Приложение N 1. Положение о конкурсе на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения и лучшего медицинского работника по работе с ветеранами

Приложение N 1
к постановлению Мэра города
от 10 сентября 2007 г. N 1419

Положение
о конкурсе на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения и лучшего медицинского работника по работе с ветеранами

1. Общие положения.

1.1. Конкурс проводится администрацией города Хабаровска среди муниципальных учреждений здравоохранения города и медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь ветеранам. В конкурсе принимают участие муниципальные учреждения здравоохранения общего, стоматологического профилей, а также медицинские работники поликлиник.

1.2. По итогам конкурса определяются победители по следующим номинациям:

- "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами";

- "Лучший врач по медицинскому обслуживанию ветеранов";

- "Лучший средний медицинский работник по работе с ветеранами";

1.3. Четырем муниципальным учреждениям здравоохранения, участвующим в конкурсе, присваивается звание "Лауреат конкурса "Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами".

2. Цель и задачи конкурса.

2.1. Цель конкурса - способствовать развитию позитивной мотивации специалистов здравоохранения на качественную и эффективную работу по медицинскому обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны и труда.

2.2. Задачи конкурса выявить лучшие муниципальные учреждения здравоохранения, в которых используются наиболее эффективные организационные подходы к медицинскому обслуживанию ветеранов, а также определить наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией специалистов здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь ветеранам войны и труда.

3. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается постановлением Мэра города (приложение N 2). Выбор победителей проводится на основании критериев (приложение N 3). Победителям конкурса вручаются дипломы, ценный подарок (лучшему муниципальному учреждению здравоохранения) и денежное вознаграждение (лучшему медицинскому работнику), лауреатам вручаются дипломы.

4. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета отрасли здравоохранения (приложение N 4).

5. Порядок и условия проведения конкурса.

Конкурс среди муниципальных учреждений здравоохранения проводится в два этапа:

1-й этап с 15.09.2007 по 03.12.2007.

2-й этап с 05.02.2008 по 22.04.2008.

5.1. Оценка деятельности муниципальных учреждений здравоохранения по оказанию медицинской помощи ветеранам осуществляется в два этапа путем проведения комплексных комиссионных проверок.

5.2. Лучший медицинский работник по медицинскому обслуживанию ветеранов конкурсной комиссией определяется по представленным и оформленным материалам, содержащим сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за три последних года.

Кроме этого представленные материалы могут содержать сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, организационных технологий по профилактике и лечению, о перспективах профессиональной деятельности.

Заявки и конкурсные документы от участников конкурса в номинациях "Лучший врач по медицинскому обслуживанию ветеранов" и "Лучший средний медицинский работник по работе с ветеранами" принимаются конкурсной комиссией в управлении здравоохранения (каб. 206) до 5 февраля 2008 года.