стента в сосуд, пластика клапанов сердца и замена их, баллонная вазодилятация, операции шунтирования, деструкция проводящих путей и аритмогенных зон сердца, имплантация кардиостимулятора и др. Строительство центра будет вестись на территории ГУЗ "Краевая клиническая больница N 1 им. профессора С.И. Сергеева.# Жилищное обустройство участников Программы - служебная квартира.

2.1.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение переселенцев в центре временного размещения, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 1000 до 1600 рублей на человека в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 8 тыс. руб., 2-комнатной квартиры - 10 тыс. руб., 3-комнатной квартиры - 15 тыс. руб.

Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц 5 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение# жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья в Хабаровске 29.0 тыс. руб. за кв. метр, приобретение жилья на вторичном рынке - 28.2 тыс. руб. за кв. метр.

В настоящее время в г. Хабаровске существуют и активно развиваются различные схемы приобретения жилья на условиях ипотеки.

1. Банковская: Основана на взаимоотношениях банка (кредитора) и заемщика. Преимущественно банковские программы содержат следующие условия: предмет ипотеки (залога) - приобретаемое жилое помещение; срок кредитования - до 30 лет (срок кредита зависит от возраста заемщика, т.к. по общему правилу срок возврата кредита должен наступать не позднее выхода на пенсию по старости); процентная ставка по кредиту - 11,5 % годовых, при сумме займа менее 50 % от стоимости жилья и 14 % при сумме кредита (займа) - не более 90 % стоимости жилого помещения; минимально допустимый размер первоначального взноса - не менее 10 % стоимости жилья; порядок погашения денежного обязательства и уплаты процентов - ежемесячные равные платежи; наличие обеспечения ипотечных сделок в виде поручительства устанавливаются отдельными банками.

Банки кредитуют также на условиях установленных федеральным Агентством по ипотечному жилищному кредитованию через оператора вторичного рынка ипотечных кредитов (по федеральной программе). В Хабаровском крае региональным оператором является ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство". Кроме того, ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство" самостоятельно осуществляет выдачу ипотечных займов на приобретение готового жилья. С 1 июля в рамках рефинансирования ипотечных кредитов, применяется дифференцированная ставка, которая составляет от 11,5 % до 14,5 % в рублях при первоначальном взносе от 70 % до 10 %. Ранее был увеличен срок кредитования до 30 лет.

В Хабаровском крае по данным ГУ Центробанка РФ 17 банков являются потенциальными участниками системы ипотечного жилищного кредитования, из них более 10 банков активно выдают кредиты на приобретение жилья. Необходимо отметить тенденцию появления специализированных банков, работающих с физическими лицами. В июле 2006 года начал работу Внешторгбанк-24, акцентируя свою деятельность на развитии ипотечного направления.

За 2005 год объем выданных кредитов в Хабаровском крае составил 479 млн. рублей, за первое полугодие 2006 года объем выданных кредитов на приобретение жилья приблизился к 588 млн. рублей.

В настоящий момент лидерами рынка по объемам выданных кредитов являются Сбербанк, Далькомбанк. В области рефинансирования ипотечных кредитов самые высокие показатели имеет ОАО "Хабаровское краевое ипотечное агентство".

2. Небанковская: Основана на программах, реализуемых в небанковском секторе ссудо-сберегательными# учреждениями, действующих по схемам, позволяющим привлекать денежные средства еще на этапе строительства в форме договоров долевого участия или инвестирования. По данному направлению работает Администрация города Хабаровска, которая определяет площадки строительства жилых домов, участвует в создании ссудосберегательных товариществ (СССТ). Будущие владельцы квартир должны единовременно внести до 10 % стоимости квартиры, оставшуюся сумму от стоимости квартир граждане оплачивают ежемесячными платежами в течение 5 лет с учетом коэффициента инфляции. В настоящее время ведется работа по внедрению программы Муниципального займа. Суть программы состоит в привлечении инвестора к участию в накопительной схеме приобретения жилья посредством покупки и накопления облигаций Муниципального займа. Инвестор выкупает квадратные метры будущей жилплощади частями, насколько ему позволяют его финансовые возможности. Стоимость квадратного метра при покупке облигации фиксируется, при накоплении облигаций на сумму свыше 60 % от стоимости квартиры инвестор имеет право после оформления всех процедур вселиться в квартиру, и в последующем вести погашение оставшейся стоимости квартиры в рассрочку.

3. При реализации вышеуказанных схем приобретения жилья осуществляются программные мероприятия, связанные с финансированием за счет краевых и федеральных бюджетных средств в форме предоставления субсидий молодым семьям, и гражданам, участвующим в строительстве жилья на условиях ипотеки. Финансирование программных мероприятий проводится в рамках федеральной подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" и постановления Губернатора Хабаровского края от 15.03.2005 г. N 61 "О порядке предоставления жителям Хабаровского края государственной поддержки в строительстве жилья на условиях ипотеки с привлечением бюджетных средств".

Предоставление молодым семьям субсидий из бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на приобретение жилья, в том числе на уплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита или займа для приобретения жилья или строительства индивидуального жилого дома, будет производиться в размере не менее:

35 процентов средней стоимости жилья, определяемой в соответствии с требованиями подпрограммы (в том числе 10 процентов за счет средств федерального бюджета и не менее 25 процентов за счет средств краевого и местных бюджетов), - для молодых семей, не имеющих детей;

40 процентов средней стоимости жилья, определяемой в соответствии с требованиями подпрограммы (в том числе 10 процентов за счет средств федерального бюджета и не менее 30 процентов за счет средств краевого и местных бюджетов), - для молодых семей, имеющих одного и более ребенка.

Предоставление субсидий отдельным категориям граждан, подпадающим под условия вышеуказанного постановления от 15.03.2005 г. N 61, за счет средств краевого бюджета на приобретение жилья, строящегося на условиях ипотеки, в настоящее время производится в размере 15 % стоимости жилья.

За счет средств бюджета города Хабаровска в рамках программ, утвержденных Хабаровской городской Думой, "Социальная ипотека для жителей города Хабаровска на 2006 - 2017" и "Жилье для молодых семей на 2006 - 2009 годы" путем субсидировании# 2/3 процентной ставки по ипотечным кредитам жителям Хабаровска и субсидирования не менее 35 % расчетной стоимости жилья молодым семьям.

2.1.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной Программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.

2.1.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Хабаровск" приведены в таблице 2.1.5.1.

Таблица 2.1.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	1036 259
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	323900
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	38200
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	12500
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	3400
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	269800

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

2.2. Проект переселения "Хабаровский район"

2.2.1. Общая характеристика территории вселения

Район занимает площадь в 30,0 тыс. кв. км или 3,8 процента от территории края. Численность населения - 91,4 тыс. человек, что составляет 6,5 процентов# населения края. Плотность населения - 3 человека на кв. км. Район на протяжении 90 километров по реке Амур граничит с Китаем.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 3,6 процента, что соответствует показателю в среднем по краю. Среднемесячная заработная плата по району за 2005 год - 7,5 тыс. рублей.

Хабаровский район выполняет функции оздоровительно-рекреационной базы г. Хабаровска и края: в пос. Бычиха размещается санаторий федерального значения "Уссури"; по берегам Амура, Амурской протоки, озера Петропавловского расположены многочисленные профилактории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, туристические базы. На территории района расположен государственный природный заповедник "Большехехцирский", государственные биологические (охотничьи) заказники "Хехцир" федерального значения и "Бобровый" краевого значения.

Основная отрасль экономики Хабаровского района - многоотраслевое сельское хозяйство пригородного типа, сосредоточенное в южной части района. Здесь производится более трети валовой продукции сельского хозяйства края, сосредоточено 30 процентов площадей, занятых под овощные культуры, 35 процентов поголовья крупного рогатого скота, 60 процентов свиней, основное поголовье птицы.

В структуре промышленного производства ведущая роль принадлежит предприятиям строительных материалов, лесной и деревообрабатывающей отрасли. Получила развитие пищевая промышленность (производство колбасных и вино-водочных# изделий, розлив питьевой и минеральной воды).

Перспективы развития Хабаровского района:

- развитие сельскохозяйственного производства;

- развитие промышленности строительных материалов;

- развитие производства пищевых продуктов;

- заготовка и переработка древесины, в том числе ввод новых мощностей по выпуску пиломатериалов;

- развитие средств связи, радио- и телевещания;

- развитие транспортной инфраструктуры района;

- развитие санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха.

Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.2.

2.2.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Хабаровский район" представлена в приложении 3.2.

В Хабаровском муниципальном районе переселение будет осуществляться в 8 населенных пунктов: р. п. Корфовский, с.с. Таежное, Краснореченское, Ракитное, Новокуровка, Сергеевка, п.п. Победа и Кукан. Рабочие места для соотечественников будут предоставлены на ОАО "Корфовский каменный карьер" - 7 рабочих мест, в рамках реализации инвестиционного проекта ФГУП ППЗ "Хабаровский" - 120 рабочих мест, в организациях здравоохранения - 4 рабочих места и в сельских учреждениях общего образования - 3 рабочих места. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ОАО "Корфовский каменный карьер" обеспечивает строительными материалами предприятия края и региона. Основные виды продукции - это щебень, камень и вода. В 2006 году предприятие планирует выпустить и реализовать 650 тыс. куб. метров щебня, 65 тыс. куб. метров камня, 350 тыс. куб. метров воды. В течение трех последующих лет предполагается сохранить объем производства и реализации продукции на том же уровне. Численность работающих на предприятии составляет 365 человек. Среднемесячная заработная плата на одного работника в 2006 году по оценке составит 13 тыс. рублей, в 2007 г. по прогнозу - 14 тыс. рублей и в 2008 г. - 17 тыс. рублей. Жилищное обустройство участников Программы - квартиры через долгосрочный кредит в строящемся доме.

Участковая больница п. Победа Хабаровского муниципального района входит в состав муниципального учреждения здравоохранения "Районная больница N 4" с. Тополево и рассчитана на 20 терапевтических коек. Больница расположена в 175 км от с. Тополево, сообщение по реке. Прикрепленное население составляет около 2000 человек, в т.ч. 342 человека - дети. В штатном расписании больницы врач - участковый терапевт (главный врач) и врач педиатр участковый. Планируется ввести должность врача общей практики. Больница имеет горячее и холодное водоснабжение, канализацию и телефонную связь. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Амбулатория с. Таежное Хабаровского муниципального района входит в состав МУЗ "Районная больница N 1" с. Князе-Волконское и рассчитана на 25 посещений в смену. Расстояние от амбулатории до МУЗ "Районная больница N 1" с. Князе-Волконское 24 км по шоссе. Население с. Таежное составляет 3916 человек, в том числе детей до 15 лет 837 человек, подростков 15 - 17 лет - 180 человек. В амбулатории по штату два врача: терапевт участковый, педиатр участковый, главный врач. Амбулатория расположена в приспособленном здании, имеет горячее и холодное водоснабжение, канализацию и телефонную связь. Переселенцу предоставляется жилье.

Амбулатория с. Краснореченское Хабаровского района входит в состав МУЗ "Районная больница N 3" с. Некрасовка и рассчитана на 33 посещения в смену. Расстояние от амбулатории до МУЗ "Районная больница N 3" 30 км, до г. Хабаровска 12 км по шоссе. Амбулатория обслуживает 4103 человека, в том числе в возрасте до 15 лет - 344 человека, подростков 15 - 17 лет - 103 человека. В зону обслуживания амбулатории входят села Краснореченское, Рощино, Корсаково. В селах Рощино и Корсаково имеются фельдшерско-акушерские пункты. По штату в амбулатории три врача (терапевт, педиатр, гинеколог). Амбулатория имеет лабораторию и физиотерапевтический кабинет. Амбулатория расположена на 1-ом этаже жилого дома и совмещена с аптекой, имеется горячее и холодное водоснабжение, канализация и телефонная связь. Переселенцу предоставляется жилье.

Амбулатория с. Ракитное Хабаровского района входит в состав МУЗ "Районная больница N 3" с. Некрасовка и рассчитана на 28 посещений в смену. Расстояние от амбулатории до МУЗ "Районная больница N 3" 14 км, до г. Хабаровска 41 км по шоссе. Амбулатория обслуживает 5244 человек, в том числе в возрасте до 15 лет 363 человека, подростков 15 - 17 лет - 139 человек. В зону обслуживания амбулатории входят села Ракитное, Гаровка-1, Гаровка-2, в которых имеются фельдшерско-акушерские пункты. В амбулатории работает 4 врача (терапевт участковый, 2 педиатра участковых и гинеколог). Амбулатория укомплектована медперсоналом. Имеется лаборатория и физиокабинет. Учреждение расположено на 2-ом этаже нежилого дома, имеется горячее и холодное водоснабжение, канализация и телефонная связь. Закреплен санитарный автомобиль. Переселенцу предоставляется жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Новокуровка расположено в двухэтажном типовом деревянном здании с централизованным отоплением, водопровода и канализации нет. В образовательном учреждении 9 учителей (средний возраст до 46 лет) и 97 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (6 компьютеров). Кабинетной системы и мастерских для учащихся нет. Переселенцу предоставляется неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Победа расположено в одноэтажном типовом деревянном здании с централизованным отоплением, водопровода и канализации нет. В образовательном учреждении 16 учителей (средний возраст до 45 лет) и 193 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (8 компьютеров). Кабинетной системы нет, имеются 2 мастерские для мальчиков и девочек. Переселенцу предоставляется неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Кукан расположено в одноэтажном типовом деревянном здании с централизованным отоплением, водопровода и канализации нет. В образовательном учреждении 23 учителя (средний возраст до 45 лет) и 137 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (8 компьютеров), 1 мастерская для мальчиков, кабинетной системы нет. Переселенцу предоставляется неблагоустроенное жилье.

2.2.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение переселенцев в центре временного размещения в городе Хабаровске, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 900 до 1500 рублей на человека в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 5 тыс. руб., 2-комнатной квартиры - 7 тыс. руб., 3-комнатной квартиры - 10 тыс. руб. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц 4 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья 23.0 тыс. руб. за кв. метр, на вторичном рынке жилья - 11 тыс. руб. за кв. метр.

Приобретение жилья на условиях ипотеки возможно по схеме, изложенной в проекте переселения "Хабаровск".

2.2.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.

2.2.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Хабаровский район" приведены в таблице 2.2.5.1.

Таблица 2.2.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	536 134
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	182500
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	19700
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	6500
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	1800
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	154500

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

2.3. Проект переселения "Комсомольск-Амурск-Солнечный"

2.3.1. Общая характеристика территории вселения

Муниципальные образования город Комсомольск-на-Амуре, Комсомольский, Солнечный и Амурский районы образуют зону Комсомольской агломерации и являются благоприятными для хозяйственной деятельности и жизни населения. На данной территории, которая занимает 9 % территории края, проживает 30 % населения и производится 40 % промышленной продукции. Территория характеризуется ежегодным снижением численности населения.

Создание и комплексное развитие Комсомольской агломерации было определено инновационной программой "Техноэкополис КАС" ("Техноэкополис Комсомольск-Амурск-Солнечный"), утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 года N 480 в составе Федеральной целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на 1996 - 2005 и до 2010 года", в дальнейшем Президентской программой. Инновационная программа обеспечивает на территории вышеуказанных районов принципиально новую стратегию устойчивого и сбалансированного социально-экономического развития, основанного на принципах тесного взаимодействия науки и производства, развития наукоемких высокотехнологичных производств с максимальным использованием местных ресурсов.

Техноэкополис Комсомольск-Амурск-Солнечный является действующей промышленно-производственной базой. На территории Комсомольской агломерации находится, не имеющее аналогов на Дальнем Востоке, пересечение транспортных путей и магистралей всех типов: железнодорожных, авиационных, автомобильных, водных (река-море), трубопроводных. По железной дороге имеется выход к порту Ванино, на юге территория граничит с Еврейской автономной областью, в 25 км - с КНР.

Естественным образом связанные с г. Комсомольском-на-Амуре, г. Амурск и р. п. Солнечный (транспортное плечо между ними составляет 35 - 45 км) охватывают спектр многих отраслей: горнодобывающей и горноперерабатывающей, лесопромышленной и лесоперерабатывающей, металлургической, нефтеперерабатывающей, химической, машиностроительной и приборостроительной, строительной, пищевой, легкой промышленности и располагают значительным научным и проектно-конструкторским потенциалом. Территория занимает не только особое место на Дальнем Востоке, но и имеет стратегическое значение для России в целом.

Имеющиеся значительные природные ресурсы, выгодное географическое положение обеспечивают территории определенные условия для экономического развития. Так Солнечным горно-обогатительным комбинатом прорабатывается несколько инвестиционных проектов, сутью которых является разработка новых месторождений, повышение содержания олова в концентрате, извлечение сопутствующих металлов (вольфрама, меди и др.); на ООО "Амуркамень" (г. Амурск) начата разработка месторождения гранодиоритов и изготовление на их основе облицовочной плитки и других высококачественных строительных материалов. ЗАО "Базальтовые технологии" приступает к производству базальтового волокна. Черная металлургия техноэкополиса представлена комплексом предприятий на базе ОАО "Амурметалл" и находится в настоящее время на подъеме. В стадии проработки ряд других проектов.

Экспортный потенциал региона представлен продукцией перерабатывающих предприятий (черные и цветные металлы, строительные материалы), машиностроения (самолеты, катера различного назначения, морские суда, электронагреватели, горношахтное оборудование и др.), химии, специальных технологий, продукцией лесозаготовительной и деревообрабатывающей отраслей. На территории г. Комсомольска-на-Амуре расположен таможенный пункт пропуска.

Город Комсомольск-на-Амуре - важнейший промышленный центр Хабаровского края и Дальнего Востока, расположен в 360 км от города Хабаровска. Численность населения 273,3 тыс. человек или 19,4 % населения края. Город отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 2,3 % при среднекраевом значении 3,6 %. Среднемесячная заработная плата - 11 тыс. рублей.

Индустриальной основой экономики города являются высокотехнологичные отрасли машиностроения (авиастроение, судостроение, производство подъемно-транспортного и литейного оборудования); радиоэлектронная и электротехническая промышленность, черная металлургия, нефтеперерабатывающая промышленность, электроэнергетика. Работают предприятия легкой и пищевой промышленности, предприятия по производству строительных материалов.

Транспортное значение г. Комсомольска-на-Амуре определяется его положением на пересечении важнейших в регионе путей сообщения: Байкало-Амурской железнодорожной магистрали и Амурского водного пути, автомобильных дорог, отходящих к гг. Хабаровску и Николаевску-на-Амуре, нефте- и газопроводов с острова Сахалин. В городе расположены три железнодорожные станции, речной порт, аэропорт.

Город Комсомольск-на-Амуре является одним из образовательных центров края, здесь сформировался значительный научно-технический потенциал, представленный институтом машиноведения и металлургии Дальневосточного отделения РАН, специализированными научно-производственными, опытно-конструкторскими, научно производственными# предприятиями научных центров, университетов, промышленных предприятий.

Перспективы развития города Комсомольска-на-Амуре;

- развитие наукоемких производств;

- строительство предприятия по производству шпона из лиственничного сырья;

- обеспечение предприятий оборонно-промышленного комплекса государственными и экспортными заказами, развитие экспорта продукции оборонного характера;

- реализация конверсионных мероприятий, увеличение доли гражданского производства на оборонных предприятиях.

Сведения о территории вселения в таблице 4.3.1.

Амурский район занимает территорию 16,4 тыс. кв. км, что составляет 2,1 процента от территории края. Здесь проживает 72,6 тыс. человек или 5,1 % населения края. Плотность населения составляет 4 человека на кв. км. В районе 37 населенных пунктов, административный центр - город Амурск, расположен на берегу реки Амур в 328 километрах от Хабаровска и в 60 километрах от города Комсомольска-на-Амуре. Район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 5,2 процента, при среднекраевом значении 3,6 процента. Среднемесячная заработная плата по району в 2005 году сложилась в размере 7,1 тыс. рублей.

Внешние и внутренние транспортные связи осуществляются железнодорожным, автомобильным и речным видами транспорта. Железнодорожным - в направлении г. Комсомольска-на-Амуре и г. Хабаровска и по автомобильной дороге Хабаровск - Комсомольск-на-Амуре - Амурск - Эльбан. Недалеко от северной границы района, в п. Хурба, находится аэропорт. Сеть автомобильных дорог развита недостаточно, охватывает лишь территории, тяготеющие к г. Амурску и р. п. Эльбан. До этих пунктов от г. Комсомольска-на-Амуре проложен газопровод.

Основными видами деятельности в районе являются энергетика, машиностроение, лесная и деревообрабатывающая промышленность, производство пищевой продукции, строительство, торговля, общественное питание. В результате неэффективно проведенной конверсии на оборонных предприятиях города и# недостаточным объемом оборонного заказа, в г. Амурске имеются незагруженные производственные мощности. В районе развита производственная и социальная инфраструктура.

Перспективы развития Амурского района:

- привлечение инвестиций для производства продукции машиностроения на базе существующих и незагруженных площадей;

- содействие в обеспечении предприятий оборонно-промышленного комплекса государственными и экспортными заказами, поиск путей развития экспорта продукции оборонного характера;

- создание производства по выработке целлюлозы, картона коробчатого#, мешочной и писчей бумаги, расширение производства по изготовлению пиломатериалов, плит ДСП, в том числе ламинированных;

- увеличение доли гражданского производства на оборонных предприятиях, диверсификация производства;

- газификация притрассовых населенных пунктов в местах прохождения газопровода;

- развитие сельскохозяйственного производства.

Сведения о территории вселения в таблице 4.3.2.

Площадь Солнечного района 31,4 тыс. кв. км или 4 процента от территории края. Численность населения 36 тыс. человек или 2,5 процента от населения края. Плотность населения - 1 человек на кв. км. Район расположен в центральной части Хабаровского края, на юге примыкает к городским землям Комсомольска-на-Амуре. Солнечный район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В районе 18 населенных пунктов, административный центр - рабочий поселок Солнечный, расположен в 394 километрах от города Хабаровска, в 38 километрах от железнодорожной станции Комсомольск-на-Амуре. Большинство населенных пунктов сконцентрировано вдоль железной дороги и возле районного центра.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 5,6 процента, при среднекраевом значении 3,6 процента. Среднемесячная заработная плата занятых в экономике в 2005 году составила 9,2 тыс. рублей.

Внешние и внутренние транспортные связи осуществляются железнодорожным и автомобильным транспортом. По территории района на протяжении 310 км проходит Байкало-Амурская железнодорожная магистраль, от которой в лесные массивы отходят лесовозные дороги. По территории района проходит автодорога Комсомольск-на-Амуре - Березовый - Бриакан - с. им. Полины Осипенко. От поселка Харпичан на Байкало-Амурской железнодорожной магистрали вглубь Ульчского района отходит лесовозная дорога.

Район относится к числу многолесных районов Хабаровского края, лесом покрыто 78 процентов его территории. Практически весь лесосечный фонд, имеющий коммерческую ценность, передан в долгосрочное пользование. Из минерально-сырьевых ресурсов на территории района имеются месторождения оловянных и оловянно-полиметаллических руд, разведаны также месторождения известняков, туфа, базальта, тугоплавких и керамзитовых глин, бурого угля, минеральных вод.

Основные отрасли экономики района: лесная промышленность; цветная металлургия - производство оловянного, медного, вольфрамового, свинцового концентратов, в небольших объемах россыпного золота; железнодорожный транспорт.

Перспективы развития Солнечного района:

- ввод новых мощностей по выпуску пиломатериалов, развитие производств по глубокой переработке древесины;

- наращивание объемов добычи оловянной руды и продукции обогащения;

- газификация населенных пунктов района;

- создание инфраструктуры для развития горнолыжного спорта и туризма.

Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.3.3.

Площадь, занимаемая Комсомольским районом, составляет 25,2 тыс. кв. км или 3,2 процента территории края, численность населения - 31,7 тыс. человек, или 2,2 процента населения края. Плотность населения - 2 человека на кв. км. Комсомольский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 5,8 процента, при среднекраевом значении 3,6 процента. Среднемесячная заработная плата занятых в экономики# в 2005 году составляла 9,0 тыс. рублей.

В состав района входят 40 населенных пунктов, центр - город Комсомольск-на-Амуре, находится в 356 км севернее города Хабаровска.

Более 80 процентов территории района занято лесами. Лесные угодья являются базой охотничьего хозяйства (основные промысловые животные - соболь, белка, колонок, норка, лось, медведь). Рыбные ресурсы Амура (частиковые, лососевые и осетровые рыбы) сильно подорваны, многие реки утратили свое значение в качестве нерестилищ лососевых рыб. Для поддержания их запасов в р. п. Гурское создан рыборазводный завод.

Территория района по нескольким направлениям пересекается транспортными коммуникациями: Байкало-Амурской железнодорожной магистралью и железной дорогой, ведущей к Транссибу, автомобильными дорогами до г. Хабаровска и г. Николаевска-на-Амуре, водным путем по реке Амур. Здесь же проложена система трубопроводов, по которым транспортируется газ и нефть с острова Сахалин. В селе Хурба в 20 км от г. Комсомольска-на-Амуре находится аэропорт.

Основная отрасль экономики района - заготовка и переработка древесины. Расположенные по Амуру рыболовецкие колхозы и национальные общины добывают рыбу, занимаются охотой и другими традиционными видами деятельности. На левобережье вблизи г. Комсомольска-на-Амуре получило развитие сельское хозяйство пригородного типа.

При этом в районе слабо развита внутрирайонная автодорожная сеть, пока низок уровень газификации населенных пунктов, истощены запасы рыбы в реке Амур, в результате появились проблемы с занятостью коренного населения.

Перспективы развития Комсомольского района:

- заготовка и переработка леса;

- развитие сельского хозяйства;

- строительство новых автомобильных дорог,

- развитие современных средств связи;

- электрификация и газификация населенных пунктов района.

Сведения о территории вселения в таблице 4.3.4.

2.3.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Комсомольск-Амурск-Солнечный" представлена в приложении 3.3.

В г. Комсомольске-на-Амуре предполагается трудоустроить 421 участника Программы переселения, в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов на производстве древесно-волокнистых плит средней (MDF) и высокой (THDF) плотности (группа компаний "Римбунан Хиджау" Малайзия) - 300 человек и реконструкции предприятия под производство крупнотоннажных кранов Комсомольского-на-Амуре завода подъемно-транспортного оборудования - 60 человек, на ОАО "Амурский судостроительный завод" - 37 человек, в организациях здравоохранения - 24 человека. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ОАО "Амурский судостроительный завод" расположен# в г. Комсомольске-на-Амуре. Предприятие основано в 1936 г. как базовое, специализированное предприятие по строительству подводных лодок и боевых надводных кораблей. С 2000 г. завод входит в состав группы предприятий объединенных в ОАО "Концерн средне- и малотоннажного кораблестроения". За всю историю завода построено 297 кораблей и судов, в том числе для ВМФ - 194 корабля. С 1995 г. завод начал выполнять заказы иностранных заказчиков: плавучий комплекс по переработке жидких радиоактивных отходов "Ландыш"; опорное основание для добывающей платформы Моликпак по проекту "Сахалин-2"; модуль поддержания пластового давления и энергетический модуль для платформы Моликпак; модернизация платформы Орлан. В 2004 году приступил к строительству транспортно-буксировочного судна. С октября 2005 г. строится судно сейсморазведки. Зимой 2006 г. начато строительство первого танкера-химовоза из серии четырех судов. В связи с увеличением за последние годы загрузки мощностей, численность персонала завода увеличилась до 7 тыс. человек, среднемесячная заработная плата на предприятии составила около 12 тыс. рублей. Дефицит квалифицированных специалистов составляет около 2 тыс. человек. В настоящее время завод - это современное многопрофильное объединение, в состав которого входят современная верфь, развитое машиностроительное, металлургическое, трубообрабатывающее производства#. Сфера деятельности предприятия: судостроение, судоремонт, изготовление металлоконструкций, изделия общего машиностроения, металлургическое производство. Основные виды продукции, кроме кораблестроения, - это плавучие транспортные и спусковые доки, плавучие пирсы, плавучие морские объекты, крупногабаритные морские объекты, металлоконструкции, технологические модули для нефтедобывающих платформ, емкости и резервуары для хранения дизельного топлива и углеводородных растворов. На заводе внедрена и функционирует система менеджмента качества, соответствующая требованиям ИСО 9001-2000. Жилищное обустройство участников Программы - койко-место в общежитии.

Здравоохранение г. Комсомольска-на-Амуре

Лечебная сеть города представлена следующими учреждениями:

Городские больницы

1. Городская больница N 2 на 373 койки

2. Городская больница N 3 на 100 коек

3. Городская больница N 4 на 252 койки

4. Городская больница N 7 на 609 коек

5. Детская городская больница на 154 койки

6. Городская инфекционная больница на 158 коек

7. Городская психиатрическая больница на 360 коек

Диспансеры

1. Городской противотуберкулезный диспансер на 307 коек

2. Городской кожно-венерологический диспансер на 77 коек

3. Городской онкологический диспансер на 96 коек

4. Городской наркологический диспансер на 71 койку

В системе здравоохранения города родильный дом на 263 койки, 5 самостоятельных поликлиник, станция скорой медицинской помощи, станция переливания крови, дом ребенка на 80 коек и 7 фельдшерско-акушерских пунктов. В городе работает 2197 врачей и 3030 средних медицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 68,4 %, средними медицинскими работниками - 57,9 %. Жилищное обустройство участников Программы - койко-место в общежитии.

В Амурском муниципальном районе переселение будет осуществляться в г. Амурске в рамках реализации инвестиционного проекта на ЗАО "Базальтовые технологии" (предприятие по выпуску базальтовой нити для использования в строительстве и промышленном производстве) - 30 человек, в р. п. Эльбан, где рабочие места для соотечественников будут предоставлены на лесопромышленном предприятии ООО "Востокэкспортлес" - 55 рабочих мест. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ООО "Востокэкспортлес". Лесозаготовки ведутся на территории Амурского и Хабаровского районов. Ежегодно предприятие заготавливает около 50 тыс. кубометров древесины, основную часть которой в круглом виде направляет на экспорт. Численность работающих на предприятии в 2005 году составила 157 человек, что на 50 человек больше, чем в 2004 году. Из-за отсутствия квалифицированных специалистов и рабочих, предприятие вынуждено привлекать иностранную рабочую силу из стран ближнего зарубежья. Жилищное обустройство участников Программы - общежитие.

В Солнечном муниципальном районе переселение будет осуществляться в три населенные пункта. Рабочие места для соотечественников будут предоставлены на деревообрабатывающем производстве ООО "Среднеамгуньский ЛПХ" п. Березовый - 7 рабочих мест, в поселке Дуки на лесозаготовилельном# предприятии ООО "Дуки" - 3 рабочих места и место учителя в школе поселка Лиан. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ООО "Среднеамгуньский ЛПХ" является арендатором лесного фонда. Ежегодно предприятие заготавливает более 200 тыс. кубометров древесины, основную часть которой в круглом виде направляет на экспорт. Для дальнейшего развития производства, предприятие планирует строительство в п. Березовый лесопильного завода мощностью 150 тыс. кубометров сушеных пиломатериалов и 100 тыс. кубометров технологической щепы. Численность работников на предприятии по итогам 2005 года составила 300 человек, в том числе 194 человека заняты на лесозаготовках. Средняя заработная плата одного работающего составляет 17,9 тыс. рублей. С учетом реализации намеченных планов предприятию дополнительно потребуются квалифицированные специалисты в области деревопереработки. Жилищное обустройство участников Программы - покупка квартиры с дальнейшим возмещением стоимости или беспроцентный кредит.

ООО "Дуки" является арендатором лесных ресурсов. Ежегодно предприятие заготавливает более 100 тыс. кубометров древесины, основную часть которой в круглом виде направляет на экспорт. Стабильно наращиваются объемы производства пиломатериалов - в 2005 году этот показатель составил 7,1 тыс. кубометров, что на 2 тыс. кубометров больше, чем в 2004 году. Численность работников на предприятии по итогам 2005 года составила 294 человека, в том числе 140 человек заняты на лесозаготовках. Средняя заработная плата одного работающего составляет 12,9 тыс. рублей. Предприятие нуждается в высоко квалифицированных# токарях. Жилищное обустройство участников Программы - временное жилье, прошедшим испытательный срок предоставляется беспроцентная ссуда на приобретение жилья.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с Лиан расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеется водопровод, канализации нет. В образовательном учреждении 16 учителей (средний возраст до 40 лет) и 92 учащихся. Имеется# 1 компьютерный класс (6 компьютеров), оборудованные учебные кабинеты. Мастерских для учащихся нет. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

В Комсомольском муниципальном районе переселение будет осуществляться в 4 населенных пунктах: п.п. Ягодный, Уктур, Кенай, р. п. Гурское. Рабочие места для соотечественников в основном будут предоставляться на предприятиях лесопромышленного комплекса - 18 мест и 2 места в учреждениях общего образования. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ЗАО "Шелеховский КЛПХ" п. Ягодный является арендатором лесного фонда. Ежегодно предприятие заготавливает более 200 тыс. кубометров древесины, основную часть которой в круглом виде направляет на экспорт. Наращиваются объемы производства пиломатериалов - в 2005 году этот показатель составил 3400 кубометров, что в два раза больше, чем в предыдущем году. Численность работников на предприятии на 1 января 2006 года составила 380 человек, в том числе 173 человека заняты на лесозаготовках. Средняя заработная плата на одного работающего составляет 17,9 тыс. рублей. Это одно из самых передовых предприятий лесной отрасли в крае. Первоначальное жилищное обустройство участников Программы - временное жилье, далее предприятие выделяет беспроцентную ссуду на покупку жилья.

ООО "Ост" п. Уктур является арендатором лесного фонда. Из года в год предприятие наращивает темпы производства. По итогам 2005 года вывозка древесины составила 75 тыс. кубометров древесины, что более чем в 3 раза превышает уровень 2004 года. Средняя заработная плата на предприятии составила 10,0 тыс. рублей и по сравнению с 2004 годом увеличилась в два раза. Численность работающих на предприятии в 2005 году - 62 человека, в том числе 52 человека работают на лесозаготовках. Из-за отсутствия квалифицированных специалистов и рабочих, предприятие вынуждено привлекать иностранную рабочую силу. Первоначальное жилищное обустройство участников Программы - временное жилье, далее предприятие выделяет беспроцентную ссуду на покупку жилья.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Кенай расположено в двухэтажном приспособленном кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 17 учителей (средний возраст 43 года) и 74 учащихся. Имеется# 1 компьютерный класс (7 компьютеров), оборудованные учебные кабинеты, 2 мастерские для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - благоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа р. п. Гурское расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 20 учителей (средний возраст 42 года) и 122 учащихся. Имеется# 1 компьютерный класс (11 компьютеров), оборудованные учебные кабинеты, 1 мастерская для трудового обучения мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

2.3.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение переселенцев в центре временного размещения в г. Хабаровске, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 900 до 1500 рублей в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - от 3 до 7 тыс. руб., 2-комнатной - от 5 до 8 тыс. руб., 3 комнатной# квартиры - от 7 до 10 тыс. руб. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц - 3-4 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья - 26 тыс. руб. за кв. метр, на вторичном рынке жилья - от 14 до 16 тыс. руб. за кв. метр.

Приобретение жилья на условиях ипотеки возможно по схеме, изложенной в проекте переселения "Хабаровск".

2.3.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджетов муниципальных образований.

2.3.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту "КАС" приведены в таблице 2.3.5.1.

Таблица 2.3.5.1.

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	2148 537
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	709100
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	79100
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	25900
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	7200
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	596900

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

2.4. Проект переселения "Ванинский район"

2.4.1. Общая характеристика территории вселения

Площадь района - 25,7 тысяч квадратных километров, что составляет 3,3 % территории Хабаровского края. Численность населения Ванинского района - 41,1 тыс. человек или 2,9 % населения края. Плотность населения 2 человека на кв. км. Район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составляет 5,9 % при среднекраевом значении 3,6 %. Среднемесячная заработная плата - 13,8 тыс. рублей.

В районе 21 населенный пункт, центр - рабочий поселок Ванино, расположенный на берегу глубоководной незамерзающей бухты, в 906 км к северо-востоку от города Хабаровска.

Внешние и внутренние транспортные связи осуществляются по железнодорожной магистрали Комсомольск-на-Амуре - Советская Гавань (259 км), через Ванинский морской торговый порт и морскую паромную переправу Ванино - Холмск, воздушным транспортом из аэропорта "Май-Гатка", по автодороге Ванино - Лидога - Хабаровск.

Основу экономики района составляют предприятия морского транспорта, лесной и рыбной промышленности. Имеются перспективы на выявление месторождений олова.

АО "Ванинский морской торговый порт" по объемам грузопереработки входит в первую десятку портов России. Через него поставляются грузы в северные районы России, перерабатываются экспортно-импортные грузы на Японию, Австралию, США, Республику Корею, Китай. Порт работает круглый год, по железнодорожной линии Ванино - Комсомольск-на-Амуре имеет прямой выход на Транссибирскую и Байкало-Амурскую железнодорожные магистрали. Имеющиеся перегрузочные комплексы, резервы земельных территорий и морской акватории позволяют вести как реконструкцию, так и новое строительство. Паромная переправа Ванино - Холмск, использующая паромы ледового класса, способна обеспечить перевозку до 3,3 млн. тонн грузов в год. Значимость паромной переправы как важного элемента единой транспортной сети России и Дальнего Востока возрастает по мере завершения строительства автодороги Лидога - Ванино и формированием# системы грузового сообщения с островом Сахалин с использованием автомобильного транспорта.

Выгодное географическое положение Ванинского района, наличие глубоководного незамерзающего морского порта и значительный природно-ресурсный потенциал все больше привлекают инвесторов к этой территории. Это один из самых перспективных полюсов экономического роста на территории края. По предварительным расчетам реализация имеющихся у ряда крупных компаний намерений и проектов строительства терминалов позволит нарастить перевалку грузов в порту Ванино до 40 млн. тонн в год. Дальнейшее развитие Ванинского транспортного узла требует проведения реконструкции железнодорожной ветки Комсомольск-на-Амуре - Советская Гавань и БАМа, а также его энергообеспечения. Перспективы развития Ванинского района:

- развитие порта Ванино, со строительством специализированных перегрузочных комплексов для угля и других минеральных грузов, лесных грузов, черных металлов;

- модернизация и развитие железной дороги на участке Комсомольск-на-Амуре - Советская Гавань со строительством нового тоннеля;

- строительство автодороги "Хабаровск - Лидога - Ванино с подъездом к г. Комсомольску-на-Амуре", обеспечивающей подходы к портам;

- ввод новых мощностей по выпуску пиломатериалов;

- наращивание рыболовецкими колхозами "им. 50 лет Октября", ЗАО "Моррыбпром" объемов переработки рыбы и морепродуктов;

- привлечение инвесторов для дальнейшего изучения, разведки и освоения месторождений цветных металлов, развития транспортной инфраструктуры, переработки сырьевых ресурсов, строительства объектов сервисного обслуживания.

Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.4.

2.4.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Хабаровский район" представлена в приложении 3.4.

В Ванинском муниципальном районе трудоустройство 431 участника программы переселения будет осуществляться в рамках реализации инвестиционных проектов в р. п. Ванино в ЗАО "Управляющая компания "Евразфинанс" (универсальный транспортно-перегрузочный комплекс "ЕвразВанино") - 300 человек и на лесопильное производство в п. Октябрьский в ООО СП "Аркаим" - 120 человек, в организациях здравоохранения (центральная районная больница) и учреждениях общего образования в р. п. Ванино - 9 человек, с. Уська-Орочская - 1 человек, п. Тумнин - 1 человек. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ЦРБ р. п. Ванино. В состав центральной районной больницы на 195 коек входят следующие подразделения: хирургическое отделение на 50 коек; терапевтическое отделение на 40 коек; гинекологическое отделение на 30 коек; родильное отделение на 25 коек + 10 коек для новорожденных; детское отделение на 40 коек; отделение скорой медицинской помощи; отделение переливания крови.

В составе поликлиники имеются диагностические подразделения: электрокардиографии, УЗИ, рентгенологическое отделение, фиброгастроскопии, клинико-диагностическая лаборатория, стоматология и зубопротезирование. Жилищное обустройство участников Программы - общежитие.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 1 р.п. Ванино расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 32 учителя (средний возраст 45 лет) и 333 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (9 компьютеров). Оборудованы учебные кабинеты, имеется 2 мастерских# для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 4 р. п. Ванино расположено в типовом трехэтажном панельном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 53 учителя (средний возраст 40 лет) и 846 учащихся. Имеются 2 компьютерных класса (24 компьютера). Оборудованы учебные кабинеты, имеются 2 мастерские для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа-интернат с. Уська-Орочская расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 21 учитель (средний возраст 46 лет) и 181 учащийся. Имеется 1 компьютерный класс (9 компьютеров). Оборудованы учебные кабинеты, имеются 2 мастерские для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Тумнин расположено в одноэтажном типовом деревянном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 18 учителей (средний возраст 39 лет) и 165 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (6 компьютеров). Оборудованы учебные кабинеты, имеются 2 мастерские для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

2.4.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение в центре временного размещения в г. Хабаровске, в гостинице или в жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 830 до 1200 рублей на человека в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 4 тыс. руб., 2-комнатной квартиры - 6 тыс. руб., 3-комнатной квартиры - 8 тыс. руб. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц 3 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья 26.0 тыс. руб. за кв. метр, на вторичном рынке жилья - 18 тыс. руб. за кв. метр.

Приобретение жилья на условиях ипотеки возможно по схеме изложенной в проекте переселения "Хабаровск".

2.4.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.

2.4.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Ванинский район" приведены в таблице 2.4.5.1.

Таблица 2.4.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	1724 431
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	577700
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	63500
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	20900
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	5800
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	487500

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

2.5. Проект переселения "Николаевский район"

2.5.1. Общая характеристика территории вселения

Площадь района - 17,2 тыс. кв. км, что составляет 2,2 процента от территории края. Численность населения 40 тыс. человек или 2,8 процента населения края, 80 процентов населения проживает в городе Николаевске-на-Амуре. Плотность населения - 2,4 человека на кв. км. Николаевский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В районе 25 населенных пунктов, центр - город Николаевск-на-Амуре, расположен в 80 километрах от впадения реки Амур в Амурский лиман. Район географически отдален от краевого центра, находится в 977 километрах от Хабаровска и в 582 километрах от железнодорожной станции Комсомольск-на-Амуре.

Внешние и внутренние транспортные связи осуществляются: воздушным, речным и морским транспортом и по автодороге Селехино - Николаевск-на-Амуре. Базовый аэропорт местных воздушных линий в г. Николаевске-на-Амуре, обеспечивает связь района с г. Хабаровском и многими населенными пунктами северных районов края. В п. Лазарев действует посадочная площадка местных авиалиний.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 10,0 процентов при среднекраевом значении 3,6 процента. Среднемесячная заработная плата по району в 2005 году - 8,3 тыс. рублей. Несмотря на высокий уровень безработицы, отдельные производства и учреждения бюджетной сферы испытывают острую многолетнюю потребность в квалифицированных специалистах в связи с тем, что профессионально-квалификационный уровень безработных не соответствует потребностям предприятий, а вакансии предприятий, представивших заявку на привлечение соотечественников длительное время остаются не заполненными.

Основу экономики района составляют предприятия золотодобывающей, лесной, рыбной отраслей промышленности, а также морской, речной и авиационный виды транспорта. Через морские порты Николаевск-на-Амуре и Лазарев осуществляются экспортно-импортные операции.

Перспективы развития Николаевского района:

- развитие золотодобывающей промышленности;

- увеличение объемов заготовки и переработки леса;

- увеличение добычи и переработки рыбы и морепродуктов;

- завершение строительства автомобильной дороги Селихино - Николаевск-на-Амуре. Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.5.

2.5.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Николаевский район" представлена в приложении 3.5.

В Николаевском муниципальном районе переселение будет осуществляться в 4 населенных пункта: р. п. Многовершинный, г. Николаевск-на-Амуре, с.с. Красное и Константиновка. Рабочие места для соотечественников будут предоставлены на ЗАО "Многовершинное# - 51 рабочее место, на ЗАО "Николаевская РЭБ флота" - 31 рабочее место, в сфере здравоохранения (ЦРБ) - 3 рабочих места и 2 рабочих места в сельских учреждениях общего образования. Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

ЗАО "Многовершинное". С 2000 г. золоторудное месторождение Многовершинное разрабатывает ЗАО "Многовершинное", которое входит в международный холдинг "Хэйланд Голд Майнинг" и является градообразующим предприятием р.п. Многовершинный. Обеспеченность месторождения запасами золота на 14 лет. Проектная производительность предприятия по переработке руды - 600 тыс. тонн в год. В результате реконструкции, ввода дополнительных мощностей в 2002 году переработка доведена до 800 тыс. тонн в год. Плановая производительность золотоизвлекательной фабрики на 2006 г. - 880 тыс. тонн переработки руды при средних содержаниях золота 6,2 г/т и извлечении 92 %. Среднесписочная численность работающих составляет 1279 человек, при дефиците кадров 5 %. Средняя заработная плата по предприятию 15 тыс. рублей. Жилищное обустройство участников Программы - благоустроенное жилье или общежитие.

ЗАО "Николаевская РЭБ Флота" является старейшим предприятием Хабаровского края, более 140 лет занимающимся строительством и ремонтом судов речного и морского класса. По итогам работы производственной деятельности в 1 полугодии 2006 г. выручка от реализации продукции составила 21,3 млн. рублей, или 104,7 % к соответствующему периоду 2005 г. Структура объемов производства: судоремонтные работы - 65 %, портовая деятельность - 20 %, транспортная деятельность - 15 %. Жилищное обустройство участников Программы - койко-место в общежитии.

Центральная районная больница г. Николаевск-на-Амуре. Врач терапевт УБ, ВА, заработная плата до 7 тыс. рублей, жилищное обустройство - благоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Константиновка расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 14 учителей (средний возраст 43 года) и 87 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (11 компьютеров), оборудованные учебные кабинеты, 2 мастерские для трудового обучения девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Красное расположено в двухэтажном типовом кирпичном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 18 учителей (средний возраст 38 лет) и 155 учащихся. Имеется# 1 компьютерный класс (11 компьютеров), оборудованные учебные кабинеты, 2 мастерских# для девочек и мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

2.5.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение в центре временного размещения в городе Хабаровске, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 960 до 1300 рублей на человека в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 4 тыс. руб., 2-комнатной квартиры - 5 тыс. руб., 3-комнатной квартиры - 7 тыс. руб. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц 3 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья 30.0 тыс. руб. за кв. метр, на вторичном рынке жилья - 9 тыс. руб. за кв. метр.

Приобретение жилья на условиях ипотеки возможно по схеме изложенной в проекте переселения "Хабаровск".

2.5.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.

2.5.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Николаевский район" приведены в таблице 2.5.5.1.

Таблица 2.5.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	336 84
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	102900
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	12700
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	4100
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	1100
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	85000

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

2.6. Проект переселения "Вяземский район"

2.6.1. Общая характеристика территории вселения

Район занимает площадь 4,3 тыс. кв. км или 0,5 процентов# от территории края. Численность населения - 25,6 тыс. человек или 1,8 процентов# от населения края. Плотность населения - 6 человек на кв. км. В состав района входят 23 населенных пункта. Центр - город Вяземский, расположен в 130 км к югу от краевого центра. На протяжении 100 километров район граничит с Китаем.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению на начало 2006 года составлял 12,5 процентов# при среднекраевом значении 3,6 процента. Несмотря на высокий уровень безработицы, отдельные предприятия испытывают острую, многолетнюю потребность в квалифицированных специалистах в связи с тем, что профессионально-квалификационный уровень безработных не соответствует потребностям предприятий и вакансии предприятий, представивших заявку на привлечение соотечественников длительное время остаются не заполненными.

Среднемесячная заработная плата по району в 2005 году сложилась в размере 7,2 тыс. рублей.

Через территорию района проходят Транссибирская железнодорожная магистраль (85 километров) и автомагистраль федерального значения Хабаровск - Владивосток. Большая часть населенных пунктов соединена между собой автодорогами, отходящими от этой магистрали.

Главный природный ресурс района - пахотные и естественные кормовые угодья в сочетании с достаточно благоприятными агроклиматическими условиями. Лесные массивы сильно трансформированы и истощены, более 80 процентов заготовки древесины осуществляется предприятиями района за пределами Вяземского района, в частности, на территории Приморского края.

Основные отрасли хозяйства района - промышленность (лесная, пищевая, строительных материалов), сельское хозяйство, железнодорожный транспорт. Вяземский район входит в состав главной сельскохозяйственной зоны Хабаровского края, специализируется на производстве сои, зерна, картофеля, овощей, молочном животноводстве, пчеловодстве.

Перспективы развития Вяземского района:

- развитие сельскохозяйственного производства;

- развитие производства пищевых продуктов;

- развитие деревообрабатывающей промышленности;

- эксплуатация запасов торфа для сельхозпредприятий близлежащих районов края;

- производство строительных материалов (обжиг извести, выпуск кирпича).

Сведения о территории вселения представлены в таблице 4.6.

2.6.2. Оценка потребности в рабочей силе на территории вселения

Оценка потребности в рабочей силе по проекту переселения "Вяземский район" представлена в приложении 3.6.

В Вяземском муниципальном районе переселение будет осуществляться в 3 населенных пункта: с.с. Шереметьево, Глебово и п. Медвежий. Рабочие места для соотечественников будут предоставлены на предприятии сельского хозяйства - 11 рабочих мест, в сельских учреждениях общего образования - 3 рабочих места, здравоохранения - 2 рабочих места.

Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов представлен в приложении 5.

Краевое государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие "Котиково" расположено в с.с. Котиково и Шереметьево, организовано и действует в соответствии с Уставом, утвержденным министерством имущественных отношений Хабаровского края. Предприятие находится в отраслевом подчинении министерства сельского хозяйства края, является юридическим лицом. Основными видами деятельности предприятия является# производство и сбыт сельскохозяйственной продукции. КГУСП "Котиково" арендует земельный участок 9190 га, из них под посевы - 4963 га. Имеет 1020 голов крупного рогатого скота, в том числе - 470 голов коров. Предприятие специализируется на производстве кукурузы на зерно, сои, зерновых культур, молока и мяса. Среднесписочная численность работников сельскохозяйственного предприятия составляет 220 человек, из-за нехватки трудовых ресурсов фактически работает - 188 человек. Среднемесячная оплата труда составляет - от 5 до 7 тыс. рублей. Жилищное обустройство участников Программы - жилье, требующее капитального ремонта.

Фельдшерско-акушерский пункт с. Шереметьево Вяземского муниципального района находится в 80 км от г. Вяземского, имеется автобусное сообщение. Фельдшерско-акушерский пункт расположен в типовом деревянном здании, имеет центральное отопление; водопровод и канализация отсутствуют. Имеется# необходимый для оказания медицинской помощи набор помещений, оборудованный стоматологический и физиотерапевтический кабинеты. По штатному расписанию: одна должность фельдшера (вакантная), одна должность медицинской сестры и одна ставка зубного врача (вакантные). Для проживания специалистов предоставляются 2 благоустроенные квартиры в 3-х этажных# домах со всеми удобствами. Возможно предоставление деревянного дома. Жилищное обустройство участников Программы - жилье, требующее капитального ремонта.

Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Глебово расположено в одноэтажном приспособленном панельном здании с централизованным отоплением, имеются водопровод и канализация. В образовательном учреждении 12 учителей (средний возраст 46 лет) и 54 учащихся. Имеется 1 компьютерный класс (6 компьютеров). Кабинетной системы в школе нет, имеется 1 мастерская для трудового обучения мальчиков. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

Муниципальное образовательное учреждение основная общеобразовательная школа п. Медвежий расположено в одноэтажном типовом деревянном здании с централизованным отоплением, водопровода и канализации нет. В образовательном учреждении 7 учителей (средний возраст 42 года) и 26 учащихся. Компьютерного класса нет (имеется 1 компьютер). Кабинетной системы в школе и мастерских для учащихся нет. Жилищное обустройство участников Программы - неблагоустроенное жилье.

2.6.3. Оценка условий приема и обустройства переселенцев

На этапе приема предполагается поселение в центре временного размещения в городе Хабаровске, в гостинице или жилье, сдаваемом в наем.

Стоимость гостиничных услуг от 960 до 1300 рублей на человека в сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7 - 10 дней. Ориентировочная стоимость найма неблагоустроенного жилья в месяц 4 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства, в зависимости от рабочего места, возможно поселение в общежитии или служебной квартире, приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах "Ипотечное жилищное кредитование". Средняя стоимость строительства жилья 23.0 тыс. руб. за кв. метр, на вторичном рынке жилья - 13 тыс. руб. за кв. метр.

Приобретение жилья на условиях ипотеки возможно по схеме изложенной в проекте переселения "Хабаровск".

2.6.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

План мероприятий по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом, за счет средств краевого бюджета приведен в приложении 11. На начальном этапе реализации Программы будут разработаны аналогичные мероприятия за счет средств бюджета муниципального образования.

2.6.5. Объем затрат, связанных с приемом переселенцев

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Вяземский район" приведены в таблице 2.6.5.1.

Таблица 2.6.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей

N п/п	Статьи расходов	2007 - 2012 гг.
1.	Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.) в том числе: участников Программы	64 16
2.	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	17900
	в том числе:
	за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)	2300
	за счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления)	800
	за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов	200
	за счет средств работодателей (по решению работодателей)	14600

Примечание. Расходы по годам представлены в приложении 8.

3. Организация управления Программой и контроль за ходом ее выполнения

3.1. Механизм реализации Программы

Основными элементами структуры управления Программой являются:

1. Уполномоченный межведомственный рабочий орган по осуществлению общей координации и контролю за реализацией Программы - межведомственная комиссия по реализации Программы, возглавляемая вице-губернатором Хабаровского края (постановление Губернатора Хабаровского края от 24.11.2006 N 189 "О межведомственной комиссии по реализации региональной программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"). В состав межведомственной комиссии входят представители министерств и иных органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (территорий вселения), управления Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю, иных федеральных исполнительных органов власти, общественных организаций. Основными задачами межведомственной комиссии являются: содействие созданию политических, социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников в Хабаровский край на постоянное место жительства; координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края и муниципальных образований, работодателей и общественных организаций по вопросам реализации региональной программы, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности.

2. Уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края - служба занятости населения Правительства Хабаровского края. Функции уполномоченного органа определены его Положением (приложение 6).

3. Высшее должностное лицо Правительства Хабаровского края, ответственное за реализацию Программы - вице-губернатор Хабаровского края.

В соответствии с включенными в региональную программу переселения мероприятиями (прилагается) уполномоченный орган и иные органы исполнительной власти организует# работу по приему, размещению, обустройству участников Программы и членов их семей, содействию адаптации и интеграции переселенцев. Последовательность выполнения программных мероприятий определена регламентом приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса, и обустройства в территории вселения (приложение 7).

Общественным консультативным органом# за ходом реализации Программы определен Политический общественный совет при Губернаторе края.

3.2. Риски реализации Программы и разработка мероприятий по их снижению

Для Хабаровского края наиболее вероятными рисками являются отказ работодателей от найма переселенца после его приезда, необеспеченность жильем, высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам, несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места, попадание переселенцев в категорию безработных, риск межнациональной напряженности. Комплекс мероприятий по снижению указанных рисков представлен в таблице 3.2.1. Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.

Таблица 3.2.1.

Комплекс мероприятий по снижению рисков при реализации Программы

NN п.п.	Наименование рисков	Перечень мероприятий по снижению рисков	Ответственные исполнители
1	Отказ работодателя от найма переселенца после его приезда	Подписание Соглашения о намерениях по приему и трудоустройству соотечественника, проживающего за рубежом, между работодателем, органом исполнительной власти муниципального образования территории вселения и уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы Уполномоченный орган (далее - УО)	Работодатели, органы исполнительной власти территорий вселения (по решению представительных органов местного самоуправления), уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы (УО)
2	Необеспеченность жильем	Включение в Программу только таких рабочих мест, где предусматриваются какие-либо схемы жилищного обустройства	-"-
3	Высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам	- организация сотрудничества на договорной основе между работодателями, принимающими соотечественников, кредитными организациями и исполнительными органами власти края или муниципального образования; - создание системы предоставления субсидий на оплату первоначального взноса гражданам, приобретающим жилье с помощью банковских кредитов; - повышение дисциплины строительных организаций, в части соблюдения условий строительства (сроки, стоимость), в том числе и путем контроля со стороны органов исполнительной власти края; - повышение информированности населения об ипотеке. Создание справочных служб по вопросам ипотеки, регулярное и полное информирование населения о кредитах на покупку жилья через средства массовой информации	Министерство строительства края, работодатели (по решению работодателей)
4	Несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места	Тщательный отбор участников Программы	УО
5	Попадание переселенцев в категорию безработных	Тщательный отбор участников Программы; организация переобучения	УО
6	Обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социльных# групп	Вовлечение переселенцев в жизнь местных сообществ	Органы местного самоуправления (по решению представительных органов местного самоуправления), общественные организации
7	Риск межнациональной напряженности	Организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы для формирования толерантного отношения к переселенцам.	Правительство Хабаровского края, органы местного самоуправления (по решению представительных органов местного самоуправления), общественные организации

3.3. Мониторинг реализации Программы и оценка ее эффективности

Мониторинг реализации Программы проводится в целях оценки результатов работы по переселению соотечественников на территорию Хабаровского края.

В ходе проведения мониторинга предусматривается:

- анализ хода реализации программных мероприятий;

- выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

- соответствие целевым индикаторам, установленным Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

- оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение Хабаровского края.

Уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края осуществляет контроль за ходом исполнения программных мероприятий и анализирует ход их реализации.

Результаты мониторинга реализации Программы и отдельных проектов переселения рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии, по итогам которых принимается решение о корректировке Программы.

Внутрипроектные корректировки осуществляются органами местного самоуправления муниципальных образований (по решению представительных органов местного самоуправления) по согласованию с межведомственной комиссией по реализации Программы и уполномоченным органом.

Корректировка расходов краевого бюджета, бюджетов муниципальных образований, работодателей, предусматриваемых на реализацию Программы, осуществляются# при формировании бюджетов на соответствующий финансовый год либо в порядке, предусмотренном Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Информация о результатах мониторинга публикуется в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Хабаровского края.

Приложение 1

Основные социально-экономические показатели по Хабаровскому краю

Показатели	2001 г.	2005 г.	2006 г.	Прогнозные данные				Ответственые# за предоставление информации
				2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.
1, Валовой региональный продукт, млрд. рублей	82,0	164,3	182,8	207,4	233,6	261,9	357,5	Министерство экономического развития и внешних связей края, территориальный орган государственной статистики Хабаровского края
2. Дефицит (-), профицит (+) консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	-127,6	-2059,0	-3072,8	2858,0	-2629,0	-2418,0	-1903,0	Министерство экономического развития и внешних связей края, министерство финансов края
3. Инвестиции в основной капитал, млн. рублей	14875,8	40527,9	47022,5	55608,8	65765,8	78840,5	129709,3	Министерство экономического развития и внешних связей края
4. Денежные доходы на душу населения (в месяц), рублей	3395,7	9165,2	10878,6	12592,1	14386,2	16318,7	22069,1	Министерство экономического развития и внешних связей края, территориальный орган государственной статистики Хабаровского края
5. Среднемесячная заработная плата, рублей	3997,4	11269,4	12882,9	14609,5	16703,7	18926,1	25850,0
6. Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения (в месяц), рублей	1895,6	4187,0	4900,0	5500,0	6200,0	6800,0	8900,0	Министерство экономического развития и внешних связей края
7. Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума, процентов	32,1	21,9	21,0	19,5	19,0	17,0	11,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 2

Основные демографические показатели по Хабаровскому краю

Показатели	2001 г.	2005 г.	2006 г.	Прогнозные данные				Ответственные за предоставление информации
				2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.
1. Численность населения - всего, тыс. человек	1459,9	1420,2	1412,3	1405,0	1398,3	1392,0	1374,5	Министерство экономического развития и внешних связей края, территориальный орган государственной статистики Хабаровского края
в том числе:
городское, тыс. человнк#	1176,5	1143,4	1137,0	1131,3	1125,9	1121,0	1107,3	"
сельское, тыс. человек	283,4	276,8	275,3	273,7	272,4	271,0	267,2	"
мучины#, тыс. человек	710,1	682,3	680,2	675,8	672,6	669,6	661,1	"
женщины, тыс. человек	749,8	738,0	730,1	729,2	725,7	722,4	713,4	"
трудоспособного возраста, тыс. человек	939,5	938,6	934,9	928,7	920,1	909,0	872,8	"
моложе трудоспособного возраста, тыс. человек	285,0	238,2	231,6	227,6	225,1	224,1	229,5	"
старше трудоспособного возраста, тыс. человек	235,4	243,5	245,7	248,7	253,1	258,9	272,2	"
2. Прирост (убыль) населения, человек	-13731	-7970	-7260	-6700	-6300	-6000	-5450	"
3, Естественный прирост (убыль) населения, человек	-8024	-7664	-6860	-7300	-7100	-6950	-6450	"
4. Миграционный прирост (+), снижение (-), человек	-5707	-306	-400	600	800	950	1000	"
Средний возраст работающих - всего, лет	39,2	39,3	39,3	39,4	39,5	39,5	39,6	"
в том числе:								"
мужчины, лет	38,9	38,9	38,9	39	39	39,1	39,2	"
женщины, лет	39,6	39,8	39,8	39,9	39,9	39,9	40	"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3

Основные показатели рынка труда по Хабаровскому краю

Показатели	2001 г.	2005 г.	2006 г.	Прогнозные данные				Ответственные за предоставление информации
				2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.
1. Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	680,6	721,3	725,0	727,0	729,0	732,0	743,0	Министерство экономического развития и внешних связей края, территориальный орган государственной статистики Хабаровского края, Управление Федеральной службы занятости населения по Хабаровскому краю
из них:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	53,1	51,9	50,0	50,1	50,3	49,8	49,8	"
рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	5,4	5,0	5,1	5,1	5,1	5,1	5,2	"
добыча полезных ископаемых, тыс. человек	15,6	13,0	13,1	13,1	13,1	13,2	13,4	"
обрабатывающие производства, тыс. человек	102,1	90,2	86,3	83,6	85,3	85,6	84,7	"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	28,6	25,2	24,7	24,7	24,8	24,9	24,5	"
строительство, тыс. человек	42,9	54,1	57,3	58,2	58,3	60,0	66,9	"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	122,5	152,9	155,2	156,3	156,7	156,6	158,3	"
гостиницы и рестораны, тыс. человек	12,3	12,3	12,3	12,4	13,1	13,2	14,1	"
транспорт и связь, тыс. человек	72,8	73,6	73,2	73,4	73,6	73,9	74,3	"
2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, тыс. человек	108,8	135,0	140	145	153	160	183	"
3. Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, тыс. человек	1,9	3,2	3	3	3,1	3,1	3,3	"
4. Структура занятых в экономике по уровню образования:								"
высшее профессиональное, процентов	28,2	30,1	30,2	30,3	30,4	30,6	31,1	"
среднее профессиональное, процентов	34,0	34,2	34,3	34,4	34,5	34,7	35,0	"
начальное профессиональное, процентов	6,0	10,1	10,0	9,8	9,7	9,6	9,1	"
среднее (полное) общее, процентов	19,5	15,8	15,8	15,7	15,6	15,2	14,9	"
5. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-ква- лификационному составу:	680,6	721,3	725,0	727,0	729,0	732,0	743,0	"
руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс. человек	32,0	50,5	50,8	50,9	51,0	51,2	52,0	"
специалисты высшего уровня квалификации, тыс. человек	134,8	155,8	156,6	157,0	157,5	158,1	160,5	"
специалисты среднего уровня квалификации, тыс. человек	113,7	116,9	117,5	117,8	118,1	118,6	120,4	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, тыс. человек	22,4	25,2	25,4	25,4	25,5	25,6	26,0	"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс. человек	79,6	89,4	89,9	90,9	91,1	92,2	95,1	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, тыс. человек	38,8	23,8	23,9	24,0	24,1	24,3	24,5	"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс. человек	112,3	99,5	100,0	100,3	100,6	100,3	101,8	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс. человек	72,8	77,3	77,6	77,8	78,0	78,3	79,5	"
неквалифицированные рабочие, тыс. человек	74,2	82,9	83,3	82,9	83,1	83,4	83,2	"
6. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	13,8	15,9	12,0	12,7	17,0	7,0	19,0	"
в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	7,1	9,0	6,0	6,0	10,0	10,0	10,0
7. Общая численность безработных (по методологии МОТ), (на конец года), тыс. человек	79,8	43,4	42,0	40,0	39,0	37,0	31,0	"
8. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), (на конец года), процентов от экономически активного населения	10,5	5,7	5,5	5,2	5,1	4,8	4,0	"
9. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек	21,7	27,3	27,5	27,0	27,0	26,5	26,0	"
а) в том числе по уровню образования:
высшее профессиональное, процентов	9,3	7,0	6,5	6,3	6,0	6,0	6,0	"
среднее профессиональное, процентов	20,4	14,0	12,4	12,5	12,5	12,5	12,0	"
начальное профессиональное, процентов	20,2	16,0	15,8	16,0	16,0	16,0	16,0	"
среднее (полное) общее, процентов	36,5	37,1	37,8	37,5	37,0	37,0	37,0	"
б) в том числе по профессионально-ква- лификационному составу								"
специалисты высшего уровня квалификации, процентов	1,6	1,6	1,6	1,5	1,5	1,5	1,5	"
специалисты среднего уровня квалификации, процентов	2,9	3,0	2,9	3,0	3,0	3,0	3,0	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	18,7	19,5	19,4	19,5	19,5	19,5	19,5	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	4,8	4,9	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0	"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	18,6	20,1	20,0	19,5	19,5	19,5	19,5	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	3,6	3,8	3,8	3,8	3,8	3,8	3,8	"
неквалифицированные рабочие, процентов	40,1	52,0	52,5	52,5	52,5	52,5	52,5	"
10. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	2,6	3,6	3,7	3,6	3,6	3,5	3,4	"
11. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	8,7	7,2	7,0	6,5	6,2	6,0	5,0	"
12. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	6421	5260	5300	5280	5300	5300	5350	"
13. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов	22,0	18,4	18,0	18,0	17,5	17,5	16,5	"
14. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), тыс. человек	43,7	49,9	49,5	49,1	49,0	49,0	49,0	"
15. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию), человек	3	4	4	4	4	4	4	"
16. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц	1314	1832	1520	1500	1500	1450	1400	"
из них:
не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов								"
не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов								"
17. Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	7095	9918	14000	21000	23000	25000	35000	Министерство экономического развития и внешних связей края, территориальный орган государственной статистики хабаровского# края, Управление Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю
из них:								"
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, человек	1908	3952	3800	4200	4500	4300	5500	"
рыболовство, рыбоводство, человек				40	50	100	200	"
добыча полезных ископаемых, человек				500	500	500	1000	"
обрабатывающие производства, человек	809	385	3840	2300	3000	4200	7000	"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, человек								"
строительство, человек	986	2455	2850	6800	7000	7000	9200	"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, человек	2668	2509	3200	5400	6000	6500	8400	"
гостиницы и рестораны, человек								"
транспорт и связь, человек		305	210	500	500	600	1200	"
18. Распределение иностранных работников по уровню образования:
высшее профессиональное								"
среденее# профессиональное								"
начальное профессиональное								"
среднее (полное) общее								"
19. Распределение иностранных работников по профессионально-ква- лификационному составу.	7095	9918	14000	21000	23000	25000	35000	"
специлисты# высшего уровня квалификации, человек	327	442	490	960	1150	1200	2030	"
специалисты среденего# уровня квалификации, человек	142	179	270	400	500	500	800	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек	7	10	140	40	50	50	70	"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек	1646	2489	3500	5500	6000	6700	9500	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	355	734	1100	1700	1800	2100	3000	"
квалифицированные раоочие# крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек	2064	3233	4700	7200	7900	8700	12400	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек	979	1418	2100	2900	3200	3500	5100	"
неквалифицированные рабочие, человек	1575	1413	1700	2300	2400	2250	2100	"
20. Распределение иностранных работников по государству происхождения, человек	7095	9918	14000	21000	23000	25000	35000	"
из них:								"
Азербайджан	79	154	130	207	250	350	600	"
Армения	19	234	350	587	700	900	1100	"
Вьетнам	809	917	965	915	1100	1100	2500	"
Грузия	6	9	20	10	0	0	0	"
Казахстан	4	9	30	12	50	100	200	"
Камбоджа	33	30	10	15	50	50	100	"
Киргизия	13	71	50	83	100	150	300	"
Китай	2667	3812	6400	10893	11000	12000	15000	"
КНДР	1720	2107	2200	2218	2500	2500	4500	"
Малайзия	64	108	85	118	200	200	200	"
Молдова	41	27	80	79	100	150	300	"
США	11	34	144	62	150	150	200	"
Таджикистан	13	151	150	571	700	800	1100	"
Туркменистан	0	1	20	0	0	0	0	"
Турция	0	268	100	120	200	200	1000	"
Узбекистан	14	137	360	657	800	1000	1200	"
Украина	1498	1501	2700	3794	4300	4550	5700	"
Япония	28	21	3	5	10	10	10	"
Другие страны	76	327	203	654	790	790		"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3.1.

Основные показатели рынка труда по городу Хабаровску

		2001 г	2005 г	2006 г	2007 г	2008 г	2009 г	2012 г	Ответственные за предоставле- ние информации
1	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего тыс чел	312 2	315 5	314 0	313 8	313 5	313 0	312 0	Администрация города статистика
	из них
	сельское хозяйство охота и лесное хозяиство# тыс чел		5 3	5 3	5 6	5 6	5 6	5 6
	рыболовство рыбоводство тыс чел		6 3	6 6	6 6	6 9	6 9	6 9
	добыча полезных ископаемых тыс чел		7 6	7 5	7 8	8 2	8 2	8 2
	обрабатывающие производства тыс чел		47 3	48 4	49 3	50 2	50 4	51 2
	производство и распределение электроэнергии газа и воды тыс чел		10 1	10	10 4	10 4	10 4	10 4
	строительство тыс чел		42 6	43 3	43 3	43 9	43 9	44 6
	оптовая и розничная торговля ремонт автотранспортных средств мотоциклов бытовых изделии# и предметов личного пользования тыс чел		64 0	64 4	64 3	64 9	64 5	63 6
	гостиницы и рестораны тыс чел		6 0	6 3	6 9	6 9	7 2	7 2
	транспорт и связь тыс чел		42 0	42 4	42 4	42 9	43 2	43 4
2	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан включая граждан занятых в домашнем хозяистве# производством товаров и услуг для реализации тыс чел	72 5	91 0	95 0	96 5	98 0	98 5	102 0
3	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах	0	0	0	0	0	0	0
4	Структура занятых в экономике по уровню образования процентов
	высшее профессиональное	25 0	25 3	25 4	25 5	25 5	25 6	25 9
	среднее профессиональное	29 1	29 4	29 4	29 4	29 5	29 5	29 8
	начальное профессиональное	9 0	8 8	8 8	8 9	8 9	9 0	9 1
	среднее (полное) общее	16 9	16 9	16 9	16 8	16 7	16 7	16 7
5	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально- квалификационному составу тыс чел	312 2	315 5	314 0	313 8	313 5	313 0	312 0
	руководители (представители) органов власти и управления всех уровней включая руководителей учреждений организаций и предприятий тыс чел	23 7	24 6	24 5	24 5	24 8	24 7	24 6
	специалисты высшего уровня квалификации тыс чел	50 3	51 4	51 2	51 5	51 4	51 3	51 5
	- специалисты среднего уровня квалификации тыс чел	31 2	28 4	27 9	27 9	27 6	27 2	26 8
	- служащие занятые подготовкои# информации оформлением документации учетом и обслуживанием тыс чел	17 2	18 0	17 9	17 9	17 9	17 8	17 8
	- работники сферы обслуживания жилищно-коммуна- льного хозяиства# торговли и родственных видов деятельности тыс чел	84 3	87 1	87 0	86 9	87 2	87 0	87 0
	- квалифицированные рабочие сельского лесного охотничьего хозяйства рыбоводства и рыболовства тыс чел	3 4	3 8	3 8	4 1	4 1	4 1	4 1
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий художественных промыслов строительства транспорта связи геологии и разведки недр тыс чел	52 4	56 2	55 9	55 9	55 8	56 0	56 8
	- операторы аппаратчики машинисты установок и машин и слесари-сборщики тыс чел	32 8	30 9	30 8	30 8	30 7	30 7	30 9
	- неквалифицирован- ные рабочие тыс чел	16 9	15 1	15 0	14 3	14 0	14 2	12 5
6	Среднегодовая начисленная заработная плата тыс руб	4 3	13 1	14 9	16 4	18 1	19 8	24 5
7	Общая численность безработных (по методологии МОТ) на конец года тыс чел	28 5	19 0	17 9	17 9	17 4	17 2	17 1	Центр занятости
8	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) на конец года в процентах от экономически активного населения	8 4	5 7	5 4	5 5	5 3	5 3	5 2
9	численность граждан зарегистрирован- ных в органах службы занятости в качестве безработных на конец года тыс чел	4 0	3 5	3 5	3 6	3 6	3 5	3 4
	а) в том числе по уровню образования
	высшее профессиональное %	25 1	25 1	25 1	25 1	25 1	25 1	25 1
	среднее профессиональное %	27 5	27 5	27 5	27 5	27 5	27 5	27 5
	начальное профессиональное %	9 7	9 7	9 7	9 7	9 7	9 7	9 7
	среднее (полное) общее %	27 6	27 5	27 9	28 0	28 1	28 0	27 5	"
	в том числе по профессионально- квалификационному составу
	- руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, %;	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	"
	- специалисты высшего уровня квалификации, %;	29,8	29,8	29,8	29,8	29,8	29,8	29,8	"
	- специалисты среднего уровня квалификации, %;	27,9	27,9	27,9	27,9	27,9	27,9	27,9	"
	- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, %;	5,4	5,4	5,4	5,4	5,4	5,4	5,4	"
	- работники сферы обслуживания, жилищно-коммуна- льного хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, %;	7,9	7,9	7, 9	7,9	7,9	7,9	7,9	"
	- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, %;	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, %;	14,4	14,4	14,4	14,4	14,4	14,4	14,4	"
	- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, %;	8,9	8,9	8,9	8,9	8,9	8,9	8,9	"
	- неквалифицирован- ные рабочие, %.	4,4	4,5	4,6	5,0	5,2	5,5	6,9	"
10.	Уровень регистрируемой безработицы, на конец года, % от экономически активного населения	1,2	0,97	1,0	1,0	1,0	0,99	0,98	"
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	4,6	4,2	4,5	4,5	4,5	4,4	4,2	"
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	2280	1725	1384	1380	1400	1420	1500	"
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, %	6,2	5,6	5,3	5,2	5,2	5,1	4,9	"
14.	Заявления# предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год, человек	4665	4332	4800	4900	4950	5100	5250	"
15	Напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию), человек	1,8	1,4	1,2	1,3	1,3	1,5	1,6	"
16.	Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц	2289	2075	2517	2352	2426	2397	2625	"
	из них:								"
	не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., %;	99,0	99,0	99,0	99,0	99,0	99,0	99,0	"
	не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе,%	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	"
17	Численность ежегодно привлекаемых привлекаемых# иностранных работников - всего, человек	11500	13500	14000	14300	14500	14502	14900	Миграционная служба, Центр занятости
	из них:								"
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	1196	1404	1456	1487,2	1508	1508,208	1549,6	"
	рыболовство, рыбоводство	1	1	1	1	1	1	1	"
	добыча полезных ископаемых	23	27	28	29	29	29	30	"
	обрабатывающие производства	840	986	1022	1044	1059	1059	1088	"
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды	3	4	4	4	4	4	4	"
	строительство	4140	4860	5040	5148	5220	5221	5364	"
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	1898	2228	2310	2360	2393	2393	2459	"
	гостиницы и рестораны* (девять, ресторанов входит в сферу общественного питания)	2128	2498	2590	2646	2683	2683	2757	"
	транспорт и связь	667	783	840	872	870	870	924	"
18	Распределение иностранных работников по уровню образования:								"
	высшее профессиональное, чел.	5	5	6	6	6	6	6	"
	среднее профессиональное, чел.	2415	2835	2940	3003	3045	3045	3129	"
	начальное профессиональное, чел.	5463	6413	6650	6793	6888	6888	7078	"
	среднее (полное) общее, чел.	3611	4118	4200	4419	4553	4786	5066	"
19	Распределение иностранных работников по профессионально- квалификационному составу								"
	управления всех включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, чел.:	3	4	4	4	4	4	4	"
	- специлисты# высшего уровня квалификации, чел.;	782	918	952	972	986	986	1013	"
	- специалисты среднего уровня квалификации, чел.;	1265	1485	1540	1573	1595	1595	1639	"
	- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, чел.;	207	243	252	257	261	261	268	"
	- работники сферы обслуживания, жилищно-коммуна- льного хозяйства торговли и родственных видов деятельности чел ,	1150	1350	1400	1430	1450	1450	1490	"
	- квалифицированные рабочие сельского лесного охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства чел	863	1013	1050	1073	1088	1088	1118	"
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий художественных промыслов строительства, транспорта связи, геологии и разведки недр чел ,	3278	3848	3990	4076	4133	4133	4247	"
	- операторы, аппаратчики машинисты установок и машин и слесари-сборщики чел	12	14	14	14	15	15	15	"
	- неквалифицирован- ные рабочие чел	3910	4455	4382	4147	3828	3669	3129	"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И Оноприенко

Приложение 3.2.

Основные показатели рынка труда по Хабаровскому району

Показатели	2001 г.	2005 г	2006 г.	Прогнозные данные				Ответственные за предоставле- ние информации
				2007 г.	2008 г.	2009 г	2012 г.
1 Среднегодовая численность занятых в экономике всего тыс человек	44 0	46 8	46,9	46,9	46,9	46,9	47,0	Администрация района статистика
из них
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс человек	11,4	12 1	12,1	12,1	12,1	12,1	12,1	"
рыболовство, рыбоводство, тыс человек	0,1	0 1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	"
добыча полезных ископаемых тыс человек	0,2	0,3	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	"
обрабатывающие производства, тыс человек								"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс человек	1,2	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	"
строительство, тыс человек	0,5	1,3	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4	"
оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс человек	2,2	3,4	3,4	3,4	3,5	3,5	3,5	"
гостиницы и рестораны, тыс человек								"
транспорт и связь, тыс. человек								"
2 Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек	756,0	1377,0	1120	1180	1190	1190	1200	"
3 Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек								"
4 Структура занятых в экономике по уровню образования								"
высшее профессиональное, процентов	23,0	25,3	25,6	25,6	25,6	25,6	25,8	"
среднее профессиональное, процентов	48,5	48,6	48,7	48,7	48,7	48,7	48,8	"
начальное профессиональное, процентов	22,9	23,3	23,3	23,3	23,3	23,3	23,4	"
среднее (полное) общее, процентов	26,4	28,7	28,7	28,7	28,7	28,7	28,6	"
5. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квали- фикационному составу:								нет данных
руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс. человек								"
специалисты высшего уровня квалификации, тыс. человек								"
специалисты среднего уровня квалификации, тыс. человек								"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, тыс. человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс. человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, тыс. человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс. человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс. человек								"
неквалифицированные рабочие, тыс. человек								"
6. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест								"
в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест								"
7. Общая численность безработных (по методологии МОТ), (на конец года), тыс. человек	1,6	2,1	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	центр занятости
8. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), (на конец года), процентов от экономически активного населения	3,4	3,6	3,9	3,7	3,7	3,7	3,7	"
9. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек	1,5	1,8	1,8	1,8	1,8	1,8	1,8	"
а) в том числе по уровню образования:								"
высшее профессиональное, процентов	6,4	6,5	6,7	6,4	6,4	6,4	6,4	"
среднее профессиональное, процентов	14,7	10,4	10,3	10,0	10,0	10,0	10,0	"
начальное профессиональное, процентов	8,6	10,2	10,0	10,0	10,0	10,0	10,0	"
среднее (полное) общее, процентов	35,6	40,7	40,6	40,5	40,5	40,5	40,5	"
б) в том числе по профессионально-квали- фикационному составу								нет данных
специалисты высшего уровня квалификации, процентов	2,0	1,8	1,8	1,7	1,7	1,6	1,6	"
специалисты среднего уровня квалификации, процентов	15,0	17,0	17,0	16,7	16,5	16,3	16,0	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	19,0	18,5	18,3	18,2	18,0	17,8	17,0	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	23,0	22,0	22,0	21,8	21,7	21,5	21,0	"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
неквалифицированные рабочие, процентов	41,0	40,7	40,9	41,6	42,1	42,8	44,4	"
10. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	3,4	3,6	3,9	3,7	3,7	3,7	3,7	"
11. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	6,9	6,5	6,0	6,0	6,0	6,0	6,0	нет данных
12. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	220	252	255	260	260	260	260	центр занятости
13. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов	44,6	20,6	19,5	19,5	19,5	19,5	19,5	"
14. Заявления# предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	120,0	100,0	110,0	110,0	110,0	110,0	110,0	"
15. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию), человек	10	17	13,5	18	18	18	18	"
16. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц								нет данных
из них:								"
не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов								"
не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов								"
17. Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников всего, человек		329	232	280	280	280	280	миграционная служба
из них:								"
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, человек								"
рыболовство, рыбоводство, человек		65	22	60	60	60	60	"
добыча полезных ископаемых, человек								"
обрабатывающие производства, человек								"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, человек								"
строительство, человек		264	210	200	200	200	200	"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, человек								"
гостиницы и рестораны, человек								"
транспорт и связь, человек								"
18 Распределение иностранных работников по уровню образования:								"
высшее профессиональное								"
среденее# профессиональное								"
начальное профессиональное								"
среднее (полное) общее								"
19 Распределение иностранных работников по профессионально-квали- фикационному составу								"
специлисты# высшего уровня квалификации, человек								"
специалисты среденего# уровня квалификации, человек								"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыбаловства#, человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек								"
неквалифицированные рабочие, человек								"
20 Распределение иностранных работников по государству происхождения, человек								миграционная служба
из них								"
Азербайджан								"
Армения								"
Вьетнам								"
Грузия								"
Казахстан								"
Камбоджа								"
Киргизия								"
Китай								"
КНДР								"
Малайзия								"
Молдова								"
США								"
Таджикистан								"
Туркменистан								"
Турция								"
Узбекистан								"
Украина								"
Япония								"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3.3.

Основные показатели рынка труда по проекту "Комсомольск-Амурск-Солнечный"

		2001 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.	Ответственные за предоставле- ние информации
1	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. чел.	199,4	202,1	202,7	203,2	203,5	204,2	205,2	Администрации муниципальных образований, статистика
	г. Комсомольск-на-Амуре	149,0	151,4	151,5	151,6	151,6	151,6	151,6
	Комсомольский район	10,7	11,9	11,9	12,0	12,0	12,1	12,4
	Амурский район	25,1	24,0	24,3	24,5	24,7	25,3	26,0
	Солнечный район	14,6	14,8	15,0	15,1	15,2	15,2	15,2
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. чел.	9,3	9,8	9,0	9,1	9,2	9,3	9,4
	г. Комсомольск-на-Амуре	0,9	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1
	Комсомольский район	4,2	4,6	4,6	4,7	4,8	4,9	5,0
	Амурский район	0,9	0,9
	Солнечный район	3,3	3,2	3,3	3,3	3,3	3,3	3,3
	рыболовство, рыбоводство, тыс. чел.	0,6	0,5	0,5	0,6	0,6	0,6	0,6	"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район	0,6	0,5	0,5	0,6	0,6	0,6	0,6
	Амурский район
	Солнечный район
	добыча полезных ископаемых, тыс. чел.	1,43	0,84	0,84	0,84	0,84	0,90	1,00	"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район	0,03	0,04	0,04	0,04	0,04	0,10	0,20
	Амурский район
	Солнечный район	1,4	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8
	обрабатывающие производства, тыс. чел.	52,3	53,3	53,7	53,8	54,4	54,6	56,0
	г. Комсомольск-на-Амуре	47,7	48,8	48,9	48,9	48,9	48,9	48,9
	Комсомольский район	0,3	0,6	0,7	0,7	1,1	1,2	2,5
	Амурский район	4,3	3,9	4,0	4,0	4,1	4,2	4,3
	Солнечный район	0,0	0,0	0,1	0,2	0,3	0,3	0,3
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. чел.	5,5	6,0	6,7	6,7	6,9	7,1	7,4	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	3,0	3,5	4,3	4,3	4,4	4,4	4,6
	Комсомольский район	0,5	0,6	0,6	0,6	0,6	0,7	0,7
	Амурский район	1,5	1,2	1,2	1,2	1,3	1,4	1,5
	Солнечный район	0,5	0,7	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
	строительство, тыс. чел.	11,8	11,8	12,1	12,2	12,2	12,3	12,4
	г. Комсомольск-на-Амуре	9,4	10,1	10,3	10,	10,3	10,3	10,3
	Комсомольский район	0,6	0,7	0,8	0,8	0,8	0,8	0,9
	Амурский район	1,7	0,8	0,8	0,9	0,9	1,0	1,0
	Солнечный район	0,1	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. чел.	26,5	26,4	29,7	29,8	29,9	30,4	30,9	"
	г Комсомольск-на-Амуре	22,0	22,8	22,9	23,0	23,1	23,2	23,2
	Комсомольский район	0,2	0,2	0,3	0,3	0,3	0,3	0,4
	Амурский район	2,2	1,3	4,4	4,4	4,4	4,8	5,2
	Солнечный район	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1	2,1
	гостиницы и рестораны, тыс. чел.	5,8	6,4	6,4	6,5	6,6	6,9	7,0	"
	г Комсомольск-на-Амуре	4,8	5,3	5,3	5,4	5,4	5,5	5,6
	Комсомольский район	0,2	0,2	0,2	0,2	0,3	0,4	0,4
	Амурский район	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,7	0,7
	Солнечный район	0,2	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
	транспорт и связь, тыс. чел.	26,6	26,9	27,3	27,5	27,4	27,5	27,8
	г. Комсомольск-на-Амуре	18,3	18,8	18,8	18,8	18,8	18,8	18,8
	Комсомольский район	4,5	5,0	5,2	5,3	5,3	5,3	5,5
	Амурский район	2,1	2,0	2,0	2,1	2,1	2,2	2,3
	Солнечный район	1,7	1,1	1,3	1,3	1,2	1,2	1,2
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, тыс. чел.	30,3	34,0	34,3	34,4	34,4	34,5	35,1
	г. Комсомольск-на-Амуре	25,3	27,3	27,5	27,5	27,5	27,5	28,0
	Комсомольский район	0,8	1,3	1,4	1,5	1,5	1,6	1,7
	Амурский район	3,2	4,4	4,4	4,4	4,4	4,4	4,4
	Солнечный район	1	1	1	1	1	1	1
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйтсвах#, тыс. чел.	0,33	0,29	0,31	0,32	0,35	0,36	0,40	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	0,23	0,19	0,21	0,22	0,25	0,26	0,30
	Амурский район	0	0	0	0	0	0	0
	Солнечный район	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
4	Структура занятых в экономике по уровню образования, процентов								"
	высшее профессиональное	43,7	44,7	44,7	45,2	45,9	46,1	47,1	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	46,0	46,8	46,7	47,1	48,5	48,7	50,2
	Комсомольский район	48,2	49,1	49,1	50,0	50,5	50,5	51,0
	Амурский район	22,4	23,7	24	24,2	24,3	24,7	25,7
	Солнечный район	14,5	14,4	14,4	14,4	14,5	14,5	14,5
	среднее профессиональное	33,4	33,2	33,3	33,3	33,4	33,5	33,8	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	35,3	35,4	35,6	35,8	35,8	35,8	35,8
	Комсомольский район	33,1	33,1	33,2	33,5	33,8	34,0	35,0
	Амурский район	19,0	18,0	18,0	18,0	18,0	18,0	18,0
	Солнечный район	29,4	29,7	29,7	29,4	29,4	29,4	29,4
	начальное профессиональное	12,4	12,2	12,1	11,8	11,6	11,6	11,6	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	12,7	13,1	12,8	12,6	12,5	12,5	11,0
	Комсомольский район	10,9	11,5	11,4	10,4	9,6	9,5	10,0
	Амурский район	10,9	9,5	9,5	9,5	9,5	9,4	9,1
	Солнечный район	12,5	12,1	12,2	12,5	12,5	12,5	12,5
	среднее (полное) общее	10,5	9,9	9,9	9,7	9,1	8,8	7,5	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	6,0	4,7	4,9	4,5	3,2	3,0	3,0
	Комсомольский район	7,8	6,3	6,3	6,7	6,1	6,0	4,0
	Амурский район	11,7	12	11,9	11,8	11,7	11,5	11,2
	Солнечный район	37,1	37,7	37,5	37,3	37,1	37,1	37,1
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификаци- онному составу, тыс. чел.:								нет данных
	- руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс. чел.;								"
	- специалисты высшего уровня квалификации,тыс. чел.;								"
	- специалисты среднего уровня квалификации.тыс. чел.;								"
	- служащие, занятые подготовкой информации, формлением документации, учетом и обслуживанием тыс. чел;								"
	- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс. чел;								"
	- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства,тыс. чел;								"
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс. чел.;								"
	- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс. чел.;								"
	- неквалифицированные рабочие, тыс. чел..								"
6.	Среднегодовая начисленная заработная плата, тыс. руб.	3,8	9,4	10,4	11,9	13,7	15,5	21,0	Администрации муниципальных образований
	г. Комсомольск	4,8	11,3	12,9	14,5	16,7	18,9	25,7
	Комсомольский район	4,0	8,6	10,3	11,7	13,4	15,3	20,7
	Амурский район	3,2	7,3	6,8	8,1	9,3	10,5	14,3
	Солнечный район	3,4	10,2	11,7	13,2	15,2	17,2	23,4
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года, тыс. чел.	15,7	15,2	15,2	15,2	14,9	14,4	13,5	Центр занятости
	г. Комсомольск-на-Амуре	5,2	6,8	6,7	6,7	6,5	6,2	5,5
	Комсомольский район	1,1	1,3	1,4	1,5	1,4	1,3	1,2
	Амурский район	7,0	4,6	4,6	4,5	4,5	4,4	4,3
	Солнечный район	2,4	2,5	2,5	2,5	2,5	2,5	2,5
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года, в процентах от экономически активного населения	7,3	7,7	7,5	7,4	7,0	6,8	5,9	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	3,4	4,2	4,1	4,1	3,9	3,9	3,5
	Комсомольский район	6,6	8,0	8,1	8,3	8,2	7,8	7,0
	Амурский район	19,0	16,0	15,4	15,0	14,5	14,0	12,9
	Солнечный район	11,4	11,8	11,8	11,7	11,6	11,5	11,0
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года, тыс. чел.	6,3	7,3	7,3	7,2	7	7	6,8	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	3,5	3,3	3,3	3,3	3,3	3,3	3,3
	Комсомольский район	0,7	1,0	1,0	0,9	0,9	1,0	0,9
	Амурский район	1,2	2,0	2,0	2,0	1,9	1,8	1,7
	Солнечный район	0,9	1	1	1	0,9	0,9	0,9
	а) в том числе по уровню образования:								"
	высшее профессиональное, процентов	10,1	11,1	11,2	11,1	11,1	11,1	11,1	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	11,1	12,1	12,2	12,1	12,1	12,1	12,1
	Комсомольский район	3,0	2,0	3,0	3,0	2,0	2,0	2,0
	Амурский район	5,7	3,6	3,6	3,6	3,5	3,4	3,3
	Солнечный район	4,2	3,3	3,3	2,5	2,6	2,2	2,2
	среднее профессиональное, процентов	16,2	18,5	19,2	18,4	18,3	18,3	18,3	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	18,2	20,5	21,1	20,4	20,3	20,3	20,3
	Комсомольский район	10,0	10,0	11,0	12,0	13,0	12,0	11,0
	Амурский район	18,1	12,6	12,6	12,6	12,5	12,5	12,4
	Солнечный район	15,3	13,5	13,5	11,3	11,5	11,8	11,8
	начальное профессиональное, процентов	27,9 29,5 29,6 28,7 28,9 28,9 28,9							"
	г. Комсомольск-на-Амуре	29,9	31,5	31,6	30,8	30,9	30,9	30,9
	Комсомольский район	17,0	23,0	22,0	25,0	24,0	28,0	25,0
	Амурский район	24,3	30,7	30,7	30,7	30,5	30,2	30,0
	Солнечный район	16,7	19,5	19,5	20,3	20,7	21,5	21,5
	среднее (полное) общее, процентов	38,6	30,1	30,6	30,9	30,6	30,5	30,2	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	37,0	30,2	30,1	30,1	30,2	30,2	30,2
	Комсомольский район	40,0	28,0	30,0	28,0	27,0	25,0	24,0
	Амурский район	30,4	23,9	23,9	23,9	23,8	23,7	23,6
	Солнечный район	47,0	38,4	38,4	41,4	41,2	43,0	43,0
	б) в том числе по профессионально-квалификаци- онному составу								"
	- руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, процентов;	1,8	1,3	1,3	1,2	1,2	1,1	1,1	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	2,0	1,5	1,5	1,4	1,4	1,3	1,3
	Комсомольский район	0 0 0 0 0 0 0
	Амурский район	0,4	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
	Солнечный район	0	0	0	0	0	0	0
	- специалисты высшего уровня квалификации, процентов:	1,4	1,3	0,8	0,5	0,5	0,5	0,5	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	0	3,0	1,0	0	0	0	0
	Амурский район	3,4	2,1	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
	Солнечный район	2,0	0	0	0	0	0	0
	- специалисты среднего уровня квалификации, процентов;	4,7	4,7	4,2	3,9	3,6	3,6	3,3	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	3,0	6,0	4,0	3,0	2,0	2,0	1,0
	Амурский район	12,8	9,4	9,4	9,4	9,3	9,2	9,0
	Солнечный район	3,0	3,2	3,2	3,1	3,1	3,1	3,1
	- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов;	1,4	1,1	1,1	1,5	1,5	1,3	1,2	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	0,0	0,0	0,0	2,0	2,0	1,0	1,0
	Амурский район	5,5	4,2	4,2	4,2	4,2	4,1	4,0
	Солнечный район	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов;	18,5	25,6	26,6	26,7	27,3	27,1	26,4	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	17,2	32,9	32,9	32,5	32,4	32,2	32,2
	Комсомольский район	21,0	11,0	14,0	15,0	17,0	17,0	15,0
	Амурский район	11,8	7,8	7,8	7,8	7,8	7,7	7,5
	Солнечный район	24,0	25,0	25,0	24,8	24,8	24,5	24,5
	- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов;	5,4	4,6	5,2	5,7	5,6	5,6	5,1	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	1,3	1,4	1,4	1,4	1,3	1,3	1,3
	Комсомольский район	28,0	24,0	28,0	31,0	30,0	30,0	27,0
	Амурский район	3,3	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
	Солнечный район	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов;	39,8	37,5	37,4	37,4	37,2	37,1	37,1	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	41,6	39,5	39,4	39,4	39,2	39,1	39,1
	Комсомольский район	25,0 31,0 26,0 29,0 30,0 28,0 30,0
	Амурский район	20,9	27,4	27,0	26,5	26,0	25,0	24,0
	Солнечный район	32,0	29,0	29,0	28,5	28,2	28,0	27,8
	- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов;	1,0	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	"
	Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	0	0	0	0	0	0	0
	Амурский район	4,0	3,1	3,1	3,0	3,0	3,0	3,0
	Солнечный район		I	i		I		0
	- неквалифицированные рабочие, процентов.	16,2	17,8	18,1	17,1	16,9	17,4	17,9	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	0	0	0	0	0	0
	Комсомольский район	23,0	25,0	27,0	20,0	19,0	22,0	26,0
	Амурский район	35,3	39,2	39,0	38,8	38,6	38,2	37,0
	Солнечный район	39,0	42,8	42,8	43,6	43,9	44,4	44,6
10	Уровень регистрируемой безработицы, на конец года, процентов от экономически активного населения	3,1	3,5	3,5	3,4	3,3	3,3	3,2	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	2,8	2,2	2,2	2,1	2,1	2,1	2,1
	Комсомольский район	4,6	5,7	5,8	5,9	5,9	5,8	5,7
	Амурский район	2,8	5,2	5,1	5,1	4,8	4,5	4,2
	Солнечный район	4,4	5,6	5,5	5,3	5,0	5,0	5,0
11	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	5,4	5,7	5,6	5,8	5,5	5,5	5,0	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	4,9	4,1	4,1	4,0	3,9	3,9	3,9
	Комсомольский район	5,1	6,3	6,0	7,0	6,4	6,5	5,5
	Амурский район	5,3	5,3	5,2	5,2	5,0	4,8	4,5
	Солнечный район	6,1	7,1	6,9	6,8	6,7	6,6	6,0
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	2347	1850	1893	1973	2025	2020	2087	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	1555	1310	1340	1390	1430	1400	1400
	Комсомольский район	95	103	103	103	100	100	102
	Амурский район	476	238	250	270	280	300	360
	Солнечный район	221	199	200	210	215	220	225
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	15,7	16,2	14,0	15,2	14,1	13,9	12,6	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	8,6	8,6	4,1	8,4	5,8	5,6	5,6
	Комсомольский район	31,0	30,0	28,0	30,0	28,0	29,0	25,0
	Амурский район	13,7	14,0	13,8	13,6	13,4	13,0	12,5
	Солнечный район	25,0	28,4	24,2	24,0	23,2	22,0	20,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год, человек	15276	16200	16630	16730	16780	16075	16175	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	10151	12200	12230	12250	12300	12000	12000
	Комсомольский район	225	200	200	180	180	175	175
	Амурский район	3300	2800	2800	2800	2800	2900	3000
	Солнечный район	160	1000	140	150	1500	100	100
15	Напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию), человек	4,0	4,3	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	3,2	4,6	4,7	4,7	4,7	4,7	4,7
	Комсомольский район	3	8	8	7	7	7	7
	Амурский район	5,3	5,3	5,2	5,1	5,1	5	4,8
	Солнечный район	6,3	11,4	13,9	12,4	11,8	10,5	10,5
16	Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц	641	105	105	100	99	99	98	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	470	95	95	90	90	90	90
	Комсомольский район	43	0	0	0	0	0	0
	Амурский район	58	10	10	10	9	9	8
	Солнечный район	70	0	0	0	0	0	0
	не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов;	60,0	63,0	65,0	65,0	64,0	64,0	64,0	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	61,0	61,0	63,4	64,4	64,4	66,0	66,0
	Комсомольский район	40,0	52,0	55,0	55,0	50,0	50 0	50,0
	Амурский район	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
	Солнечный район	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0	40,0
	не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов								нет данных
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район
17	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	385	1338	1495	1484	1553	913	913	миграционная служба, Центр занятости
	г. Комсомольск-на-Амуре	145	520	570	620	670	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район	240	818	925	864	883	913	913
	из них:								"
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	240	244	930	870	889	913	913	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	4	5	6	6	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район	240	240	925	864	883	913	913
	рыболовство, рыбоводство								"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район
	добыча полезных ископаемых								"
	г. Комсомольск-на-Амуре								"
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район
	обрабатывающие производства	0	15	20	22	0	0	0	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	15	20	22	0	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды								"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
	строительство								"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	125	171	190	200	200	0	0	"
	Комсомольск-на-Амуре	125	171	190	200	200	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
	гостиницы и рестораны* (деят. ресторанов входит в сферу общественного питания)								"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
	транспорт и связь								"
	г. Комсомольск-на-Амуре
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
18	Распределение иностранных работников по уровню образования:								"
	высшее профессиональное, чел.								"
	среденее профессиональное, чел.								"
	начальное профессиональное, чел.								"
	среднее (полное) общее, чел.								"
19	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификаци- онному составу								"
	- руководители (предствители# органов власти и управления всех включая руководителей								"
	- специлисты# высшего уровня квалификации, чел.;	20	8	14	14	14	21	21	"
	Солнечный район	20	8	14	14	14	21	21	"
	- специалисты среднего уровня квалификации, чел.;								"
	- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, чел.;								"
	- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, чел.;	125	176	195	205	205	5	5	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	125	171	190	200	200	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район	0	5	5	5	5	5	5
	- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, чел;	220	817	906	845	864	894	894	"
	Солнечный район	220	817	906	845	864	894	894	"
	- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, чел.;	20	222	244	265	287	0	0	"
	г. Комсомольск-на-Амуре	20	222	244	265	287	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район								"
	- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, чел.;	0	127	136	155	183	0	0
	г. Комсомольск-на-Амуре	0	127	136	155	183	0	0
	Комсомольский район
	Амурский район
	Солнечный район
	- неквалифицированные рабочие, чел..

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3.4.

Основные показатели рынка труда по Ванинскому району

Показатели	2001 г	2005 г	2006 г	Прогнозные данные				Ответствен- ные за предоставле- ние информации
				2007 г	2008 г	2009 г	2012 г
1 Среднегодовая численность занятых в экономике всего, тыс человек	19 2	20 3	20 3	20 5	20 8	21 0	22 0	Администра- ция района статистика
из них
сельское хозяйство охота и лесное хозяйство тыс человек	3,3	3 2	3 2	3 3	3 4	3 4	3 7
рыболовство, рыбоводство, тыс человек	0,6	0 7	0,7	0,7	0 7	0 7	0,7
добыча полезных ископаемых, тыс человек								"
обрабатывающие производства, тыс человек	0 04	0 1	0,1	0 1	0 1	0 1	0,1	"
производство и распределение электроэнергии газа и воды тыс человек	0,6	0 6	0,5	06	0 6	0 6	0,6	"
строительство, тыс человек	0 1	0 1	0 1	0,1	0 1	0,1	0,2	"
оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования тыс человек	2,2	2 6	2,6	2,7	2,7	2,8	2,9	"
гостиницы и рестораны тыс человек								"
транспорт и связь тыс человек	93	108	108	11,0	11 3	11 6	124	"
2 Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан включая граждан занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, человек	6000 0	6680 0	6680	6700	6700	6700	6700	"
3 Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек	22,0	12 0	12	12	12	12	12	"
4 Структура занятых в экономике по уровню образования								нет данных
высшее профессиональное процентов								"
среднее профессиональное процентов								"
начальное профессиональное, процентов								"
среднее (полное) общее, процентов								"
5 Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-ква- лификационному составу								"
руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс. человек								"
специалисты высшего уровня квалификации, тыс. человек								"
специалисты среднего уровня квалификации, тыс. человек								"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, тыс. человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс. человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, тыс. человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс. человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс. человек								"
неквалифицированные рабочие, тыс. человек								"
6. Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест								"
в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест								"
7. Общая численность безработных (по методологии МОТ), (на конец года), тыс. человек	4,0	4,2	4,2	4,2	4,2	4,1	3,9	центр занятости
8. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), (на конец года), прцентов# от экономически активного населения	17,8	18,9	18,9	19,0	18,7	18,6	17,6	"
9. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек	1,1	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	"
а) в том числе по уровню образования:								"
высшее профессиональное, процентов	5,0	4,6	4,3	4,4	4,4	4,6	4,6	"
среднее профессиональное, процентов	11,6	11,5	11,6	11,7	11,9	12,0	12,1	"
начальное профессиональное, процентов	8,6	10,2	10,3	10,5	10,8	11,0	11,2	"
среднее (полное) общее, процентов	49,7	47,7	47,8	47,8	47,0	46,0	46,2	"
б) в том числе по профессионально-ква- лификационному составу								"
специалисты высшего уровня квалификации, процентов	0,5	0,3	0,2	0,1	0,0	0,0	0,0	"
специалисты среднего уровня квалификации, процентов	3,0	3,2	3,2	3,0	3,0	3,0	3,0	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	23,0	22,5	22,5	22,0	21,8	21,5	20,0	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	12,0	12,5	12,5	12,5	12,3	12,3	12,0	"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	22,0	23,0	23,0	23,0	23,0	23,0	23,0	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	3,3	3,5	3,6	3,5	3,5	3,5	3,5	"
неквалифицированные рабочие, процентов	36,2	35,0	35,0	35,9	36,4	36,7	38,5	"
10. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	4,9	5,9	5,7	5,8	5,8	5,8	5,8	"
11. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев								нет данных
12. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	120	296	200	0	0	0	0	центр занятости
13. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов	19,0	17,6	20,4	20,1	19,8	19,5	18,3	"
14. Заявления предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1608,0	2091,0	2256,0	2272,0	2298,0	2235,0	2000,0	"
15. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию), человек	6,6	4,8	6,9	6,8	6,7	6,6	6	"
16. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц	21	48	52	56	61	51	22	"
из них:								"
не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	86,0	79,7	60,3	59,7	59,0	59,6	63,0	"
не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	14,0	20,3	39,7	40,3	41,0	40,4	37,0	"
17. Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	187	230	230	250	250	250	250	миграционная
из них:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, человек		138	138	175	175	175	175	"
рыболовство, рыбоводство, человек								"
добыча полезных ископаемых, человек								"
обрабатывающие производства, человек								"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, человек								"
строительство, человек								"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, человек		92	92	75	75	75	75	"
гостиницы и рестораны, человек								"
транспорт и связь человек								"
18 Распределение иностранных работников по уровню образования
высшее профессиональное								"
среднее профессиональное								"
начальное профессиональное								"
среднее (полное) общее								"
19 Распределение иностранных работников по профессионально-ква- лификационному составу								"
специлисты# высшего уровня квалификации человек								"
специалисты среденего# уровня квалификации человек								"
служащие занятые подготовкой информации оформлением документации учетом и обслуживанием человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства торговли и родственных видов деятельности, человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи геологии и разведки недр, человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек								"
неквалифицированные рабочие, человек								"
20 Распределение иностранных работников по государству происхождения, человек								миграционная служба
из них								"
Азербайджан								"
Армения		6	4					"
Вьетнам								"
Грузия								"
Казахстан								"
Камбоджа								"
Киргизия		21	23	23	23	22	20	"
Китай								"
КНДР								"
Малайзия								"
Молдова								"
США								"
Таджикистан								"
Туркменистан								"
Турция								"
Узбекистан		1	1	1	1	1	1	"
Украина		1	1	12	12	12	11	"
Япония								"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3.5.

Основные показатели рынка труда по Николаевскому муниципальному району

	2001 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.	Ответственные за предоставле- ние информации
1. Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. чел.	18,3	18,5	18,5	18,6	18,6	18,6	18,6	Администрация города, статистика
из них:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство,	0,8	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	"
рыболовство, рыбоводство, тыс. чел.	0,4	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	"
добыча полезных ископаемых, тыс. чел.	1,7	1,6	1,6	1,6	1,6	1,6	1,7	"
обрабатывающие производства, тыс. чел.								"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. чел.	0,7	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	"
строительство, тыс. чел.	0,8	0,8	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. чел.	2,3	2,6	2,6	2,6	2,6	2,6	2,6	"
гостиницы и рестораны, тыс. чел.	1,8	1,8	1,8	1,8	1,7	1,7	1,7	"
транспорт и связь, тыс. чел.								"
2. Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, тыс. чел.								"
3. Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах								"
4. Структура занятых в экономике по уровню образования, процентов								"
высшее профессиональное	13,3	13,6	13,7	13,8	13,8	13,8	13,8	"
среднее профессиональное	28,7	29,2	29,5	29,8	29,8	29,8	29,8	"
начальное профессиональное	11,7	11,8	11,8	11,9	11,9	11,9	11,9	"
среднее (полное) общее	41,1	41,4	41,4	41,1	41,1	41,1	41,1	"
5. Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-ква- лификационному составу, тыс. чел.:								"
- руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс. чел.;								"
- снециалисты высшего уровня квалификации, тыс. чел.;								"
- специалисты среднего уровня квалификации, тыс. чел.;								"
- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, тыс. чел;								"
- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс. чел;								"
- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, тыс. чел;								"
- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс. чел.;								"
- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс. чел.;								"
- неквалифицированные рабочие, тыс. чел..								"
6. Среднегодовая начисленная заработная плата, тыс. руб.								"
7. Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года, тыс. чел.	2,3	2,6	2,7	2,7	2,6	2,6	2,4	Центр занятости
8. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), на конец года, в процентах от экономически активного населения	8,6	11,9	12,5	12	12	12	11	"
9. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года, тыс. чел.	1,9	2,1	2,5	2,5	2,5	2,5	2,3	"
а) в том числе по уровню образования:								"
высшее профессиональное, процентов	1,1	1,5	1,4	1,5	1,5	1,6	1,7	"
среднее профессиональное, процентов	34,5	35,1	36,0	37,1	37,1	37,2	37,4	"
начальное профессиональное, процентов	24,9	24,3	24,2	24,1	24,0	23,8	23,5	"
среднее (полное) общее, процентов	38,9	38,5	38,4	38,2	38,0	37,8	37,5	"
б) в том числе по профессионально-ква- лификационному составу								"
- специалисты высшего уровня квалификации, процентов	1,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
- специалисты среднего уровня квалификации, процентов	3,4	2,8	2,0	2,0	1,5	1,5	1,0	"
- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	"
- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	21,0	21,3	21,2	21,1	21,1	21,0	21,0	"
- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	10,0	11,0	11,0	11,0	11,0	11,0	11,0	"
- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	21,0	20,9	20,8	20,7	20,7	20,5	20,0	"
- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	1,3	1,5	1,3	1,2	1,0	1,0	1,0	"
- неквалифицированные рабочие, %.	42,3	42,5	43,7	44,0	44,7	45,0	46,0	"
10. Уровень регистрируемой безработицы, на конец года, процентов от экономически активного населения	7,2	10,0	10,4	10,4	10,4	10,4	10,4	"
11. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	7,4	7,8	8,1	8,1	8,1	8,1	8,1	"
12. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	205	230	198	198	198	198	198	"
13. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	14,1	20,3	20,4	20,4	20,4	20,4	20,4	"
14. Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках, в среднем за год, человек	1678	3102	3200	3200	3200	3200	3200	"
15. напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию), человек	15	15	16	16	16	16	16	"
16. Количество вакансий, не заполняемых более 6 месяцев - всего, единиц	91	148	142	140	145	150	150	"
из них:								"
не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	29,1	28,0	28,0	27,9	27,8	27,8	27,4	"
не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	59,0	61,0	60,3	60,1	60,2	60,1	60,1	"
17. Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	53	92	98	100	100	100	100	служба, Центр занятости
из них:								"
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	5	9	10	10	10	10	10	"
рыболовство, рыбоводство	4	8	8	8	8	8	8	"
добыча полезных ископаемых	25	45	50	51	51	51	51	"
обрабатывающие производства								"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды								"
строительство	16	28	30	31	31	31	31	"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования								"
гостиницы и рестораны* (деят. ресторанов входит в сферу общественного питания)								"
транспорт и связь								"
18. Распределение иностранных работников по уровню образования:								"
высшее профессиональное, чел.	11	23	25	25	25	25	25	"
среднее профессиональное, чел.	16	27	30	31	31	31	31	"
начальное профессиональное, чел.	14	25	28	30	30	30	30	"
среднее (полное) общее, чел.	10	13	12	14	14	14	14	"
19. Распределение иностранных работников по профессионально-ква- лификационному составу								"
- руководители (предствители# органов власти и управления всех включая	4	13	15	15	15	15	15	"
- специлисты# высшего уровня квалификации, чел.;	5	9	10	10	10	10	10	"
- специалисты среднего уровня квалификации, чел.;	5	12	14	14	14	14	14	"
- служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, чел.;	4	10	12	12	12	12	12	"
- работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, чел.;								"
- квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, чел.;	15	15	15	15	15	15	15	"
- квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, чел.;								"
- операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, чел.;	5	7	7	7	7	7	7	"
- неквалифицированные рабочие, чел.								"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 3.6.

Основные показатели рынка труда по Вяземскому муниципальному району

Показатели	2001 г.	2005 г	2006 г	Прогнозные данные				Ответственные за предоставление информации
				2007 г.	2008 г.	2009 г.	2012 г.
1 Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс человек	9 4	8,6	8,6	8 5	8 5	8,5	8,6	Администрация района, статистика
из них
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс человек		0 7	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7	"
рыболовство, рыбоводство, тыс человек								"
добыча полезных ископаемых, тыс человек								"
обрабатывающие производства, тыс. человек		0 1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды тыс человек		0 3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	"
строительство, тыс. человек		0,1	0,1	0 1	0,1	0,1	0,1	"
оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек		3,6	3,6	3,6	3 6	3,6	3,7	"
гостиницы и рестораны, тыс человек								"
транспорт и связь, тыс. человек		0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	"
2 Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве, производством товаров и услуг для реализации, тыс человек	2,8	2 3	2,4	2,4	2,5	2,5	2,4	"
3 Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек	50,0	48,0	50	50	50	50	50	"
4 Структура занятых в экономике по уровню образования								"
высшее профессиональное, процентов	12,9	14,0	13,9	13,7	14,0	14,0	14,5	"
среднее профессиональное, процентов	30 4	31,4	30,2	31,0	31,5	31,7	32,0	"
начальное профессиональное, процентов	8,2	11,6	10,8	11,3	11,0	11,1	12,0	"
среднее (полное) общее, процентов	41,0	28,0	30,0	30,5	31,0	33,3	36,0	"
5 Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-ква- лификационному составу:								"
руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий, тыс человек								"
специалисты высшего уровня квалификации, тыс человек								"
специалисты среднего уровня квалификации, тыс человек								"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, тыс человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, тыс человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, тыс человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, тыс человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, тыс человек								"
неквалифицированные рабочие, тыс человек
6 Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс мест								"
в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс мест								"
7 Общая численность безработных (по методологии МОТ), (на конец года), тыс. человек	3,5	3,9	3,7	3,7	3,9	3,8	3,7	центр занятости
8. Уровень общей безработицы (по методологии МОТ), (на конец года), процентов от экономически активного населения	28,4	30,1	28,7	28,4	30,0	29,2	27,5	"
9. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (на конец года) - всего, тыс. человек	0,7	1,6	1,7	1,8	1,8	1,8	1,7	"
а) в том числе по уровню образования:								"
высшее профессиональное, процентов	2,6	3,4	3,1	3,0	3,0	2,8	2,2	"
среднее профессиональное, процентов	18,3	17,1	17,0	17,3	17,2	17,5	17,1	"
начальное профессиональное, процентов	10,7	16,6	16,5	16,9	16,8	16,7	16,6	"
среднее (полное) общее, процентов	38,4	37,6	38,0	37,7	37,4	34,5	37,0	"
б) в том числе по профессионально-ква- лификационному составу								"
специалисты высшего уровня квалификации, процентов	1,4	3,4	3,0	3,0	3,0	2,8	2,2	"
специалисты среднего уровня квалификации, процентов	18,3	17,1	13,7	17,3	17,2	17,5	17,1	"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	1	0,5	0,7	0,7	0,7	0,9	1,1	"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	16,8	8,4	14,6	15,4	14,6	15,2	14,6	"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	10,5	12,5	12,1	12,8	12,9	13,3	14,5	"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	10,3	19,1	17,6	14,1	15,2	13,3	10,8	"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	24,8	13,8	11,8	11,8	10,9	11,6	12,6	"
неквалифицированные рабочие, процентов	16,9	25,1	26,4	25,0	25,5	25,4	27,0	"
10. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	4,9	12,5	13,1	13,6	14,4	14,0	12,9	"
11. Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	10,0	7,8	8,0	8,1	8,0	7,9	7,5	"
12. Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	74	87	14	140	150	150	200	"
13. Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более 1 года, процентов	56,1	30,7	29,3	29,0	28,8	28,8	27,3	"
14. Заявления# предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), тыс. человек	2,1	1,4	1,5	1,7	1,8	1,8	1,9	"
15. Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию), человек	363	37	65	54	48	46	13	"
16. Количество вакансий, не заполняемых# более 6 месяцев - всего, единиц								"
из них:								"
не востребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов								"
не обеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов								"
17. Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	85	91	90	161	216	236	316	миграционная служба
из них:								"
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, человек	15				20	20	20	"
рыболовство, рыбоводство, человек								"
добыча полезных ископаемых, человек								"
обрабатывающие производства, человек	70	91	90	161	196	216	296	"
производство и распределение электроэнергии, газа и воды, человек								"
строительство, человек								"
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, человек								"
гостиницы и рестораны, человек								"
транспорт и связь, человек								"
18 Распределение иностранных работников по уровню образования								"
высшее профессиональное
среденее# профессиональное
начальное профессиональное
среднее (полное) общее
19 Распределение иностранных работников по профессионально-ква- лификационному составу								"
специлисты# высшего уровня квалификации, человек	4	4	4	4	4	4	4	"
специалисты среденего# уровня квалификации, человек								"
служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием,человек								"
работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек								"
квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек								"
квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек								"
операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек								"
неквалифицированные рабочие, человек	81	87	86	157	212	232	312	"
20. Распределение иностранных работников по государству происхождения, человек								"
из них:								"
Китай	81	87	86	157	212	232	312	"

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.1.

Информация
по территории вселения городского округа "Город Хабаровск"

Наименование показателя	ГО "Город Хабаровск"	Ответственные за предоставление информации
1. Численность населения, тыс. человек	578,1	статистика
2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	5542	центр занятости
3. Среднемесячная заработная плата, рублей	13619,4	статистика
4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров	20	ГУ "КБТИ", статистика
5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров	142235
6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	29,8
7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	4
8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100	управление ЖКХ
9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров	0	ГУ "КБТИ", Статистика
10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей	4,8	управление здравоохранения.
11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей	20,7	"
12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей	0,1	"
13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	3,6	"
14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	4,9	"
15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	390,3	управление образования
16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	816	"
17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	14,5	статистика
18. Количество общедоступных библиотек, единиц	22	управление культуры
19. Количество профессиональных театров, единиц
20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	7,8	"
21. Количество спортивных залов, единиц	160	комитет по физкультуре и спорту
22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	10
23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	65000	расчетно
24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	95
25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	5	управление промышленности
26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	36
27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	7
28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей	343,4	управление торговли
29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	22258,3
из них по источникам финансирования:
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	3445,4
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	10524,1
30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	5560330,0
в том числе собственные доходы, тыс. рублей	3661809,0
31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	17,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.2.

Информация
по территориям вселения Хабаровского района

Наименование показателя	р. п. Корфо- вский	с. Таеж- ное	с. Краснорече- нское	с. Ракит- ное	п. По- беда	п. Ку- кан	с. Новоку- ровка	с. Серге- евка
1. Численность населения, тыс. человек	6,1	3,9	2,4	2,4	0,96	1,24	0,67	1,3
2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	8	1	1	1	1	1	1	0
3. Среднемесячная заработная плата, рублей	12195	15000	15000	15000	15000	5000	5000	5000
4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров	16,1	20,3	24,9	16,7	22,9	9,9	11,6	12
5. Объем ввведенного# в строй жилья за год, кв. метров	0	0	0	0	0	0	0	0
6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	0	0	0	0	0	0	0	0
7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	0	0	0	0	0	0	0	0
8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг,	82	82	82	82	82	82	82	82
9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров	192	53	64	48	63	58	45	0
10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей	3,2	3,2	3,2	3,2	3,2	3,2	3,2	0
11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиниче- скими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс.	9,7	9,7	9,7	9,7	9,7	9,7	9,7	0
12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей	0	0	0	0	0	0	0	0,13
13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	0,75
14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5	1
15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	740	840	840	840	840	640	840	250
16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	615	1453	920	695	1036	615	615	900
17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	0	0	0	0	0	0	0	0
18. Количество общедоступных библиотек, единиц	2	0	1	1	0	0	0	1
19. Количество профессиональных театров, единиц	0	0	0	0	0	0	0	0
20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	150	80	0	80	0	50	0	40
21. Количество спортивных залов, единиц	1	0	1	1	1	1	0	1
22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	1	0	1	1	0	1	0	1
23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	671	85,8	624	240	7,7	0	0	0
24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов	нет	нет	нет	нет	нет	нет	нет	0
25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	нет	нет	600	350	100	нет	нет	67
26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	1	1	1	1	1	1	1	1
27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1	0	1	1	0	0	0	1
28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей	310	120,9	293	306	450	0	0	170
29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей
из них по источникам финансирования:
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей
30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	12510,0	4026,0	4119,0	3494,0	2774,0	2338,0	1683,0	4307,0
в том числе собственные доходы, тыс. рублей	12510,0	1026,0	2173,8	2460,0	579,0	242,0	147,0	1194,0
31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.3.1.

Информация
по территории вселения городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"

/---------------------------------------------------------------------------------------------\

|        Наименование показателя        |         ГО "Город         |    Ответственные за     |

|                                       |   Комсомольск-на-Амуре"   |предоставление информации|

|---------------------------------------+---------------------------+-------------------------|

|1. Численность населения, тыс. человек |           273,3           |Отдел                    |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|2.  Количество  вакансий  в   крупных и|           1211            |экономического анализа  и|

|средних организациях, мест             |                           |развития                 |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|3.  Среднемесячная  заработная   плата,|           11872           |управления экономического|

|рублей                                 |                           |развития                 |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|4. Количество  жилья  в  среднем   на 1|           21,1            |                         |

|жителя, кв. метров                     |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|5.Объем введенного  в  строй   жилья за|           20,6            |администрации            |

|год, кв. метров                        |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|6.  Количество  мест  в   общежитиях на|           н.д.            |города                   |

|1 тыс. жителей                         |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|7.  Количество  мест  в   гостиницах на|            2,5            |                         |

|1 тыс. жителей                         |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|8. Уровень возмещения населением затрат|            100            |                         |

|по предоставлению  жилищно-коммунальных|                           |                         |

|услуг, процентов                       |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|9.   Объем   свободного       жилья для|             0             |                         |

|размещения переселенцев, кв. метров    |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|10. Обеспеченность больничными койками,|            9,6            |                         |

|число коек на 1 тыс. жителей           |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|11.                      Обеспеченность|            25             |                         |

|амбулаторно-поликлиническими           |                           |                         |

|учреждениями, число посещений  в  смену|                           |                         |

|на 1 тыс. жителей                      |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|12.  Обеспеченность  бригадами   скорой|            0,1            |                         |

|медицинской  помощи,  число   бригад на|                           |                         |

|1 тыс. жителей                         |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|13. Обеспеченность врачами, человек  на|           43,2            |                         |

|1 тыс. жителей                         |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|14. Обеспеченность средним  медицинским|           10,7            |                         |

|персоналом, человек на 1 тыс. жителей  |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|15. Количество  мест  на  1 тыс.  детей|           1122            |                         |

|дошкольного  возраста   в   учреждениях|                           |                         |

|дошкольного образования                |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|16. Количество мест на 1 тыс.  детей  и|           1050            |                         |

|подростков   школьного       возраста в|                           |                         |

|общеобразовательных учреждениях        |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|17. Количество мест на 1 тыс. жителей в|             2             |                         |

|учреждениях           профессионального|                           |                         |

|образования                            |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|18. Количество общедоступных библиотек,|            20             |                         |

|единиц                                 |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|19.     Количество     профессиональных|             3             |                         |

|театров, единиц                        |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|20. Количество мест на 1 тыс. жителей в|           1500            |                         |

|учреждениях культурно-досугового типа  |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|21. Количество спортивных залов, единиц|            96             |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|22. Количество  плоскостных  спортивных|            60             |                         |

|сооружений, единиц                     |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|23.    Объем    ежегодной     перевозки|           33900           |                         |

|пассажиров      транспортом      общего|                           |                         |

|пользования, тыс. человек              |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|24.      Наличие       внутригородского|            36             |                         |

|пассажирского  сообщения  в  населенных|                           |                         |

|пунктах   предполагаемого    размещения|                           |                         |

|переселенцев,   количество    маршрутов|                           |                         |

|общественного транспорта               |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|25. Доля неудовлетворенных заявлений на|           12,6            |                         |

|установку     квартирного     телефона,|                           |                         |

|процентов от числа  подавших  заявления|                           |                         |

|на его установку                       |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------+-------------------------|

|26.  Наличие   почтовых     отделений в|            24             |Отдел      экономического|

|населенных   пунктах    предполагаемого|                           |анализа    и     развития|

|размещения переселенцев, единиц        |                           |управления экономического|

|---------------------------------------+---------------------------|развития    администрации|

|27.     Возможности           доступа к|             6             |города                   |

|телематическим  услугам   связи   (сети|                           |                         |

|Интернет), количество операторов связи,|                           |                         |

|предоставляющих телематические услуги  |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|28. Обеспеченность  торговой  площадью,|            300            |                         |

|кв. метров на 1 тыс. жителей           |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|29.  Инвестиции  в   основной   капитал|         4109465,5         |                         |

|организаций, находящихся на  территории|                           |                         |

|вселения,  за  счет   всех   источников|                           |                         |

|финансирования - всего, тыс. рублей    |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|из них по источникам финансирования:   |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|за  счет   средств   бюджета   субъекта|         300669,3          |                         |

|Российской Федерации, тыс. рублей      |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|за  счет  средств  частных   инвесторов|         3774296,3         |                         |

|(внебюджетные источники), тыс. рублей  |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|30. Местный  бюджет,  доходы  -  всего,|         3200197,0         |                         |

|тыс. рублей                            |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|в том числе  собственные  доходы,  тыс.|         1747837,0         |                         |

|рублей                                 |                           |                         |

|---------------------------------------+---------------------------|                         |

|31.  Доля  доходов  бюджета  территории|           10,0            |                         |

|вселения  в  консолидированном  бюджете|                           |                         |

|субъекта     Российской      Федерации,|                           |                         |

|процентов                              |                           |                         |

\-------------------------------------------------------------------/                         |

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.3.2.

Информация
по территориям вселения Амурского района

Наименование показателя	р. п. Эльбан	Город Амурск	Ответственные за предоставление информации
1. Численность населения, тыс. человек	13,5	46,7	Администрация муниципального образования
2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	26	63
3. Среднемесячная заработная плата, рублей	6675	9100
4. Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров	22	22,2
5. Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров	0	146
6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	0	12
7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	0	0
8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100	100
9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров	0	0
10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей	8,9	7,26
11. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей	23,7	1,8
12. Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей	0,15	0,1
13. Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,2	3,3
14. Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	10,6	10,5
15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	1449	462
16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1166	2100
17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	259	45,5
18. Количество общедоступных библиотек, единиц	3	3
19. Количество профессиональных театров, единиц	0	0
20. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	48	26,7
21. Количество спортивных залов, единиц	1	13
22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	1	9
23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	170,6	8352
24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	2	9
25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	130	0
26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	2	5
27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1	4
28 Обеспеченность торговой площадью, кв метров на 1 тыс жителей	211	243
29 Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей		53595,0
из них по источникам финансирования.
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс рублей		10697,0
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс рублей		42898,0
30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс рублей	21523,0	67752,0
в том числе собственные доходы, тыс. рублей	13698,0	46272,0
31 Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.3.3

Информация
по территориям вселения Солнечного района

Наименование показателя	Березовское сельское поселение	п Лиан	Дукинское сельское поселение	Ответственные за предоставление информации
1 Численность населения, тыс человек	6,071	0,58	1,97	статистика
2 Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	2		0	ГУ "Межрайонный центр занятости
3 Среднемесячная заработная плата, рублей	9809,7		15300	статистика
4 Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв метров	15,44		16,2	-
5 Объем введенного в строй жилья за год, кв метров	675		0	Администрация муниципального района
6 Количество мест в общежитиях на 1 тыс жителей	26,087		0	-
7 Количество мест в гостиницах на 1 тыс жителей	3,478		0	-
8 Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100		100	-
9 Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв метров	0		0	-
10 Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс жителей	8,5		0	-
11 Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс жителей	0		10,15	-
12 Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс жителей	0,16		0,5	-
13 Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс жителей	1,32			-
14 Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс жителей	7,61		11,16	-
15 Количество мест на 1 тыс детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	173,6		203	-
16 Количество мест на 1 тыс детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1576,4		1381	-
17 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях профессионального образования	14,82		0	ПУ-34
18 Количество общедоступных библиотек, единиц	2		1	Администрация муниципального района
19 Количество профессиональных театров, единиц	0		0	-
20 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях культурно-досугового типа	16		0	-
21 Количество спортивных залов, единиц	1		1	-
22 Количество плоскостных спортивных сооружений, едини	1		1	-
23 Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс человек	21,2		0	-
24 Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	0		0	Администрация муниципального района
25 Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	55,6		93,7	Комсомольский межрайонный узел электрической связи
26 Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	0		0	-
27 Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1		0	-
28 Обеспеченность торговой площадью, кв метров на 1 тыс жителей	75,9		75,9	Администрация муниципального района
29. Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей	15200,0		5500	Комитет по экономике администрации
из них по источникам финансирования
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс рублей	0		0	-
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс рублей	15200,0		5500	-
30 Местный бюджет, доходы - всего, тыс рублей	8398,3	6633,0	3737,7	-
в том числе собственные доходы, тыс рублей	5797,0	4575,0	3125,0	-
31 Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0	-

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.3.4

Информация
по территориям вселения Комсомольского района

Наименование показателя	п Ягодный	р п Горское	п Уктур	п Кенай	Ответственные за предоставление информации
1 Численность населения, тыс человек	2,121	0,816	2,2	0,613	Администрация района, статистика
2 Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	11	3	2	2	центр занятости
3 Среднемесячная заработная плата, рублей	9600	8900	8930	8860	статистика
4 Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв метров	12,5	11,7	13,5	20,7	ГУ "КБТИ" статистика
5 Объем введенного в строй жилья за год, кв метров	0	0	0	0
6 Количество мест в общежитиях на 1 тыс жителей	0	0	0	0
7 Количество мест в гостиницах на 1 тыс жителей	0	0	0	0
8 Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100	100	100	100	отдел ЖКХ
9 Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв метров	594	54	108	54	ГУ "КБТИ", Статистика
10 Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс жителей	87	0	18	0	отдел здравоохранения
11 Обеспеченность амбулаторно-поликлинически- ми учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс жителей	133	0	25	0	-
12 Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс жителей	0,45	0	0	0	-
13 Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс жителей	13,7	0	3	0	-
14 Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс жителей	59	24,5	15	31,3	-
15 Количество мест на 1 тыс детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	44	45	90	65	отдел образования
16 Количество мест на 1 тыс детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	131	149	270	109	-
17 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях профессионального образования	0	0	0	0	статистика
18 Количество общедоступных библиотек, единиц	1	1	1	1	отдел культуры
19 Количество профессиональных театров, единиц	0	0	0	0	-
20 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях культурно-досугового типа	100	80	100	80	-
21 Количество спортивных залов, единиц	1	1	1	1
22 Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	1	1	1	1
23 Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс человек	89	46	89	43	МУП Автотранспортное предприятие
24 Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного#	0	0	0	0	МУП Автотранспортное предприятие
25 Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	11	7	12	0
26 Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	1	1	1	1
27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1	0	0	0
28 Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей	212,4	154,4	396	246.3	отдел торговли
29 Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей	14363,0	6340,0	9840,0	5730,0	отдел экономики
из них по источникам финансирования.
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации тыс рублей	0,0	0,0	0,0	0,0
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	14363,0	6340,0	9840,0	5730,0
30. Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	17481,7	6069,2	15029,4	5959,5	отдел экономики
в том числе собственные доходы, тыс. рублей	3382,2	419,0	3331,4	1262,1
31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	финансовый отдел

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.4

Информация
по территориям вселения Ванинского района

Наименование показателя	р п "Ванино"	п Тумнин	с Уська-Орочи	р п Октябрьский
1 Численность населения, тыс человек	18,8	1,3	1,26	6,347
2 Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	100	0	0	23
3 Среднемесячная заработная плата, рублей	11585	11500	10500	7000
4 Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв метров	19,7	10,4	14	9
5 Объем введенного в строй жилья за год, кв метров	0	0	0	0
6 Количество мест в общежитиях на 1 тыс жителей	15,66	0	0	0,04
7 Количество мест в гостиницах на 1 тыс жителей	4,79	0	0	0
8 Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	81	0	0	0
9 Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв метров	0	0	0	0
10 Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс жителей	17,32	0	0,01	0
11 Обеспеченность амбулаторно-поликлинически- ми учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс жителей	13,37	0,01	0,01	0,02
12 Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс жителей	0,2	0	0	0
13 Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс жителей	4,9	0	0,001	0,01
14 Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс жителей	15,1	0	0,01	0,01
15 Количество мест на 1 тыс детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	800	0,05	0,04	0,03
16 Количество мест на 1 тыс детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	940	0,2	0,2	0,11
17 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях профессионального образования	14	0	0	0
18 Количество общедоступных библиотек, единиц	2	1	1	1
19 Количество профессиональных театров, единиц	0	0	0	0
20 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях культурно-досугового типа	317	180	80	50
21 Количество спортивных залов, единиц	11	0	0	0
22 Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	15	0	0	0
23 Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс человек	1998,9	0	0	0
24 Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	10	0	0	1
25 Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	0	0	30	30
26 Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	2	1	1	2
27 Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	2	0	0	0
28 Обеспеченность торговой площадью, кв метров на 1 тыс жителей	395	440	300	310
29 Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей	1300,0	300,0	0,0	527,0
итого них по источникам финансирования
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс рублей	1300,0	300,0	0,0	527,0
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс рублей	0,0	0,0	0,0	0,0
30 Местный бюджет, доходы - всего, тыс рублей	27269,0	3104,0	5255,0	7505,0
в том числе собственные доходы, тыс рублей	25866,0	2131,0	371,0	4682,0
31 Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.5.

Информация
по территориям вселения Николаевского района

Наименование показателя п	п. Многовер- шинный	с Крас- ное	с Константи- новка	г Николаевс- к-на-Амуре	Ответствен- ные за предоставле- ние информации
1 Численность населения, тыс человек	3,1	1,1	0,9	26,6	статистика
2 Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	31	11	7	85	центр занятости населения
3 Среднемесячная заработная плата, рублей	18000	8000	8000	9500	статистика
4 Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв метров	17,5	17,7	22,8	21,87	служба заказчика
5 Объем ввведенного# в строй жилья за год, кв метров	0	0	0
6 Количество мест в общежитиях на 1 тыс жителей	12,9	0	0	226,24	служба заказчика
7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс жителей	5,6	0	0
8 Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	75	73	72	65,1	служба заказчика
9 Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв метров	216	45	54	0
10 Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс жителей	6,5	1,4	1,2	18,1	отдел здравоохра- нения
11 Обеспеченность амбулаторно-поликлинически- ми учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс жителей	39,2	11,2	12,5	14	отдел здравоохра- нения
12 Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс жителей	0,3	0,2	3	0,15	отдел здравоохра- нения
13 Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс жителей	1	1	2	3	отдел здравоохра- нения
14 Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс жителей	4	2	1	14,9	отдел здравоохра- нения
15 Количество мест на 1 тыс детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	1525	1223	1321	1173	отдел образования
16 Количество мест на 1 тыс детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1418	1221	1321	1052	отдел образования
17 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях профессионального образования	0	0	0	9,8
18 Количество общедоступных библиотек, единиц	1	1	1	3	отдел культуры
19 Количество профессиональных театров, единиц	0	0	0	0
20 Количество мест на 1 тыс жителей в учреждениях культурно-досугового типа	160	115	121	941	отдел культуры
21 Количество спортивных залов, единиц	0	0	0
22 Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	0	0	0
23 Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс человек	0	0	0	1800	МУП Автотранспо- ртное предприятие
24 Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	0	0	0	5	МУП Автотранспо- ртное предприятие
25 Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	3	0	0	935
26 Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	1	1	1	3	Николаевс- кий-на-Амуре Почтамт УФПС
27 Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1	1	1	1
28 Обеспеченность торговой площадью, кв метров на 1 тыс жителей	385,2	415,6	285,6	456,13	сектор по торговле
29 Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей	211000	0	0	110550 0	отдел экономики
из них по источникам финансирования
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс рублей	0	0	0	60200,0	отдел экономики
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс рублей	211000	0	0	50350,0	отдел экономики
30 Местный бюджет, доходы - всего, тыс рублей	7626	5187	4138	33311	финансовое управление
в том числе собственные доходы, тыс рублей	7201	487	409	23714,0	финансовое управление
31 Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0	0,0	финансовое управление

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 4.6.

Информация
по территориям вселения Вяземского района

Наименование показателя	сельское поселение "Село Шереметьево"	сельское поселение "Поселок Медвежий"	Глебовское сельское поселение	Ответственные за предоставление информации
1. Численность населения, тыс. человек	0,839	0,186	0,351	статистика
2. Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	11	2	1	центр занятости
3. Среднемесячная заработная плата, рублей	5370	6340	6230	статистика
4 Количество жилья в среднем на 1 жителя, кв. метров	16,9	13,7	18,3	ГУ "КБТИ", статистика
5 Объем введенного в строй жилья за год, кв. метров	0	0	0
6. Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	0	0	0
7. Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	0	0	0
8. Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100	100	100	управление ЖКХ
9. Объем свободного жилья для размещения переселенцев, кв. метров	440	40	40	ГУ "КБТИ", статистика
10. Обеспеченность больничными койками, число коек на 1 тыс. жителей	0	0	0	управлениее# здравоохране- ния
11. Обеспеченность амбулаторно-поликлинически- ми учреждениями, число посещений в смену на 1 тыс. жителей	0	0	0	-
12 Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, число бригад на 1 тыс. жителей	0,1	0,1	0,1	-
13 Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс жителей	0	0	0	-
14 Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	1	2	5	-
15. Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	1852	0	0	управление образования
16. Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	2735	4773	3429	-
17. Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	0	0	0	статистика
18. Количество общедоступных библиотек, единиц	1	1	1	управление культуры
19. Количество профессиональных театров, единиц	0	0	0	-
20 Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	358	1075	570	-
21 Количество спортивных залов, единиц	1	0	0	комитет по ФК и
22. Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	1	1	1	спорту
23. Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	22,3	0	3,9	расчетно
24. Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, количество маршрутов общественного транспорта	0	0	0	упр-е промыш-ти
25. Доля неудовлетворенных заявлений на установку квартирного телефона, процентов от числа подавших заявления на его установку	0	0	0	упр-е промыш-ти
26. Наличие почтовых отделений в населенных пунктах предполагаемого размещения переселенцев, единиц	1	1	0
27. Возможности доступа к телематическим услугам связи (сети Интернет), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	0	0	0
28. Обеспеченность торговой площадью, кв. метров на 1 тыс. жителей	204,4	107,5	324,8	управление торговли
29 Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс рублей	0	0	0
из них по источникам финансирования:
за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс рублей	0	0	0
за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	0	0	0
30 Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	1270,5	1227,4	1023,9
в том числе собственные доходы, тыс рублей	130,5	33,2	90,9
31. Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,0	0,0	0,0

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 5

Перечень
рабочих мест для реализации инвестиционных проектов

/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------\

|   Профессии   | Требования к |Предпола-|Возможность| Потребность в  | Жилищное обустройство |Дополнитель- |

|(специальности)| специалисту  | гаемая  | обучения, |   работниках   |                       |     ная     |

|               |              |заработ- |переобуче- |----------------+-----------------------| информация  |

|               |              |   ная   |    ния    |количес-|   с   | наличие  |предоставле-|             |

|               |              | плата,  |           |  тво   |какого |общежития |ние квартиры|             |

|               |              |  руб.   |           |        | срока |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|       1       |      2       |    3    |     4     |   5    |   6   |    7     |     8      |      9      |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                                      Проект переселения "Хабаровск"                                       |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|Кардиохирургический центр, г. Хабаровск |           |   3    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|кардиохирург#  |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее 3 лет   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач кардиолог#|высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее 3 лет   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|анестизиолог-  |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|реаниматолог#  |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее 3 лет   |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ГУЗ "Перинатальный центр", г. Хабаровск |           |   3    | 2007  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|                              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|------------------------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|биолог         |высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специализация |         |           |        |       |          |            |             |

|               |в     вопросах|         |           |        |       |          |            |             |

|               |эмбриологии  и|         |           |        |       |          |            |             |

|               |креоконсерва- |         |           |        |       |          |            |             |

|               |ции           |         |           |        |       |          |            |             |

|               |биологического|         |           |        |       |          |            |             |

|               |материала     |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|эмбриолог      |высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специализация |         |           |        |       |          |            |             |

|               |в  направлении|         |           |        |       |          |            |             |

|               |экстрокорпора-|         |           |        |       |          |            |             |

|               |льного#       |         |           |        |       |          |            |             |

|               |оплодотворения|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач#   детский|высшее    мед.| от 6500 |    да     |   1    | 2007  |          |служебная   |             |

|хирург         |образование,  |         |           |        |       |          |квартира    |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |            |             |

|               |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специализация |         |           |        |       |          |            |             |

|               |по    вопросам|         |           |        |       |          |            |             |

|               |хирургии      |         |           |        |       |          |            |             |

|               |новорожденных,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |эндоскопичес- |         |           |        |       |          |            |             |

|               |кая хирургия  |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Предприятия транспорта, г. Хабаровск    |           |   39   | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   57   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |1 - 3 класс   | 6000 -  |   курсы   |   10   | 2007  |койко-мес-|            |             |

|трамвая        |              |  15000  | водителей |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |1 - 3 класс   | 7000 -  |   курсы   |   10   | 2007  |койко-мес-|            |             |

|троллейбуса    |              |  18000  | водителей |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрослесарь |2 - 5 разряд  | 6000 -  |    да     |   10   | 2007  |койко-мес-|            |             |

|(слесарь     по|              |  12000  |           |        |       |то        |            |             |

|ремонту        |              |         |           |        |       |          |            |             |

|подвижного     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|состава)       |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|токарь         |3 - 5 разряд  | 8000 -  |           |   3    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |  12000  |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрогазосва-|3 - 5 разряд  | 8000 -  |           |   1    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|рщик           |              |  12000  |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |1 - 3 класс   | 6000 -  |           |   5    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|автомобиля     |              |  12000  |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ОАО       "Хабаровский        аэропорт",|           |   10   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|международный перегрузочный узел на базе|           |        |       |          |            |             |

|Хабаровского аэропорта, г. Хабаровск    |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   50   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   50   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|авиационный    |высшее   обр.,|от 25000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|механик        |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|(техник)       |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|диспетчер      |высшее   обр.,|от 25000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|аэродромного   |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|диспетчерского |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|пункта         |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|диспетчер    по|высшее   обр.,|от 25000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|организации    |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|авиационных    |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|перевозок      |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |4-5 разряд    |от 20000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|погрузочных    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|машин          |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   15   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   15   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист-крано-|4-5 рвазряд#  |от 25000 |           |   10   | 2011  |          |            |             |

|вщик           |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|менеджер       |высшее   обр.,|от 25000 |           |   1    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|метролог       |3 - 5 разряд  |от 25000 |           |   7    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   7    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Итого        по|              |         |           |  259   |2007 - |          |            |             |

|г. Хабаровску  |              |         |           |        | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе  по|              |         |           |   45   | 2007  |          |            |             |

|годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   45   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   59   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   50   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   50   | 2012  |          |            |             |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                                  Проект переселения "Хабаровский район"                                   |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|ОАО   "Корфовский   каменный    карьер",|           |   3    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|р. п. Корфовский, Хабаровский район     |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|токарь         |6 разряд      |от 12000 |           |   1    | 2007  |          |квартиры    |             |

|               |              |         |           |        |       |          |через       |             |

|               |              |         |           |        |       |          |долгосрочный|             |

|               |              |         |           |        |       |          |кредит     в|             |

|               |              |         |           |        |       |          |строящемся  |             |

|               |              |         |           |        |       |          |доме        |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|фрезеровщик    |6 разряд      |от 12000 |           |   1    | 2008  |          |квартиры    |             |

|               |              |         |           |        |       |          |через       |             |

|               |              |         |           |        |       |          |долгосрочный|             |

|               |              |         |           |        |       |          |кредит     в|             |

|               |              |         |           |        |       |          |строящемся  |             |

|               |              |         |           |        |       |          |доме        |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электросварщик |6 разряд      |от 12000 |           |   1    | 2007  |          |квартиры    |             |

|(ручная        |              |         |           |        |       |          |через       |             |

|дуговая)       |              |         |           |        |       |          |долгосрочный|             |

|               |              |         |           |        |       |          |кредит     в|             |

|               |              |         |           |        |       |          |строящемся  |             |

|               |              |         |           |        |       |          |доме        |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |6 разряд      |от 12000 |           |   1    | 2007  |          |квартиры    |             |

|бульдозера     |              |         |           |        |       |          |через       |             |

|               |              |         |           |        |       |          |долгосрочный|             |

|               |              |         |           |        |       |          |кредит     в|             |

|               |              |         |           |        |       |          |строящемся  |             |

|               |              |         |           |        |       |          |доме        |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|села Таежное, Краснореченское, Ракитное,|           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|Хабаровский район                       |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|участковый     |              |до 15000 |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|врач-педиатр,  |              |         |           |        |       |          |жилье,      |             |

|терапевт       |              |         |           |        |       |          |с. Красноре-|             |

|               |              |         |           |        |       |          |чен-ское   -|             |

|               |              |         |           |        |       |          |нет         |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ  СОШ,  с. Новокуровка,   Хабаровский|           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|район                                   |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель иностр.|высшее     или|  5000   |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|языка          |среднее       |         |           |        |       |          |жилье       |             |

|(английский)   |педагогическое|         |           |        |       |          |            |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|п. Победа,     |              |         |           |   1    | 2007  |          |            |             |

|Хабаровский    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|район          |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ        СОШ,|              |         |           |   1    | 2008  |          |            |соц. гарантии|

|Хабаровский    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|район          |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель        |высшее        |  5000   |    да     |   1    | 2008  |          |неблаг.     |             |

|математики     |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач-терапевт  |              |до 15000 |    да     |   1    | 2007  |          |нет         |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, п. Кукан, Хабаровский район    |           |   1    | 2007  |          |нет         |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель музыки |специальное   |  5000   |    да     |   1    | 2007  |          |            |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |педстаж       |         |           |        |       |          |            |             |

|------------------------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ФГУП    ППЗ     "Хабаровский",|         |           |   40   | 2010  |          |            |             |

|с. Сергеевка,      Хабаровский|         |           |        |       |          |            |             |

|район                         |         |           |        |       |          |            |             |

|------------------------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Строительство   коровника   с   молочным|           |   20   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|блоком  на  340   голов,   с. Сергеевка,|           |        |       |          |            |             |

|Хабаровский район                       |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ветеринарный   |высшее   обр.,|от 20000 |           |   1    | 2010  |          |            |             |

|врач           |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |стаж работы   |от 15000 |           |   9    | 2010  |          |            |             |

|машинного      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|доения         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   9    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   9    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|зоотехник      |высшее   обр.,|от 20000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор     по|среднее-спец.#|от 15000 |           |   1    | 2010  |          |            |             |

|искусственному |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|осеменению     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|скотник        |стаж работы   |от 15000 |           |   7    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   7    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   7    | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Реконструкция телятника  на  400  голов,|           |   20   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|с. Сергеевка, Хабаровский район         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ветеринарный   |высшее   обр.,|от 20000 |           |   1    | 2010  |          |            |             |

|врач           |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|животновод     |стаж работы   |от 15000 |           |   8    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|зоотехник      |высшее   обр.,|от 20000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|скотник        |стаж работы   |от 15000 |           |   8    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |        |       |          |            |             |

|------------------------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Итого по Хабаровскому району  |         |           |  134   |2007 - |          |            |             |

|                              |         |           |        | 2012  |          |            |             |

\------------------------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

 в том числе  по|              |         |           |   7    | 2007  |          |            |             |

 годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

/---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Итого             по             проекту|           |  537   |2007 - |          |            |             |

|"Комсомольск-Амурск-Солнечный"          |           |        | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе  по|              |         |           |   65   | 2007  |          |            |             |

|годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   51   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   31   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  130   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  130   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  130   | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе:                            |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО "Амурский  судостроительный  завод",|           |   14   | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|г. Комсомольск-на-Амуре                 |-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|                                        |           |   13   | 2008  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|газорезчик     |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   1    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|гибщик         |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|маляр          |2 - 4 разряд  |  12000  |           |   2    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|гуммировщик    |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   2    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|сборщик-дост-  |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   3    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|ройщик         |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|сборщик        |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   4    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|корпусов       |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|металлических  |              |         |           |        |       |          |            |             |

|судов          |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь        |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   2    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|монтажник#     |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электромонтаж- |3 - 5 разряд  |  12000  |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|ник            |              |         |           |        |       |то        |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Учреждения              здравоохранения,|           |   8    | 2007  |          |            |             |

|г. Комсомольск-на-Амуре                 |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|анастезиолог-  |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|реаниматолог#  |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач кардиолог#|              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|отоларинголог# |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|офтальмолог#   |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач педиатр#  |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|ревматолог#    |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|рентгенолог#   |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач терапевт# |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|неонатолог#    |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|травматолог-ор-|              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|топед#         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач УЗИ       |              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач уролог#   |              | 8000 -  |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач хирург#   |              | 8000 -  |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|эндокринолог#  |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|акушер-гинеко- |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|лог#           |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |              | 8000 -  |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|клинической    |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|лабораторной   |              |         |           |        |       |          |            |             |

|диагностики    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач психиатр# |              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|               |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач     скорой|              | 8000 -  |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|медицинской    |              |  10000  |           |        |       |          |            |             |

|помощи         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе:   |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|промышленность |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|здравоохранение|              |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|группа   компаний   "Римбунан    Хиджау"|           |  100   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|(Малайзия),                 произвоство#|           |        |       |          |            |             |

|древесно-волокнистых плит средней  (MDF)|           |        |       |          |            |             |

|и     высокой     (THDF)      плотности,|           |        |       |          |            |             |

|г. Комсомольск-на-Амуре                 |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  100   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  100   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |4-5 разряд    |от 20000 |           |   34   | 2010  |          |            |             |

|установок     и|              |         |           |        |       |          |            |             |

|линий обработки|              |         |           |        |       |          |            |             |

|пиломатериалов |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   36   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   36   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер        |высшее    обр,|от 25000 |           |   5    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|менеджер       |высшее   обр.,|от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электромонтер  |4-5 разряд    |от 20000 |           |   8    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   7    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   7    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |3-4 разряд    |от 20000 |           |   10   | 2010  |          |            |             |

|сушильной      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|установки      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |3 - 5 разряд  |от 20000 |           |   12   | 2010  |          |            |             |

|дробильных     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|установок      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   12   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   12   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь        |3 - 5 разряд  |от 20000 |           |   15   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   15   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   15   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|фрезеровщик    |5-6 разряд    |от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|токарь         |5-6 разряд    |от 25000 |           |   8    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|переводчик     |высшее   обр.,|от 25000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МУП    "Комсомольский-на-Амуре     завод|           |   20   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|подьемно  транспортного#  оборудования",|           |        |       |          |            |             |

|реконструкция            предприятия под|           |        |       |          |            |             |

|производство   крупнотоннажных   кранов,|           |        |       |          |            |             |

|г. Комсомольск-на-Амуре                 |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер        |высшее   обр.,|от 20000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|кузнец-штампов-|5-6 разряд    |от 20000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|щик            |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|механик        |среднее  спец.|от 20000 |           |   4    | 2010  |          |            |             |

|               |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь-механо-|5-6 разряд    |от 20000 |           |   8    | 2010  |          |            |             |

|сборщик        |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электромеханик |среднее  спец.|от 20000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|               |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ЗАО   Шелеховский   КЛПХ",   п. Ягодный,|           |   4    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|Комсомольский район                     |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|начальник      |инженер       |от 16000 |           |   1    | 2008  |временное |прошедшим   |             |

|отдела         |строитель#,   |         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|капитального   |стаж работы по|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|строительства  |специальности |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |45  лет,   пол|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |м/ж           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|мастер-инженер |строитель-до- |от 16000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|ОКСа           |рожник    (АД,|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |ПГС),     стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |45  лет,   пол|         |           |        |       |          |            |             |

|               |м/ж           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|мастер         |строитель-до- |от 16000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|дорожно-строи- |рожник    (АД,|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|тельного отряда|ПГС),     стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |45 лет, пол. М|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |стаж работы по|от 16000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|бульдозера     |специальности |         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |возраст  25  -|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |45, пол. М    |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |              |         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |              |         |           |        |       |          |жилья       |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ведущий        |товарооборот, |от 16000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|бухгалтер      |ФК,       стаж|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |возраст  27  -|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |50  лет,  пол.|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |М/Ж           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|мастер       по|инженер    ТД,|от 16000 |           |   1    | 2008  |временное |прошедшим   |             |

|деревоообаботке|стаж        по|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|#              |специальности |         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |возраст  27  -|         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |50, пол. МЖ   |         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |              |         |           |        |       |          |жилья       |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО "Ост", п. Уктур, Комсомольский район|           |   5    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |водитель      |от 10000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|лесовоза       |категории  "С,|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |Е",       стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |водитель      | от 8000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|самосвала      |категории  "С,|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |Е",       стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|грейдерист     |машинист      | от 8000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|               |грейдера   5-6|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |разряда,  стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |машинист      | от 8000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|экскаватора    |экскаватора  5|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |разряда,  стаж|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |машинист      |от 10000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|манипулятора на|погрузчика,   |         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|погрузку леса  |стаж работы по|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |возраст  30  -|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, п. Кенай, Комсомольский район  |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель физики |высшее        | от 5600 |  имеется  |   1    | 2007  |          |благ. жилье |             |

|               |педагогическое|         |           |        |       |          |            |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ  СОШ,  р. п. Гурское,  Комсомольский|           |   1    | 2008  |          |            |соц. гарант. |

|район                                   |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель        |высшее        | от 5600 |  имеется  |   1    | 2008  |          |неблаг.     |             |

|математики     |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО  "Востокэкспортлес",   р. п. Эльбан,|           |   28   | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|Амурский район                          |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   18   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   9    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |стаж работы по| от 8000 |           |   2    | 2007  |общежитие |            |             |

|валочно-пакети-|специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|рующей машины  |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |40 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |стаж работы по| от 8000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|форвардера     |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |40 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |стаж работы по| от 8000 |           |   2    | 2007  |общежитие |            |             |

|раскряжевочной |спец.  3   - 5|         |           |        |       |          |            |             |

|машины         |лет,   возраст|         |           |        |       |          |            |             |

|               |26 -  40  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |пол м.        |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |стаж работы по| от 8000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|бульдозера     |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  33  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |45 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |стаж работы по| от 8000 |           |   5    | 2007  |общежитие |            |             |

|лесовоза       |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  33  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |45 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |стаж работы по| от 8000 |           |   2    | 2007  |общежитие |            |             |

|автогрейдера   |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |5  -  10  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  33  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |45 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|механик        |стаж работы по| от 8000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  28  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |40 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|вальщик леса   |стаж работы по| от 8000 |           |   3    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |2  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |50 ет#, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|помощник       |стаж работы по| от 8000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|вальщика леса  |спец.  2   - 5|         |           |        |       |          |            |             |

|               |лет,   возраст|         |           |        |       |          |            |             |

|               |26 -  50  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |пол м.        |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |стаж работы по| от 8000 |           |   2    | 2007  |общежитие |            |             |

|трелевочного   |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|трактора       |2  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|чокеровщик     |стаж работы по| от 8000 |           |   3    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |2  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   32   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   21   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|раскряжевщик   |стаж работы по| от 8000 |           |   15   | 2007  |общежитие |            |соц. гарантии|

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |2  -  5   лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |возраст  26  -|         |           |        |       |          |            |             |

|               |50 лет, пол м.|         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ЗАО      "Базальтовые       технологии",|           |   10   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|производство по выпуску базальтовой нити|           |        |       |          |            |             |

|для    использования    в    стр-ве    и|           |        |       |          |            |             |

|промышленном производстве, г. Амурск    |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер-химик  |высшее   обр.,|от 25000 |           |   2    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|лаборант       |среднее-спец.#|от 15000 |           |   4    | 2010  |          |            |             |

|               |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |среднее  спец.|от 20000 |           |   4    | 2010  |          |            |             |

|               |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО              "Среднеамгуньский ЛПХ",|           |   3    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|п. Березовый, Солнечный район           |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|техник         |образ. высшее,| 10000 - |    да     |   1    | 2007  |          |покупка     |             |

|деревообработки|стаж работы по|  15000  |           |        |       |          |квартиры   с|             |

|               |спец.    3 г.,|         |           |        |       |          |дальнейшим  |             |

|               |образ.        |         |           |        |       |          |возмещением |             |

|               |среднеспец.,  |         |           |        |       |          |стоимости   |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |или         |             |

|               |менее 5 лет   |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |              |         |           |        |       |          |ный кредит  |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|мастер         |образ. высшее,| 10000 - |    да     |   1    | 2007  |          |покупка     |             |

|деревообработки|стаж работы по|  15000  |           |        |       |          |квартиры   с|             |

|               |спец.    3 г.,|         |           |        |       |          |дальнейшим  |             |

|               |образ.        |         |           |        |       |          |возмещением |             |

|               |среднеспец.,  |         |           |        |       |          |стоимости   |             |

|               |стаж работы не|         |           |        |       |          |или         |             |

|               |менее 5 лет   |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |              |         |           |        |       |          |ный кредит  |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |образ. среднее| 15000 - |    да     |   1    | 2007  |          |покупка     |             |

|лесопиления    |или        ср.|  20000  |           |        |       |          |квартиры   с|             |

|               |специал.      |         |           |        |       |          |дальнейшим  |             |

|               |              |         |           |        |       |          |возмещением |             |

|               |              |         |           |        |       |          |стоимости   |             |

|               |              |         |           |        |       |          |или         |             |

|               |              |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |              |         |           |        |       |          |ный кредит  |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО "Дуки", п. Дуки, Солнечный район    |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|токарь         |Токарь     4-5| от 5000 |           |   1    | 2007  |временное |прошедшим   |             |

|               |разряда,  стаж|         |           |        |       |жилье     |испытатель- |             |

|               |работы      по|         |           |        |       |          |ный     срок|             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |беспроцент- |             |

|               |3  -  5   лет,|         |           |        |       |          |ная ссуда на|             |

|               |возраст  20  -|         |           |        |       |          |приобретение|             |

|               |40  лет,   пол|         |           |        |       |          |жилья       |             |

|               |мужской       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, п. Лиан, Солнечный район       |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель иностр.|высшее        | от 5600 |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|языка          |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|(английский)   |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                                   Проект переселения "Ванинский район"                                    |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|п. Ванино,     |              |         |           |   5    | 2007  |          |            |             |

|Ванинский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МУ         ЦРБ,|              |         |           |   4    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|п. Ванино,     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|Ванинский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач-рентгено- |стаж работы не|  5000   |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|лог            |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |наличие       |         |           |        |       |          |            |             |

|               |сертификата по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|               |за последние 5|         |           |        |       |          |            |             |

|               |лет           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач-фтизиатр  |стаж работы не|  7000   |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|               |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|               |наличие       |         |           |        |       |          |            |             |

|               |сертификата по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец.       за|         |           |        |       |          |            |             |

|               |последние    5|         |           |        |       |          |            |             |

|               |лет           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач           |стаж работы не|  6000   |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|акушер-гинеко- |менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|лог#           |наличие       |         |           |        |       |          |            |             |

|               |сертификата по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец.       за|         |           |        |       |          |            |             |

|               |последние    5|         |           |        |       |          |            |             |

|               |лет           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач  терапевт#|стаж работы не|  8000   |           |   1    | 2007  |общежитие |            |соц. гарантии|

|терапевтическо-|менее  3  лет,|         |           |        |       |          |            |             |

|го отделения   |наличие       |         |           |        |       |          |            |             |

|               |сертификата по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец.       за|         |           |        |       |          |            |             |

|               |последние    5|         |           |        |       |          |            |             |

|               |лет           |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ N 1, 4,|              |         |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|п. Ванино,     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|Ванинский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель        |высшее        |  5000   |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|математики     |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ЗАО "Управляющая компания "Евразфинанс",|           |  110   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   90   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  100   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист крана |5-6 разряд    |от 25000 |           |   16   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |4-5 разряд    |от 20000 |           |   45   | 2010  |          |            |             |

|погрузчика     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   45   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   45   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|менеджер       |высшее   обр.,|от 25000 |    да     |   5    | 2010  |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор пульта|среднее  спец.|от 20000 |           |   9    | 2010  |          |            |             |

|управления     |образование   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   8    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь        |4-5 разряд    |от 20000 |    да     |   7    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|стропальщик    |4-5 разряд    |от 20000 |    да     |   8    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|такелажник     |4-5 разряд    |от 20000 |    да     |   5    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|токарь         |5-6 разряд    |от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрогазосва-|4 - 6 разряд  |от 25000 |           |   6    | 2010  |          |            |             |

|рщик           |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрослесарь |4-5 разряд    |от 20000 |           |   6    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ  СОШ,  с. Уська-Орочская,  Ванинский|           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|район                                   |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель иностр.|высшее        | от 5600 |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|языка          |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|(английский)   |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, п. Тумнин, Ванинский район     |           |   1    | 2008  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель        |высшее        | от 5600 |    да     |   1    | 2008  |          |неблаг.     |             |

|математики     |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ООО     СП     "Аркаим",     лесопильное|           |   30   | 2010  |          |            |соц. гарантии|

|производство, п. Октябрьский,  Ванинский|           |        |       |          |            |             |

|район                                   |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   40   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   50   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|мастер       на|высшее   обр.,|от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|лесосеке       |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |спец. не менее|         |           |        |       |          |            |             |

|               |3-х лет       |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |4-5 разряд    |от 20000 |           |   4    | 2010  |          |            |             |

|погрузчика     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |4-5 разряд    |от 20000 |    да     |   8    | 2010  |          |            |             |

|деревообрабаты-|              |         |           |        |       |          |            |             |

|вающего        |              |         |           |        |       |          |            |             |

|оборудования   |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   13   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   18   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|оператор       |4-5 разряд    |от 15000 |    да     |   4    | 2010  |          |            |             |

|сушильной      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|установки      |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   9    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|пилоточ        |5-6 разряд    |от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|рамщик         |4-5 разряд    |от 25000 |           |   3    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|стропальщик    |3-4 разряд    |от 15000 |    да     |   5    | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Всего        по|              |         |           |  431   |2007 - |          |            |             |

|Ванинскому     |              |         |           |        | 2012  |          |            |             |

|району         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе  по|              |         |           |   6    | 2007  |          |            |             |

|годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  140   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  130   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  150   | 2012  |          |            |             |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                                  Проект переселения "Николаевский район"                                  |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|ЗАО                    "Многовершинное",|           |   15   | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|р. п. Многовершинный, Николаевский район|           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   20   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   16   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь КИПа   |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|проходчик      |              |от 15000 |           |   4    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   11   | 2009  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|погрузчика     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|механик        |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|автоколонны    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|кабельщик-спай-|              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|щик            |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|маркшейдер     |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|геолог         |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|начальник      |              |от 15000 |           |   1    | 2008  |          |благ. жилье |             |

|фабрики        |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|машинист       |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |          |благ. жилье |             |

|бульдозера     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер-химик  |              |от 15000 |           |   1    | 2008  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер        |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |          |благ. жилье |             |

|электронщик#   |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|энергетик      |              |от 15000 |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|технолог       |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|механик        |              |от 15000 |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрослесарь |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|водитель       |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |общежитие |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|г. Николаевск- |              |         |           |   4    | 2007  |          |            |             |

|на-Амуре      -|              |         |           |        |       |          |            |             |

|всего          |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   11   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   16   | 2009  |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ЗАО                         Николаевская|           |   3    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|ремонтно-эсплуатационная#  база   флота,|           |        |       |          |            |             |

|г. Николаевск-на-Амуре                  |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   10   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   15   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер судовой|              |от 10000 |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|механик        |              |от 10000 |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|слесарь        |              |от 12000 |           |   1    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|судоремонтник# |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2009  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|сварщик        |              |от 10000 |           |   1    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   4    | 2009  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|крановщик      |              |от 15000 |           |   1    | 2007  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   2    | 2009  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|электрик       |              |от 15000 |           |   1    | 2008  |койко-мес-|            |             |

|судовой        |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |койко-мес-|            |             |

|               |              |         |           |        |       |то       в|            |             |

|               |              |         |           |        |       |общежитии |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|ЦРБ,           |              |         |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|г. Николаевск- |              |         |           |        |       |          |            |             |

|на-Амуре       |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|врач  терапевт#|наличие       | 6300 -  | возможно  |   1    | 2007  |          |благ. жилье |             |

|УБ, ВА         |сертификата   |  6900   |           |        |       |          |            |             |

|               |специалиста   |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |благ. жилье |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2009  |          |благ. жилье |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, с. Красное,  с. Константиновка,|           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|Николаевский район                      |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель физики |высшее        | от 5600 |  имеется  |   1    | 2007  |          |неблаг,     |             |

|               |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|               |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |неблаг,     |             |

|               |              |         |           |        |       |          |жилье       |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Итого        по|              |         |           |   84   |2007 - |          |            |             |

|Николаевскому  |              |         |           |        | 2009  |          |            |             |

|району         |              |         |           |        |       |          |            |             |

\---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

 в том числе  по|              |         |           |   20   | 2007  |          |            |             |

 годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

/---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   32   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   32   | 2009  |          |            |             |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|                                   Проект переселения "Вяземский район"                                    |

|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|с. Шереметьево,|              |         |           |   8    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|Вяземский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|КГУСП          |              |         |           |   6    | 2007  |          |            |             |

|"Котиково",    |              |         |           |        |       |          |            |             |

|Вяземский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   5    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|главный агроном|образ. высшее |  7000   |           |   1    | 2008  |есть,     |есть,  треб.|             |

|               |              |         |           |        |       |треб. кап.|кап. рем.   |             |

|               |              |         |           |        |       |рем.      |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|инженер        |образ. высшее |  7000   |           |   1    | 2008  |есть,     |есть,  треб.|             |

|               |              |         |           |        |       |треб. кап.|кап. рем.   |             |

|               |              |         |           |        |       |рем.      |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|животновод     |образ. среднее|  5000   |    да     |   6    | 2007  |есть,     |есть,  треб.|             |

|               |              |         |           |        |       |треб. кап.|кап. рем.   |             |

|               |              |         |           |        |       |рем.      |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   3    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Фельдшерско-ак-|              |         |           |   2    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|кушерский#     |              |         |           |        |       |          |            |             |

|пункт,         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|с. Котиково,   |              |         |           |        |       |          |            |             |

|Вяземский район|              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|зубной врач    |образ. среднее|  5000   |           |   1    | 2007  |          |есть,  треб.|             |

|               |специальное   |         |           |        |       |          |кап. рем.   |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|фельдшер       |образ. среднее|  5000   |           |   1    | 2007  |          |есть,  треб.|             |

|               |специальное   |         |           |        |       |          |кап. рем.   |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, с. Глебово, Вяземский район    |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель иностр.|высшее        |  5000   |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг.     |             |

|языка          |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|(английский)   |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|               |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|               |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|МОУ СОШ, п. Медвежий, Вяземский район   |           |   1    | 2007  |          |            |соц. гарантии|

|----------------------------------------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|учитель        |высшее        |  5000   |    да     |   1    | 2007  |          |неблаг,     |             |

|иностранного   |педагогическое|         |           |        |       |          |жилье       |             |

|языка (англ.); |образование,  |         |           |        |       |          |            |             |

|учитель        |стаж работы по|         |           |        |       |          |            |             |

|физкультуры    |специальности |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   1    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Итого        по|              |         |           |   16   |2007-20|          |            |             |

|Вяземскому     |              |         |           |        |  08   |          |            |             |

|району         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе  по|              |         |           |   10   | 2007  |          |            |             |

|годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |   6    | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|Всего по краю  |              |         |           |  1461  |2007 - |          |            |             |

|               |              |         |           |        | 2012  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|в том числе  по|              |         |           |  153   | 2007  |          |            |             |

|годам:         |              |         |           |        |       |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  144   | 2008  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  124   | 2009  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  320   | 2010  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  350   | 2011  |          |            |             |

|---------------+--------------+---------+-----------+--------+-------+----------+------------+-------------|

|               |              |         |           |  370   | 2012  |          |            |             |

\-----------------------------------------------------------------------------------------------------------/

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 6

                                                      Утверждаю

                                            председатель межведомственной

                                                комиссии по реализации

                                             программы Хабаровского края

                                                по оказанию содействия

                                              добровольному переселению в

                                                  Российскую Федерацию

                                           соотечественников, проживающих

                                                        за рубежом

                                            _____________________________

                                           "___" ________________ 2007 г.

Функции
уполномоченного органа по реализации программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - уполномоченный орган), является служба занятости населения Правительства Хабаровского края.

Основные функции уполномоченного органа

1. По координации и взаимодействию:

- органов исполнительной власти Хабаровского края и органов местного самоуправления с федеральными органами исполнительной власти и их подразделениями на территории Хабаровского края по вопросам реализации Программы;

- с работодателями, предоставляющими рабочие места для участников программы;

- участника программы и членов его семьи с федеральными органами исполнительной власти и их подразделениями на территории Хабаровского края, работодателями, учреждениями здравоохранения, образования, социального обеспечения и другими исполнителями Программы;

- по оказанию содействия переселенцу в получении пакета документов, необходимых для переезда, трудоустройства, переобучения, профессиональной адаптации и обустройства на месте вселения, а также их социально-культурной адаптации и последующей интеграции в российское общество.

2. Информационно-консультационные функции:

- разрабатывает и изготавливает памятку переселенца;

- информирует переселенцев о возможностях трудоустройства и переобучения;

- информирует участника Программы и членов его семьи о последовательности действий при въезде на территорию края и места вселения;

- оказывает правовые и юридические консультации участникам Программы и членам их семей, в том числе по закону Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации";

- готовит информационные сообщения о программе и ходе ее реализации на территории края;

- взаимодействует со средствами массовой информации;

- проводит в крае информационно-разъяснительную работу.

3. Контрольные функции:

- осуществляет мониторинг за ходом исполнения программных мероприятий и анализирует ход реализации их;

- контролирует ход исполнения программных мероприятий в пределах своей компетенции.

Уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по реализации программы переселении#:

- участвует в подготовке новых нормативных правовых актов, принятие которых необходимо для реализации Программы в Хабаровском крае;

- анализирует ситуацию на рынке труда Хабаровского края, его городских округов и муниципальных районов, готовит перечни наиболее востребованных, длительное время не заполняемых вакантных рабочих мест;

- осуществляет подбор рабочих мест, на которые могут быть трудоустроены участники региональной программы и члены их семей, заключают# соответствующие соглашения с работодателями;

- в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" предоставляет услуги по содействию в трудоустройстве участника программы и членов его семьи с учетом обязательств исполнителей краевой программы;

- предоставляет услуги по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации под структуру требующихся краю работников, профессиональной адаптации участника Программы и членов его семьи;

- организует деятельность и готовит материалы для краевой межведомственной комиссии по реализации региональной программы переселения.

В соответствии с "Регламентом приема участника программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса, и обустройства в территории вселения" уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по реализации программы переселения обеспечивает:

- встречу и размещение в месте временного пребывания переселенцев, направление их на территорию вселения;

- направление конкретного участника Программы к работодателю на территорию вселения;

- порядок и сроки выплат единовременного пособия на обустройство ("подъемных") участнику Программы;

- порядок и сроки выплат ежемесячного пособия на каждого неработающего члена семьи участника Программы.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 7

                                                      Утверждаю

                                            председатель межведомственной

                                                комиссии по реализации

                                             программы Хабаровского края

                                                по оказанию содействия

                                              добровольному переселению в

                                                  Российскую Федерацию

                                           соотечественников, проживающих

                                                        за рубежом

                                            _____________________________

                                           "___" ________________ 2006 г.

Регламент
приема участника и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения

1. Общие положения

Регламент приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения определяет порядок взаимодействия участников Программы переселения и членов их семей с органами исполнительной власти и работодателем.

1.1. Функции органов исполнительной власти Хабаровского края и органов местного самоуправления на территории Хабаровского края.

Органами исполнительной власти, участвующими в реализации программы переселения на территории Хабаровского края, являются министерства и иные органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления территорий вселения (по решению представительных органов местного самоуправления). К их функциям относятся:

1.1.1. Организация встречи, размещение, доставка переселенцев на территорию вселения.

1.1.2. Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве.

1.1.3. Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников.

1.1.4. Профессиональная адаптация переселенцев.

1.1.5. Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства.

1.1.6. Информирование по конкретным видам жилищного обеспечения.

1.1.7. Обеспечение переселенцев услугами учреждений и организаций социальной сферы.

1.1.8. Социальная поддержка отдельных категорий переселенцев.

1.1.9. Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и ЕДВ).

1.1.10. Организация подготовки и повышения квалификации мигрантов в субъектах Российской Федерации. Услуги в области образования предоставляются в соответствии с законом об образовании. Предусматривается возможность профессионального переобучения и повышения квалификации в профессиональных учреждениях Хабаровского края, в том числе за счет финансирования работодателей и средств службы занятости населения.

1.1.11. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проектов переселения, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания на территории вселения, предоставляемых социальных гарантиях.

1.1.12. Содействие культурной адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество.

1.2. Функции управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Хабаровскому краю (УФМС по Хабаровскому краю).

Адрес УФМС по Хабаровскому краю: 680003, г. Хабаровск, ул. Союзная, 64. Начальник УФМС по Хабаровскому краю - Ефремов Валерий Петрович, т. (4212) 52-09-03.

1.2.1. Регистрация участников переселения. Сотрудники УФМС по Хабаровскому краю в установленном порядке осуществляют постановку на учет переселенца по месту пребывания. Разъясняют порядок и условия получения разрешения на работу, разрешения на временное проживание, оформление# вида на жительство, оформление# гражданства РФ, замены (выдачи) паспорта гражданина РФ.

1.2.2. Решение вопросов об участии в Программе и регистрации соотечественников, прибывающих (прибывших) на территорию края вне Программы.

1.2.3. Создание банка данных участников Программы и членов их семей.

1.2.4. Выплата компенсации расходов участникам Программы переселения и членам их семей на переезд и провоз личного имущества от места их проживания на территории иностранного государства до территории вселения в Хабаровском крае, компенсация затрат на госпошлину и выплата "подъемных".

Взаимодействие органов исполнительной власти, регулирующее выполнение функций и предоставление услуг, предусмотренных программой, осуществляется в порядке определенном действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края, органов местного самоуправления.

1.3. Уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы (УО) является управление государственной занятости населения Правительства Хабаровского края. Адрес УО - 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21. Начальник УО - Жуганов Виктор Максимович, т. (4212) 73-87-58, 34-50-60.

2. Оказание содействия участникам программы и членам их семей в обустройстве и адаптации на территории их вселения (по решению представительных органов местного самоуправления и работодателей)

2.1. Согласование кандидатуры переселенца.

При получении информации от представительства ФМС России за рубежом (консульского учреждения МИД России) о кандидатуре переселенца УО организует работу по согласованию кандидатуры переселенца органом местного самоуправления территории вселения и работодателем, осуществляет анализ возможностей по обустройству переселенца и членов его семьи, предоставления им компенсационного пакета.

В результате согласованных процедур составляется Соглашение о намерениях по приему и трудоустройству соотечественника, проживающего за рубежом, которое согласовывается работодателем, органом исполнительной власти муниципального образования территории вселения и УО.

Указанное соглашение о намерениях и подробная информация о территории вселения (с указанием контактов уполномоченных органов и должностных лиц, объектов инфраструктуры и т.д. территории вселения) направляется УО в представительство ФМС России за рубежом (консульского учреждения МИД России).

В случае невозможности предоставления гарантированных условий размещения и трудоустройства на территории вселения, а также при возникновении иных обстоятельств (обострение межнациональных отношений в территории вселения, изменение экономических условий, несоответствия# уровня квалификации кандидатуры требованиям к вакантному рабочему месту и др.) в адрес представительства ФМС России за рубежом (консульского учреждения МИД России), от которого получены сведения о кандидатуре переселенца направляется уведомление об отсутствии возможности принять соотечественника с учетом возникших обстоятельств.

2.2. Встреча, размещение и доставка переселенцев на территорию вселения.

Населенный пункт прибытия в Хабаровский край - г. Хабаровск.

Организация встречи, размещения, доставки переселенцев на территорию вселения осуществляется УО, УВД Хабаровского края (УВД), министерством здравоохранения Хабаровского края (Минздрав) и предполагает:

2.2.1. Создание бригады по встрече и обеспечению перемещения переселенцев и членов их семей на территории Хабаровского края.

2.2.2. Согласование сроков прибытия переселенцев и членов их семей на территорию края.

2.2.3. Встреча# участников Программы и членов их семей в г. Хабаровске в аэропорту или на железнодорожном вокзале:

- встречающие - представители УО;

- охрана общественного порядка - УВДТ (по вопросам охраны общественного порядка обращаться в управление внутренних дел Хабаровского края, 680000, г. Хабаровск, Уссурийский бульвар, 2, начальник управления Баранов Вячеслав Аркадьевич, т. (4212) 32-78-78, 35-40-07, пр. 32-69-89);

- организация медицинского обслуживания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Хабаровского края - Минздрав Хабаровского края;

- транспорт - УО.

2.2.4. Временное размещение участников программы и членов их семей осуществляется в центре временного размещения по адресу: г. Хабаровск, ул. Краснореченская, 62.

Во время нахождения переселенцев в центре временного размещения осуществляется:

- первичная регистрация прибывших участников Программы и членов их семей - УО;

- информирование переселенцев об осуществлении их доставки на территорию вселения - УО;

- охрана общественного порядка в местах временного размещения - УВД;

- для питания участников переселения в центре временного размещения имеется столовая и кухня для приготовления пищи;

- обеспечение медицинского обслуживания - Минздрав Хабаровского края (осуществляется по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, 83, ГУЗ консультативно-диагностический центр министерства здравоохранения края "Вивея", т. (4212) 30-52-15).

Переселенцы подлежат медицинскому обследованию с целью предупреждения заноса и распространения социально значимых болезней на территорию края в порядке, утвержденном приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 04.09.2003 N 251 "О совершенствовании мероприятий по организации обследования иностранных граждан и лиц без гражданства", в срок до 10 дней со дня прибытия в г. Хабаровск. При выявлении заболеваний, представляющих опасность для окружающих, данный гражданин подлежит депортации или лечению. По вопросам оказания медицинских услуг обращаться в министерство здравоохранения Хабаровского края, 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 72, заместитель начальника управления кадровой политики, информационной и экспертной работы Шпачинский Богдан Ярославович, т. (4212) 32-51-69, Просина Нина Александровна, т. 32-69-56.

2.3. Осуществление регистрации и приема документов о выдаче разрешений на временное проживание, информирования о порядке подачи заявлений о приобретении российского гражданства - УФМС по Хабаровскому краю.

2.4. Проведение медицинского обследования прибывших для выдачи им документов на право проживания и получения гражданства Российской Федерации осуществляется централизованно, до отправки на территорию вселения - Минздрав Хабаровского края.

Оказание медицинских услуг по месту постоянного жительства осуществляется медицинскими учреждениями на основании свидетельства участника Программы или члена его семьи установленного образца и страхового полиса, выданного на основании этого свидетельства. Информирование о порядке выдачи страхового полиса производится на первичном приеме и постановке на учет.

Учреждениями здравоохранения должны быть выданы документы, подтверждающие, что участник Программы (члены его семьи) не болен наркоманией и не страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 г. N 188: болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция); лепра (болезнь Гансена); туберкулез; инфекции, передающиеся преимущественно половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).

Проведение необходимых исследований осуществляется в соответствии с заключенными договорами и в пределах финансирования Программы.

Во исполнение Федерального Закона от 17.09.1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат международного образца о выполненных прививках. При оформлении вида на жительство, регистрации, временного или постоянного проживания, оформлении гражданства Российской Федерации иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат, утвержденный приказом Минздрава Российской Федерации от 17.09.1993 года N 220.

2.5. Подробное ознакомление участников Программы с условиями проживания и работы, а представителя работодателя с профессиональными характеристиками участников программы - УО, работодатели.

2.6. Организация переезда участников Программы и членов их семей из г. Хабаровска до территории вселения - УО.

2.7. Встреча участников Программы и членов их семей на территории вселения -представители# работодателя и органов местного самоуправления.

2.8. УО осуществляет информирование о последовательности действий переселенцев при приезде в Хабаровский край и на территорию вселения; обеспечивает переселенца памяткой, необходимыми справочными материалами о территории вселения и перечнем контактных лиц УО, территориального органа службы занятости населения, территориального отдела социальной защиты населения на территории вселения и других органов исполнительной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство переселенца.

Адреса и телефоны органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по территориям проектов переселения:

Городской округ "Город Хабаровск", 680000, г. Хабаровск, ул. К. Маркса, 66

Мэр города Соколов Александр Николаевич, т. (4212) 30-65-09, пр. 68-99-70

Хабаровский муниципальный район, 680007, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, 6

глава района Алешко Владимир Александрович, т. (4212) 32-92-01, пр. 36-38-19

Городской округ "Город Комсомольск-на-Амуре", 681000, г. Комсомольск-на-Амуре, Аллея Труда, 13

глава города Михалев Владимир Петрович, т. (4217) 57-30-41, пр. 54-13-19

Амурский муниципальный район, 682640, г. Амурск, пр. Мира, 11

глава района Шевчук Анатолий Альфонович, т. (42142) 2-15-75, пр. 2-04-28

Солнечный муниципальный район, 682711, р. п. Солнечный, ул. Ленина, 23

глава района Богданов Владимир Иосифович, т. (42146) 2-24-28, пр. 2-30-95

Комсомольский муниципальный район, 681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Краснофлотская, 32-б

глава района Коломыцев Александр Васильевич, т. (4217) 54-41-00, пр. 54-45-17

Ванинский муниципальный район, 682860, р. п. Ванино, Площадь Мира, 1

глава района Мусянович Богдан Михайлович, т. (42137) 5-51-55, пр. 5-51-02

Николаевский муниципальный район, 682460 г. Николаевск-на-Амуре, ул. Советская, 73

глава района Долматов Валерий Павлович, т. (42135) 2-22-34, пр. 2-22-36

Вяземский муниципальный район, 682950, г. Вяземский, ул. Коммунистическая, 8

глава района Шашкун Виктор Иванович, т. (42153) 3-10-35

2.9. Подбор рабочих мест для участников Программы производится в соответствии с потребностью, определенной при формировании Программы. УО в первом квартале заключает соответствующие соглашения о сотрудничестве (намерениях) с работодателями на текущий год. Органы службы занятости населения трудоустраивают участников Программы в соответствии с потребностью предприятий в кадрах в рамках Программы переселения, обеспечивают трудоустройство членов семьи переселенца на существующие вакантные рабочие места.

2.10. Предоставление услуг по трудоустройству членов семьи участника программы, а также обучению, переобучению, повышению квалификации и профессиональной адаптации участника программы и членов его семьи обеспечивается в порядке установленном для граждан России. Органы службы занятости населения по результатам трудоустройства и квалификационного соответствия требованиям готовят предложения по повышению квалификации, переподготовке переселенца, заключают соответствующие соглашения с работодателями и образовательными учреждениями.

Адреса и телефоны Центров занятости населения по территориям проектов переселения:

Центр занятости населения города Хабаровска, 680000 г. Хабаровск, ул. Нагишкина, 9

директор Шумейко Виктор Григорьевич, т. (4212) 31-36-14, пр. 21-01-81

Центр занятости населения Хабаровского района, 680000, г. Хабаровск, ул. Нагишкина, 9

директор Мищенко Нина Яковлевна, т. (4212) 21-05-98

Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре, 681000 г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Мира, 24

директор Иванов Александр Андреевич, т. (4217) 7-32-27, пр. 4-50-44

Центр занятости населения города Амурска, 682640, г. Амурск, пр. Октябрьский, 28

директор Воронова Любовь Павловна, т. (42142) 2-62-73

Центр занятости населения Солнечного района, 682711, п. Солнечный, ул. Ленина, 39

директор Морозова Маргарита Борисовна, т. (42146) 2-35-83

Центр занятости населения Комсомольского района, 681021, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Сидоренко, 28

директор Солощенко Лидия Федоровна, т. (4217) 3-62-76

Центр занятости населения Ванинского района, 682860, р. п. Ванино, ул. Молодежная, 2

директор Курганская Надежда Григорьевна, т. (42137) 2-39-59

Центр занятости населения города Николаевска-на-Амуре, 682460, г. Николаевск-на-Амуре, ул. Володарского, 1

директор Ольшанская Ольга Юрьевна, т. (42135) 2-25-2-96

Центр занятости населения города Вяземский, 682950, г. Вяземский, ул. Козюкова, 1

директор Коломиец Анатолий Владимирович, т. (42153) 3-49-65

2.11. Жилищное обустройство по месту постоянного проживания, а также включение переселенцев в программы по улучшению жилищных условий производятся на основании действующих нормативно-правовых актов Российской Федерации, Хабаровского края и органов местного самоуправления. Предусматривается участие переселенцев или членов их семей в действующих программах и схемах приобретения жилья на условиях ипотеки.

УО совместно с представителем организации, которая взяла на себя обязательство по предоставлению переселенцу и членам его семьи жилья (работодатель, администрация района, орган местного самоуправления или иной собственник жилья), обеспечивает размещение переселенца и членов его семьи по месту пребывания; оказывает содействие по транспортировке вещей и имущества переселенца к месту представленного жилья от станции назначения.

2.12. Предоставление медицинских услуг участникам Программы и членам их семей осуществляется в порядке, установленном для граждан России, и в соответствии с нормативно-правовыми актами, действующими на территории Хабаровского края. УО обеспечивает возможность предоставления услуг здравоохранения членам семьи переселенца, оказывает содействие по выдаче полиса обязательного медицинского страхования и регистрации их в системе персонифицированного учета отделения Пенсионного фонда по муниципальному образованию территории вселения. Медицинские услуги участникам Программы и членам из семей оплачиваются из краевого и местных бюджетов по представлению УО.

2.13. Обеспечение местами в дошкольных воспитательных учреждениях и учреждениях общего среднего образования детей переселенцев осуществляется в порядке, установленном для граждан России. УО содействует в предоставлении мест детям переселенцев в образовательных учреждениях муниципального образования.

2.14. Порядок и сроки выплат по компенсации расходов на переезд участника Программы и членов его семьи к месту проживания обеспечивает УФМС по Хабаровскому краю в соответствии с действующим законодательством.

2.15. Порядок и сроки выплат единовременного пособия на обустройство ("подъемных") участнику Программы осуществляет УФМС по Хабаровскому краю в соответствии с действующим законодательством.

2.16. Порядок и сроки выплат ежемесячного пособия на каждого неработающего члена семьи участника Программы обеспечивают органы службы занятости населения в соответствии с действующим законодательством.

2.17. Порядок и сроки предоставления участнику Программы набора услуг, входящих в компенсационный пакет обеспечивают органы исполнительной власти в рамках своей компетенции в соответствии с действующим законодательством. Участники Программы обеспечиваются всем комплексом социальных услуг. Органы социальной защиты населения обеспечивают постановку на учет нетрудоспособных членов семьи переселенца, требующих оказания мер социальной поддержки, принадлежащих к отдельным категориям получателей льгот; проводят обследование социально-бытовых условий семьи переселенца. На основе полученных данных территориальным отделом социальной защиты населения составляется адресный план мероприятий по социальной поддержке семьи переселенца.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 8

Объемы и источники финансирования Программы на период 2007 - 2012 годы

	Показатели	Хабаровс- кий край, всего	ГО г. Хаба- ровск	Хабаровс- кий МР	Комсомольск - Амурск - Солнечный	Ванинс- кий МР	Николаевс- кий МР	Вяземс- кий МР
1	Количество участников Программы переселения, (чел.)	146	259	134	537	431	84	16
2	Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.	1914000	323900	182500	709100	577700	102900	17900
	2007	180300	60120	7100	62700	3680	35200	11500
	2008	179040	55700	8230	69800	5350	33560	6400
	2009	151800	72500	1370	42300	1490	34140
	2010	415480	12300	50880	166000	186300
	2011	465520	57800	55540	177700	174480
	2012	521860	65480	59380	190600	206400
3	За счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности), всего тыс. руб.	215500	38200	19700	79100	63500	12700	2300
	2007	20690	7100	700	7000	520	4000	1370
	2008	20830	6500	900	7700	600	4200	930
	2009	18100	8500	200	4700	200	4500
	2010	42700	1400	5300	17600	18400
	2011	51380	6900	6000	19800	18680
	2012	61800	7800	6600	22300	25100
4	За счет средств местных бюджетов (по решению представительных органов местного самоуправления), всего тыс. руб.	70700	12500	6500	25900	20900	4100	800
	2007	6630	2300	200	2200	230	1200	500
	2008	7150	2400	250	2600	200	1400	300
	2009	5720	2600	50	1500	70	1500
	2010	14700	500	1800	6200	6200
	2011	16300	2200	2000	6100	6000
	2012	20200	2500	2200	7300	8200
5	За счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов, всего тыс. руб.	19500	3400	1800	7200	5800	1100	200
	2007	1780	520	100	600	130	300	130
	2008	1860	600	80	700	50	360	70
	2009	1680	800	20	400	20	440
	2010	3980	100	480	1700	1700
	2011	4740	600	540	1800	1800
	2012	5460	780	580	2000	2100
6	За счет средств работодателей (по решению работодателей), всего тыс. руб.	1608300	269800	154500	596900	487500	85000	14600
	2007	151200	50200	6100	52900	2800	29700	9500
	2008	149200	46200	7000	58800	4500	27600	5100
	2009	126300	60600	1100	35700	1200	27700
	2010	354100	10300	43300	140500	160000
	2011	393100	48100	47000	150000	148000
	2012	434400	54400	50000	159000	171000

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 9

Распределение численности участников Программы и членов их семей по годам и территориям вселения

Территория вселения	2007 г			2008 г.			2009 г.
	Всего пересел.	В т.ч.		Всего пересел.	В т.ч.		Всего пересел.	В т.ч.
		Участн.	Чл. семьи		Участн.	Чл. семьи		Участн.	Чл. семьи
г. Хабаровск	180	45	135	180	45	135	236	59	177
Хабаровский район	28	7	21	24	6	18	4	1	3
р. п. Корфовский	12	3	9	16	4	12
с. Таежное	4	1	3
с. Краснореченское				4	1	3
с. Ракитное							4	1	3
п. Победа	4	1	3	4	1	3
с. Новокуровка	4	1	3
п. Кукан	4	1	3
с. Сергеевка
КАС	260	65	195	204	51	153	124	31	93
г. Комсомольск-на- Амуре	88	22	66	84	21	63	72	18	54
Амурский район	112	28	84	72	18	54	36	9	27
р. п. Эльбан, Ам. р-он	112	28	84	72	18	54	36	9	27
г. Амурск
Солнечный район	20	5	15	16	4	12	8	2	6
п. Березовый, Солн.р-он	12	3	9	12	3	9	4	1	3
п. Лиан, Солн. р-он	4	1	3
п. Дуки, Солн. р-он	4	1	3	4	1	3	4	1	3
Комсомольский район	40	10	30	32	8	24	8	2	6
п. Ягодный, Комс. р-он	16	4	12	20	5	15	8	2	6
п. Кенай, Комс. р-он	4	1	3
р.п. Гурское, Комс. р-он				4	1	3
п. Уктур, Комс. р-он	20	5	15	8	2	6
Ванинский район	24	6	18	16	4	12	4	1	3
р. п. Ванино	20	5	15	12	3	9	4	1	3
с. Уська-Орочи	4	1	3
п. Тумнин				4	1	3
п. Октябрьский
Николаевский р-он	80	20	60	128	32	96	128	32	96
г. Николаевск-на- Амуре	16	4	12	44	11	33	64	16	48
р. п. Многовершинный	60	15	45	80	20	60	64	16	48
С. Красное	4	1	3
С. Константиновка				4	1	3
Вяземский район	40	10	30	24	6	18
с. Глебово	4	1	3
п. Медвежий	4	1	3	4	1	3
с. Шереметьево	32	8	24	20	5	15
Всего по территориям вселения:	612	153	459	576	144	432	496	124	372

ГАРАНТ:

продолжение таблицы

/---------------------------------------------------------------------------------\

|          2010 г.          |         2011 г.         |          2012 г.          |

|---------------------------+-------------------------+---------------------------|

| Всего  |      В т.ч.      |  Всего  |    В т.ч.     | Всего  |      В т.ч.      |

|пересел.|------------------|пересел. |---------------|пересел.|------------------|

|        |Уча стн.|Чл. семьи|         |Участн|Чл семьи|        |Участн.|Чл. семьи |

|        |        |         |         |  .   |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|   40   |   10   |   30    |   200   |  50  |  150   |  200   |  50   |   150    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  160   |   40   |   120   |   160   |  40  |  120   |  160   |  40   |   120    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  160   |   40   |   120   |   160   |  40  |  120   |  160   |  40   |   120    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  520   |  130   |   390   |   520   | 130  |  390   |  520   |  130  |   390    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  480   |  120   |   360   |   480   | 120  |  360   |  480   |  120  |   360    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|   40   |   10   |   30    |   40    |  10  |   30   |   40   |  10   |    30    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|   40   |   10   |   30    |   40    |  10  |   30   |   40   |  10   |    30    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  560   |  140   |   420   |   520   | 130  |  390   |  600   |  150  |   450    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  440   |  110   |   330   |   360   |  90  |  270   |  400   |  100  |   300    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  120   |   30   |   90    |   160   |  40  |  120   |  200   |  50   |   150    |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|        |        |         |         |      |        |        |       |          |

|--------+--------+---------+---------+------+--------+--------+-------+----------|

|  1280  |  320   |   960   |  1400   | 350  |  1050  |  1480  |  370  |   1110   |

\---------------------------------------------------------------------------------/

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 10

Таблица показателей для обоснования отнесения территорий вселения к категориям А, Б, В в части критериев по демографии, миграции и рынку труда

	2000 г.	2001 г.	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2005 г.
Индексы физического объема ВРП
Российская Федерация	110,0	105,1	104,7	107,3	107,2	106,4
Хабаровский край	111,6	108,2	106,4	104,1	105,5	104,5

	Хабаровс- кий край	ГО Город Хабаровск	Хабаровс- кий МР	Комсомольск-Амурск-Солнечный				Ванинский МР	Николаевс- кий МР	Вяземский МР
				ГО Город Комсомо- льск-на- Амуре	Комсомольс- кий МР	Амурский МР	Солнеч- ный МР
Наличие границы		Граница	граница	Амурская таможня				граница	таможенный пункт	граница
Сальдо миграции (чел./% от числ. населен. территор.) 2005 г.	-306/-0,02	1886/0,33	111/0,12	-659/-0,2 4	28/0,09	-263/-0,3 6	102/0,28	-276/-0,6 7	-361/-1,07	31/0,12
Сальдо миграции (чел./% от числ. населен. края) 2005 г	-306/-0,02	1886/0,13	111/0,008	-659/-0,0 5	28/0,002	-263/-0,0 2	102/0,00 7	-276/-0,0 2	-361/-0,03	31/0,02
Прирост населения 2006 г., тыс. чел	-7,2	-1,5	+0,1	-2,4	-0,2	-0,8	-0,1	-0,3	0,5	-0,1
Наличие инвестицион- ных проектов, млн. руб. (2006 - 2012)	20207.7	9722,8	105,5	5327,0	36,3	700,0	747,6	2767,5	801	-
Численность вынужденных переселенцев из расчета на 10000 человек < значения по Российской Федерации = 16,6 чел./10000 ч ел.	1,48	2,2	2,4	0,7	0,0	1,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Уровень безработицы в 2006 г., рассчитанный по методологии МОТ < среднего по Российской Федерации = 8,4 %	5,5	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных	нет данных
Вывод (А, Б, В или -) (заполняется МРР)
Планируется принять в 2007 г., чел.	612	180	28	260				24	80	40
Всего за время реализации программы, чел.	5844	1036	536	2148				1724	336	64
Численность постоянного населения, тыс. чел.	1412,2	578,1	91,4	413,6				41,1	33,6	25,6
Увеличение численности на % (за время реализации программы)	0,4	0,2	0,6	0,5				4,2	1,0	0,3

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Приложение 11

План
мероприятий по реализации программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	Объем финансирования тыс. руб., без учета инфляции (краевой бюджет)
1	2	3
1. Подготовить нормативно-правовые акты по реализации региональной программы переселения в Хабаровский край соотечественников, проживающих за рубежом	2007 гг.	министерство экономического развития и внешних связей края	1000
2. Создать краевую межведомственную комиссию по организации переселения	2007 г.	министерство экономического развития и внешних связей края, уполномоченный исполнительный орган, УФМС России по Хабаровскому краю	300
3. Проведение медицинского обследования переселенцев с целью предупреждения заноса и распространения социально значимых болезней на территории края	2007 - 2012 гг.	министерство здравоохранения края	4900
4. Обеспечить порядок регистрации (в том числе по месту пребывания, жительства), приоритетное оформление разрешений на временное проживание, вида на жительство и гражданства Российской Федерации участникам переселения	2007 - 2009 гг.	министерство экономического развития и внешних связей края, УФМС России по Хабаровскому краю	1100
5. Определить помещения (общежития, гостиницы) для временного размещения участников переселения, заключить договоры на аренду	2007 г.	уполномоченный исполнительный орган	1100
6. Обеспечить заключение соглашений о сотрудничестве (намерениях) с работодателями на текущий год в соответствии с установленной потребностью в кадрах	2007 - 2012 гг. (в первом квартале)	уполномоченный исполнительный орган, работодатели (по решению работодателей)	3400
7. Формирование банка данных участников переселения	2007 - 2012 гг.	уполномоченный исполнительный орган, УФМС России по Хабаровскому краю	5600
8. Осуществление мониторинга основных показателей демографии и уровня жизни населения края.	ежеквартально , до 27 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	министерство экономического развития и внешних связей края	2100
9. Разработка и корректировка системы организации мониторинга региональной программы переселения	2007 - 2012 гг.	министерство экономического развития и внешних связей края, уполномоченный исполнительный орган, УФМС России по Хабаровскому краю	2100
10. Корректировка базы данных: - о потребности в трудовых ресурсах в крае по отраслям, специальностям, возрасту, полу, квалификационным требованиям; - величине их возможной заработной платы; - возможности профессионального роста, переобучения и повышения квалификации; - медицинского# обеспечения#; - обеспечение# транспортом.	2007 - 2010 гг.	министерство экономического развития и внешних связей края, отраслевые министерства края, муниципальные образования края (по решению представительных органов местного самоуправления)	6700
11. Разработка механизма контроля за переселением, адаптацией и трудоустройством соотечественников на местах их нового жительства. Сопоставительный мониторинг прав старожильческого населения и переселенцев.	2007 г.	министерство экономического развития и внешних связей края, управление СЗН по Хабаровскому краю, отраслевые министерства, муниципальные образования (по решению представительных органов местного самоуправления), УФМС России по Хабаровскому краю	700
12. Подготовка предложений по жилищному и социальному обустройству переселенцев, в том числе, имеющих семьи: - схемы расселения; - создание центров переселения; - условия получения жилья; - условия получения ипотечного кредита; - медицинское и социальное обеспечение; - обеспечение местами в дошкольных воспитательных учреждениях и учреждениях общего среднего образования детей переселенцев; - обеспечение бесплатным питанием детей переселенцев.	2007 гг.	министерство экономического развития и внешних связей края, министерство строительства края, министерство образования края, министерство здравоохранения края, муниципальные образования (по решению представительных органов местного самоуправления), УФМС России по Хабаровскому краю	1100
13. Подготовка и реализация мероприятий по трудоустройству переселенцев: - предоставление рабочих мест, включая трудоустройство в рамках национальных проектов; - мероприятия по профориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, подтверждение необходимого уровня квалификации; - оказание содействия в создании своего дела, включая финансовую поддержку в реализации их проектов.	2007 - 2012 гг.	министерство образования края, министерство здравоохранения края, министерство сельского хозяйства края, министерство строительства края, министерство природных ресурсов края, министерство промышленности, транспорта и связи края управление СЗН по Хабаровскому краю	1000
14. Создание и обеспечение работы центров психологической и правовой поддержки и мониторинга за процессами адаптации и интеграции переселенцев, их информационная поддержка.	2007 - 2012 гг.	главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края, министерство здравоохранения края	3400
15. В целях повышения образовательного уровня участников переселения обеспечить: - выделение целевых бюджетных мест в краевых учреждениях среднего профессионального образования; - включение в заявку на целевую подготовку специалистов в учебных заведениях; - организация и проведение в краевых учреждениях профессионального образования курсов повышения квалификации; - организация обучения, переподготовки по рабочим профессиям в краевых учреждениях начального профессионального образования.	2007 - 2012 гг.	министерство образования края, министерство здравоохранения края	2200
16. Определение уровня и характера преференций, необходимых для участия субъектов хозяйственной деятельности, принимающих участие в реализации программы.	2007 г.	министерство финансов края	200
17. Расчет ежегодных финансовых затрат для обеспечения переселения соотечественников с указанием источников финансирования и возможного экономического эффекта.	2007 - 2012 гг.	министерство финансов края, министерство экономического развития и внешних связей края	1000
18. Разработка и реализация мер по обеспечению безопасности переселенцев на новом месте проживания.	2006 - 2012 гг.	УВД края	8800
19. Проработка вопросов и участие в программе общественных организаций и объединений с целью осуществления консультативных и контрольных функций.	2007 - 2012 гг.	главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края	500
20. Проведение информационной кампании в средствах массовой информации о программе переселения в Хабаровский край, направленной на формирование у местных жителей толерантного отношения к переселенцам	2007 - 2012 гг.	главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края	1200
Итого:			48420

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко

Пояснительная записка
к проекту закона Хабаровского края "О программе Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

Данный законопроект вносится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" в целях утверждения программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, проект которой согласован распоряжением Правительства Российской# от 05.05.2007 N 567-р.

Проект программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом разработан в соответствии с Типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.08.2006 N 1172-р.

Представленный проект закона в целом не ведет к каким-либо дополнительным затратам из краевого бюджета. Реализация программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом будет осуществляться в рамках текущего финансирования органов исполнительной власти края, участвующих в его реализации, государственная социальная поддержка переселенцам будет предоставляться в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.

Заместитель Председателя Правительства Хабаровского края - министр экономического развития и внешних связей края, полномочный представитель Губернатора края в Законодательной Думе края

А.Б. Левинталь