Приложение 1. Нормативы источников образования фонда оплаты труда муниципальных жилищно-эксплуатационных предприятий

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Хабаровска от 28 сентября 1998 г. N 2231 в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению
Мэра города
от 15 июня 1998 г. N 1494

Нормативы
источников образования фонда оплаты труда муниципальных жилищно-эксплуатационных предприятий
(с изменениями от 28 сентября 1998 г.)

N п/п	Наименование предприятий	Норматив численности чел./м2 общей площади жилых помещений	Нормативы источников образования фонда оплаты труда
			за счет собственных средств	за счет финансирования бюджета
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.	МП ЖПЭТ-1 МП ЖПЭТ-2 МП ЖПЭТ-3 МП ЖПЭТ-4 МП ЖПЭТ-5 МП ЖПЭТ-6 МПП-1 МПП-2 МП РЭП-10 МП РЭУ "Кристалл" МП УД "Остон" МП ЖК РЭУ Итого:	1,147 1,446 1,314 1,171 1,019 1,238 1,283 1,406 1,141 1309 1,623 1,355 1,244	76,2 64,6 65,8 73,2 89,0 72,9 66,2 63,0 82,8 65,9 63,6 50,1 71,5	23,8 35,4 34,2 26,8 11,0 27,1 33,8 37,0 17,2 34,1 36,4 49,9 28,5

Примечание:

1. Норматив численности по предприятиям определен, исходя из фактической среднесписочной численности (включая совместителей) и прироста обслуживаемой общей площади на 01.04.98.

2. Расходы на оплату труда устанавливаются исходя из месячной тарифной ставки рабочего основной профессии (слесаря-сантехника) 1 разряда 207 рублей (230 х 0,9), где 0,9 - поправочный коэффициент к тарифной ставке 1 разряда, предусмотренный для предприятий жилищного хозяйства отраслевым тарифным соглашением (расчет прилагается).

3. Норматив численности и расчетная величина расходов на оплату труда установлена без учета содержания эксплуатационного персонала котельных МП УД "Остон".

4. Сумма сбора доходов определена, исходя из 90 % от начисления оплаты за техническое обслуживание жилья, 30 % возмещения расходов за внутридомовое обслуживание и 100 % прочих доходов.

Методика
расчета фонда оплаты труда жилищно-эксплуатационного предприятия

1. Определение нормативного фонда оплаты труда по предприятию

                              н

                           ФОТ = Н  х S х З

                                  4        ср

                                       2

где : Н   - норматив численности чел./м  общей площади жилых помещений;

       4

      S   - обслуживаемая площадь жилых помещений по данным формы статот-

                           2

            четности 6-ж, м ;

      З   - средняя  зарплата 1 работника  жилищно-эксплуатационных пред-

       ср   приятий, утвержденная постановлением Мэра города на планируе-

            мый год, руб.

2. Распределение нормативного фонда оплаты труда по источникам финансирования:

                                           С

      2.1. За счет собственных доходов (ФОТ )

                                     н    с

                            с     ФОТ  х Н

                         ФОТ  = -------------

                                     100                           (руб.)

                                         Б

      2.2. За счет бюджетных средств (ФОТ )

                                     н    б

                            б     ФОТ  х Н

                         ФОТ  = -------------

                                    100                            (руб.)

             с   б

       где: Н , Н  - нормативы источников образования фонда оплаты труда.

3. Определение фактического фонда оплаты труда в зависимости от выполнения плана сбора доходов и оценки качества обслуживания и ремонта жилья (ФОТФ)

                              ф    ф      б

                           ФОТ  = Д  + ФОТ

             ф

       где: Д     - сумма фактически полученных  доходов за расчетный ме-

                    сяц, руб.

            ф      с                           б

       При Д  < ФОТ  сумма целевой дотации (ФОТ ) не изменяется.

4. Сумма средств, предусмотренных на премирование, изменяется в зависимости от оценки качества обслуживания и ремонта жилья в соответствии с п. 5 настоящего постановления.

Расчет
средней заработной платы на 1 работника жилищного производственно-эксплуатационного предприятия на 1998 год, исходя из отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству РФ

 1. Минимальная месячная тарифная ставка рабочего        230 руб.

 основной  профессии  1  разряда  при    работе в

 нормальных условиях

 2. Поправочный коэффициент к тарифной  ставке  1           0,9

 разряда,   предусмотренной    для    предприятий

 жилищного хозяйства отраслевым соглашением

 3.  Тарифная  ставка   с   учетом   поправочного        207 руб.

 коэффициента

 4. Повышающий разрядный  коэффициент   (ставка 1          1,352

 разряда к ставке IV разряда)

 5.  Тарифная   ставка   с   учетом   повышающего         279-86

 коэффициента

 6. Средний размер премии 40 %                            111-94

                                                          391-80

 7. Районный и дальневосточный коэффициенты 60 %          235-08

                                                          626-88

 8.   Оплата   праздничных,   выходных,   ночных,          94-03

 сверхурочных,  классности,  вредности   и   т.п.

 (фактически сложившаяся) 15 %

 9.   Оплата    резерва    отпуска    (фактически          68-95

 сложившаяся) 11 %

 10. Оплата  за  выслугу  лет  (0,8  от  тарифной          15-33

 ставки рабочего основной профессии 1 разряда 12)

 - 2,4 %

 Итого                                                    805-19

 11. Обязательные отчисления от ФОТ 38,5                  309-99

 Всего                                                    1115-18

Управделами Администрации

В.В. Шевцова