Приложение. Методика распределения субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий

Приложение
к Закону
Хабаровского края
от 31 октября 2007 г. N 148

Методика
распределения субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий

С изменениями и дополнениями от:

25 марта, 28 октября 2009 г., 23 ноября 2011 г.

1. Определение общего объема субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования для осуществления государственных полномочий

Общий объем субвенции, предоставляемой бюджету i-oгo муниципального образования для осуществления государственных полномочий, определяется по формуле:

,

где

- размер субвенции, предоставляемой бюджету i-oгo муниципального образования на обеспечение деятельности органов местного самоуправления по осуществлению государственных полномочий;

- размер субвенции, предоставляемой бюджету i-oгo муниципального образования на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - субвенция на денежные выплаты).

2. Расчет размера субвенции на обеспечение деятельности органов местного самоуправления по осуществлению государственных полномочий

2.1. Расчет размера субвенций на обеспечение деятельности органов местного самоуправления края по осуществлению государственных полномочий (Aмбi) производится на год при формировании краевого бюджета по формуле:

,

где

- расходы на одного работника i-oгo муниципального образования, осуществляющего государственные полномочия в органе местного самоуправления i-oгo муниципального образования;

- планируемая численность работников, осуществляющих государственные полномочия в органе местного самоуправления i-oгo муниципального образования, устанавливаемая Правительством края.

2.2. Расчет расходов на одного работника, осуществляющего государственные полномочия в органе местного самоуправления i-oro муниципального образования (Hpi), производится по формуле:

,

где

- затраты на содержание и обеспечение деятельности муниципальных служащих и специалистов, осуществляющих муниципальные полномочия в i-м муниципальном образовании, на расчетный период;

- численность муниципальных служащих и специалистов, осуществляющих муниципальные полномочия в муниципальном образовании, осуществляющем государственные полномочия, на расчетный период.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 23 ноября 2011 г. N 140 в пункт 2.3 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Расчет затрат на содержание и обеспечение деятельности муниципальных служащих и специалистов, осуществляющих муниципальные полномочия в i-м муниципальном образовании, на расчетный период (Hcпi) производится по формуле:

,

где

- расходы на оплату труда на расчетный период;

- начисления на выплаты по оплате труда на расчетный период;

- прочие расходы на расчетный период.

2.4. Расходы на оплату труда на расчетный период (Зoтi) рассчитываются в соответствии с действующими федеральными и краевыми нормативными правовыми актами как произведение фонда оплаты труда муниципальных служащих и специалистов, осуществляющих муниципальные полномочия, за предыдущий период и индекса увеличения заработной платы на расчетный период.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 23 ноября 2011 г. N 140 в пункт 2.5 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расчет расходов на начисления на выплаты по оплате труда (Hзi) на расчетный период производится по формуле:

,

где

- ставка начислений на выплаты по оплате труда на расчетный период.

2.6. Затраты на прочие расходы (Пpi) на расчетный период определяются как произведение суммы затрат на содержание муниципальных служащих, специалистов, обеспечивающих муниципальные полномочия (на приобретение услуг связи, увеличение стоимости материальных запасов, приобретение услуг по содержанию имущества (за исключением капитального ремонта), прочих услуг), и прогнозируемого индекса роста материальных затрат на расчетный период.

3. Расчет размера субвенции на денежные выплаты

3.1. Расчет размера субвенции, предоставляемой бюджету i-oгo муниципального образования на денежные выплаты (Вмб;), производится на год при формировании краевого бюджета по формуле:

,

где

- объем средств на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- объем средств на денежные выплаты медицинскому персоналу учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 октября 2009 г. N 272 в пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Расчет объема средств на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (Вфапi) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по следующей формуле:

,

где

- сумма средств на денежные выплаты заведующим, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов;

- сумма средств на денежные выплаты медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов.

3.2.1. Расчет объема средств на денежные выплаты заведующим, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов (Взфа) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по формуле:

,

где

- количество физических лиц заведующих, фельдшеров и акушерок фельдшерско-акушерских пунктов в расчетном периоде в i-м муниципальном образовании;

- денежная выплата, предусмотренная для заведующих, фельдшеров и акушерок фельдшерско-акушерских пунктов, в месяц (в рублях);

- количество отработанных часов (дней) по основной должности в месяце;

- норма рабочего времени в месяце;

- количество месяцев в расчетном периоде;

- среднемесячное количество календарных дней;

- количество календарных дней отпуска;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;

Н - тарифы страховых взносов, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

3.2.2. Расчет объема средств на денежные выплаты медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов (Вмс) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по следующей формуле:

,

где

- количество физических лиц медицинских сестер (в том числе медицинских сестер патронажных) фельдшерско-акушерских пунктов в расчетном периоде в i-м муниципальном образовании;

- денежная выплата, предусмотренная для медицинских сестер, в месяц (в рублях);

- количество отработанных часов (дней) по основной должности в месяце;

- норма рабочего времени в месяце;

- количество месяцев в расчетном периоде;

- среднемесячное количество календарных дней;

- количество календарных дней отпуска;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;

Н - тарифы страховых взносов, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 23 ноября 2011 г. N 140 в пункт 3.3 раздела 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Расчет объема средств на денежные выплаты медицинскому персоналу учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Всмпi) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по формуле:

,

где

- сумма средств на денежные выплаты врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- сумма средств на денежные выплаты фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- сумма средств на денежные выплаты медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период.

3.3.1. Расчет объема средств на денежные выплаты врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Ввсмп) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по формуле:

,

где

- количество физических лиц врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- денежная выплата, предусмотренная для врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в месяц (в рублях);

- количество отработанных часов (дней) по основной должности в месяце;

- норма рабочего времени в месяце;

- количество месяцев в расчетном периоде;

- среднемесячное количество календарных дней;

- количество календарных дней отпуска;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;

Н - тарифы страховых взносов, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

3.3.2. Расчет объема средств на денежные выплаты фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Вфасмп) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по формуле:

,

где

- количество физических лиц фельдшеров (акушерок) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- денежная выплата, предусмотренная для фельдшеров (акушерок) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в месяц (в рублях);

- количество отработанных часов (дней) по основной должности в месяце;

- норма рабочего времени в месяце;

- количество месяцев в расчетном периоде;

- среднемесячное количество календарных дней;

- количество календарных дней отпуска;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов гоcударственной власти;

Н - тарифы страховых взносов, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

3.3.3. Расчет объема средств на денежные выплаты медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Вмссмп) i-oгo муниципального образования на расчетный период производится по следующей формуле:

,

где

- количество физических лиц медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи i-oгo муниципального образования на расчетный период;

- денежная выплата, предусмотренная для медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в месяц (в рублях);

- количество отработанных часов (дней) по основной должности в месяце;

- норма рабочего времени в месяце;

- количество месяцев в расчетном периоде;

- среднемесячное количество календарных дней;

- количество календарных дней отпуска;

- районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;

Н - тарифы страховых взносов, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.

Председатель Законодательной Думы Хабаровского края

Ю.И. Оноприенко